一、項(xiàng)目立項(xiàng)與啟動管理制度_第1頁
一、項(xiàng)目立項(xiàng)與啟動管理制度_第2頁
一、項(xiàng)目立項(xiàng)與啟動管理制度_第3頁
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文檔簡介

一、項(xiàng)目立項(xiàng)與啟動管理制度1.前言本制度旨在規(guī)范企業(yè)項(xiàng)目的立項(xiàng)與啟動管理,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行、實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),保障企業(yè)利益和客戶利益。2.適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)全部項(xiàng)目的立項(xiàng)和啟動管理,包含新項(xiàng)目、改進(jìn)項(xiàng)目和擴(kuò)展項(xiàng)目。3.項(xiàng)目立項(xiàng)程序3.1立項(xiàng)申請項(xiàng)目發(fā)起人填寫《項(xiàng)目立項(xiàng)申請表》,認(rèn)真描述項(xiàng)目的背景、目標(biāo)和預(yù)期成績。項(xiàng)目發(fā)起人提交《項(xiàng)目立項(xiàng)申請表》給所在部門負(fù)責(zé)人。所在部門負(fù)責(zé)人審核項(xiàng)目立項(xiàng)申請,對其進(jìn)行初步評估,并供應(yīng)看法和建議。若所在部門負(fù)責(zé)人認(rèn)為項(xiàng)目具備可行性和必需性,將立項(xiàng)申請轉(zhuǎn)交給上級部門負(fù)責(zé)人。上級部門負(fù)責(zé)人審查立項(xiàng)申請,并評估項(xiàng)目對企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的貢獻(xiàn)度和風(fēng)險。若上級部門負(fù)責(zé)人認(rèn)為項(xiàng)目值得實(shí)施,將立項(xiàng)申請?zhí)峤唤o企業(yè)高層管理層。企業(yè)高層管理層審查立項(xiàng)申請,依據(jù)業(yè)務(wù)需求和預(yù)算掌控原則決議是否批準(zhǔn)項(xiàng)目立項(xiàng)。3.2立項(xiàng)審批企業(yè)高層管理層進(jìn)行立項(xiàng)審批,包含對項(xiàng)目的目標(biāo)、范圍、預(yù)算和時間計劃進(jìn)行評估和批準(zhǔn)。若立項(xiàng)申請得到批準(zhǔn),項(xiàng)目發(fā)起人成為項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體實(shí)施。若立項(xiàng)申請未獲批準(zhǔn),項(xiàng)目發(fā)起人可以對項(xiàng)目計劃進(jìn)行修改后重新提交申請,或者放棄項(xiàng)目。3.3立項(xiàng)通知項(xiàng)目立項(xiàng)獲批準(zhǔn)后,企業(yè)高層管理層將向相關(guān)部門和人員發(fā)出立項(xiàng)通知。立項(xiàng)通知應(yīng)包含項(xiàng)目的基本信息、目標(biāo)、預(yù)算和工期,以及相關(guān)責(zé)任部門和人員。相關(guān)部門和人員收到立項(xiàng)通知后,應(yīng)依據(jù)通知要求做好項(xiàng)目啟動準(zhǔn)備工作。4.項(xiàng)目啟動管理4.1項(xiàng)目啟動會議項(xiàng)目經(jīng)理組織召開項(xiàng)目啟動會議,邀請項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、相關(guān)部門和人員參加。項(xiàng)目啟動會議應(yīng)明確項(xiàng)目的總體目標(biāo)、任務(wù)分工、進(jìn)度計劃和溝通渠道。項(xiàng)目啟動會議也可以用于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)間的溝通和協(xié)調(diào),解決可能顯現(xiàn)的問題和風(fēng)險。4.2項(xiàng)目計劃訂立項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)訂立項(xiàng)目計劃,包含項(xiàng)目的任務(wù)、里程碑和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),以及時間計劃和資源需求。項(xiàng)目計劃應(yīng)充分考慮風(fēng)險管理措施、質(zhì)量掌控要求和溝通管理方式。訂立項(xiàng)目計劃時,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行充分協(xié)商,并獲得他們的支持和參加。4.3資源調(diào)配與分工項(xiàng)目經(jīng)理依據(jù)項(xiàng)目計劃,調(diào)配項(xiàng)目所需的人力、物力、財力等資源。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)依據(jù)項(xiàng)目要求和團(tuán)隊(duì)成員的本領(lǐng)和專業(yè)性,合理調(diào)配任務(wù)和工作量。資源調(diào)配和分工應(yīng)遵從公平、公正、公開的原則,充分考慮項(xiàng)目目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)成員的利益。4.4項(xiàng)目風(fēng)險管理項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)識別、評估和管理項(xiàng)目存在的風(fēng)險,并訂立相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對策略。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)樂觀參加風(fēng)險管理工作,供應(yīng)風(fēng)險預(yù)警和解決方案。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)定期跟蹤和評估項(xiàng)目風(fēng)險的實(shí)施情況,并及時調(diào)整風(fēng)險管理策略。4.5項(xiàng)目溝通與協(xié)調(diào)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目溝通渠道和協(xié)作機(jī)制,保證項(xiàng)目各方的信息共享和溝通暢通。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)定期組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)會議,進(jìn)行工作進(jìn)展匯報和問題解決。項(xiàng)目經(jīng)理還應(yīng)與相關(guān)部門和人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),解決跨部門的問題和沖突。5.項(xiàng)目立項(xiàng)與啟動管理的監(jiān)督與評估5.1監(jiān)督責(zé)任全部參加項(xiàng)目立項(xiàng)與啟動的部門和人員都有監(jiān)督責(zé)任,確保項(xiàng)目按計劃進(jìn)行。項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體監(jiān)督和掌控,對項(xiàng)目的進(jìn)展、質(zhì)量、本錢和風(fēng)險進(jìn)行評估和調(diào)整。5.2評估與改進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)定期評估項(xiàng)目的進(jìn)展和績效,與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門共同訂立改進(jìn)方案。項(xiàng)目經(jīng)理還應(yīng)將項(xiàng)目立項(xiàng)和啟動過程中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)總結(jié)歸納,形成項(xiàng)目管理的連續(xù)改進(jìn)機(jī)制。6.附則本制度由企業(yè)管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂,經(jīng)企業(yè)高層管理層批準(zhǔn)后正式生效。以上規(guī)章制度將于2022年1月

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