公司職能部門人員編制及工作職責(zé)目錄第一部分公司組織機(jī)構(gòu)圖第二部分公司職能部門人員編制及工作職責(zé) 3第二部分公司職能部門人員編制及工作職責(zé) 4一總工程師辦公室 4（一）人員編制（3人） 4（二）部門職責(zé) 4（三）人員崗位職責(zé) 5二、經(jīng)理部 5（一）部門人員設(shè)置 5（二）經(jīng)理部工作職責(zé) 5（三）人員崗位職責(zé) 61、部門職能 62、人員崗位職責(zé) 6三、經(jīng)營管理部 9（一）人員編制 9（二）經(jīng)營管理部部門工作職責(zé) 10（三）崗位職責(zé) 10四、工程管理部 11(一) 人員編制 11(二) 部門工作職責(zé) 11(三) 崗位職責(zé) 11五、安全管理部 14(一) 人員配備 14(二) 部門工作職責(zé) 14(三) 崗位職責(zé) 16六、合同及造價管理部 18(一) 部門人員 18(二) 部門職責(zé) 19(三) 合同與造價管理部人員崗位職責(zé) 20七、財務(wù)部 22（一）財務(wù)部人員編制（8人） 22（二）財務(wù)部崗位職責(zé)： 22八、市政工程處 25（一）部門人員編制（共人） 25（二）部門及崗位職責(zé) 25九、審計部 27（一）人員編制（2人） 27（二）部門工作職責(zé) 28十、設(shè)備物資部 28（一）人員編制（3人） 28（二）部門工作職責(zé) 28

第一部分公司組織機(jī)構(gòu)圖設(shè)備物質(zhì)部市政工程處財務(wù)部安全管理部合同與造價管理部工程管理部經(jīng)營管理部總工辦經(jīng)理部總工辦經(jīng)理班子審計部監(jiān)事會董事會XXXX建筑工程有限公司

第二部分公司職能部門人員編制及工作職責(zé)設(shè)備物質(zhì)部市政工程處財務(wù)部安全管理部合同與造價管理部工程管理部經(jīng)營管理部總工辦經(jīng)理部總工辦經(jīng)理班子審計部監(jiān)事會董事會XXXX建筑工程有限公司在保證公司正常運營，滿足安全生產(chǎn)要求同時，為規(guī)范和完善公司管理模式，適應(yīng)公司發(fā)展要求，根據(jù)《建筑法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《安全生產(chǎn)法》、《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及公司總體規(guī)劃，依據(jù)公司相關(guān)文件精神，公司設(shè)置總工辦、經(jīng)理部、經(jīng)營管理部、工程管理部、工程造價與合同管理部、安全管理部、財務(wù)部等七個職能部門，在國家及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)構(gòu)架下，依照上級主管部門及公司職業(yè)健康與安全管理體系、相關(guān)管理制度要求行使管理職能。各職能部門人員編制及工作職責(zé)如下：一總工程師辦公室（一）人員編制（3人）1、辦公室主任1人2、檔案管理2人。（二）部門職責(zé)1、負(fù)責(zé)宣貫建筑行業(yè)法律法規(guī)，組織學(xué)習(xí)工程建設(shè)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)經(jīng)濟(jì)管理知識。2、及時收集和掌握工程建設(shè)相關(guān)的信息和動態(tài)，協(xié)助公司對擬承建項目的前期研究進(jìn)行技術(shù)性論證。3、組織相關(guān)部門對勘察報告，總規(guī)設(shè)計，方案設(shè)計，施工圖設(shè)計各階段進(jìn)行技術(shù)會審工作。負(fù)責(zé)組織與勘察、設(shè)計單位進(jìn)行接洽、談判、聯(lián)系和配合工作。4、根據(jù)項簽訂項目合同情況，統(tǒng)籌安排，主持總體施工組織、規(guī)劃設(shè)計方案、詳細(xì)規(guī)劃及初步設(shè)計方案及施工圖審核。5、負(fù)責(zé)工程施工組織方案及各專項施工方案的評審，負(fù)責(zé)工程施工圖會審及開工技術(shù)交底、施工組織設(shè)計和施工進(jìn)度計劃審批，處理工程施工中重大技術(shù)問題，并進(jìn)行有效控制。6、組織公司內(nèi)部人員技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；組織各施工項目之間的交流與觀摩，促進(jìn)項目管理水平的提高。7、

對已完成的施工項目資料進(jìn)行審核，督促檢查歸檔；負(fù)責(zé)各階段工程技術(shù)指標(biāo)的相關(guān)部分進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析。8、負(fù)責(zé)技術(shù)性文件和資料的管理及有效性復(fù)核，組織召開技術(shù)研討會，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各項技術(shù)指標(biāo)的貫徹落實情況。9.負(fù)責(zé)制定項目工程管理的技術(shù)要求，工作流程、技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)和竣工項目的技術(shù)總結(jié)。對已完成的施工項目資料進(jìn)行審核，督促檢查歸檔。10協(xié)助公司經(jīng)理部對公司人員錄用、晉升、降級等進(jìn)行考核和考評。11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（三）人員崗位職責(zé)1、辦公室主任負(fù)責(zé)施工技術(shù)、技術(shù)工作的統(tǒng)一管理。負(fù)責(zé)組織對全部施工圖的會審，主抓技術(shù)管理和重大技術(shù)方案的制定，負(fù)責(zé)組織編制年、季、月施工計劃。組織審查施工方案的研討、分析工作，監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)、解決有關(guān)技術(shù)問題和協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系。負(fù)責(zé)制定保證工程安全、質(zhì)量的技術(shù)實施方案、施工組織設(shè)計以及與施工相關(guān)的環(huán)境保護(hù)等措施。建立健全安全、質(zhì)量保證體系，強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)督，解決工程建設(shè)質(zhì)量中的重大技術(shù)問題。組織開展科研攻關(guān)活動，依法保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，主持或參加有關(guān)科學(xué)技術(shù)、QC攻關(guān)等活動和技術(shù)合作事宜。調(diào)查、研究、審理、總結(jié)分管工作，及時為經(jīng)理提供強(qiáng)化管理和決策的建議。2、檔案管理人員根據(jù)各工程項目的情況制定《工程檔案存檔明細(xì)表》，為存檔與利用提供依據(jù)?！豆こ虣n案存檔明細(xì)表》應(yīng)根據(jù)實際情況變化，定期予以修改完善。各項目部將工程檔案按規(guī)定時間交到總師辦并辦理移交手續(xù)?？値熮k根據(jù)《工程檔案存檔明細(xì)表》辦理驗收并在檔案接收記錄上登記。各職能部門、各項目部因工作需要借（查）閱、復(fù)印公司工程檔案資料，須辦理借閱手續(xù)，并注意保密。借閱、復(fù)印不符合規(guī)定的不予辦理。逾期不還、丟失或損壞工程檔案資料的，經(jīng)辦人寫明情況及原因、部門負(fù)責(zé)人簽字報總師辦，由總師辦報上級主管按公司相關(guān)制度規(guī)定追究責(zé)任。二、經(jīng)理部（一）部門人員設(shè)置經(jīng)理、秘書、行政后勤專員、人事干事、培訓(xùn)專員、薪酬管理員、汽車駕駛員七個崗位，每個崗位各一人，共七人。（二）經(jīng)理部工作職責(zé)負(fù)責(zé)公司的行政管理及日常事務(wù)，各部門綜合協(xié)調(diào)，協(xié)助參與調(diào)查研究各項工作，做好領(lǐng)導(dǎo)參謀。做好企業(yè)形象宣傳，抓好公司的信息反饋，確保政令暢通，促進(jìn)公司各項工作的規(guī)范化管理。負(fù)責(zé)公司綜合性報告、文件、講話的起草，收文、發(fā)文管理；文件傳閱、催辦，綜合檔案的整理、歸檔、保管、借閱等管理。負(fù)責(zé)組織好總經(jīng)理辦公會議，協(xié)助做好其他會議的會務(wù)安排；負(fù)責(zé)對會議、文件決定事項的催辦、查辦、落實及考核。