?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方應(yīng)聘的崗位是：__________第二條聘用期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。2.2甲方如有續(xù)聘意向，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并簽訂新的聘用合同。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。3.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體待遇按照甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)待遇，具體按照甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假待遇，具體按照甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方同意解除或終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。6.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。6.3乙方因患病、傷殘等原因不能繼續(xù)從事原工作的，甲方有權(quán)解除合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方的合法身份：確保甲方為合法的用人單位，乙方為具備合法就業(yè)資格的人員。如身份不符，可能導(dǎo)致合同無(wú)效。解決辦法：核實(shí)雙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、身份證等相關(guān)證件。2.合同內(nèi)容明確：確保合同中涉及的崗位、職責(zé)、工資待遇、工作時(shí)間等條款明確、具體。如內(nèi)容不明確，可能導(dǎo)致雙方權(quán)益受損。解決辦法：詳細(xì)描述崗位職責(zé)，明確工資待遇、工作時(shí)間等關(guān)鍵信息。3.合同簽訂程序合法：確保合同簽訂過(guò)程符合法定程序，如雙方簽字、蓋章等。如程序不合法，可能導(dǎo)致合同無(wú)效。解決辦法：按照法定程序簽訂合同，確保雙方簽字、蓋章等手續(xù)齊全。4.保密協(xié)議的履行：確保乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后能夠嚴(yán)格履行保密義務(wù)。如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，可能導(dǎo)致甲方損失。解決辦法：明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任，加強(qiáng)乙方對(duì)保密義務(wù)的認(rèn)識(shí)。5.合同解除和終止：確保在合同期內(nèi)，雙方解除或終止合符合法律規(guī)定和合同約定。如解除或終止合同違反法律規(guī)定或合同約定，可能導(dǎo)致雙方權(quán)益受損。解決辦法：遵循法律規(guī)定和合同約定，提前通知對(duì)方，妥善處理合同解除和終止事宜。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.聘用人員：指與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，在用人單位提供的工作崗位上從事有償勞動(dòng)的勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.工資：指用人單位支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。7.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的違約法律后果。8.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同當(dāng)事人之間發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決糾紛的過(guò)程。應(yīng)用場(chǎng)合：1.衛(wèi)生院與新聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。2.衛(wèi)生院與現(xiàn)有員工續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.作為衛(wèi)生院內(nèi)部管理規(guī)定的一部分，用于規(guī)范員工行為。補(bǔ)充條款：1.培訓(xùn)條款：雙方同意，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加并遵守培訓(xùn)規(guī)定。2.試用期規(guī)定：乙方同意在合同生效后，先進(jìn)行試用期，試用期為_(kāi)___個(gè)月，期間乙方表現(xiàn)合格的，正式轉(zhuǎn)為甲方員工。3.身體健康檢查：乙方同意在簽訂合同前，按照甲方的要求進(jìn)行身體健康檢查，檢查費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.工作服及工具：甲方提供乙方必要的工作服及工具，乙方應(yīng)妥善保管并按期歸還。5.甲方變更：如甲方發(fā)生合并、分立、解散等情形，本合同對(duì)變更后的甲方繼續(xù)有效。附件列表：1