勞務(wù)派遣三方協(xié)議范本2024年合同目錄第一章：引言1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議的法律效力第二章：定義與術(shù)語(yǔ)2.1術(shù)語(yǔ)定義2.2術(shù)語(yǔ)解釋2.3術(shù)語(yǔ)的適用條件第三章：參與方3.1勞務(wù)派遣公司（甲方）3.2用人單位（乙方）3.3被派遣勞動(dòng)者（丙方）第四章：合同期限4.1合同有效期限4.2合同續(xù)簽條件4.3合同終止與解除第五章：工作內(nèi)容與地點(diǎn)5.1工作內(nèi)容5.2工作地點(diǎn)5.3工作條件與環(huán)境第六章：工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間安排6.2休息日與法定節(jié)假日6.3年假與病假規(guī)定第七章：薪酬與福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2福利待遇7.3薪酬支付方式與時(shí)間第八章：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納8.2公積金繳納8.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金的轉(zhuǎn)移第九章：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康9.1勞動(dòng)保護(hù)措施9.2職業(yè)健康檢查9.3工傷事故處理第十章：合同變更與補(bǔ)充10.1合同變更條件10.2合同補(bǔ)充程序10.3變更與補(bǔ)充的法律效力第十一章：違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償?shù)谑拢籂?zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2協(xié)商解決12.3仲裁與訴訟第十三章：合同的解釋與附件13.1合同的解釋權(quán)13.2合同附件13.3附件的效力第十四章：合同簽訂14.1簽訂方14.2簽訂時(shí)間14.3簽訂地點(diǎn)14.4合同生效條件第一章：引言1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確勞務(wù)派遣公司（甲方）、用人單位（乙方）及被派遣勞動(dòng)者（丙方）之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保勞務(wù)派遣活動(dòng)的順利進(jìn)行。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于甲方根據(jù)乙方需求，派遣丙方至乙方工作場(chǎng)所提供勞務(wù)服務(wù)的所有事宜。1.3協(xié)議的法律效力本協(xié)議一經(jīng)各方簽字蓋章，即具有法律效力，各方必須嚴(yán)格遵守。第二章：定義與術(shù)語(yǔ)2.1術(shù)語(yǔ)定義本協(xié)議中所涉及的專業(yè)術(shù)語(yǔ)，如“勞務(wù)派遣”、“用人單位”、“被派遣勞動(dòng)者”等，均按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行定義。2.2術(shù)語(yǔ)解釋對(duì)協(xié)議中可能出現(xiàn)的術(shù)語(yǔ)進(jìn)行詳細(xì)解釋，以確保各方對(duì)協(xié)議內(nèi)容的準(zhǔn)確理解。2.3術(shù)語(yǔ)的適用條件明確各類術(shù)語(yǔ)在本協(xié)議中的適用條件和范圍。第三章：參與方3.1勞務(wù)派遣公司（甲方）甲方應(yīng)為依法注冊(cè)成立的企業(yè)，具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，并在本協(xié)議中注明其營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào)。3.2用人單位（乙方）乙方應(yīng)為依法注冊(cè)成立的企業(yè)或機(jī)構(gòu)，具有合法的用工需求，并在本協(xié)議中注明其營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào)。3.3被派遣勞動(dòng)者（丙方）丙方應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格和技能，符合乙方的用工要求。第四章：合同期限4.1合同有效期限本協(xié)議自各方簽字蓋章之日起生效，有效期至____年____月____日。4.2合同續(xù)簽條件在合同期滿前，各方可根據(jù)合作情況協(xié)商續(xù)簽。4.3合同終止與解除合同可在各方協(xié)商一致或符合法律規(guī)定的情況下提前終止或解除。第五章：工作內(nèi)容與地點(diǎn)5.1工作內(nèi)容丙方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需求，完成約定的工作內(nèi)容，具體任務(wù)和要求在本協(xié)議附件中詳細(xì)列明。5.2工作地點(diǎn)丙方的工作地點(diǎn)為乙方指定的工作場(chǎng)所。5.3工作條件與環(huán)境乙方應(yīng)為丙方提供符合國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的安全、衛(wèi)生的工作條件和環(huán)境。第六章：工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間安排丙方應(yīng)遵守乙方的工作時(shí)間安排，包括正常工作時(shí)間和加班時(shí)間。6.2休息日與法定節(jié)假日丙方享有法定的休息日和節(jié)假日休息權(quán)利。6.3年假與病假規(guī)定丙方按照國(guó)家規(guī)定享有年假和病假，并按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七章：薪酬與福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)丙方的薪酬由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成，具體數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議附件中明確。7.2福利待遇丙方享有與乙方正式員工同等的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、帶薪休假等。7.3薪酬支付方式與時(shí)間乙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式向甲方支付丙方的薪酬，甲方負(fù)責(zé)向丙方發(fā)放。