公司醫(yī)療保險(xiǎn)管理規(guī)定第一章總則第一條為規(guī)范公司員工醫(yī)療保險(xiǎn)管理，防止醫(yī)保制度濫用以及“騙?！爆F(xiàn)象的發(fā)生，提高醫(yī)保制度的公平性和效率性，本規(guī)章制度特訂立。第二條本規(guī)章制度適用于公司全體員工，包含正式員工、合同員工以及臨時(shí)員工。第三條公司醫(yī)療保險(xiǎn)依照國家有關(guān)規(guī)定、行業(yè)慣例和公司實(shí)際情況來執(zhí)行，以保障員工的基本醫(yī)療權(quán)益，提高員工的工作樂觀性和生活幸福感。第二章醫(yī)療保險(xiǎn)申請(qǐng)和認(rèn)定第四條員工在進(jìn)入公司就職時(shí)，應(yīng)填寫醫(yī)療保險(xiǎn)登記表，并供應(yīng)相應(yīng)的身份證明文件、戶口簿以及就醫(yī)相關(guān)證明。第五條公司將依據(jù)員工供應(yīng)的資料進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)的認(rèn)定和審核。認(rèn)定通過后，公司將為員工購買醫(yī)療保險(xiǎn)，并為員工繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條在享受醫(yī)療保險(xiǎn)期間，員工應(yīng)定期進(jìn)行體檢，確保自身健康情形的及時(shí)了解。第七條員工因病住院治療時(shí)，應(yīng)在醫(yī)院醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)窗口進(jìn)行報(bào)銷申請(qǐng)，供應(yīng)相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票、費(fèi)用明細(xì)以及醫(yī)療記錄。第八條對(duì)于醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷申請(qǐng)，公司將依照國家相關(guān)規(guī)定和保險(xiǎn)合同的商定，進(jìn)行審核和核準(zhǔn)。符合條件的費(fèi)用將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)銷。第九條對(duì)于騙取醫(yī)療保險(xiǎn)的行為，公司將進(jìn)行嚴(yán)厲查處，涉及到的員工將被追究法律責(zé)任，并取消其醫(yī)療保險(xiǎn)資格。對(duì)于有意供應(yīng)虛假資料或謊報(bào)病情等行為，公司有權(quán)要求員工賠償相應(yīng)損失。第三章醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用管理第十條公司將定時(shí)足額繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，并確保員工的醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶資金充分。第十一條醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用將按月從員工工資中直接扣除，扣除金額將依據(jù)員工實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn)和國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行計(jì)算。第十二條員工如需查詢醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶余額和相關(guān)消費(fèi)記錄，可通過公司指定的醫(yī)療保險(xiǎn)管理平臺(tái)進(jìn)行查詢。第十三條員工離職時(shí)，醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶余額不退還，但在員工離職后，仍在醫(yī)療保險(xiǎn)有效期內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用將連續(xù)享受報(bào)銷。第四章醫(yī)療保險(xiǎn)管理措施第十四條公司將加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)管理人員的培訓(xùn)，提高他們對(duì)醫(yī)保制度的認(rèn)知和理解，以保障醫(yī)療保險(xiǎn)管理工作的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。第十五條公司將建立健全醫(yī)療保險(xiǎn)監(jiān)督機(jī)制，定期進(jìn)行內(nèi)部審核和外部評(píng)估，確保醫(yī)保制度的公平性和透亮度。第十六條若發(fā)現(xiàn)員工有違規(guī)囤積醫(yī)療保險(xiǎn)資金的行為，公司將依照相關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任，并將余額用于補(bǔ)貼其他需要的員工。第十七條公司將加強(qiáng)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)的合作，確保員工能夠享受到優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，并及時(shí)將醫(yī)保資金劃撥給醫(yī)療機(jī)構(gòu)。第五章附則第十八條本規(guī)章制度適用于公司全部員工，并具有法律效力。第十九條公司將不定期對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)管理規(guī)定進(jìn)行修訂和完善，以適應(yīng)醫(yī)保制度的相關(guān)