加強(qiáng)對外聯(lián)絡(luò)，做好公關(guān)業(yè)務(wù)和接待工作；負(fù)責(zé)公司招待、通訊等費用的管理；負(fù)責(zé)辦公用品、耗材采購及車輛管理等后勤工作。為公司事務(wù)的合法性、可行性提供法律參考意見，公司工商營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證書的年檢及相關(guān)對外工作；負(fù)責(zé)公司的行政印信、印章、證明的管理工作。負(fù)責(zé)公司勞動、工資、福利、人事綜合管理工作；員工的考勤管理，檢查考勤執(zhí)行情況；制訂、完善公司的薪酬及考核辦法，做好工資、獎金、加班費的管理。建立工程、經(jīng)營、管理人員及一般員工檔案，負(fù)責(zé)就業(yè)規(guī)則、分配制度的制訂與修改，負(fù)責(zé)公司員工的招聘和調(diào)配。負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作，組織做好崗前、素質(zhì)、專業(yè)培訓(xùn)。建立員工業(yè)績檔案，做好日?？冃Ч芾?，組織對干部進(jìn)行年終績效評估工作（三）人員崗位職責(zé)1、部門職能會議組織及會務(wù)準(zhǔn)備、會議落實。行政發(fā)文審核、公文流轉(zhuǎn)管理。公司外部公共關(guān)系的聯(lián)系及相關(guān)對外工作。公司辦公自動化、通訊工具、辦公用品管理。公司對外接待招，待費、通訊費用等管理。組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及實施。干部的日常管理工作，全員教育培訓(xùn)工作。企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的日常管理，參與公司人事決策。2、人員崗位職責(zé)經(jīng)理崗位職責(zé)１、主持本部門日常全面工作；2、做好領(lǐng)導(dǎo)參謀，抓好信息工作，向領(lǐng)導(dǎo)傳遞和反饋綜合信息及動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供參考的依據(jù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)提高決策的科學(xué)化水平；3、組織起草、審核各種文稿，做好文字綜合和文書處理工作，把好文字關(guān)和政策關(guān)。對審查簽署的文件資料的正確性、及時性負(fù)責(zé)；4、組織做好各種會議的組織準(zhǔn)備和催辦落實工作。有權(quán)代表公司對各部門的工作進(jìn)行了解、督促、檢查。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間的意見分岐和工作矛盾，提出解決的途徑和辦法；5、樹立、宣傳公司形象，溝通各方面聯(lián)系，搞好公司內(nèi)外交往和公務(wù)接待，有權(quán)合理支配和控制公司招待費用和所轄管理費用；6、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)有權(quán)代表公司對外出具有關(guān)證明、用印并負(fù)責(zé)；7、抓好人力資源管理及發(fā)展規(guī)劃的實施，組織實施績效考核、薪酬分配，參與人事決策；8、組織公司管理制度的編寫工作，完善公司規(guī)范性管理；組織實現(xiàn)公司機(jī)關(guān)辦公手段的現(xiàn)代化，優(yōu)化公司管理程序，提高辦公效率；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作；10、遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司企業(yè)形象，嚴(yán)守企業(yè)秘密。秘書崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)按照公文處理流程及規(guī)范，完成文件的起草、擬制、下發(fā)及傳閱工作；2、負(fù)責(zé)起草公司文書、總經(jīng)理工作報告等；3、負(fù)責(zé)編制公司《大事記》；4、負(fù)責(zé)公司文件、資料、書籍、影像資料的歸檔及保管工作，做好文件、文檔的保密工作；5、負(fù)責(zé)會務(wù)準(zhǔn)備，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)參加相關(guān)會議，做好會議記錄；6、負(fù)責(zé)公司OA的維護(hù)管理及內(nèi)網(wǎng)的信息發(fā)布；7、負(fù)責(zé)公司對外網(wǎng)站建設(shè)，及時發(fā)布經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后的動態(tài)信息，及時更新公司主頁；8、負(fù)責(zé)公司攝錄器材的保管、使用及維護(hù)；9、協(xié)助經(jīng)理部經(jīng)理完成對外接待聯(lián)絡(luò)工作；10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作；11、遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司企業(yè)形象，嚴(yán)守企業(yè)秘密。行政后勤專員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司各部門辦公設(shè)備及辦公用品的采購、登記、發(fā)放、維護(hù)等工作；2、負(fù)責(zé)公司實物公章及電子章的保管、登記、使用；3、負(fù)責(zé)辦理公司工商營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證的年審、變更等手續(xù)；4、負(fù)責(zé)每月10號前造冊領(lǐng)取并發(fā)放公司職工電話費；5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)出差記錄、及時報賬，并登記好經(jīng)理部現(xiàn)金日記賬；6、負(fù)責(zé)公司印刷品、報刊的訂制及發(fā)放；7、負(fù)責(zé)對外接待的安排及公司用煙用酒的保管，登記、使用等；8、負(fù)責(zé)公司辦公室及職工宿舍的管理；9、按照公司員工生日福利發(fā)放細(xì)則向當(dāng)月過生日的員工發(fā)放生日蛋糕及生日賀卡。10、負(fù)責(zé)編制經(jīng)理部年度預(yù)算11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作；12、遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司企業(yè)形象，嚴(yán)守企業(yè)秘密。人事干事崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)職能部門員工績效考核相關(guān)工作；2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作；3、負(fù)責(zé)公司員工工招聘，進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新，做好應(yīng)聘人員的初步甄選；4、制定崗前培訓(xùn)培訓(xùn)計劃，按照培訓(xùn)要求實施該培訓(xùn)計劃，做好培訓(xùn)效果評估；5、協(xié)助部門經(jīng)理完善公司薪酬福利設(shè)計；6、負(fù)責(zé)公司文體活動組織統(tǒng)籌工作；7、根據(jù)公司各發(fā)展階段需要完善優(yōu)化人力資源工作流程與表單，包括招聘、入職、合同管理、考勤、請休假、加班、離職等日常工作流程與表單；8、協(xié)助部門經(jīng)理編寫、修改和推行實施各類行政人事規(guī)章制度；9、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作；10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作；11、遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司企業(yè)形象，嚴(yán)守企業(yè)秘密。