合伙經(jīng)營飯店協(xié)議書2024年合同目錄第一章：總則1.1合伙目的1.2合伙原則1.3合伙期限第二章：合伙人2.1合伙人資格2.2合伙人的權(quán)利與義務2.3合伙人的加入與退出第三章：合伙財產(chǎn)3.1合伙財產(chǎn)的構(gòu)成3.2合伙財產(chǎn)的管理3.3合伙財產(chǎn)的處分第四章：合伙事務的執(zhí)行4.1合伙事務的決策機制4.2合伙事務的執(zhí)行責任4.3日常經(jīng)營與管理第五章：財務管理5.1財務報告制度5.2財務審計與監(jiān)督5.3利潤分配與虧損分擔第六章：合伙關系的變更與終止6.1合伙關系的變更6.2合伙關系的終止條件6.3合伙終止的清算程序第七章：違約責任7.1違約情形7.2違約責任的確定7.3違約賠償?shù)诎苏拢籂幾h解決8.1爭議解決機制8.2爭議解決程序8.3適用法律與管轄第九章：其他約定9.1通知與送達方式9.2保密條款9.3不可抗力第十章：合同的生效與簽署10.1合同的生效條件10.2合同的簽署簽字欄甲方簽字：乙方簽字：簽訂日期：簽訂地點：合同編號______第一章：總則1.1合伙目的本合伙經(jīng)營飯店協(xié)議書旨在明確合伙人之間的合作關系，共同經(jīng)營飯店業(yè)務，實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。1.2合伙原則合伙人應本著平等、自愿、公平、誠信的原則，共同參與飯店的經(jīng)營與管理。1.3合伙期限合伙期限自本合同簽訂之日起至______年______月______日止。第二章：合伙人2.1合伙人資格合伙人應具備完全民事行為能力，能夠獨立承擔民事責任。2.2合伙人的權(quán)利與義務合伙人享有飯店經(jīng)營的知情權(quán)、參與決策權(quán)、收益分配權(quán)等權(quán)利，并承擔相應的經(jīng)營風險和虧損分擔義務。2.2.1合伙人的權(quán)利包括但不限于對飯店經(jīng)營狀況的查詢權(quán)、對重大事項的表決權(quán)等。2.2.2合伙人的義務包括但不限于按照約定出資、遵守合伙協(xié)議、維護合伙利益等。2.3合伙人的加入與退出新合伙人的加入或現(xiàn)有合伙人的退出，應經(jīng)全體合伙人一致同意，并按照約定程序辦理。第三章：合伙財產(chǎn)3.1合伙財產(chǎn)的構(gòu)成合伙財產(chǎn)包括合伙人的出資、飯店的固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等。3.2合伙財產(chǎn)的管理合伙財產(chǎn)由合伙人共同管理，或委托給具有管理能力的合伙人或第三方進行管理。3.3合伙財產(chǎn)的處分合伙財產(chǎn)的處分應經(jīng)全體合伙人同意，且不得損害合伙利益。第四章：合伙事務的執(zhí)行4.1合伙事務的決策機制飯店的重大事務應由全體合伙人共同決定，一般事務可由授權(quán)的合伙人或管理團隊執(zhí)行。4.2合伙事務的執(zhí)行責任執(zhí)行合伙事務的合伙人或管理團隊應對其執(zhí)行結(jié)果負責。4.3日常經(jīng)營與管理飯店的日常經(jīng)營與管理由合伙人或其指定的管理團隊負責，確保飯店的正常運營。第五章：財務管理5.1財務報告制度飯店應建立完善的財務報告制度，定期向合伙人報告財務狀況。5.2財務審計與監(jiān)督飯店的財務應接受合伙人的審計與監(jiān)督，確保財務的透明和合規(guī)。5.3利潤分配與虧損分擔飯店的利潤應按照合伙人的出資比例進行分配，虧損亦按相同比例分擔。[合同正文至此結(jié)束，后續(xù)章節(jié)待續(xù)]第六章：合伙關系的變更與終止6.1合伙關系的變更合伙關系的變更包括合伙人出資比例的調(diào)整、合伙事務執(zhí)行方式的改變等，須經(jīng)全體合伙人同意。6.1.1變更合伙關系的具體程序包括提出變更請求、全體合伙人討論、達成共識等步驟。6.2合伙關系的終止條件合伙關系可在以下條件下終止：合伙期限屆滿、合伙人協(xié)商一致、一方嚴重違約等。6.2.1合伙關系終止時，應按照約定的清算程序進行財產(chǎn)清算。6.3合伙終止的清算程序合伙終止后，應成立清算組，對合伙財產(chǎn)進行清算，并按照出資比例分配剩余財產(chǎn)。第七章：違約責任7.1違約情形合伙人違反合同約定，包括未按時出資、未履行管理職責等，均視為違約。7.1.1違約情形的具體界定包括但不限于違反出資義務、泄露商業(yè)秘密等。7.2違約責任的確定違約責任的確定應根據(jù)違約的性質(zhì)、程度及造成的損失進行評估。7.2.1違約責任的確定方式包括協(xié)商確定、第三方評估、仲裁或法院判決等。7.3違約賠償違約方應根據(jù)違約責任的大小，向守約方支付相應的違約金或賠償損失。第八章：爭議解決8.1爭議解決機制合伙人之間發(fā)生的爭議，首先應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可提交至約定的爭議解決機構(gòu)。8.1.1爭議解決的具體機制包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。8.2爭議解決程序合伙人應遵循爭議解決機構(gòu)的程序規(guī)定，包括提交爭議申請、選擇爭議解決方式、參與爭議解決過程等。8.2.1爭議解決程序的具體步驟包括提出爭議、響應爭議、爭議審理、爭議裁決等。8.3適用法律與管轄本合同的爭議解決適用______法律，爭議解決機構(gòu)的管轄地為______。第九章：其他約定9.1通知與送達方式合伙人之間的通知應以書面形式進行，送達方式包括郵寄、電子郵件、直接交付等。9.1.1通知的具體送達地址和聯(lián)系方式應在合同中明確。9.2保密條款合伙人應對合伙事務中的商業(yè)秘密及其他應保密的信息予以保密，未經(jīng)授權(quán)不得泄露。9.2.1保密條款的具體內(nèi)容和期限應在合同中明確。9.3不可抗力因不可抗力導致合伙人無法履行合同義務時，應免除或減輕其違約責任。第十章：合同的生效與簽署10.1合同的生效條件本合同自各方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效，且須滿