?合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人】乙方（勞動者）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意聘請乙方為計時工資制員工，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方在甲方擔任【職位名稱】，具體工作內容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為【工作小時/天】，每周工作【工作天數(shù)】。2.2乙方應按照甲方的要求，參加必要的加班工作，加班工資按照甲方的規(guī)定支付。第三條工資待遇3.1乙方的工資標準為【工資標準】（元/月），工資發(fā)放時間為每月【發(fā)放日期】。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日工資、年假、病假等相關待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方按照國家的有關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。5.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽，則自動終止。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。第七條其他7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：【簽訂日期】注意事項及解決辦法：1.合同雙方的合法權益：確保合同內容不違反法律法規(guī)，保護雙方合法權益，如遇爭議，應友好協(xié)商解決，必要時可依法申請仲裁或提起訴訟。2.工作內容與職責：明確乙方的具體工作內容和要求，確保乙方了解并同意。如有變動，應及時溝通并記錄。3.工資待遇與支付：嚴格按照合同規(guī)定支付工資，確保乙方工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。如遇工資支付問題，應及時解決，避免延遲支付或拖欠。4.社會保險與福利待遇：按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，確保乙方享受應有的福利待遇。如遇社保待遇問題，應及時與社保部門溝通解決。5.合同解除與終止：雙方應嚴格按照合同約定解除或終止合同。如遇爭議，可依法申請仲裁或提起訴訟。6.保密協(xié)議：乙方應嚴格遵守保密協(xié)議，保護甲方商業(yè)秘密。如發(fā)現(xiàn)乙方泄露秘密，甲方有權依法追究責任。7.合同履行：雙方應嚴格按照合同條款履行合同義務。如遇履行問題，應及時溝通協(xié)商，確保合同順利履行。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指雇傭勞動者的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動者：指在用人單位提供勞動，獲取報酬的個人。3.計時工資：指按照工作時間支付勞動者工資的制度。4.法定節(jié)假日工資：指國家規(guī)定的法定節(jié)假日工作應支付給勞動者的工資。5.年假：指勞動者根據(jù)國家規(guī)定和單位制度，每年享有的帶薪休假。6.病假：指勞動者因疾病或意外傷害不能工作時，依法享有的休假。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并能為權利人帶來經(jīng)濟利益的信息。8.技術秘密：指不為公眾所知悉，具有實用性并能為權利人帶來經(jīng)濟利益的技術信息。9.仲裁：指依法由仲裁機構對當事人之間的爭議進行審理并作出裁決的活動。10.訴訟：指當事人依法向人民法院提起的解決爭議的活動。應用場合：1.甲方為新招聘的計時工資制員工與乙方簽訂勞動合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致，對現(xiàn)有勞動合同進行修改補充。3.甲方與乙方因工作內容、工作時間、工資待遇等發(fā)生爭議時，作為解決爭議的依據(jù)。補充條款：1.甲方應按時足額支付乙方工資，如延遲支付，應支付給乙方延遲支付期間的同等金額的賠償金。2.乙方在合同期間內違反甲方規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)實際情況給予警告、罰款、降職、解雇等處理，如造成甲方損失，乙方應承擔相應賠償責任。3.乙方在合同期間內提出辭職，應提前一個月書面通知甲方，否則乙方應支付給甲方一個月工資作為違約金。4.甲方應在合同期間為乙方提供必要的工作條件和培訓機會，確保乙方能夠勝任工作。5.雙方在合同履行過程中，如需調整工作內容、工作時間、工資待遇等，應書面簽訂補充協(xié)議，并經(jīng)雙方