華為技術(shù)有限公司現(xiàn)行稅務(wù)管理存在的問(wèn)題及完善對(duì)策研究 目錄753437360_WPSOffice_Level1一、緒論 51929075525_WPSOffice_Level2（一）選題背景 51411729916_WPSOffice_Level2（三）研究方法 61929075525_WPSOffice_Level1二、華為技術(shù)有限公司的簡(jiǎn)介 61545366156_WPSOffice_Level2（一）公司簡(jiǎn)介 61301757074_WPSOffice_Level2（二）稅收的概念 767747082_WPSOffice_Level2(三)稅務(wù)會(huì)計(jì)的概念 71411729916_WPSOffice_Level1四、稅務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮作用的要求 8458874264_WPSOffice_Level2（一）不斷提高企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì) 8685978671_WPSOffice_Level2（二）使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的適當(dāng)分離 81551306401_WPSOffice_Level2（三）建立健全相應(yīng)的企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)制度 81545366156_WPSOffice_Level1五、稅務(wù)會(huì)計(jì)在華為技術(shù)有限公司發(fā)揮作用的角度 9207723380_WPSOffice_Level2（一）從招聘人才的角度來(lái)看 91545921285_WPSOffice_Level2（二）從團(tuán)隊(duì)角度來(lái)看 102041875589_WPSOffice_Level2（三）從政策角度看：政策也是影響稅收的重要因素！ 101301757074_WPSOffice_Level1六、華為稅務(wù)籌劃 111014345263_WPSOffice_Level2（一）華為全球稅收規(guī)劃基本情況 111375645355_WPSOffice_Level2（二）華為選擇國(guó)際避稅天堂 11662537883_WPSOffice_Level2(三）華為的資本結(jié)構(gòu)安排 1167747082_WPSOffice_Level1七、華為技術(shù)有限公司現(xiàn)行稅務(wù)管理辦法 12571489886_WPSOffice_Level2（一）稅收大數(shù)據(jù) 121483644618_WPSOffice_Level2（二）新一代電子稅務(wù)局 121182469409_WPSOffice_Level2（三）核心價(jià)值觀和優(yōu)勢(shì)WPSOffice_Level1八、對(duì)于其他跨國(guó)企業(yè)的借鑒意義WPSOffice_Level2（一）國(guó)際避稅港的合理選擇 131303129571_WPSOffice_Level2（二）充分使用中間實(shí)際公司建立控股結(jié)構(gòu) 131660467691_WPSOffice_Level2（三）合理的計(jì)劃跨國(guó)企業(yè)資本的組成WPSOffice_Level2（四）建設(shè)一個(gè)優(yōu)秀的稅務(wù)團(tuán)隊(duì)WPSOffice_Level1九、稅務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)管理應(yīng)用中存在的問(wèn)題WPSOffice_Level2(一)稅務(wù)會(huì)計(jì)人才素質(zhì)不高 141401228515_WPSOffice_Level2(二)稅務(wù)會(huì)計(jì)管理職能發(fā)揮空間狹小 141141978603_WPSOffice_Level2(三)財(cái)務(wù)管理模式實(shí)施較多 141551306401_WPSOffice_Level1十、結(jié)論:大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展對(duì)策 141173027382_WPSOffice_Level2(一)進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng) 141171329814_WPSOffice_Level2(二)確保稅務(wù)會(huì)計(jì)隊(duì)伍的高質(zhì)量WPSOffice_Level2（三）重點(diǎn)實(shí)施企業(yè)稅務(wù)信息安全管理 15摘要稅務(wù)會(huì)計(jì)的應(yīng)用以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的應(yīng)用為基礎(chǔ)，它本身的目的是為了保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益的同時(shí)，也可以促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，提高企業(yè)本身的盈利能力。如果我國(guó)的企業(yè)可以充分的利用稅務(wù)會(huì)計(jì)來(lái)進(jìn)行十分完善的稅務(wù)籌劃的話，將會(huì)大大推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。本文從介紹稅務(wù)會(huì)計(jì)的應(yīng)用要求出發(fā)，進(jìn)而以華為技術(shù)有限公司為例，介紹華為的稅務(wù)管理和華為的稅務(wù)籌劃，以及當(dāng)今華為所采取的稅收系統(tǒng)以及方式。目的是對(duì)當(dāng)前的我國(guó)企業(yè)的稅收籌劃以及稅收管理提出建設(shè)性的意見(jiàn)，希望華為技術(shù)有限公司的稅收管理方法可以為我國(guó)其他企業(yè)停供寶貴的意見(jiàn)，促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。關(guān)鍵詞：稅務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)營(yíng)管理華為公司引言總體而言，稅收政策會(huì)隨著經(jīng)濟(jì)和時(shí)代的發(fā)展而變化。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，我國(guó)的稅收政策也進(jìn)行了相應(yīng)的改革。