版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
?合同編號(hào):__________贈(zèng)與人:姓名:__________性別:__________身份證號(hào):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________受贈(zèng)人:姓名:__________性別:__________身份證號(hào):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于贈(zèng)與人愿意將其持有的創(chuàng)業(yè)股份贈(zèng)與受贈(zèng)人,受贈(zèng)人愿意接受贈(zèng)與人的贈(zèng)與,雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同。第一條贈(zèng)與股份1.1贈(zèng)與人同意將其持有的創(chuàng)業(yè)公司股份贈(zèng)與受贈(zèng)人。1.2贈(zèng)與股份的具體數(shù)量為:__________股。1.3贈(zèng)與股份的性質(zhì)為:__________(有限股/普通股)。1.4贈(zèng)與股份的持有比例為:__________%。第二條贈(zèng)與條件2.1受贈(zèng)人接受贈(zèng)與的股份,應(yīng)遵守我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,不得利用贈(zèng)與股份進(jìn)行非法活動(dòng)。2.2受贈(zèng)人接受贈(zèng)與的股份,應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則,維護(hù)公司的合法權(quán)益。第三條贈(zèng)與股份的交付3.1贈(zèng)與人應(yīng)在本合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi),將贈(zèng)與股份過戶至受贈(zèng)人名下。3.2贈(zèng)與人應(yīng)協(xié)助受贈(zèng)人辦理股份過戶手續(xù),所需費(fèi)用由受贈(zèng)人承擔(dān)。第四條贈(zèng)與股份的轉(zhuǎn)讓和處置4.1受贈(zèng)人接受贈(zèng)與的股份,自過戶之日起,享有股權(quán)及相關(guān)權(quán)益。4.2受贈(zèng)人應(yīng)遵守公司章程的規(guī)定,不得轉(zhuǎn)讓或處置贈(zèng)與股份。但經(jīng)贈(zèng)與人同意的,不受此限。4.3受贈(zèng)人如違反本合同約定轉(zhuǎn)讓或處置贈(zèng)與股份,贈(zèng)與人有權(quán)要求受贈(zèng)人賠償損失。第五條合同的解除和終止5.1在本合同有效期內(nèi),如贈(zèng)與人要求解除或終止本合同,應(yīng)提前____天通知受贈(zèng)人。5.2在本合同有效期內(nèi),如受贈(zèng)人違反本合同約定,贈(zèng)與人有權(quán)解除或終止本合同。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,應(yīng)提交__________仲裁委員會(huì)仲裁,仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。贈(zèng)與人(蓋章):__________受贈(zèng)人(蓋章):__________簽訂日期:__________注意事項(xiàng)及解決辦法:1.確保合同雙方的身份真實(shí)有效,建議在簽訂合同前進(jìn)行身份核實(shí)。解決辦法:要求對(duì)方提供有效的身份證明文件,如身份證、護(hù)照等,并進(jìn)行核實(shí)。2.明確股份贈(zèng)與的具體數(shù)量、性質(zhì)和比例,避免后續(xù)產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法:在合同中詳細(xì)填寫股份贈(zèng)與的具體數(shù)量、性質(zhì)和比例,并確保雙方無異議。3.注意贈(zèng)與股份的交付和過戶手續(xù),確保股份順利過戶至受贈(zèng)人名下。解決辦法:按照合同約定的時(shí)間和方式,協(xié)助受贈(zèng)人辦理股份過戶手續(xù),并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。4.遵守公司章程和法律法規(guī),不得轉(zhuǎn)讓或處置贈(zèng)與股份。