第2頁共2頁2024年保姆勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范文甲方：_____身份證明編號：_____乙方：_____身份證明編號：_____籍貫：_____鑒于甲乙雙方近期的協(xié)商，甲方同意雇傭乙方為私人保姆，主要負(fù)責(zé)甲方子女(_____)的照管工作。為保障雙方權(quán)益，防止不必要的爭議，雙方同意簽訂本協(xié)議，具體內(nèi)容如下：一、乙方作為甲方的私人保姆乙方的主要職責(zé)是看護(hù)甲方子女(_____)，雙方應(yīng)秉持誠信，互相提供必要的個(gè)人信息，禁止任何虛假或欺騙行為。二、工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間為每周一至周六的_____至_____，每周有一天的休息時(shí)間（周日）。如遇緊急情況無法正常工作，乙方需提前_____個(gè)工作日向甲方申請，每月請假天數(shù)不得超過____天，請假期間不支付工資。若在乙方正常休息日甲方要求加班，需經(jīng)乙方同意，甲方應(yīng)支付等同于請假扣除的工資的加班費(fèi)，乙方的工資將在每月結(jié)算時(shí)相應(yīng)增減。乙方的工作地點(diǎn)為甲方的住所。三、薪酬待遇甲方將按月支付乙方工資，每月為____元。甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)適當(dāng)調(diào)整工資。此外，乙方在中秋節(jié)和春節(jié)期間可享受節(jié)日福利。甲方將提供午餐或支付相應(yīng)的午餐費(fèi)用。四、乙方職責(zé)乙方必須確保甲方孩子的安全、健康，確保飲食和用品的衛(wèi)生，不得對孩子進(jìn)行體罰或引導(dǎo)其進(jìn)行不利于身心健康的活動(dòng)。五、乙方應(yīng)尊重甲方的財(cái)物乙方在工作期間應(yīng)珍惜資源，不得私拿或亂放物品，保持工作環(huán)境的整潔。六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待訪客或進(jìn)行賭博、嬉戲等非工作相關(guān)的娛樂活動(dòng)。七、在確保甲方孩子健康和安全的前提下乙方可以適時(shí)帶孩子外出活動(dòng)。八、協(xié)議效力本協(xié)議一式____份，甲乙雙方在簽署后各持____份，自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。甲方簽字：_____乙方簽字：_____聯(lián)系電話：_____聯(lián)系電話：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年保姆勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范文（二）甲方：_____身份證明編號：_____乙方：_____身份證明編號：_____鑒于甲方有家政服務(wù)的需求，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：1.乙方的主要職責(zé)包括：照看兒童，家務(wù)勞動(dòng)，烹飪，清潔工作。2.甲方將按月支付乙方工資，試用期為____元，試用期后為____元/月。甲方應(yīng)確保及時(shí)足額支付，乙方不得無故要求提高薪酬。若乙方工作表現(xiàn)令甲方滿意，甲方在乙方工作滿一年后有權(quán)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。（特別說明：甲方對額外獎(jiǎng)勵(lì)具有全權(quán)決定權(quán)，乙方無權(quán)干涉。）3.甲方將為乙方提供免費(fèi)的正常食宿，并保證公平對待，不歧視、不虐待乙方，尊重乙方的人格和勞動(dòng)。乙方應(yīng)尊重甲方家庭的生活習(xí)慣，不得對服務(wù)對象進(jìn)行虐待。4.為保障甲方家庭成員的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，乙方同意自愿將身份證交由甲方保管。乙方工作期滿后，甲方應(yīng)立即歸還身份證。未經(jīng)甲方許可，乙方不得帶外人參觀或留宿。5.乙方應(yīng)敬業(yè)工作，勤奮、有責(zé)任心、有愛心、講衛(wèi)生，主動(dòng)承擔(dān)更多責(zé)任，遵守公共道德和國家法律法規(guī)。6.乙方不得擅自外出，不得私自翻動(dòng)甲方的物品，不得參與甲方家庭糾紛。如違反規(guī)定私自外出，由此產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān)，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月工資。7.如乙方因特殊原因（如家庭急事、親屬生病等）需暫時(shí)離崗，應(yīng)事先征得甲方同意并報(bào)備給賽花家政服務(wù)公司，辦理請假或終止合同手續(xù)。未經(jīng)許可擅自離崗，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月工資。8.乙方必須全心全意保障兒童的安全，不得虐待兒童，不得對兒童進(jìn)行恐嚇，應(yīng)盡可能保持耐心。乙方不得與他人（如其他家政人員、保安等）隨意討論甲方的家庭情況。9.若乙方在工作中突發(fā)急病或受傷，應(yīng)采取必要措施進(jìn)行救治。因工作導(dǎo)致的傷害，甲方應(yīng)適當(dāng)承擔(dān)乙方的醫(yī)療和醫(yī)藥費(fèi)用。乙方因普通疾?。ㄈ绺忻?、發(fā)燒等）需要就醫(yī)，費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。10.未經(jīng)合理理由，協(xié)議期內(nèi)任何一方不得單方面解除協(xié)議。如有違約，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。否則，違約方將被扣除當(dāng)月工資；若一方確有合理理由需終止協(xié)議，應(yīng)提前10天通知對方，并妥善處理相關(guān)事宜。11.若在協(xié)議執(zhí)行中遇到未預(yù)見的問題，甲乙雙方應(yīng)以積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度處理。12.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。有效期為一年，如有需要，雙方可選擇續(xù)約。甲方簽名：_____