培訓(xùn)專員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司職工職稱考試、職稱評審、專業(yè)技術(shù)職務(wù)報批及考試相關(guān)工作安排；2、負(fù)責(zé)公司職工所持個人資質(zhì)的申報、年審、注冊等工作；3、負(fù)責(zé)搜集各類培訓(xùn)信息，組織職工進(jìn)行與其工作相關(guān)的素質(zhì)提升培訓(xùn)；4、制定培訓(xùn)計劃并按照培訓(xùn)要求實施該培訓(xùn)計劃，跟蹤培訓(xùn)效果并做培訓(xùn)效果評估；5、做好人事檔案管理及員工資質(zhì)證書保管工作；6、根據(jù)勞動關(guān)系變更情況實時更新職工名冊；7、負(fù)責(zé)按照“三標(biāo)一體”貫標(biāo)要求，組織公司職工進(jìn)行體檢；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作；9、遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司企業(yè)形象，嚴(yán)守企業(yè)秘密。薪酬管理員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)對員工工資、社保、公積金及其它福利費用的計核和統(tǒng)計分析工作；2、負(fù)責(zé)辦理員工社會保險的征繳、代扣以及醫(yī)藥費、工傷、生育和失業(yè)險的申報等相關(guān)的管理工作；3、負(fù)責(zé)員工住房公積金月度繳費基數(shù)核定與申報、繳費上限及比例的審核和申報以及個人繳費部分的代扣工作，如有新進(jìn)員工及時辦理新增、轉(zhuǎn)入手續(xù)；4、負(fù)責(zé)辦理簽訂、解除、終止員工勞動合同以及員工溝通協(xié)調(diào)關(guān)系等勞動關(guān)系的管理工作；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作；6、遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司企業(yè)形象，嚴(yán)守企業(yè)秘密。汽車駕駛員崗位職責(zé)1、遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，堅守工作崗位，服從調(diào)配，接到出車通知后，按時出車，嚴(yán)格執(zhí)行行車計劃，按時完成任務(wù)；2、定期做好車輛檢修，保養(yǎng)和清潔工作，保持車輛運行良好，安全行駛，如實記錄車輛運行情況；3、嚴(yán)格執(zhí)行用車制度，完成用車任務(wù)后立即返回，不私自出車（私人用車須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)），嚴(yán)禁將車輛交無駕駛證人員駕駛；4、管好汽車工具、備件、證件和車輛；車輛不亂停、亂放；車輛晚上十時前一定要入庫，如下工地等特殊情況除外；5、節(jié)約用油，做好防火、防盜工作，嚴(yán)禁酒后開車；6、保持良好的駕駛作風(fēng)和職業(yè)道德。認(rèn)真學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)和車輛保養(yǎng)知識，不斷提高專業(yè)水平，努力改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量；7、每天保證正常出車（包括早、晚接送人）；沒有出車任務(wù)時，在本辦公室待命，不得擅離崗位、玩電腦游戲或做與業(yè)務(wù)無關(guān)的事；8、負(fù)責(zé)公司辦公用車的年檢、處理車輛保險相關(guān)事宜，辦理新購置辦公用車輛的相關(guān)手續(xù)。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作；10、遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司企業(yè)形象，嚴(yán)守企業(yè)秘密。三、經(jīng)營管理部（一）人員編制部門設(shè)置四個崗位，編制為七人。部門經(jīng)理（1人）市場開發(fā)（1人）資質(zhì)升級（1人）招投標(biāo)人員（4人）（二）經(jīng)營管理部部門工作職責(zé)根據(jù)公司管理方針、目標(biāo)和指標(biāo)，結(jié)合本部門工作，認(rèn)真履行管理體系中規(guī)定的相應(yīng)職責(zé)。負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營工作，積極開拓業(yè)務(wù)，開拓新市場。負(fù)責(zé)工程信息的搜集追蹤、分析、篩選；加強(qiáng)對有價值的工程信息追蹤落實；建立與建設(shè)行政主管部門、建設(shè)單位等各方面的良好關(guān)系。負(fù)責(zé)公司的招投標(biāo)工作。負(fù)責(zé)配合公司的資產(chǎn)管理和資質(zhì)證照管理。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司企業(yè)形象，嚴(yán)守企業(yè)秘密。（三）崗位職責(zé)部門經(jīng)理負(fù)責(zé)部門各項工作的安排；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)工作任務(wù)；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對外開展業(yè)務(wù)工作，并認(rèn)真落實情況，及時提供領(lǐng)導(dǎo)所需的各項資料；建立部門各項規(guī)章制度，促使部門各項工作的規(guī)范化管理；遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司企業(yè)形象，嚴(yán)守企業(yè)秘密。市場開發(fā)人員主要負(fù)責(zé)工程信息采集、匯總，分類，編報公司及部門領(lǐng)導(dǎo)；認(rèn)真對信息來源及可靠性程度、項目性質(zhì)等因素對項目信息進(jìn)行評審。對評審可行的工程信息進(jìn)行跟蹤談判。遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司企業(yè)形象，嚴(yán)守企業(yè)秘密。資質(zhì)管理人員主要負(fù)責(zé)公司資質(zhì)年審、升級工作；并及時、認(rèn)真與公司上級部門、單位進(jìn)行溝通，掌握相關(guān)信息反饋公司。制定公司《資質(zhì)管理制度》。遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司企業(yè)形象，嚴(yán)守企業(yè)秘密。招、投標(biāo)管理人員主要負(fù)責(zé)公司招、投標(biāo)文件評審編制工作；負(fù)責(zé)對招、投標(biāo)文件事先進(jìn)行評審。制定公司《招、投標(biāo)管理辦法》，并實行招、投標(biāo)文件評審會簽制度。完成公司下達(dá)的各項招、投標(biāo)工作。遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司企業(yè)形象，嚴(yán)守企業(yè)秘密。四、工程管理部人員編制本部門設(shè)三個崗位，共設(shè)六人。部門經(jīng)理：一名部門副經(jīng)理：一名專職：土建專職、水電安裝專職、市政專職各設(shè)一名資料員：一名。部門工作職責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)工程建設(shè)法律、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度,認(rèn)真熟悉圖紙、施工規(guī)范、質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程。負(fù)責(zé)工程施工圖紙及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的歸口管理和控制；及時做好公司級技術(shù)交底工作。負(fù)責(zé)收發(fā)往來技術(shù)文件，審查工程技術(shù)資料，對工程資料進(jìn)行整理、歸檔。負(fù)責(zé)向顧客發(fā)放“顧客滿意度調(diào)查表”，組織定期回訪，了解顧客反饋。負(fù)責(zé)組織建立公司質(zhì)量管理體系，組織公司各管理部門及各項目部進(jìn)行質(zhì)量貫標(biāo)及評審工作。負(fù)責(zé)編制每月工程月報。負(fù)責(zé)編寫投標(biāo)工程的技術(shù)標(biāo)、審核各工程的施工組織設(shè)計或施工組織措施計劃。參與外部投標(biāo)、內(nèi)部招標(biāo)和評標(biāo)工作，負(fù)責(zé)施工監(jiān)督管理，協(xié)助項目部解決有關(guān)施工技術(shù)和質(zhì)量問題，組織在建工程大檢查和竣工驗收工作。