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，稅務(wù)會(huì)計(jì)在財(cái)務(wù)管理中的有效應(yīng)用，不僅可以規(guī)范企業(yè)的相關(guān)工作，滿足稅務(wù)籌劃的水平，而且可以改變企業(yè)財(cái)務(wù)管理重會(huì)計(jì)、輕稅務(wù)籌劃的現(xiàn)狀，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有著重大的作用。實(shí)現(xiàn)有效的企業(yè)稅收籌劃，可以在一定程度上拓展財(cái)務(wù)管理的功能。但需要注意的是，企業(yè)財(cái)務(wù)管理的職能與管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有交叉，因此，很難對(duì)這三項(xiàng)工作內(nèi)容進(jìn)行明確的分配，使稅務(wù)會(huì)計(jì)的作用在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理得到更加充分的體現(xiàn)，我們需要明確其意義，在財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的基礎(chǔ)上采取有針對(duì)性的措施，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。稅務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著巨大的作用。稅務(wù)會(huì)計(jì)的主要工作是理順企業(yè)稅收，處理稅收與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的矛盾。從企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)的工作來(lái)看，稅務(wù)會(huì)計(jì)不屬于獨(dú)立的工作，在實(shí)際工作中與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有著直接的關(guān)系，稅務(wù)會(huì)計(jì)是以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為基礎(chǔ)而起著綜合作用的。稅務(wù)會(huì)計(jì)在實(shí)際工作中不僅涉及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)性工作，而且還針對(duì)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化工作。本文從稅務(wù)會(huì)計(jì)的角度來(lái)解讀華為公司的發(fā)展，從而為其他企業(yè)的發(fā)展提供合理化的建議。一、緒論（一）選題背景1.公司背景：華為科學(xué)技術(shù)有限公司在1987年在深圳建立。華為公司作為我國(guó)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的代表，主要是為全球提供非常先進(jìn)的通訊基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備還有十分先進(jìn)的智能終端產(chǎn)品，例如手機(jī)電腦等。作為一家代表中國(guó)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的公司，華為從一開(kāi)始就把自己的目標(biāo)設(shè)立為：讓這個(gè)世界上所有的人都可以享受到物聯(lián)網(wǎng)帶給自己的便捷生活體驗(yàn)。目前，華為公司有員工總共20萬(wàn)人，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不斷向好，現(xiàn)在業(yè)務(wù)已經(jīng)覆蓋了全球的170個(gè)國(guó)家和地區(qū)。所服務(wù)的人數(shù)達(dá)到了接近27億的水平。然后實(shí)際上，就是這么一家大型的公司，并不是一家上市公司。并不會(huì)公開(kāi)籌集股票。員工100%持股。華為公司通過(guò)工會(huì)的形式來(lái)實(shí)行員工持股的計(jì)劃。與會(huì)的人數(shù)達(dá)到了12萬(wàn)人且全是華為的員工。并沒(méi)有任何的政府部門(mén)或者其他的組織所持有華為的股權(quán)。所以華為的稅務(wù)籌劃是具有很強(qiáng)的借鑒意義的。時(shí)代背景：中國(guó)共產(chǎn)黨在十九屆五中全會(huì)通過(guò)了一項(xiàng)遴選，也就是第十四個(gè)五年規(guī)劃，以及本世紀(jì)中世的遠(yuǎn)景目標(biāo)。這項(xiàng)抉擇要求大家牢牢圍繞在習(xí)近平總書(shū)記的黨中央的周?chē)D苦奮斗，努力建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家。其中，提出了新發(fā)展方式以及推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的要求。這一切都需要非公有制以及企業(yè)的飛速發(fā)展來(lái)支撐，在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中，稅務(wù)會(huì)計(jì)又起到了不可替代的作用，所以這也是本文研究稅務(wù)會(huì)計(jì)的原因所在。3..技術(shù)背景：大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)研究?jī)?nèi)容：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)和科技的快速發(fā)展，大數(shù)據(jù)技術(shù)逐漸滲透到許多行業(yè)，并在大多數(shù)行業(yè)得到了較好的應(yīng)用，對(duì)許多行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展和升級(jí)起到了支撐作用，為行業(yè)發(fā)展提供技術(shù)支持。與其他技術(shù)相比，大數(shù)據(jù)時(shí)代的主要特點(diǎn)是擁有大量不同種類(lèi)的數(shù)據(jù)，是根據(jù)不同行業(yè)的多樣化需求對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)采集，根據(jù)采集到的數(shù)據(jù)也可以對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)處理，實(shí)現(xiàn)了對(duì)數(shù)據(jù)分析和總結(jié)的基本作用，也總結(jié)了數(shù)據(jù)的基本規(guī)律。