解決辦法:受贈(zèng)人應(yīng)嚴(yán)格遵守公司章程和我國(guó)相關(guān)法律法規(guī),不得擅自轉(zhuǎn)讓或處置贈(zèng)與股份。5.如發(fā)生合同解除或終止的情況,應(yīng)按照合同約定辦理。解決辦法:參照合同中的解除和終止條款,遵循合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交仲裁委員會(huì)仲裁。解決辦法:在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),嘗試友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,按照合同約定的仲裁條款提交仲裁委員會(huì)仲裁。法律名詞及名詞解釋:1.贈(zèng)與人:指愿意將其持有的股份贈(zèng)與他人的當(dāng)事人。2.受贈(zèng)人:指接受贈(zèng)與股份的當(dāng)事人。3.創(chuàng)業(yè)公司:指在我國(guó)注冊(cè)成立的,以創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)為主導(dǎo)的公司。4.股份:指公司資本的一部分,代表股東對(duì)公司所有權(quán)的一種表現(xiàn)形式。5.過戶:指將股份從一方名下轉(zhuǎn)移到另一方名下的行為。6.股權(quán):指股東對(duì)公司資產(chǎn)、利潤(rùn)和決策等方面的權(quán)利。7.合法權(quán)益:指符合法律法規(guī)和道德規(guī)范的行為和權(quán)益。8.仲裁:指由雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu),對(duì)合同爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決的一種方式。應(yīng)用場(chǎng)合:1.創(chuàng)業(yè)者將其持有的創(chuàng)業(yè)公司股份贈(zèng)與合作伙伴或親友。2.股東之間因特殊原因,如遺產(chǎn)繼承、離婚等,需要進(jìn)行股份贈(zèng)與。3.公司為了獎(jiǎng)勵(lì)員工,將公司股份贈(zèng)與優(yōu)秀員工。補(bǔ)充條款:1.股份贈(zèng)與的稅費(fèi)承擔(dān):明確贈(zèng)與人和受贈(zèng)人各自承擔(dān)的稅費(fèi)責(zé)任。2.股份贈(zèng)與的動(dòng)機(jī)限制:禁止因不正當(dāng)動(dòng)機(jī),如洗錢等,進(jìn)行股份贈(zèng)與。3.股份贈(zèng)與的不可抗力條款:約定在不可抗力情況下,合同的解除或延期處理。4.股份贈(zèng)與的保密條款:要求受贈(zèng)人保守贈(zèng)與事項(xiàng)的秘密,不得公開泄露。附件列表:1.贈(zèng)與人及受贈(zèng)人的身份證明文件。2.創(chuàng)業(yè)公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026云南楚雄州南華興福村鎮(zhèn)銀行工作人員招聘2人備考考試試題附答案解析
- 2026甘肅省酒泉市體育中心招聘3人備考考試題庫附答案解析
- 2026上半年北大荒農(nóng)墾集團(tuán)有限公司事業(yè)單位招聘112人備考考試題庫附答案解析
- 2026年中國(guó)科學(xué)院合肥腫瘤醫(yī)院血液透析中心醫(yī)護(hù)人員招聘7名參考考試題庫附答案解析
- 生產(chǎn)企業(yè)巡查制度范本
- 煙葉生產(chǎn)信息化管理制度
- 生產(chǎn)領(lǐng)用半成品規(guī)章制度
- 2026天津市和平區(qū)選聘區(qū)管國(guó)有企業(yè)管理人員6人備考考試題庫附答案解析
- 安全生產(chǎn)日?qǐng)?bào)管理制度
- 安會(huì)生產(chǎn)會(huì)辦制度
- 江南大學(xué)介紹
- 2026年陜西省森林資源管理局局屬企業(yè)公開招聘工作人員備考題庫及參考答案詳解一套
- 近五年甘肅中考物理試題及答案2025
- 兒科氧療護(hù)理實(shí)踐指南(2025年版)
- 康養(yǎng)中心規(guī)范化管理制度
- TCTA 011-2026 智能水尺觀測(cè)系統(tǒng)操作規(guī)程
- 科學(xué)規(guī)劃高三寒假:沖刺高考的最后蓄力
- 重金屬環(huán)境安全隱患排查評(píng)估整治技術(shù)指南(試行)
- 高空作業(yè)合同范本
- GB/T 5785-2025緊固件六角頭螺栓細(xì)牙
- 輸電線路巡視
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論