版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
DB3301/T0192.1—2018
大型賽會(huì)志愿服務(wù)崗位規(guī)范
第1部分:總則
1范圍
本部分規(guī)定了志愿服務(wù)過程中的術(shù)語和定義、志愿服務(wù)組織的工作內(nèi)容、志愿者的權(quán)利與義務(wù)、志
愿者基本知識(shí)和技能要求、基本紀(jì)律要求及行為規(guī)范。
本部分適用于大型賽會(huì)志愿者的服務(wù)過程,是志愿者服務(wù)的依據(jù)。
2術(shù)語和定義
下列術(shù)語及定義適用于本規(guī)范。
2.1
志愿者
不以物質(zhì)報(bào)酬為目的,利用自己的時(shí)間、技能等資源,自愿為國(guó)家、社會(huì)和他人提供服務(wù)的人。
2.2
志愿服務(wù)
志愿者不以物質(zhì)報(bào)酬為目的,利用自己的時(shí)間、技能等資源,自愿為國(guó)家、社會(huì)和他人提供服務(wù)的
行為。
2.3
大型賽會(huì)志愿服務(wù)
在舉辦大型賽會(huì)過程中,組織動(dòng)員志愿者參加大型賽會(huì)的籌備、組織、管理、運(yùn)行等各項(xiàng)工作,為
大型賽會(huì)順利舉辦做出貢獻(xiàn)。
3志愿服務(wù)管理部門的工作內(nèi)容
3.1制定志愿服務(wù)計(jì)劃并組織實(shí)施。
3.2負(fù)責(zé)志愿者的動(dòng)員、招募、培訓(xùn)、管理、考核和激勵(lì)。
3.3聯(lián)合志愿者使用部門,確定志愿服務(wù)內(nèi)容及系列保障。
3.4負(fù)責(zé)志愿服務(wù)活動(dòng)資金、物資的籌備、使用和管理。
3.5為志愿者提供必要的保障,維護(hù)志愿者合法權(quán)益。
3.6建立健全開展志愿服務(wù)活動(dòng)的各項(xiàng)措施和制度。
3.7組織開展志愿服務(wù)的文化宣傳及對(duì)外合作。
4志愿者的權(quán)利與義務(wù)
4.1權(quán)利
4.1.1參加大型賽會(huì)志愿服務(wù)活動(dòng)。
1
DB3301/T0192.1—2018
4.1.2接受與志愿服務(wù)有關(guān)的知識(shí)和服務(wù)技能培訓(xùn)。
4.1.3參與志愿服務(wù)組織的工作,并提出意見和建議。
4.1.4遵照保密原則,參與志愿服務(wù)計(jì)劃的擬定、設(shè)計(jì)、執(zhí)行及評(píng)估,獲得所參與志愿服務(wù)活動(dòng)的完
整信息。
4.1.5請(qǐng)求志愿服務(wù)組織幫助解決在志愿服務(wù)活動(dòng)中遇到的困難和問題。
4.1.6獲得從事志愿服務(wù)工作所需的物質(zhì)和安全保障,如下:
——不承擔(dān)涉及重大管理責(zé)任的工作;
——不承擔(dān)重體力勞動(dòng)及需要專門勞動(dòng)保護(hù)的工作;
——不承擔(dān)財(cái)物管理責(zé)任的工作;
——不承擔(dān)可能涉及危害他人生命安全及公共安全的物品的管理責(zé)任的工作;
——不承擔(dān)其他不適宜志愿者承擔(dān)的工作。
4.1.7由特殊情況不能繼續(xù)參與服務(wù),經(jīng)管理部門批準(zhǔn),有退出的權(quán)利。
4.1.8其他應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利。
4.2義務(wù)
4.2.1遵守志愿服務(wù)組織的管理規(guī)定。
4.2.2尊重志愿服務(wù)對(duì)象的權(quán)利,嚴(yán)格保守國(guó)家秘密及志愿服務(wù)對(duì)象的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密:
——認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度,履行保密義務(wù);
——不提供虛假個(gè)人信息,自愿接受保密審查;
——不違規(guī)記錄、存儲(chǔ)、復(fù)制秘密信息,不違規(guī)留存秘密載體;
——不以任何方式泄露所接觸和知悉的秘密;
——未經(jīng)審查批準(zhǔn),不擅自發(fā)表涉及尚未公開工作內(nèi)容的文章、著述;
——離崗時(shí),自愿接受脫密期管理。
4.2.3接受志愿服務(wù)組織的選拔。在確認(rèn)錄用后,未經(jīng)主管部門批準(zhǔn)不得隨意退出。