此外，在大數(shù)據(jù)時(shí)代，數(shù)據(jù)挖掘和處理技術(shù)發(fā)揮著相對(duì)重要的作用，常用的技術(shù)包括云計(jì)算和虛擬化技術(shù)。稅務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮著更為重要的作用，稅務(wù)會(huì)計(jì)的主要工作內(nèi)容是理順企業(yè)所得稅，并對(duì)企業(yè)所得稅與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之間的矛盾進(jìn)行處理，從企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作的角度進(jìn)行分析，稅收不屬于會(huì)計(jì)工作的獨(dú)立性，在實(shí)際工作中，它與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有著直接的關(guān)系。稅務(wù)會(huì)計(jì)是以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為基礎(chǔ)，發(fā)揮綜合作用的會(huì)計(jì)。在實(shí)際工作中，稅務(wù)會(huì)計(jì)既要做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所涉及的基礎(chǔ)性工作，又要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化工作。（二）研究方法1.統(tǒng)計(jì)分析與實(shí)證分析相結(jié)合的方法本文通過(guò)統(tǒng)計(jì)分析，查閱大量的數(shù)據(jù)庫(kù)和文獻(xiàn)，為華為技術(shù)有限公司在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的發(fā)展提供有力的理論依據(jù)。2.專(zhuān)業(yè)研究與多學(xué)科交叉研究相結(jié)合的方法從會(huì)計(jì)學(xué)，審計(jì)學(xué)，稅法等學(xué)科進(jìn)行研究，學(xué)科交叉多領(lǐng)域?qū)θ騼r(jià)值鏈視角下我國(guó)企業(yè)稅務(wù)籌劃進(jìn)行分析，從而得出啟示，對(duì)我國(guó)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生一定的引導(dǎo)作用。3.比較分析與歷史分析相結(jié)合比較分析華為技術(shù)有限公司的發(fā)展歷史和現(xiàn)狀，及華為技術(shù)有限公司的發(fā)展分析出稅務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的巨大作用。二、基本概念（一）稅收的概念稅收是國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)形式，旨在提供社區(qū)的一般產(chǎn)品以滿足社區(qū)的共同需求，并依法參與社會(huì)產(chǎn)品的分配，強(qiáng)制性和無(wú)償財(cái)政收入。稅收是非常重要的政治工具。稅收是國(guó)家（政府）公共資金的主要形式和來(lái)源。稅收的實(shí)質(zhì)是國(guó)家為了滿足社會(huì)的普遍需要，參與國(guó)民收入的分配，然后根據(jù)國(guó)家制定的法律來(lái)獲得財(cái)政收入。他實(shí)際上是表達(dá)了在一個(gè)國(guó)家的稅收利益在國(guó)家和納稅人之間的分配。馬克思曾經(jīng)指出：1.國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)以及來(lái)源就是稅收，僅此而已?！?.“為什么國(guó)家會(huì)存在？就是因?yàn)閲?guó)家可以進(jìn)行稅收捐獻(xiàn)?！焙婉R克思在同一個(gè)世紀(jì)且是好朋友的恩格斯說(shuō)：“選民為什么要向國(guó)家支付稅款呢？原因在于需要去維護(hù)這種權(quán)利。稅收是我們?yōu)槲拿魃鐣?huì)支付開(kāi)支的代價(jià)?！睂?duì)公民的經(jīng)濟(jì)生活和社會(huì)文明征稅。（二）稅收會(huì)計(jì)的概念稅務(wù)會(huì)計(jì)是根據(jù)國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)，其根據(jù)貨幣的計(jì)算，再根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)的知識(shí)理論體系，對(duì)企業(yè)等納稅機(jī)構(gòu)進(jìn)行納稅資金的核算與監(jiān)督。四、稅務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮作用的要求（一）不斷提高企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)每一個(gè)公司都可以根據(jù)自己的發(fā)展情況，招聘合理數(shù)量的稅務(wù)會(huì)計(jì)人員，來(lái)讓稅務(wù)會(huì)計(jì)的作用發(fā)揮到極致。那么具體的招聘應(yīng)該注意那些事項(xiàng)呢？這個(gè)的要求基本上一致的。第一：所招聘的人才必須得是同時(shí)懂得稅務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的人才。第二：招聘的人才必須得會(huì)計(jì)算機(jī)技術(shù)，可以熟練的去使用常規(guī)的財(cái)務(wù)軟件。這些都是企業(yè)所需要找到的人才。那么企業(yè)又應(yīng)該為這些人才作出什么樣的貢獻(xiàn)呢？第一：必須得加大對(duì)所招到的人才培訓(xùn)力度，要具體問(wèn)題具體的分析，每個(gè)人的崗位不同，職責(zé)不同，那么大家的培養(yǎng)機(jī)制以及方向都要有所不同。第二：專(zhuān)業(yè)知識(shí)由于每個(gè)人的背景不同，但是大家都對(duì)本公司的業(yè)務(wù)不夠了解，那么在這個(gè)時(shí)候，就必須得進(jìn)一步的加強(qiáng)人才的稅務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)基本技能的培訓(xùn)。這些做法都是為了以后的稅務(wù)籌劃來(lái)進(jìn)行準(zhǔn)備。最后，作為一個(gè)企業(yè)，獎(jiǎng)懲機(jī)制一定得完善，要有利于讓一切創(chuàng)造財(cái)富的源泉涌流。讓大家都可以得到自己應(yīng)該得到工資水平。