?2024年旅行社與導(dǎo)游人員勞動(dòng)合同書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（旅行社）：__________乙方（導(dǎo)游人員）：__________第一條合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個(gè)月。1.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方安排的旅游團(tuán)隊(duì)中，擔(dān)任導(dǎo)游工作，負(fù)責(zé)提供導(dǎo)游講解、旅游咨詢(xún)、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)等服務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間，具體工作時(shí)間為：每日_______小時(shí)，每周休息_______天。3.2乙方在法定節(jié)假日及甲方安排的加班期間，應(yīng)按照甲方的要求提供導(dǎo)游服務(wù)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫(xiě)）：_______元整（小寫(xiě)）：_______元。4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)水平等因素，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金、提成等激勵(lì)。4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)和福利5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合職業(yè)健康和安全的工作環(huán)境。5.2甲方應(yīng)定期為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。5.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如年假、病假、產(chǎn)假等。第六條勞動(dòng)合同解除與終止6.1任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，另一方有權(quán)解除合同。6.2合同期滿(mǎn)后，甲方有權(quán)終止合同，但應(yīng)提前_______天通知乙方。6.3乙方在合同期內(nèi)提出解除合同，應(yīng)提前_______天書(shū)面通知甲方。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額為人民幣（大寫(xiě)）：_______元整（小寫(xiě)）：_______元。7.2雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他事項(xiàng)9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（旅行社）：__________乙方（導(dǎo)游人員）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同期限：明確合同的有效期限，并在合同到期前進(jìn)行續(xù)約或終止合同的協(xié)商。2.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容，確保乙方的工作符合甲方的要求。3.工作時(shí)間：規(guī)定乙方的工作時(shí)間和休息日，以及法定節(jié)假日和加班的工作安排。4.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資待遇、獎(jiǎng)金和提成的計(jì)算方式，以及社會(huì)保險(xiǎn)的辦理。5.勞動(dòng)保護(hù)和福利：保障乙方的職業(yè)健康和安全，提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和福利待遇。6.勞動(dòng)合同解除與終止：規(guī)定合同解除和終止的條件和程序，以及相應(yīng)的通知期限。7.違約責(zé)任：明確雙方違約時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和違約金的計(jì)算方式。8.爭(zhēng)議解決：約定爭(zhēng)議解決的方式和途徑，包括協(xié)商和訴訟。解決辦法：1.協(xié)商：在合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商尋求解決方案。2.訴訟：若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，依法解決爭(zhēng)議。法律名詞解釋?zhuān)?.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事法律責(zé)任。2.續(xù)約：指在原合同到期后，雙方同意延長(zhǎng)合同期限并簽訂新的合同。3.終止合同：指在合同期限內(nèi)，因特定原因?qū)е潞贤P(guān)系結(jié)束，不再繼續(xù)履行。4.違約金：指合同當(dāng)事人因違約行為而應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.協(xié)商：指雙方當(dāng)事人通過(guò)對(duì)話(huà)和討論，尋求達(dá)成一致意見(jiàn)的過(guò)程。6.訴訟：指合同當(dāng)事人向人民法院提起的，請(qǐng)求法院依法審理和判決民事權(quán)益爭(zhēng)議的活動(dòng)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方需帶領(lǐng)特殊人群（如老年人、殘疾人、兒童）旅游。補(bǔ)充條款：考慮到特殊人群的需求，甲方應(yīng)提供必要的輔助設(shè)備和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，確保乙方能夠更好地為他們提供服務(wù)。例如：“甲方應(yīng)提供適合老年人、殘疾人使用的輔助設(shè)施，并針對(duì)特殊人群的旅游需求，對(duì)乙方進(jìn)行額外的培訓(xùn)和指導(dǎo)。”2.場(chǎng)合：乙方需在特定節(jié)日或大型活動(dòng)期間提供導(dǎo)游服務(wù)。補(bǔ)充條款：節(jié)假日期間工作量和壓力可能會(huì)增加，因此需要特別規(guī)定。例如：“在法定節(jié)假日或大型活動(dòng)期間，甲方應(yīng)給予乙方額外的補(bǔ)貼或加班費(fèi)，并確保乙方享有適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間?！?.場(chǎng)合：乙方需帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)前往偏遠(yuǎn)或高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅游。補(bǔ)充條款：考慮到安全因素，甲方應(yīng)提供額外的保障措施。例如：“甲方應(yīng)確保乙方在偏遠(yuǎn)或高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅游時(shí)，提供必要的通訊工具、安全裝備和緊急救援計(jì)劃?！?.場(chǎng)合：乙方需進(jìn)行跨國(guó)導(dǎo)游服務(wù)。補(bǔ)充條款：跨國(guó)服務(wù)可能涉及語(yǔ)言和文化的差異，需要特別規(guī)定。例如：“甲方應(yīng)提供跨國(guó)導(dǎo)游服務(wù)所需的簽證支持、語(yǔ)言培訓(xùn)和文化背景知識(shí)，確保乙方能夠順利完成任務(wù)?！焙贤?/p>