4.2.4參加志愿服務(wù)組織安排的教育與培訓(xùn)。
4.2.5履行志愿服務(wù)承諾,完成志愿服務(wù)組織安排的服務(wù)工作。
4.2.6妥善使用和保管志愿服務(wù)證件及服裝。
4.2.7遵守相關(guān)法律、法規(guī)及志愿服務(wù)組織規(guī)定的其他義務(wù)。
5志愿者基本知識(shí)和技能要求
5.1掌握大型賽會(huì)信息,了解大型賽會(huì)舉辦的背景、賽會(huì)內(nèi)容、時(shí)間安排及工作安排。
5.2掌握大型賽會(huì)舉辦所在地區(qū)的情況,了解當(dāng)?shù)貧v史文化、風(fēng)土人情、吃住行信息。
5.3掌握禮儀知識(shí),具備服務(wù)大型賽會(huì)的禮儀形象和能力。
5.4掌握所在崗位需要的知識(shí)技能,準(zhǔn)確把握服務(wù)地點(diǎn)周邊環(huán)境及設(shè)施。
5.5在遇到突發(fā)事件時(shí),具有自我保護(hù)并協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)處置的能力。
6志愿者基本紀(jì)律要求
6.1增強(qiáng)政治敏感性,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,保守工作秘密。
6.2服從崗位安排和調(diào)配,服從所在團(tuán)隊(duì)的管理。
6.3遵守工作時(shí)間,自覺做到不遲到、不早退。不得隨意請(qǐng)假,因病、因事不能按時(shí)上崗須至少提前
一天向志愿者管理部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可離崗。
2
DB3301/T0192.1—2018
6.4不得冒名頂替參與培訓(xùn)演練或上崗服務(wù)。
6.5服務(wù)期間,不得接觸錢物,不得參與商業(yè)行為。
6.6增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),注重合作溝通,共同服務(wù)進(jìn)步。
7志愿者基本行為規(guī)范
7.1統(tǒng)一著裝上崗
在崗期間,應(yīng)按要求穿著志愿者統(tǒng)一服裝,佩戴志愿者工作證等志愿者標(biāo)識(shí),攜帶志愿者服務(wù)手冊(cè)
等常用服務(wù)用品和資料。嚴(yán)格按照證件的權(quán)限劃分,在規(guī)定區(qū)域內(nèi)通行、服務(wù)。證件和服裝不得出借及
超范圍使用。
7.2堅(jiān)守工作崗位
不得無故離崗、脫崗。因個(gè)人原因短時(shí)間離崗的,須告知其他志愿者。需要離崗提供志愿服務(wù)的不
應(yīng)影響站點(diǎn)正常志愿服務(wù)的有序進(jìn)行。不宜長(zhǎng)時(shí)間、長(zhǎng)距離離崗服務(wù)。
7.3認(rèn)真履行職責(zé)
對(duì)承擔(dān)的每一項(xiàng)服務(wù)任務(wù),要做到有始有終,盡職盡責(zé)。要確保通訊工具暢通,遇有自己解決不了
的問題,堅(jiān)持首問負(fù)責(zé),不宜直接拒絕回答,要盡可能為其尋求有效的解決方法。如遇到志愿者管理部
門以外的工作人員提出志愿服務(wù)要求,或其他職責(zé)范圍以外的任務(wù),須第一時(shí)間請(qǐng)示志愿者管理部門負(fù)
責(zé)人,經(jīng)同意后方可執(zhí)行。
7.4提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
志愿服務(wù)中,要積極主動(dòng)、熱情周到、用語文明、舉止得體,注意外事禮儀,遵守國(guó)家法律,模范
遵守社會(huì)公德,樹立良好的形象,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。不主動(dòng)向服務(wù)對(duì)象索要簽名或提出合影等要求。遇
到誤解、無理要求或不公待遇時(shí),應(yīng)保持冷靜和克制,并及時(shí)向負(fù)責(zé)人反映。
7.5做好規(guī)范宣傳
在崗期間,不宜接受正式采訪。如遇采訪要求,需了解記者身份及采訪內(nèi)容,請(qǐng)示志愿者管理部門
負(fù)責(zé)人,并經(jīng)志愿者管理部門和使用部門同意后方可接受采訪,并在采訪結(jié)束后及時(shí)反饋情況。謹(jǐn)慎使
用自媒體、各類上網(wǎng)設(shè)施和軟件。