參與項目部圖紙會審，嚴(yán)把工程技術(shù)、質(zhì)量關(guān)，督促項目部及時辦理設(shè)計變更、材料代用等手續(xù)，參加主要建筑材料及設(shè)備的考察、選型。安排（督促）工程進(jìn)度，負(fù)責(zé)(參加)隱蔽工程驗收，審查項目部工程量報表并如實上報。做好與公司內(nèi)部各部門間的配合工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位職責(zé)經(jīng)理崗位職責(zé)1、在總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工程管理部的全面工作，組織本部門人員努力完成各項工作任務(wù)。2、負(fù)責(zé)擬訂本部門的崗位職責(zé)及管理制度。3、負(fù)責(zé)做好公司所有工程施工的生產(chǎn)和技術(shù)管理工作。4、負(fù)責(zé)組織本部門人員編寫投標(biāo)工程的技術(shù)標(biāo)、審核各工程的施工組織設(shè)計或施工組織措施計劃。5、負(fù)責(zé)組織公司級施工技術(shù)交底工作；負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員認(rèn)真參加各工程施工圖紙會審。6、負(fù)責(zé)各工程過程控制的歸口管理工作；負(fù)責(zé)對工程的技術(shù)、工期進(jìn)行管理；負(fù)責(zé)工程防護(hù)、糾正和預(yù)防措施的組織實施。7、負(fù)責(zé)組織建立公司質(zhì)量管理體系，組織公司各管理部門及各項目部進(jìn)行質(zhì)量貫標(biāo)及評審工作。8、負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新工藝的開發(fā)、應(yīng)用及推廣工作。9、負(fù)責(zé)工程管理部內(nèi)部的組織管理。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。11、副經(jīng)理崗位職責(zé)在部門經(jīng)理不在的情況下授部門經(jīng)理委托履行部門經(jīng)理的職責(zé)。土建專職崗位職責(zé)1、在分管副總經(jīng)理和工程管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工程項目的技術(shù)管理工作。2、3、負(fù)責(zé)質(zhì)量貫標(biāo)及評審工作。4、編寫投標(biāo)工程（土建）的技術(shù)標(biāo)、審核各土建工程的施工組織設(shè)計或施工組織措施計劃。項目工程所使用的原材料、構(gòu)件、成品、半成品、設(shè)備等質(zhì)量進(jìn)行檢查；審核鋼筋、砂、水泥、磚等化驗報告單，檢查砂漿、混凝土的配合比，檢查發(fā)現(xiàn)不合格材料有權(quán)責(zé)令其停止使用，對已使用不合格材料的分項工程令其返工。7、負(fù)責(zé)編制公司工程月報。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。9、遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司企業(yè)形象，嚴(yán)守企業(yè)秘密。水電專職崗位職責(zé)在分管副總經(jīng)理和工程管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工程項目的水電安裝技術(shù)管理工作。負(fù)責(zé)組織公司級水電安裝工程施工技術(shù)交底工作；參加圖紙會審，協(xié)助項目部解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題。負(fù)責(zé)編寫投標(biāo)工程（水電安裝）的技術(shù)標(biāo)、審核各水電安裝工程的施工組織設(shè)計或施工組織措施計劃。負(fù)責(zé)給排水電氣工程施工全過程的工程質(zhì)量監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)對施工質(zhì)量進(jìn)行全過程的監(jiān)控，負(fù)責(zé)(參加)隱蔽工程的檢查驗收工作，遵守先驗收簽字，再進(jìn)行下道工序的原則，及時處理施工現(xiàn)場發(fā)生的水電、暖通工程的技術(shù)與質(zhì)量問題，對不符合施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的分項工程令其返工并建議進(jìn)行罰款。不得預(yù)簽或補(bǔ)簽隱蔽工程驗收單。負(fù)責(zé)對項目部所報進(jìn)度計劃的工程量、施工進(jìn)度進(jìn)行審核，及時檢查項目部的內(nèi)業(yè)資料，監(jiān)督其資料的真實性、可靠性和完整性，并負(fù)責(zé)將竣工驗收資料交工程管理部，為支付工程進(jìn)度款提供可靠依據(jù)。負(fù)責(zé)編寫水電工程的施工組織設(shè)計及施工技術(shù)方案。參與質(zhì)量貫標(biāo)及評審工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司企業(yè)形象，嚴(yán)守企業(yè)秘密。市政專職崗位職責(zé)1、在分管副總經(jīng)理和工程管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工程項目的技術(shù)管理工作。2、編寫投標(biāo)工程（市政）的技術(shù)標(biāo)、審核各市政工程的施工組織設(shè)計或施工組織措施計劃。3、參與質(zhì)量貫標(biāo)及評審工作。項目工程所使用的原材料、構(gòu)件、成品、半成品、設(shè)備等質(zhì)量進(jìn)行檢查；審核鋼筋、砂、水泥、磚等化驗報告單，檢查砂漿、混凝土的配合比，檢查發(fā)現(xiàn)不合格材料有權(quán)責(zé)令其停止使用，對已使用不合格材料的分項工程令其返工。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。7、資料員崗位職責(zé)1、在工程管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所有工程資料、檔案管理工作。2、3、所發(fā)圖紙、三措及特殊措施必須有受控章。4、做好往來文件的收發(fā)記錄及部室技術(shù)書籍、檢測工具的建帳、立卡、保管工作。5、負(fù)責(zé)收集和管理各項目部工程進(jìn)度報表。6、負(fù)責(zé)按程序文件要求，做好技術(shù)資料管理工作。7、負(fù)責(zé)收集、整理、保管工程竣工移交的資料。8、參加工程有關(guān)會議，做好會議記錄。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。10、五、安全管理部人員配備根據(jù)部門職責(zé)，公司專職安全管理人員編制設(shè)為11名，其中公司安全管理部2人，項目部專職安全員9人。1、經(jīng)理或副經(jīng)理：（一名）2、安全專責(zé)：（一名）3、專職安全員（9名）：根據(jù)工程情況設(shè)置。4、班組兼職安全員根據(jù)項目施工情況另行設(shè)置。部門工作職責(zé)安全管理部工作職責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全健康與環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)制訂有關(guān)實施細(xì)則，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織和推動公司安全健康與環(huán)境管理工作。組織制訂公司安全健康與環(huán)境管理制度，制訂年度安全工作目標(biāo)計劃，經(jīng)審定后組織貫徹落實。負(fù)責(zé)匯總并參加編制年度安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督檢查實施情況。監(jiān)督檢查各項目落實各級安全施工責(zé)任制狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促解決。監(jiān)督檢查工程項目部安全健康與環(huán)境管理工作狀況和現(xiàn)場安全文明施工狀況以及生活與環(huán)境衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改。負(fù)責(zé)對項目部進(jìn)行安全考核和獎懲，監(jiān)督檢查安措補(bǔ)助費和安全獎金分配、提取和使用狀況。負(fù)責(zé)組織安監(jiān)人員的培訓(xùn)、考核和項目部管理人員的崗前安全教育培訓(xùn)工作。