（注：以上內(nèi)容為示例文本，具體合同條款應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和法律規(guī)定進(jìn)行制定和調(diào)整。）第八章：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方負(fù)責(zé)為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2公積金繳納甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為丙方繳納住房公積金。8.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金的轉(zhuǎn)移丙方在合同期內(nèi)或合同終止后，社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的轉(zhuǎn)移應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九章：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康9.1勞動(dòng)保護(hù)措施乙方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，確保丙方的安全與健康。9.2職業(yè)健康檢查丙方應(yīng)定期接受職業(yè)健康檢查，乙方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。9.3工傷事故處理發(fā)生工傷事故時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)采取措施救治，并按照國(guó)家規(guī)定處理工傷認(rèn)定和賠償事宜。第十章：合同變更與補(bǔ)充10.1合同變更條件合同在履行過(guò)程中，如遇特殊情況需要變更，各方應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認(rèn)變更內(nèi)容。10.2合同補(bǔ)充程序各方可根據(jù)實(shí)際需要，按照本協(xié)議約定的程序?qū)f(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充。10.3變更與補(bǔ)充的法律效力協(xié)議的變更和補(bǔ)充與原協(xié)議具有同等法律效力。第十一章：違約責(zé)任11.1違約情形任何一方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)根據(jù)違約情況，向守約方支付違約金或賠償損失。11.3違約賠償違約賠償?shù)臄?shù)額應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失和協(xié)議約定確定。第十二章：爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，各方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。12.2協(xié)商解決協(xié)商不成時(shí)，各方可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解。12.3仲裁與訴訟調(diào)解無(wú)效的，各方可向約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十三章：合同的解釋與附件13.1合同的解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸各方共同所有，對(duì)協(xié)議條款的理解發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)按照協(xié)議目的和通常理解予以解釋。13.2合同附件本協(xié)議附件是協(xié)議不可分割的一部分，與協(xié)議正文具有同等法律效力。13.3附件的效力合同附件包括但不限于工作內(nèi)容說(shuō)明、薪酬結(jié)構(gòu)表、丙方名單及資質(zhì)證明、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納記錄、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間與休息休假安排、違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明、爭(zhēng)議解決機(jī)制流程圖等。第十四章：合同簽訂14.1簽訂方甲方：，乙方：，丙方：______14.2簽訂時(shí)間本協(xié)議于____年____月____日簽訂。14.3簽訂地點(diǎn)本協(xié)議簽訂地點(diǎn)為：______。14.4合同生效條件本協(xié)議自各方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。（注：以上內(nèi)容為示例文本，具體合同條款應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和法律規(guī)定進(jìn)行制定和調(diào)整。）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明在勞務(wù)派遣三方協(xié)議中，當(dāng)存在多方主導(dǎo)的情況，附件條款及其說(shuō)明對(duì)于明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任至關(guān)重要。以下是針對(duì)多方為主導(dǎo)時(shí)的勞務(wù)派遣三方協(xié)議的附件條款及說(shuō)明：一、附件的定義與作用附件是本協(xié)議不可分割的一部分，具有與協(xié)議正文同等的法律效力。附件用于詳細(xì)闡述各方的具體職責(zé)、操作流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保協(xié)議的順利執(zhí)行。二、附件的構(gòu)成附件由以下幾個(gè)部分組成：工作內(nèi)容與要求詳細(xì)說(shuō)明薪酬與福利明細(xì)表社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間與休息休假安排違約責(zé)任及賠償機(jī)制爭(zhēng)議解決流程圖各方授權(quán)代表名單及聯(lián)系方式三、工作內(nèi)容與要求詳細(xì)說(shuō)明附件應(yīng)詳細(xì)描述丙方的工作職責(zé)、工作目標(biāo)、工作流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，以及所需的資源和支持。四、薪酬與福利明細(xì)表附件應(yīng)明確丙方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等，并注明薪酬的計(jì)算方法和支付周期。