照顧好每一個(gè)員工的情緒，以及使大家的工作積極性得到充分的發(fā)揮。（二）使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的適當(dāng)分離為了充分發(fā)揮稅務(wù)會(huì)計(jì)的作用,企業(yè)需要明確稅務(wù)會(huì)計(jì)的功能,分別從財(cái)務(wù)管理,并建立一個(gè)完整的工作系統(tǒng),其工作內(nèi)容,以便稅務(wù)會(huì)計(jì)能獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)成本核算和應(yīng)納稅額的計(jì)算。在分稅制過(guò)程中，要把握適當(dāng)原則，將分稅制控制在合理的范圍內(nèi)。此外，在開(kāi)展相關(guān)工作時(shí)，還需要遵守國(guó)家相關(guān)稅收制度和法律法規(guī)，確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度與稅務(wù)會(huì)計(jì)制度協(xié)調(diào)的合理性。在適當(dāng)分離的基礎(chǔ)上，要盡量縮小兩者的差異，一方面可以減少企業(yè)管理成本的投入，提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平;另一方面可以節(jié)約相應(yīng)的稅收資源，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。（三）建立健全相應(yīng)的企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)制度對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，要想促進(jìn)稅務(wù)會(huì)計(jì)在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用，就需要加強(qiáng)制度建設(shè)，保證稅務(wù)會(huì)計(jì)制度的完善。一方面，企業(yè)需要改變管理意識(shí)，認(rèn)識(shí)到稅務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)提高財(cái)務(wù)管理水平的積極意義。同時(shí)，為了同時(shí)充分發(fā)揮稅務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的功能，在了解企業(yè)未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)性質(zhì)的基礎(chǔ)上，企業(yè)需要相應(yīng)地完善稅務(wù)會(huì)計(jì)制度，并根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策做出相應(yīng)的調(diào)整，以確保稅務(wù)會(huì)計(jì)工作中策劃工作的順利開(kāi)展，降低企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。稅務(wù)會(huì)計(jì)可以為企業(yè)的發(fā)展提供科學(xué)的指導(dǎo)，對(duì)企業(yè)發(fā)展方向的規(guī)劃具有一定的指導(dǎo)意義。企業(yè)在開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)前需要考慮資金的合理分配，從而加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本的控制，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是相輔相成、相互促進(jìn)的關(guān)系。但由于兩者之間存在一定的差異，稅務(wù)會(huì)計(jì)需要一個(gè)完整的稅務(wù)會(huì)計(jì)體系。隨著我國(guó)稅收相關(guān)法律法規(guī)的不斷完善，企業(yè)的相關(guān)工作也需要進(jìn)行調(diào)整，更好地適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，為企業(yè)提供更好的服務(wù)。五、稅務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)中所起到的作用（一）推動(dòng)企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作內(nèi)容的不斷優(yōu)化稅收籌劃會(huì)計(jì)工作的核心目標(biāo)是為企業(yè)增加經(jīng)濟(jì)效益，在通過(guò)整體規(guī)劃進(jìn)行合理合法的稅收控制的情況下，因此，稅務(wù)會(huì)計(jì)工作需要幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)節(jié)稅的目標(biāo)。首先，部門(mén)需要了解本企業(yè)的生產(chǎn)、銷(xiāo)售和資金使用情況，從而合理規(guī)劃企業(yè)各項(xiàng)增值稅的征收標(biāo)準(zhǔn)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供充足的資金支持。其次，稅務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)需要解決財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題，如納稅申報(bào)不及時(shí)、財(cái)務(wù)處理不清等，以避免更大的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保企業(yè)的長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，需要及時(shí)向當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)申報(bào)納稅，保證按時(shí)繳納稅款，避免偷稅漏稅的處罰，在恰當(dāng)企業(yè)納稅額的過(guò)程中，我們需要確保相關(guān)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，以真實(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，確保相關(guān)工作的順利開(kāi)展，控制投資成本。