協(xié)助組織三類人員的學(xué)習(xí)、考試及取證工作。組織開展安全健康與環(huán)境保護(hù)資質(zhì)宣傳教育工作。協(xié)助有關(guān)部門開展安全競賽活動。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織定期的安全大檢查；督促有關(guān)部門及時解決存在的問題。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織召開安全工作會議；組織召開安全專業(yè)會議。參加工程施工組織設(shè)計的審查；參加安全設(shè)施和職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施的檢查驗收工作。負(fù)責(zé)公司施工機(jī)械（機(jī)具）和車輛交通安全監(jiān)督管理工作。負(fù)責(zé)公司防火防爆安全監(jiān)督管理工作。參加施工組織設(shè)計、重大項目安全施工措施審查，并對重大項目進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。負(fù)責(zé)審查工程分包單位的安全資質(zhì)。參加人身重傷、死亡事故和重大施工機(jī)械設(shè)備、火災(zāi)、交通事故的調(diào)查處理工作。負(fù)責(zé)各類事故的統(tǒng)計、分析和上報。負(fù)責(zé)制訂公司職業(yè)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)職業(yè)防護(hù)用品和安全工器具的計劃、購置工作。督促有關(guān)部門做好勞逸結(jié)合和女工特殊保護(hù)工作。項目部安管部門職責(zé)１、負(fù)責(zé)制訂工程項目或本單位年度安全工作目標(biāo)計劃，經(jīng)審定后組織貫徹實施。２、匯總并參加編制安全技術(shù)措施計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督實施。３、組織開展安全健康與環(huán)境保護(hù)宣傳教育工作。協(xié)助總工程師組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學(xué)習(xí)與考試。負(fù)責(zé)對新進(jìn)人員進(jìn)行安全教育。４、參加現(xiàn)場生產(chǎn)調(diào)度會，布置、檢查安全文明施工工作，協(xié)調(diào)解決存在的問題。５、審查施工組織設(shè)計、專業(yè)施工組織設(shè)計和單位工程、重大施工項目、危險性作業(yè)以及特殊作業(yè)的安全施工措施，審查施工作業(yè)票，并監(jiān)督措施的執(zhí)行。６、組織有關(guān)部門研究制訂防止職業(yè)病和職業(yè)危害有措施，審查施工防塵、防毒、防輻射及環(huán)境保護(hù)措施，并對措施的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。７、深入施工現(xiàn)場掌握安全施工動態(tài)，監(jiān)督、控制現(xiàn)場的安全文明施工條件和職工的作業(yè)行為，協(xié)助解決存在的問題。有權(quán)制止和處罰違章作業(yè)及違章指揮行為；有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場情況決定采取安全措施或設(shè)施；對嚴(yán)重危及人身安全的施工，有權(quán)指令先行停止施工，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。８、負(fù)責(zé)現(xiàn)場文明施工、環(huán)境衛(wèi)生、成品保護(hù)措施執(zhí)行情況的管理、監(jiān)督與控制。９、負(fù)責(zé)現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)措施執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查工作。１０、對膳食、飲用水等生活衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和現(xiàn)場醫(yī)療救護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。１１、負(fù)責(zé)施工機(jī)械（機(jī)具）和車輛交通安全監(jiān)督管理工作。１２、負(fù)責(zé)防火防爆安全監(jiān)督管理工作。１３、監(jiān)督職業(yè)防護(hù)用品、用具的定期試驗工作。審批職業(yè)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定外的防護(hù)用品和特殊防護(hù)用品。１４、負(fù)責(zé)安全工器具的計劃，購置并監(jiān)督定期試驗、鑒定工作。１５、負(fù)責(zé)制定防暑降溫措施并監(jiān)督措施的執(zhí)行。１６、負(fù)責(zé)組織安全網(wǎng)絡(luò)活動；定期召開安全員工作例會，監(jiān)督檢查專業(yè)工地和有關(guān)部門的安全工作，指導(dǎo)班組進(jìn)行安全建設(shè)。１７、負(fù)責(zé)制訂工程項目或本單位安全工作與經(jīng)濟(jì)掛鉤的實施細(xì)則，統(tǒng)一掌握使用安全獎金，嚴(yán)肅查處事故和違章違紀(jì)行為。１８、貫徹落實對分包單位的安全管理規(guī)定，監(jiān)督承發(fā)包項目有關(guān)安全文明施工與經(jīng)濟(jì)掛鉤辦法的實施。１９、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織召開安全工作例會。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織安全大檢查，對查出的問題，按“三定”（定人、定時間、定項目）原則督促整改。２０、督促有關(guān)部門做好勞逸結(jié)合和女工特殊保護(hù)工作。２１、參加各類事故的調(diào)查處理工作，負(fù)責(zé)事故的統(tǒng)計、分析和上報。崗位職責(zé)經(jīng)理崗位職責(zé)3、負(fù)責(zé)制訂職業(yè)勞防用品施放標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查項目部職業(yè)防護(hù)用品和安全工器具的使用情況。負(fù)責(zé)建立項目的安全保證體系和各項安全制度，編制安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全生產(chǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行。6、負(fù)責(zé)本部門人員的政治思想的教育，業(yè)務(wù)水平的培養(yǎng)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行。7、負(fù)責(zé)制定部門的年、季度、月工作計劃。9、負(fù)責(zé)施工機(jī)械（機(jī)具）和車輛交通安全監(jiān)督管理工作。10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。安全干事崗位職責(zé)協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)組織召開各種安全會議，整理相關(guān)記錄。2、參與制定、健全公司安全健康與環(huán)境管理制度并監(jiān)督實施，聯(lián)系、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外安全工作。3、監(jiān)督勞動防護(hù)用品的正確使用。4、參加安全檢查、安全培訓(xùn)及安全考核；組織安全教育、安全活動。6、對所有工程項目實施全過程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重工程安全問題及時按規(guī)定查處，并向上級匯報。7、認(rèn)真填寫監(jiān)督工作手冊和工作紀(jì)實手冊，及時報告工程項目安全監(jiān)督情況，并按時提交工作總結(jié)。8、負(fù)責(zé)各類事故的分析、匯總、統(tǒng)計及上報工作。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。專職安全員職責(zé)１、監(jiān)督、檢查工地施工場所的安全文明施工狀況和職工的作業(yè)行為。