7.6注意個(gè)人形象
培訓(xùn)和服務(wù)期間,應(yīng)注意個(gè)人形象,不得吸煙、飲酒、出入娛樂場(chǎng)所,或有其他影響志愿者形象的
行為。在崗期間,不得在工作崗位上進(jìn)餐、吃零食、閑聊;不得隨意處理個(gè)人事務(wù),不隨意接打私人電
話,不玩手機(jī),不從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。
7.7提高安全意識(shí)
7.7.1注意自身安全
在崗期間,應(yīng)提高安全意識(shí),注意保護(hù)好個(gè)人、財(cái)務(wù)安全,遇到突發(fā)情況要及時(shí)與崗位負(fù)責(zé)人聯(lián)系,
取得幫助。不要單獨(dú)進(jìn)入服務(wù)對(duì)象的臥室,不要單獨(dú)陪同異性服務(wù)對(duì)象外出。
7.7.2注意周邊安全
3
DB3301/T0192.1—2018
提高警惕,發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)要立即報(bào)告,按照突發(fā)事件預(yù)案流程處置,同時(shí)迅速通知團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,
并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)向周邊其他工作人員求助。在突發(fā)事件處置過程中,要特別注意維持正常的秩序,
努力避免擴(kuò)大事態(tài),在有余力的前提下保留、保護(hù)證據(jù)。
7.8及時(shí)總結(jié)工作
在每天工作結(jié)束時(shí),應(yīng)及時(shí)撰寫工作日志,對(duì)全天服務(wù)情況進(jìn)行總結(jié),在所有工作完成后,及時(shí)做
好總結(jié),并按要求報(bào)送有關(guān)信息。
4
DB3301/T0192.1—2018
參?考?文?獻(xiàn)
[1]中國(guó)注冊(cè)志愿者管理辦法[Z],2013
[2]浙江省志愿服務(wù)條例[Z],2007
[3]杭州市志愿服務(wù)組織管理辦法[Z],2011
[4]杭州市志愿服務(wù)條例[Z],2003
_________________________________
5
ICS03.080.99
A16
DB3301
浙江省杭州市地方標(biāo)準(zhǔn)
DB3301/T0192.1—2018
大型賽會(huì)志愿服務(wù)崗位規(guī)范
第1部分:總則
2018-06-20發(fā)布2018-07-20實(shí)施
杭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布
DB3301/T0192.1—2018
大型賽會(huì)志愿服務(wù)崗位規(guī)范
第1部分:總則
1范圍
本部分規(guī)定了志愿服務(wù)過程中的術(shù)語和定義、志愿服務(wù)組織的工作內(nèi)容、志愿者的權(quán)利與義務(wù)、志
愿者基本知識(shí)和技能要求、基本紀(jì)律要求及行為規(guī)范。
本部分適用于大型賽會(huì)志愿者的服務(wù)過程,是志愿者服務(wù)的依據(jù)。
2術(shù)語和定義
下列術(shù)語及定義適用于本規(guī)范。
2.1
志愿者
不以物質(zhì)報(bào)酬為目的,利用自己的時(shí)間、技能等資源,自愿為國(guó)家、社會(huì)和他人提供服務(wù)的人。
2.2
志愿服務(wù)
志愿者不以物質(zhì)報(bào)酬為目的,利用自己的時(shí)間、技能等資源,自愿為國(guó)家、社會(huì)和他人提供服務(wù)的
行為。
2.3
大型賽會(huì)志愿服務(wù)
在舉辦大型賽會(huì)過程中,組織動(dòng)員志愿者參加大型賽會(huì)的籌備、組織、管理、運(yùn)行等各項(xiàng)工作,為
大型賽會(huì)順利舉辦做出貢獻(xiàn)。
3志愿服務(wù)管理部門的工作內(nèi)容
3.1制定志愿服務(wù)計(jì)劃并組織實(shí)施。
3.2負(fù)責(zé)志愿者的動(dòng)員、招募、培訓(xùn)、管理、考核和激勵(lì)。
3.3聯(lián)合志愿者使用部門,確定志愿服務(wù)內(nèi)容及系列保障。
3.4負(fù)責(zé)志愿服務(wù)活動(dòng)資金、物資的籌備、使用和管理。
3.5為志愿者提供必要的保障,維護(hù)志愿者合法權(quán)益。