最后，對(duì)于審計(jì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，需要對(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和稅務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行自我檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，并做出相應(yīng)的糾正，從而在面對(duì)審計(jì)人員時(shí)，確保企業(yè)的稅務(wù)賬簿符合相關(guān)要求，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目的檢查，做好與有關(guān)稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通，確保稅務(wù)工作的順利開(kāi)展。（二）可以使得企業(yè)的合法權(quán)益得到保護(hù)企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體，同時(shí)也是我國(guó)經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞。依法納稅不僅僅是企業(yè)的基本義務(wù)，與此同時(shí)，依法納稅根據(jù)今年國(guó)家的規(guī)定，是可以享有很多的權(quán)利的，比如可以更加優(yōu)惠且簡(jiǎn)單的得到銀行的貸款。而且，當(dāng)企業(yè)的權(quán)益受到損害的時(shí)候，作為一個(gè)依法納稅的企業(yè)可以擁有知情權(quán)，可以延期申報(bào)納稅等各項(xiàng)權(quán)利。所以總而言之，稅務(wù)會(huì)計(jì)可以使企業(yè)的納稅義務(wù)變得更加簡(jiǎn)潔同時(shí)，稅務(wù)會(huì)計(jì)也可以為企業(yè)帶來(lái)許多的利益，促進(jìn)企業(yè)在當(dāng)今這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈的市場(chǎng)環(huán)境中，走出一條適合自己發(fā)展的道路。六、稅務(wù)會(huì)計(jì)在華為技術(shù)有限公司發(fā)揮作用的角度（一）從招聘人才的角度來(lái)看對(duì)于華為技術(shù)有限公司來(lái)說(shuō)，華為技術(shù)有限公司招聘的稅務(wù)會(huì)計(jì)人才要求非常高。以下是其2021年稅務(wù)會(huì)計(jì)招聘標(biāo)準(zhǔn)清單。職責(zé):承接電子商務(wù)企業(yè)稅收能力建設(shè)，洞察數(shù)字經(jīng)濟(jì)下的稅收趨勢(shì)，建立符合稅收法律法規(guī)的電子商務(wù)稅收合規(guī)管理體系，提供高效、有競(jìng)爭(zhēng)力的電子商務(wù)稅收解決方案，制定電子商務(wù)稅收風(fēng)險(xiǎn)地圖和應(yīng)對(duì)方案，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化、高效、準(zhǔn)確、合規(guī)的自動(dòng)稅務(wù)計(jì)算和電子商務(wù)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，促進(jìn)電子商務(wù)業(yè)務(wù)健康運(yùn)行。具體要求如下:定期分析全球數(shù)字經(jīng)濟(jì)相關(guān)稅收法規(guī)的變化并進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)(前瞻性);配合一線輸出地稅研究報(bào)告，支持設(shè)計(jì)電子商務(wù)新業(yè)務(wù)場(chǎng)景和商場(chǎng)新業(yè)務(wù)場(chǎng)景的稅收計(jì)算和稅收方案(合理先進(jìn));建立健全全球統(tǒng)一的電子商務(wù)稅制計(jì)算結(jié)構(gòu)(單一稅制、復(fù)雜稅制、特殊稅制等)，確保稅收合規(guī)，支持業(yè)務(wù)快速發(fā)展;根據(jù)稅務(wù)規(guī)定，建立電子商務(wù)稅務(wù)合規(guī)端到端的管理體系(從場(chǎng)景到申報(bào));定期刷新電子商務(wù)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)圖，確保風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)按照流程要求及時(shí)處理。從這一系列的內(nèi)容來(lái)看，華為技術(shù)有限公司對(duì)稅務(wù)會(huì)計(jì)人員的需求是非常高的。這也從側(cè)面說(shuō)明，要制定公司稅收的總體規(guī)劃，就必須加強(qiáng)技術(shù)人員的綜合素質(zhì)。從團(tuán)隊(duì)角度來(lái)看2015年，華為稅務(wù)籌劃團(tuán)隊(duì)和關(guān)聯(lián)方交易團(tuán)隊(duì)整體搬遷至倫敦。在接下來(lái)的一年里，這兩個(gè)領(lǐng)域的高端人才都比以前容易得多，他們?nèi)谌雸F(tuán)隊(duì)的過(guò)程也更加順暢和有效。這些在業(yè)內(nèi)具有較大專(zhuān)業(yè)影響力的專(zhuān)家，將華為的專(zhuān)業(yè)稅務(wù)能力建設(shè)推向了一個(gè)新的高度。打破組織界限，引入“沒(méi)有華為工作證的同事”，無(wú)論你是員工還是顧問(wèn)，無(wú)論你是全職還是兼職，華為都會(huì)非常開(kāi)放地合作。華為的合作是非常公開(kāi)的，“一切為了勝利”是華為的唯一目標(biāo)。全球關(guān)聯(lián)交易主管、深受喜愛(ài)的耐克之父葛蘭素史克(GlaxoSmithKline)曾牽頭全球最大的關(guān)聯(lián)交易訴訟。在他以顧問(wèn)的身份參與我們的稅制改革項(xiàng)目后，華為公司大膽地將技術(shù)總監(jiān)的職位交給了他?？梢?jiàn)，相關(guān)交易結(jié)構(gòu)的技術(shù)方案由他主導(dǎo)，在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位。從稅收籌劃的角度來(lái)看:華為作為中國(guó)“走出去”企業(yè)的重要代表。2020年，華為實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入8759億元，凈利潤(rùn)689億元，其中超過(guò)六成的收入來(lái)自海外，這說(shuō)明華為技術(shù)有限公司實(shí)現(xiàn)了真正的中國(guó)企業(yè)“走出去”。從華為2020年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中獲取數(shù)據(jù)，分析華為2019年和2020年的稅負(fù)率，可以了解華為全球稅收籌劃的整體效果。