有權(quán)制止和處罰違章作業(yè)及違章指揮行為；有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場情況決定采取安全措施或設(shè)施；對嚴(yán)重危及人身安全的施工，有權(quán)指令先行停止施工，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。２、參加本工地重要施工項目和危險性作業(yè)項目開工前的安全交底，并檢查開工安全文明施工條件，監(jiān)督安全施工措施的執(zhí)行。３、參加工地安全工作例會和生產(chǎn)調(diào)度會，協(xié)助工地領(lǐng)導(dǎo)布置、檢查、總結(jié)安全文明施工工作。４、協(xié)助工地領(lǐng)導(dǎo)布置與檢查每周的安全日活動；監(jiān)督檢查班組每天的“三交”（交任務(wù)、交安全、交技術(shù)）“三查”（查衣著、查“三寶”、查精神狀態(tài)）站班會。５、對本工地施工現(xiàn)場和安全衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)文明施工、環(huán)境保護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生、成品保護(hù)措施和執(zhí)行情況以及生活衛(wèi)生的管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查。６、負(fù)責(zé)本工地施工機(jī)械（機(jī)具）和車輛交通安全監(jiān)督工作。７、負(fù)責(zé)本工地防火防爆安全監(jiān)督工作。８、督促并協(xié)助工地有關(guān)人員做好職業(yè)防護(hù)用品、用具和重要工器具的定期試驗、鑒定工作。９、組織開展安全健康與環(huán)境保護(hù)的宣傳教育工作。負(fù)責(zé)對新入廠人員進(jìn)行第二級安全教育。１０、參加工地安全大檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，按“三定”原則督促整改。１１、參加工程項目部（指水、火電工程）安監(jiān)部門組織的安全專業(yè)檢查，參加安全員工作例會。１２、負(fù)責(zé)對分包單位的安全工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)。１３、負(fù)責(zé)對班組安全文明施工進(jìn)行考核與獎懲。１４、協(xié)助工地領(lǐng)導(dǎo)組織人身輕傷事故、記錄事故中嚴(yán)重未遂事故的調(diào)查處理；１5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。１6、班組兼職安全員職責(zé)１、協(xié)助班組長組織學(xué)習(xí)、貫徹安全健康與環(huán)境工作規(guī)程、規(guī)定和上級有關(guān)安全工作的指示與要求。２、協(xié)助班組長進(jìn)行班組安全建設(shè)，開展各項安全活動。３、協(xié)助班組長組織安全文明施工。有權(quán)制止和糾正違章作業(yè)行為。４、檢查作業(yè)場所的安全文明施工情況；檢查和督促本班組人員做好安全施工措施及正確使用職業(yè)防護(hù)用品、用具。５、協(xié)助班組長進(jìn)行安全健康與環(huán)境保護(hù)的宣傳教育。６、協(xié),助班長做好安全活動記錄；保管好有關(guān)安全資料。７、參加本班組事故的調(diào)查分析。六、合同及造價管理部部門人員1、部門經(jīng)理1人；2、部門副經(jīng)理1人；3、造價工程師3人；4、合同管理工程師1人；部門職責(zé)貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方案、質(zhì)量方針、目標(biāo)，明確本部門人員崗位職責(zé)，保證質(zhì)量管理體系在本部門有效運行。學(xué)習(xí)工程建設(shè)相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等，加強(qiáng)合同法、工程計價標(biāo)準(zhǔn)、定額及工程造價的研究。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)定，編制、審查公司對內(nèi)、對外有關(guān)的合同簽訂，組織合同評審，作好評審記錄。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排，組織合同談判,在公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下，組織簽訂有關(guān)合同。對公司與工程建設(shè)有關(guān)的合同進(jìn)行管理，在合同履行過程中檢查、跟蹤，指導(dǎo)、協(xié)助項目部及相關(guān)方加強(qiáng)合同管理。收集有關(guān)的合同文件，及時整理歸檔，建立合同管理臺帳。負(fù)責(zé)公司工程造價管理工作，編制、審查公司造價成果文件。建立工程造價咨詢虛擬團(tuán)隊，加強(qiáng)經(jīng)驗交流，提高造價成果文件質(zhì)量。協(xié)助項目部對工程造價等經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行管理，指導(dǎo)、督促項目部對外、對內(nèi)的有關(guān)經(jīng)營管理，提高公司盈利水平。負(fù)責(zé)公司項目工程概、預(yù)、結(jié)算工作，對公司項目部的工程變更、合同價款的調(diào)整、索賠費用的計算與現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)簽證的審核。收集、整理工程造價相關(guān)的政策文件、造價信息、材料價格等資料；整理、分析項目部對外、對內(nèi)的有關(guān)造價、成本文件，為公司經(jīng)營管理提供參考意見。根據(jù)公司規(guī)定，審查項目部及相關(guān)方的經(jīng)營管理活動，以有利于公司發(fā)展、有利于促進(jìn)工程順利進(jìn)行的方針，按合同、實事求是、合法、合規(guī)的原則，審查有關(guān)經(jīng)濟(jì)文件。負(fù)責(zé)撥付工程進(jìn)度款及按合同規(guī)定應(yīng)付的各項費用的審核工作，并與相關(guān)部門聯(lián)系，作好工程撥款工作。參與重大設(shè)計方案和施工組織設(shè)計的討論，參與圖紙會審工作，從合同、經(jīng)濟(jì)角度提出建議。參與并協(xié)助經(jīng)營管理部的招投標(biāo)工作。參與公司對項目部考核，審核各項指標(biāo)。負(fù)責(zé)管好、用好本部門所使用的固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、設(shè)施；管好、用好本部門費用。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。合同與造價管理部人員崗位職責(zé)合同與造價管理部經(jīng)理崗位職責(zé)負(fù)責(zé)組織本部門員工貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方案、質(zhì)量方針、目標(biāo)，制定部門人員崗位職責(zé)，部門工作目標(biāo)，部門工作制度，質(zhì)量改進(jìn)措施，并監(jiān)督實施，保證管理體系在本部門有效運行；全面負(fù)責(zé)合同與造價管理部的日常管理工作，負(fù)責(zé)本部門人員的工作安排、工作質(zhì)量、工作進(jìn)度、勞動紀(jì)律等監(jiān)督考核工作;負(fù)責(zé)履行部門職責(zé)，對公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)組織制定本部門工作體系運行所需的作業(yè)文件和記錄，組織部門內(nèi)部工作目標(biāo)完成情況評審，制定糾正和預(yù)防措施，監(jiān)督實施和跟蹤；負(fù)責(zé)本部門合同與造價業(yè)務(wù)工作的培訓(xùn)、經(jīng)驗交流工作。負(fù)責(zé)組織編寫部門半年、年度工作報告，審核后提交公司領(lǐng)導(dǎo)；每年向公司領(lǐng)導(dǎo)提交述職報告。審核和批準(zhǔn)本部門提交的各類業(yè)務(wù)報告、文件、資料和成果；遵紀(jì)守法、廉潔奉公、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作；完成公司領(lǐng)導(dǎo)分派的其它工作。遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司企業(yè)形象，嚴(yán)守企業(yè)秘密。