同時(shí)，應(yīng)列出丙方享有的福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方為丙方繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的金額、比例、繳納時(shí)間和方式。六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)附件應(yīng)規(guī)定丙方在工作過(guò)程中應(yīng)遵守的勞動(dòng)保護(hù)措施和職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)，包括安全操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)備使用、健康檢查等。七、工作時(shí)間與休息休假安排附件應(yīng)明確丙方的工作時(shí)間安排，包括正常工作時(shí)間、加班時(shí)間、休息日、法定節(jié)假日以及年假和病假的具體安排。八、違約責(zé)任及賠償機(jī)制附件應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明違約的情形、違約責(zé)任的承擔(dān)方式以及違約賠償?shù)挠?jì)算方法和支付條件。九、爭(zhēng)議解決流程圖附件應(yīng)提供爭(zhēng)議解決的具體流程圖，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等步驟，以及各方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。十、各方授權(quán)代表名單及聯(lián)系方式附件應(yīng)列出各方授權(quán)代表的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等信息，以便在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中進(jìn)行有效溝通。十一、附件的更新與修改附件可以根據(jù)協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中的實(shí)際情況進(jìn)行更新和修改。任何更新或修改都應(yīng)由各方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。十二、附件的法律效力附件一旦被各方確認(rèn)并簽字蓋章，即成為協(xié)議的一部分，對(duì)各方具有法律約束力。十三、附件的保管與分發(fā)附件應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)保管，并在必要時(shí)向乙方、丙方及其他相關(guān)方提供副本。十四、附件的解釋權(quán)對(duì)于附件內(nèi)容的解釋，由各方協(xié)商確定。如遇爭(zhēng)議，應(yīng)以協(xié)議的目的和通常理解為準(zhǔn)。通過(guò)以上附件條款及說(shuō)明，本協(xié)議旨在為多方主導(dǎo)的勞務(wù)派遣活動(dòng)提供一個(gè)清晰、詳細(xì)且具有操作性的補(bǔ)充文件，以確保協(xié)議的順利執(zhí)行和各方權(quán)益的保護(hù)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：附件一：丙方工作內(nèi)容與要求詳細(xì)說(shuō)明附件二：丙方薪酬與福利明細(xì)表附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納記錄附件四：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)附件五：工作時(shí)間與休息休假安排附件六：違約責(zé)任及賠償機(jī)制附件七：爭(zhēng)議解決流程圖附件八：各方授權(quán)代表名單及聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：違約行為包括但不限于：未按協(xié)議約定支付薪酬未提供符合規(guī)定的工作條件未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金違反工作內(nèi)容與要求違反工作時(shí)間與休息休假安排違約行為的認(rèn)定應(yīng)由各方根據(jù)實(shí)際情況和協(xié)議條款協(xié)商確定，并以書面形式記錄。三、法律名詞及解釋：勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方需求，派遣丙方至乙方工作場(chǎng)所提供勞務(wù)服務(wù)的行為。用人單位：指需要?jiǎng)趧?wù)服務(wù)并接受勞務(wù)派遣的乙方。被派遣勞動(dòng)者：指由甲方派遣至乙方工作場(chǎng)所提供勞務(wù)服務(wù)的丙方。社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本權(quán)益而設(shè)立的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等保險(xiǎn)。公積金：指國(guó)家為解決勞動(dòng)者住房問(wèn)題而設(shè)立的住房公積金。四、規(guī)定合同的爭(zhēng)議解決機(jī)制，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等程序：協(xié)商：發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，各方首先應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。調(diào)解：協(xié)商不成時(shí)，可請(qǐng)求第三方進(jìn)行調(diào)解。仲裁：調(diào)解無(wú)效時(shí)，各方可向約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。訴訟：仲裁不成或不愿仲裁時(shí)，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、明確合同的生效條件、變更與解除程序及合同終止后的相關(guān)事宜：生效條件：合同自各方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。變更程序：合同變更需經(jīng)各方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。解除程序：合同可在各方協(xié)商一致或符合法律規(guī)定的情況下提前解除。終止后事宜：合同終止后，各方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定處理相關(guān)事宜，包括但不限于薪酬結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的轉(zhuǎn)移等。