2019年2020年所得稅稅負(fù)率比較單位：億元營(yíng)收營(yíng)業(yè)利潤(rùn)所得稅凈利潤(rùn)稅負(fù)率2020年875968970137113.4%2019年579052150836912.9%表顯示了2019-2020年華為所得稅稅負(fù)率比較從這個(gè)表中可以得到，公司2019年與2020年稅率分別為12.9%和13.4%，我國(guó)目前企業(yè)所得稅稅率為25%的情況下，也低于15%的折現(xiàn)率，我國(guó)高新技術(shù)企業(yè)在較低水平，華為全球備稅工作非常成功（三）從政策角度看：政策也是影響稅收的重要因素！支持國(guó)內(nèi)企業(yè)的政策早已出臺(tái)2018年，財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局、科技部在財(cái)政部網(wǎng)站聯(lián)合發(fā)布新政策，提高研發(fā)費(fèi)用稅前扣除比例;D項(xiàng)費(fèi)用由原來(lái)的50%增加到75%，同時(shí)，抵扣范圍從原來(lái)的科技型企業(yè)擴(kuò)大到所有企業(yè)。利潤(rùn)增長(zhǎng)最大的企業(yè)主要集中在機(jī)械、計(jì)算機(jī)、電子元器件等行業(yè)。研發(fā)費(fèi)用稅前扣除比例D企業(yè)費(fèi)用由50%提高到75%，扣減范圍由原來(lái)的科技型企業(yè)擴(kuò)大到所有企業(yè)。事實(shí)上，在一些行業(yè)中，特別是集成電路行業(yè)，研發(fā)和生產(chǎn)的成本較高。研發(fā)費(fèi)用遭受研發(fā)困難;研發(fā)費(fèi)用和年度研發(fā)費(fèi)用;D支出甚至吃掉了超過(guò)一半的營(yíng)業(yè)收入。然而，這一增加的稅前扣除比率的r&D費(fèi)用無(wú)疑會(huì)釋放減稅和負(fù)減稅的紅利。例如，華為，其研發(fā);D費(fèi)用超過(guò)凈利潤(rùn)的，在實(shí)施扣除研發(fā)費(fèi)用的新政策后，可減稅或每年超過(guò)30億元。D2018年的費(fèi)用。新的減稅措施以科技創(chuàng)新為重點(diǎn)，加大了對(duì)研發(fā)的支持力度。對(duì)企業(yè)投資。七、華為稅務(wù)籌劃（一）華為全球稅收規(guī)劃基本情況華為全球稅收籌劃的動(dòng)因由于華為一直在經(jīng)營(yíng)全球性的通訊業(yè)務(wù)的管理。他的大部分市場(chǎng)份額以及經(jīng)營(yíng)收入的來(lái)源主要是海外的公司，但是由于海外的工作人員很多，導(dǎo)致其涉稅的范圍已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了所得稅和流轉(zhuǎn)稅的范疇。那么，在這樣的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和背景下，全面規(guī)劃華為的稅收問(wèn)題就成為了現(xiàn)在的一個(gè)重要課題。華為全球稅務(wù)籌劃五大方法：國(guó)際避稅地+低稅率國(guó)家+國(guó)際稅收協(xié)定+調(diào)整資本結(jié)構(gòu)+中間控股公司（二）華為選擇國(guó)際避稅天堂1.華為技術(shù)有限公司在荷蘭注冊(cè)華為的境外子公司眾多，這里就不得不提到華為在荷蘭注冊(cè)的境外子公司。那么這個(gè)荷蘭的子公司實(shí)際上就是華為技術(shù)有限公司在歐洲地區(qū)的控股公司，同時(shí)也是在歐洲進(jìn)行金融投資的主體力量。那么這么做的原因是什么呢？主要有三個(gè)原因。第一，廣泛的稅收協(xié)定。荷蘭與美國(guó)、英國(guó)和中國(guó)等差不多60個(gè)國(guó)家簽署了十分全面的稅收規(guī)定。丹麥和芬蘭和英國(guó)和美國(guó)的股息預(yù)扣所得稅稅率為零。第二，眾所周知，世界上最大的自貿(mào)區(qū)就是歐盟，那么荷蘭作為歐盟的其中一員，自然而然也就享受到了歐盟眾多的優(yōu)惠條件。比如其中的較為重要的一條就是：在歐盟，作為歐盟的附屬公司的話，之間的利息和特許權(quán)使用費(fèi)都是可以免征所得稅的。第三，荷蘭稅法規(guī)定，居民企業(yè)取得的股息和資本利得按35%的企業(yè)所得稅稅率征稅，但符合一定條件的外國(guó)公司取得的股息和資本利得按比例全額免征企業(yè)所得稅。2.香港和新加坡也是華為選擇的國(guó)際避稅天堂華為已經(jīng)充分使用了香港特別行政區(qū)和新加坡的稅收政策，以進(jìn)一步減輕稅收負(fù)擔(dān)。香港作為避稅的非常好的地點(diǎn)的優(yōu)點(diǎn)在于它沒(méi)有資本利得稅，也免除了來(lái)自海外的收入；靠近內(nèi)地，商業(yè)實(shí)體的設(shè)立相對(duì)容易，可以使稅務(wù)局更加滿足對(duì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)的確定；當(dāng)然也有缺點(diǎn)，那么缺點(diǎn)就是稅收協(xié)定的網(wǎng)絡(luò)過(guò)于狹窄。新加坡作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的國(guó)家，在全球都是作為一個(gè)避稅的良好地點(diǎn)的形象而存在，稅收的優(yōu)惠適用的企業(yè)也是非常的多，并且政策的力度也是很大，那么新加坡的缺點(diǎn)在哪里呢？缺點(diǎn)是新加坡對(duì)于股息的免稅條件并不是很友好。(三）華為的資本結(jié)構(gòu)安排根據(jù)稅法，利息和股息的待遇不同，因此貸款利息可以在納稅之前扣除，而股息只能在稅后分配。華為資本結(jié)構(gòu)調(diào)整對(duì)比表資本結(jié)構(gòu)籌劃前資本結(jié)構(gòu)籌劃后項(xiàng)目英國(guó)丹麥美國(guó)英國(guó)丹麥美國(guó)EBIT100100100100100100利息000203040應(yīng)稅所得額100100100807060繳納所得稅21253516.817.521母公司獲得股息79756563.252.539股息預(yù)提稅07.56.505.253.9利息預(yù)提稅000204母公司現(xiàn)金流入7967.558.581.277.2571.1納稅占EBIT比例21%32.6%41.8%18.8%22.75%28.9%海外稅負(fù)降低2.2%9.75%12.6%表3：華為資本結(jié)構(gòu)調(diào)整對(duì)比表我國(guó)的其他跨國(guó)公司以及跨國(guó)企業(yè)建議以華為的稅務(wù)籌劃為基礎(chǔ)，積極開(kāi)展全球性的稅務(wù)管理問(wèn)題?？