合同與造價管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)：在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助配合部門經(jīng)理做好本部門的工作。負(fù)責(zé)部門經(jīng)理安排的日常管理工作，負(fù)責(zé)工程造價成果文件的把關(guān)、初審、指導(dǎo)，確保各項工作落實到位。協(xié)助部門經(jīng)理對工程造價等經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行管理，指導(dǎo)、督促項目部做好工程變更、合同價款的調(diào)整、索賠費用的計算與現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)簽證等工作。協(xié)助部門經(jīng)理分析項目部對外、對內(nèi)的有關(guān)造價、成本的經(jīng)濟(jì)文件，并提出意見。負(fù)責(zé)對建設(shè)工程全過程（包括工程變更、隱蔽資料、工程簽證資料、階段性驗收、竣工驗收等工作）實施審計監(jiān)督檢查，做好輔導(dǎo)和服務(wù)工作。協(xié)助部門經(jīng)理做好工程進(jìn)度款撥付及按合同規(guī)定應(yīng)付的各項費用的審核工作，并提出意見。協(xié)助部門經(jīng)理制定本部門工作體系運行所需的作業(yè)文件和記錄，組織部門內(nèi)部工作目標(biāo)完成情況評審，制定糾正和預(yù)防措施，監(jiān)督實施和跟蹤；遵紀(jì)守法、廉潔奉公、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作；完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理分派的其它工作。造價工程師崗位職責(zé)（土建、安裝、市政）收集、整理工程造價相關(guān)的政策文件、造價信息、材料價格等資料及各工程項目的造價資料。建立公司平臺的造價信息庫，包括材料價格庫、工程造價法規(guī)庫、計價清單定額庫、相關(guān)工程造價資料庫等；熟悉施工圖紙、參加圖紙會審，負(fù)責(zé)公司項目工程概、預(yù)、結(jié)算編制工作；參與公司對外項目投標(biāo)文件、標(biāo)書編制，熟悉招標(biāo)文件，分析、審核招標(biāo)文件中的商務(wù)部分、合同部分及其他相關(guān)部分條款，并提出建設(shè)性意見；參與公司經(jīng)營部勞務(wù)施工、材料、設(shè)備及工程招標(biāo)工作，參與公司經(jīng)營部的材料、設(shè)備比價工作；分析、審核公司內(nèi)部招標(biāo)文件中的商務(wù)部分、合同部分及其他相關(guān)部分條款；負(fù)責(zé)公司項目工程變更及合同價款的調(diào)整和索賠費用的計算與現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)簽證的檢查；指導(dǎo)項目部做好工程變更、隱蔽資料、工程簽證資料、階段性驗收、竣工驗收等工作，對項目部實施審計監(jiān)督檢查，做好輔導(dǎo)和服務(wù)工作；做好工程進(jìn)度款撥付及按合同規(guī)定應(yīng)付的各項費用的初審工作，加強(qiáng)成本控制；建立合同收入、工程支付臺帳，做好各類統(tǒng)計報表，對項目部成本、收入控制作好動態(tài)跟蹤管理；以具體項目部為單位，分別建立項目部的造價檔案；對項目經(jīng)營情況，做好對內(nèi)、對外相關(guān)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析；做好項目目標(biāo)考核基礎(chǔ)數(shù)據(jù)測算；協(xié)助項目部做好竣工結(jié)算的初審工作，必要時協(xié)助項目部做好工程報審及審計工作；負(fù)責(zé)本部門涉及的工程擋案整理保管與保密工作；遵紀(jì)守法、廉潔奉公、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作；完成部門經(jīng)理分派的其它工作。遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司企業(yè)形象，嚴(yán)守企業(yè)秘密。合同工程師崗位職責(zé)：收集、整理工程相關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件，以及規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等；熟悉招標(biāo)文件，參加投標(biāo)工作，分析、審核招標(biāo)文件中的商務(wù)部分、合同部分及其他相關(guān)部分條款，并提出建設(shè)性意見，負(fù)責(zé)編寫投標(biāo)文件中的相關(guān)合同條款；參加公司內(nèi)部招標(biāo)工作，分析、審核招標(biāo)文件中的商務(wù)部分、合同部分及其他相關(guān)部分條款，負(fù)責(zé)編寫招標(biāo)文件中的合同條款；負(fù)責(zé)由本部門職責(zé)范圍內(nèi)的合同起草、初步審核、合同的跟蹤管理，并對工程的全過程行使合同管理職能并監(jiān)督合同的執(zhí)行情況；編制、審查公司對內(nèi)、對外有關(guān)的合同簽訂，組織合同評審，作好評審記錄；配合有關(guān)部門，參與合同談判,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行合同簽訂；負(fù)責(zé)合同管理，收集有關(guān)的合同文件，及時整理歸檔，建立合同管理臺帳；在合同履行過程中檢查、跟蹤，指導(dǎo)、協(xié)助項目部及相關(guān)方加強(qiáng)合同管理；負(fù)責(zé)管理合同支付、結(jié)算情況的跟蹤；負(fù)責(zé)公司項目工程變更及合同價款的調(diào)整和索賠費用的現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)簽證的檢查；對合同中涉及進(jìn)度、金額、質(zhì)量等方面問題進(jìn)行審核；參與規(guī)劃等重大設(shè)計方案和施工組織設(shè)計的討論，并從合同管理角度提出建議；負(fù)責(zé)本部門文件收發(fā)、質(zhì)量體系文件、記錄的收集、登記、整理、分類、保存、借閱、移交；負(fù)責(zé)本部門涉及的工程擋案整理保管與保密工作；協(xié)助相關(guān)部門對業(yè)主及相關(guān)方進(jìn)行走訪、調(diào)查和回訪；遵紀(jì)守法、廉潔奉公、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作；完成部門經(jīng)理分派的其它工作。遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司企業(yè)形象，嚴(yán)守企業(yè)秘密。七、財務(wù)部（一）財務(wù)部人員編制（8人）財務(wù)部經(jīng)理1名。主持財務(wù)部日常工作。會計人員6名。包括成本核算、日常費用報銷；往來賬核算；物資核算；固定資產(chǎn)核算；財務(wù)報表編制；出納員1名。（二）財務(wù)部崗位職責(zé)：財務(wù)部崗位職責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的財政政策，全面貫徹《會計法》、《企業(yè)會計制度》和公司各項財務(wù)管理制度，在公司財務(wù)部及公司各級領(lǐng)導(dǎo)下，依法進(jìn)行會計核算，實行會計監(jiān)督；負(fù)責(zé)財務(wù)部會計核算管理，財務(wù)管理、成本核算管理、其他財務(wù)會計行為的管理工作；負(fù)責(zé)編制財務(wù)收支計劃，并按規(guī)定報公司財務(wù)部；負(fù)責(zé)編制公司財務(wù)指標(biāo)月報、財務(wù)會計報告，并按規(guī)定的時間報財務(wù)部；負(fù)責(zé)根據(jù)實際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項，按照國家統(tǒng)一的企業(yè)會計制度的規(guī)定確認(rèn)、計量和記錄資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費用、成本和利潤；負(fù)責(zé)收集、整理成本管理日常資料，提供財務(wù)施工中有關(guān)責(zé)任成本的咨詢及指導(dǎo)，參加成本專題會議，履行在財務(wù)責(zé)任成本控制工作中的職能；負(fù)責(zé)財務(wù)部財務(wù)收支、現(xiàn)場管理費用的會計核算工作；負(fù)責(zé)依法納稅、辦理財務(wù)部各稅的申報與繳納工作；負(fù)責(zé)項目業(yè)主驗工計價款的收取工作；負(fù)責(zé)財務(wù)檔案的建立，保管，移交工作；負(fù)責(zé)債權(quán)債務(wù)的清理清收工作；負(fù)責(zé)建立健全內(nèi)部會計管理制度，接受財政、審計、稅務(wù)等有關(guān)監(jiān)督檢查部門依法實施的監(jiān)督檢查；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；。