2024版簡單勞務(wù)合同范本甲方（雇主）：________地址：________聯(lián)系電話：________法定代表人：________乙方（勞務(wù)提供者）：________身份證號碼：________地址：________聯(lián)系電話：________鑒于甲方需要?jiǎng)趧?wù)服務(wù)，乙方愿意提供勞務(wù)服務(wù)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞務(wù)合同（以下簡稱“本合同”），以資共同遵守。第一條勞務(wù)內(nèi)容勞務(wù)崗位：_______工作地點(diǎn)：_______工作內(nèi)容：_______勞務(wù)期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作時(shí)間工作時(shí)間：乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，每日工作時(shí)間不超過_______小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過_______小時(shí)。休息日：乙方享有每周至少休息_______天的權(quán)利。第三條勞務(wù)報(bào)酬勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方的勞務(wù)報(bào)酬為_______元/小時(shí)或_______元/日。支付方式：甲方應(yīng)于每月_______日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。第四條社會保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。第五條勞動保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施。第六條勞務(wù)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)。第七條合同變更和解除合同變更：雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。合同解除：一方要求解除合同，應(yīng)提前_______天書面通知對方。第八條違約責(zé)任甲方未按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付報(bào)酬的_______%。乙方未完成工作任務(wù)或違反勞動紀(jì)律的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為_______元。第九條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。第十一條合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______授權(quán)代表簽字：_______日期：_______乙方簽字：_______日期：_______（正文結(jié)束）第十二條保密協(xié)議乙方在勞務(wù)期間及勞務(wù)結(jié)束后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密及其他保密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得泄露、使用或允許他人使用甲方的保密信息。第十三條知識產(chǎn)權(quán)乙方在勞務(wù)期間創(chuàng)造的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)。第十四條培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能。乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動。第十五條健康與安全甲方應(yīng)定期為乙方提供健康檢查。乙方應(yīng)遵守甲方的健康與安全規(guī)定，正確使用勞動保護(hù)用品。第十六條協(xié)議的解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有，乙方對協(xié)議內(nèi)容有疑問時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方咨詢。附件一：勞務(wù)崗位描述崗位名稱：_______崗位職責(zé)：_______崗位要求：_______附件二：工作時(shí)間表工作日歷：_______每日工作時(shí)間：_______附件三：勞務(wù)報(bào)酬明細(xì)基本報(bào)酬：_______加班報(bào)酬：_______其他補(bǔ)貼：_______附件四：規(guī)章制度勞動紀(jì)律：_______安全操作規(guī)程：_______其他規(guī)定：_______二、違約行為及認(rèn)定甲方未按約定支付勞務(wù)報(bào)酬，或未提供約定的勞動條件，視為違約。乙方未按約定完成工作任務(wù)，或違反勞動紀(jì)律，視為違約。違約行為的認(rèn)定應(yīng)以書面形式通知違約方，并給予合理的改正期限。三、法律名詞及解釋勞務(wù)合同：指用人單位與勞務(wù)提供者之間建立的用工關(guān)系合同。勞務(wù)報(bào)酬：指用人單位根據(jù)勞務(wù)提供者的工作量或工作時(shí)間支付的報(bào)酬。加班費(fèi)：指勞務(wù)提供者在法定工作時(shí)間之外工作時(shí)，用人單位應(yīng)支付的額外報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法勞務(wù)報(bào)酬支付延遲：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，并在能力范圍內(nèi)盡快支付。工作內(nèi)容變更：雙方應(yīng)協(xié)商一致，必要時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。勞務(wù)關(guān)系解除：雙方應(yīng)依法依規(guī)，妥善處理解除勞務(wù)關(guān)系后的事宜。五、