鐕?guó)企業(yè)集團(tuán)應(yīng)以華為全球稅收籌劃為案例，積極開(kāi)展全球稅收籌劃，降低稅負(fù)和涉稅華為的做法是什么呢？華為主要是向他旗下的公司來(lái)進(jìn)行資金融通，讓境外子公司享受稅前扣除利息費(fèi)用帶來(lái)的整體稅負(fù)減輕。從圖4可以看出，華為海外子公司資本結(jié)構(gòu)的調(diào)整帶來(lái)了稅負(fù)減輕的效果。八、華為技術(shù)有限公司現(xiàn)行稅務(wù)管理辦法（一）稅收大數(shù)據(jù)華為公司目前而言的關(guān)于稅務(wù)的解決方法是依靠大數(shù)據(jù)平臺(tái)，通過(guò)對(duì)華為公司的行業(yè)人員以及合作伙伴來(lái)進(jìn)行數(shù)據(jù)的采集，數(shù)據(jù)的收集，還有提供數(shù)據(jù)的服務(wù)以及其他的很多的管理上的研究，目的是為了這個(gè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)提供數(shù)據(jù)以及技術(shù)上支持。最終為了建立為一個(gè)業(yè)務(wù)規(guī)范，智能服務(wù)，分層管理的一個(gè)電子稅務(wù)局，實(shí)現(xiàn)電子稅務(wù)局100%在線，大大提升本身稅務(wù)業(yè)務(wù)的工作效率。（二）新一代電子稅務(wù)局按照稅務(wù)業(yè)務(wù)云轉(zhuǎn)型理念，建設(shè)總局“信用動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)管理系統(tǒng)和風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)管理系統(tǒng)”兩大系統(tǒng)，全面嵌入各省級(jí)局稅務(wù)業(yè)務(wù)事項(xiàng)環(huán)節(jié)，打造自助式納稅服務(wù)體系，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亩悇?wù)管理系統(tǒng)，智能高效的稅務(wù)信息系統(tǒng)。建立健全以信用評(píng)估、監(jiān)測(cè)預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)為核心的稅收征管新機(jī)制。融合人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)等新一代電子稅務(wù)官網(wǎng)支撐稅務(wù)業(yè)務(wù)解決方案和信息化的系統(tǒng)創(chuàng)新，具備四大生產(chǎn)平臺(tái)（數(shù)據(jù)平臺(tái)、服務(wù)平臺(tái)和應(yīng)用開(kāi)發(fā)平臺(tái)、智能創(chuàng)新平臺(tái)）、三大市場(chǎng)（資產(chǎn)市場(chǎng)、服務(wù)市場(chǎng)、服務(wù)市場(chǎng)），以市場(chǎng)）模式為中心，建立經(jīng)驗(yàn)一致、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)層次化、服務(wù)智能化、數(shù)據(jù)操作化的電子稅務(wù)局，實(shí)現(xiàn)電子稅務(wù)局100%在線、全流程辦理的目標(biāo)。（三）核心價(jià)值觀和優(yōu)勢(shì)1.電子稅務(wù)局全流程業(yè)務(wù)閉環(huán)：采用微服務(wù)應(yīng)用架構(gòu)，通過(guò)異步數(shù)據(jù)調(diào)用和與jin3的異步解耦，支持電子稅務(wù)局全流程業(yè)務(wù)閉環(huán)。2.省際聯(lián)動(dòng)，快速創(chuàng)新：與總局兩大系統(tǒng)生產(chǎn)服務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)省際準(zhǔn)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)交換；統(tǒng)一的人工智能訓(xùn)練推理平臺(tái)支持省局總局人工智能模型的改造、部署和更新，支持稅收業(yè)務(wù)創(chuàng)新。3：規(guī)則驅(qū)動(dòng)：基于海量政策法規(guī)構(gòu)建知識(shí)圖，知識(shí)圖支持規(guī)則驅(qū)動(dòng)，提高稅收便利性。4.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)：接入全區(qū)電子稅務(wù)局、核心征管、外部通信系統(tǒng)，完整的統(tǒng)一數(shù)據(jù)存儲(chǔ)，全并行架構(gòu)，能夠滿足海量稅務(wù)數(shù)據(jù)復(fù)雜查詢(xún)場(chǎng)景下的快速響應(yīng)，滿足稅務(wù)數(shù)據(jù)處理的要求，管理和治理。由此可以看出，作為一家跨國(guó)企業(yè)，華為的業(yè)務(wù)布局也是其全球稅收籌劃的開(kāi)始，具有前瞻性！模特兒！九、對(duì)于其他企業(yè)的借鑒意義跨國(guó)企業(yè)國(guó)際稅收籌劃方法分析風(fēng)險(xiǎn)，可以模仿華為的全球稅務(wù)籌劃的步伐，降低本身的稅負(fù)負(fù)擔(dān)，來(lái)更好的迎接全球經(jīng)濟(jì)一體化的浪潮（一）國(guó)際避稅港的合理選擇一個(gè)良好的國(guó)際避稅天堂應(yīng)具備以下條件：稅負(fù)低、業(yè)務(wù)便捷、政治環(huán)境好。目前，國(guó)際公認(rèn)的避稅地點(diǎn)包括荷蘭、新加坡、香港、百慕大群島、等國(guó)家和地區(qū)。可以在這些全球公認(rèn)的避稅的優(yōu)良地點(diǎn)來(lái)和華為一樣設(shè)立境外子公司或者投資集團(tuán)或者實(shí)際控股的公司。在自己的經(jīng)營(yíng)收入放到那些低稅收甚至是零稅收的地區(qū)，來(lái)減少自己的稅收壓力。然而aft稅收的收入的分配問(wèn)題怎么結(jié)局呢？最好是分配在那些有稅收協(xié)定的國(guó)家或者地區(qū)，這樣就可以享受到比較低的扣除率。避稅更多地持有稅后利潤(rùn)，享受稅收遞延的這些優(yōu)點(diǎn)。（二）充分使用中間實(shí)際公司建立控股結(jié)構(gòu)綜合考慮境外公司的控股結(jié)構(gòu)，合理選擇實(shí)際控股公司，降低整體稅負(fù)。在建立境外子公司時(shí)，需要將控股結(jié)構(gòu)和稅收安排作為主要考慮因素。