出納崗位職責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的現(xiàn)金管理辦法，根據(jù)財務(wù)主管簽章審核的記賬憑證辦理現(xiàn)金收付款業(yè)務(wù)，現(xiàn)金收付時，在憑證空右上白處加蓋“現(xiàn)金收訖”或“現(xiàn)金付訖”戳記和本人名章。應(yīng)將所有現(xiàn)金及各種印章存入保險柜內(nèi)，并關(guān)好門鎖，保證金庫安全?，F(xiàn)金收付如發(fā)生差錯，應(yīng)及時將情況如實向財務(wù)主管匯報，并要立即認(rèn)真查找原因。根據(jù)財務(wù)主管審核簽章的記賬憑證辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，熟悉銀行各種結(jié)算方式，并正確填制銀行各種結(jié)算單據(jù)，要在銀行收付憑證空白處加蓋“銀行收訖”或“銀行付訖”戳記和本人名章。簽發(fā)轉(zhuǎn)帳支票和現(xiàn)金支票時，要做到字跡清晰，準(zhǔn)確無誤。必須填寫日期、收款單位、金額、用途。需要網(wǎng)上銀行支付時，正確錄入收款單位名稱、金額。各類銀行結(jié)算票據(jù)必須按編號順序使用，不得遺失。平時開出的支票，應(yīng)盡量避免跨月支取，作廢票據(jù)按規(guī)定粘貼。各種銀行票據(jù)必須妥善保管，存放在保險柜內(nèi)。保管好網(wǎng)銀密碼及網(wǎng)銀鑰匙。銀行日記賬必須隨時與銀行對賬單逐筆認(rèn)真核對，發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因。必須于每月5日前對上月銀行往來清理完畢，并編制銀行余額調(diào)節(jié)表，把銀行對帳明細(xì)表取回粘貼在每月最末憑證下。隨時掌握銀行存款資金的變動與存量。根據(jù)收付款憑證及時、正確、逐筆詳細(xì)登記銀行日記賬，現(xiàn)金日記賬，做到字跡清晰，數(shù)字正確。審核調(diào)入職工工資待遇證明，辦理調(diào)轉(zhuǎn)工資關(guān)系等手續(xù)審核職員工的考勤資料，內(nèi)部承包班組結(jié)算資料，計算、發(fā)放和分配員工工資、獎金，登記工資收入卡片；負(fù)責(zé)辦理員工備用金的借支、清理和追繳工作，登記備用金的備查輔助帳；負(fù)責(zé)員工住房公積金、養(yǎng)老保險金、職工欠款、個人所得稅等的清理、代扣、代繳工作，登記職工欠款備查輔助帳；編制每月貨幣收支表；協(xié)助完成會計檔案（包括電子檔案）的建立、備份、裝訂、保管和移交工作;負(fù)責(zé)各項稅費的申報和清交工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司企業(yè)形象，嚴(yán)守企業(yè)秘密。會計員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)審核員工差旅費、辦公費報銷票據(jù)、審核材料采購員材料報銷票據(jù)，正確編制收、付款憑證、轉(zhuǎn)賬憑證；負(fù)責(zé)公司財務(wù)部往來核算，填制相關(guān)憑證，及時寄通知書及附件；負(fù)責(zé)登記成本臺賬、低值易耗品臺帳、周轉(zhuǎn)材料臺帳、小型機(jī)具臺帳、固定資產(chǎn)臺帳、辦理固定資產(chǎn)組資轉(zhuǎn)帳手續(xù)；負(fù)責(zé)低值易耗品、周轉(zhuǎn)材料、小型機(jī)具、臨時設(shè)施的會計核算；負(fù)責(zé)審核料庫報送的材料異動報表，正確核算材料點收入庫、材料消耗、材料調(diào)撥等業(yè)務(wù)，按月編制在途材料、未達(dá)賬單材料明細(xì)表，結(jié)轉(zhuǎn)、攤銷材料成本差異；負(fù)責(zé)登記貨幣資金上繳臺帳；負(fù)責(zé)編制財務(wù)部月度、季度、年度財務(wù)決算報表、報表說明、報表附注及相關(guān)資料。負(fù)責(zé)復(fù)核分包單位、工程承包單位的結(jié)算單，編制記賬憑證、編制相關(guān)的扣款憑證；登記分包單位及工費承包單位付款臺帳；負(fù)責(zé)財務(wù)檔案的裝訂工作；負(fù)責(zé)財務(wù)部會計檔案及其他業(yè)務(wù)資料（包括電子檔案）的建立、備份、保管和移交工作；負(fù)責(zé)收發(fā)、傳遞、保管各類文件；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。財務(wù)主管崗位職責(zé)主持公司財務(wù)部全面工作，組織財務(wù)全體人員完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作；負(fù)責(zé)財務(wù)部會計核算管理，財務(wù)管理、成本核算管理、其他財務(wù)會計行為的管理工作；負(fù)責(zé)制定財務(wù)部的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法；負(fù)責(zé)編制財務(wù)部年度財務(wù)收支計劃，檢查分析財務(wù)計劃的執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)編制財務(wù)部經(jīng)濟(jì)指標(biāo)月報；及時有效地和業(yè)主財務(wù)部門、銀行等單位的溝通，搞好工程款的收取工作。負(fù)責(zé)編制資金計劃；負(fù)責(zé)審核資金收付憑證及轉(zhuǎn)帳憑證；負(fù)責(zé)審核分包單位、工費承包單位的結(jié)算單；負(fù)責(zé)分包單位、工程承包班組、材料供應(yīng)商等款項支付的審核；負(fù)責(zé)收集、整理、上報責(zé)任成本分析資料的審核；負(fù)責(zé)指導(dǎo)債權(quán)債務(wù)的清理工作；負(fù)責(zé)財務(wù)工作計劃和財務(wù)工作總結(jié)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司企業(yè)形象，嚴(yán)守企業(yè)秘密。八、市政工程處（一）部門人員編制（共人）部門經(jīng)理：1人副經(jīng)理：1人工程師：人。（二）部門及崗位職責(zé)1、部門工作職責(zé)在公司分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)市政工程項目的技術(shù)管理、合同管理、質(zhì)量控制、進(jìn)度控制及費用控制工作。編制工程的總體進(jìn)度計劃、年度進(jìn)度計劃及月工作計劃。參與公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工程項目、工程材料的招、投標(biāo)工作，為工程招標(biāo)、合同簽定提供技術(shù)支持。組織項目經(jīng)理部進(jìn)行技術(shù)交底，協(xié)助監(jiān)理下達(dá)開工令、停工令及復(fù)工令。檢查、督促項目經(jīng)理部嚴(yán)格按合同要求以及有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、施工規(guī)范及監(jiān)理規(guī)范，對工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督控制。巡視工地檢查工程質(zhì)量，掌握質(zhì)量動態(tài)，會同相關(guān)部門及時處理工程質(zhì)量事故。做好設(shè)計文件、圖紙的分發(fā)、登記及變更登記工作，對質(zhì)量監(jiān)督的數(shù)據(jù)和資料進(jìn)行統(tǒng)計、整理和歸檔。審查項目部上報的各工程項目的質(zhì)量、進(jìn)度的月報、季報和年報，定期向公司分管領(lǐng)導(dǎo)匯報市政工程情況，供公司領(lǐng)導(dǎo)采取措施或做出相應(yīng)決定時參考。審查處理重大工程變更的評估分析，經(jīng)濟(jì)技術(shù)方案的比較和選擇，提出審查建議和意見。組織市政工程的竣工驗收，負(fù)責(zé)辦理工程交工、竣工、圖文資料的審查。做好工程計量，對工程進(jìn)度支付進(jìn)行完成工作