3.6建立健全開展志愿服務(wù)活動(dòng)的各項(xiàng)措施和制度。
3.7組織開展志愿服務(wù)的文化宣傳及對(duì)外合作。
4志愿者的權(quán)利與義務(wù)
4.1權(quán)利
4.1.1參加大型賽會(huì)志愿服務(wù)活動(dòng)。
1
DB3301/T0192.1—2018
4.1.2接受與志愿服務(wù)有關(guān)的知識(shí)和服務(wù)技能培訓(xùn)。
4.1.3參與志愿服務(wù)組織的工作,并提出意見和建議。
4.1.4遵照保密原則,參與志愿服務(wù)計(jì)劃的擬定、設(shè)計(jì)、執(zhí)行及評(píng)估,獲得所參與志愿服務(wù)活動(dòng)的完
整信息。
4.1.5請(qǐng)求志愿服務(wù)組織幫助解決在志愿服務(wù)活動(dòng)中遇到的困難和問題。
4.1.6獲得從事志愿服務(wù)工作所需的物質(zhì)和安全保障,如下:
——不承擔(dān)涉及重大管理責(zé)任的工作;
——不承擔(dān)重體力勞動(dòng)及需要專門勞動(dòng)保護(hù)的工作;
——不承擔(dān)財(cái)物管理責(zé)任的工作;
——不承擔(dān)可能涉及危害他人生命安全及公共安全的物品的管理責(zé)任的工作;
——不承擔(dān)其他不適宜志愿者承擔(dān)的工作。
4.1.7由特殊情況不能繼續(xù)參與服務(wù),經(jīng)管理部門批準(zhǔn),有退出的權(quán)利。
4.1.8其他應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利。
4.2義務(wù)
4.2.1遵守志愿服務(wù)組織的管理規(guī)定。
4.2.2尊重志愿服務(wù)對(duì)象的權(quán)利,嚴(yán)格保守國(guó)家秘密及志愿服務(wù)對(duì)象的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密:
——認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度,履行保密義務(wù);
——不提供虛假個(gè)人信息,自愿接受保密審查;
——不違規(guī)記錄、存儲(chǔ)、復(fù)制秘密信息,不違規(guī)留存秘密載體;
——不以任何方式泄
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 國(guó)慶假期安全教育主題班會(huì)教案
- 1A424030 工程安全生產(chǎn)隱患防范 - 詳解版(64題)
- 職場(chǎng)溝通技巧提升培訓(xùn)課程與教材開發(fā)
- 工程監(jiān)理施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查報(bào)告
- 2025年(變電)安全準(zhǔn)入?yún)⒖荚囶}庫及答案
- 新員工入職培訓(xùn)方案指南
- (2025年)動(dòng)火作業(yè)安全培訓(xùn)考核試題及答案
- 2025年公路水運(yùn)工程施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考試題庫(含答案)
- 物流配送效率提升培訓(xùn)方案
- 信息技術(shù)安全管理與數(shù)據(jù)保護(hù)制度范本
- 設(shè)備雙主人管理辦法
- GJB5714A-2023外購產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督要求
- 2025版跨境電商代銷合作合同范本
- 湖北省國(guó)土資源研究院-湖北省2025年度城市地價(jià)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)報(bào)告
- 2024年麻醉指南專家共識(shí)
- 腦梗死取栓術(shù)后護(hù)理查房
- 測(cè)繪成果保密自查報(bào)告
- 丁華野教授:下卷:提示為葉狀腫瘤的形態(tài)學(xué)改變
- WB/T 1143-2024集裝式移動(dòng)冷庫通用技術(shù)與使用配置要求
- 2025新課標(biāo)義務(wù)教育數(shù)學(xué)(2022年版)課程標(biāo)準(zhǔn)試題庫
- 工傷保險(xiǎn)知識(shí)培訓(xùn)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論