（三）合理的計(jì)劃跨國(guó)企業(yè)資本的組成境外子公司的資本組成以及集團(tuán)的構(gòu)成，使得股權(quán)融資和債務(wù)的二級(jí)融資達(dá)到一個(gè)良好的平衡，增加高利潤(rùn)地區(qū)和境外的公司的融資，充分發(fā)揮利息支出所得稅稅前扣除的作用，適當(dāng)增加財(cái)務(wù)杠桿，同時(shí)也要注意償還債務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)。（四）建設(shè)一個(gè)優(yōu)秀的稅務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)一個(gè)可以適應(yīng)華為的境外經(jīng)濟(jì)計(jì)劃的同時(shí)也可以使稅務(wù)更好的優(yōu)化的稅務(wù)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)，提高華為稅務(wù)籌劃水平，積極補(bǔ)充自己的團(tuán)隊(duì)力量，尤其是那些具有國(guó)際化專(zhuān)業(yè)化的人才，來(lái)使得自己的稅務(wù)籌劃團(tuán)隊(duì)更加完善。其中比較突出的是：1對(duì)于一個(gè)事件，我們要做到的就是在事情發(fā)生之前去進(jìn)行控制甚至解決它，而不是在糟糕的情況發(fā)生之后，我們?nèi)ケ粍?dòng)的應(yīng)付和補(bǔ)救。2一定要努力的建立一個(gè)區(qū)域公司和境外公司的管理機(jī)制，讓它們可以定時(shí)定期的向公司集團(tuán)報(bào)告稅務(wù)發(fā)生的問(wèn)題以及風(fēng)險(xiǎn)。3要具有大局意識(shí)，一定要站在全局的角度，從整個(gè)集團(tuán)出發(fā)，聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的稅務(wù)公司來(lái)指導(dǎo)自身的稅務(wù)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，來(lái)實(shí)現(xiàn)更好的全球稅務(wù)的籌劃問(wèn)題。十、稅務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)管理應(yīng)用中存在的問(wèn)題隨著稅務(wù)會(huì)計(jì)的不斷發(fā)展，其在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的作用也在不斷擴(kuò)大。但由于其功能與財(cái)務(wù)管理的交叉，在應(yīng)用過(guò)程中存在一些問(wèn)題，歸納如下:(一)稅務(wù)會(huì)計(jì)人才素質(zhì)不高稅務(wù)會(huì)計(jì)作為一門(mén)新興的理論，對(duì)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有一定的要求。但目前，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才市場(chǎng)上的人才還不能滿足企業(yè)發(fā)展的需要。因此，大多數(shù)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人才所占比例較小，不利于財(cái)務(wù)管理水平的提高，也對(duì)財(cái)務(wù)管理規(guī)劃的科學(xué)性和科學(xué)性有一定的影響。(二)稅務(wù)會(huì)計(jì)管理職能發(fā)揮空間狹小合理避稅和完善稅收籌劃是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容之一。這對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有積極意義。稅務(wù)會(huì)計(jì)作為連接企業(yè)管理職能和財(cái)務(wù)職能的重要橋梁，在發(fā)展過(guò)程中高度重視納稅，不注重企業(yè)的整體規(guī)劃，不利于合理避稅工作的開(kāi)展，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本投資增加。(三)財(cái)務(wù)管理模式實(shí)施較多時(shí)代在不斷發(fā)展，但大多數(shù)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作并沒(méi)有改變傳統(tǒng)的工作思維，這在一定程度上限制了稅務(wù)會(huì)計(jì)的功能。目前，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的經(jīng)濟(jì)行為、相關(guān)融資財(cái)務(wù)成本和自身負(fù)債是其主要內(nèi)容。財(cái)務(wù)管理部門(mén)只是從生產(chǎn)者的角度，對(duì)企業(yè)的收入、成本和成本進(jìn)行分析，對(duì)相關(guān)信息沒(méi)有深入的了解，對(duì)稅務(wù)會(huì)計(jì)的重視不夠。十一、結(jié)論:大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展對(duì)策(一)進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)在完善企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)的過(guò)程中，首先要做的就是建立一個(gè)相對(duì)完善的企業(yè)稅務(wù)信息管理系統(tǒng)，建立一個(gè)符合現(xiàn)代企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)要求的信息系統(tǒng)，并在建設(shè)過(guò)程中根據(jù)企業(yè)的具體情況開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)該系統(tǒng)，以保證企業(yè)稅收管理模式的創(chuàng)新，滿足稅收制度的基本要求。在建立系統(tǒng)的過(guò)程中，要根據(jù)企業(yè)原有信息系統(tǒng)的管理進(jìn)行設(shè)計(jì)。我們應(yīng)該保證原系統(tǒng)和最新的格式設(shè)計(jì)系統(tǒng)是一致的,可以有效地連接,以滿足企業(yè)內(nèi)部信息數(shù)據(jù)的共享功能,避免不正確的納稅申報(bào),并促進(jìn)企業(yè)的稅務(wù)會(huì)計(jì)工作的升級(jí)。其次，要對(duì)企業(yè)現(xiàn)有信息管理系統(tǒng)的功能進(jìn)行優(yōu)化。有必要根據(jù)我國(guó)稅務(wù)管理的要求，制定適合自己的管理系統(tǒng)，進(jìn)一步優(yōu)化和完善系統(tǒng)的基本功能，并根據(jù)企業(yè)的具體情況進(jìn)行信息化管理，從而確保