?洗車店用工合同2024年合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：____________聯(lián)系電話：__________乙方（雇員）：__________身份證號：__________住址：____________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.1本合同自2024年____月____日起至2025年____月____日止，期限為一年。1.2雙方同意，合同期滿后，如雙方無異議，本合同可自動續(xù)約，續(xù)約期限及條件雙方協(xié)商確定。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意在甲方洗車店擔(dān)任洗車工職位，負(fù)責(zé)車輛清洗工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的洗車店，具體地址為：__________。三、工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間按甲方洗車店的營業(yè)時(shí)間執(zhí)行，具體工作時(shí)間雙方協(xié)商確定。3.2甲方應(yīng)保障乙方享有國家法定節(jié)假日休息、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假權(quán)利。四、勞動報(bào)酬4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位、工作性質(zhì)及工作量，按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣____元/月。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時(shí)間為次月____日前，不得拖欠。4.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方年終獎及節(jié)假日福利。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)提供乙方在工作期間必要的勞動保護(hù)用品。5.3乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷、患職業(yè)病，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、保密與競業(yè)限制6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。6.2乙方在合同期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)兼職或任職。七、合同的變更、解除與終止7.1雙方同意，合同的變更、解除必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。7.2合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除本合同。7.3合同期限內(nèi)，如甲方破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照，本合同自行終止。八、違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方違反本合同規(guī)定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____________附加條款：____________（如無附加條款，請?jiān)诖颂幾⒚鳌盁o附加條款”）注意事項(xiàng)：1.確保合同內(nèi)容符合現(xiàn)行法律法規(guī)，特別是勞動法和勞動合同法的規(guī)定。2.合同中的空缺條款（如工資、合同期限等）需在簽訂前明確填寫，避免含糊其辭。3.確保雙方在簽訂合同時(shí)完全理解合同內(nèi)容，避免誤解或信息不對等。4.注意合同中的保密與競業(yè)限制條款，確保合理且不侵犯乙方合法權(quán)益。5.明確合同的變更、解除與終止條件，防止一方擅自變更或解除合同。6.確保雙方知曉違約責(zé)任及爭議解決方式。解決辦法：1.對于法律法規(guī)的遵守，可咨詢專業(yè)法律人士，確保合同合法性。2.在簽訂合同前，雙方應(yīng)充分溝通，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。3.對于合同中的關(guān)鍵條款，可進(jìn)行書面解釋或雙方約定答疑。4.在合同執(zhí)行過程中，如有爭議，應(yīng)及時(shí)溝通協(xié)商，避免矛盾激化。法律名詞解釋：勞動合同：勞動者與用人單位之間設(shè)立、變更、終止勞動關(guān)系的協(xié)議。勞動者：依法為用人單位提供勞動并獲得報(bào)酬的自然人。用人單位：依法招用勞動者并支付勞動報(bào)酬的法人或其他組織。法定節(jié)假日：國家法律規(guī)定的全體公民放假的節(jié)日。社會保險(xiǎn)：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，是用人單位和勞動者必須依法繳納的保險(xiǎn)。競業(yè)限制：勞動者在與用人單位解除或終止勞動合同后的一定期限內(nèi)，不得在與用人單位有競爭關(guān)系的企業(yè)兼職或任職。違約責(zé)任：合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。場合一：乙方需要在工作之余進(jìn)行技能培訓(xùn)特殊條款補(bǔ)充：如果乙方希望在洗車工作之余提升自己的技能，比如學(xué)習(xí)汽車維修等，甲方應(yīng)該給予一定的支持。我們可以這樣補(bǔ)充：“乙方如需在工作時(shí)間外參加技能培訓(xùn)，甲方應(yīng)盡可能提供便利，包括調(diào)整工作時(shí)間或提供必要的培訓(xùn)資料?！眻龊隙阂曳揭蛱厥馇闆r需要臨時(shí)調(diào)整工作時(shí)間特殊條款補(bǔ)充：如果乙方因?yàn)榧彝セ蛘呓】档忍厥馇闆r需要臨時(shí)調(diào)整工作時(shí)間，合同可以這樣補(bǔ)充：場合三：乙方在特殊時(shí)期（如懷孕）需要特別的照顧特殊條款補(bǔ)充：針對乙方如果是女性員工，在懷孕期間可能需要特別的照顧，合同可以這樣補(bǔ)充：“乙方在懷孕期間，甲方應(yīng)提供必要的工作調(diào)整和照顧，確保乙方的工作安全與健康。”附件列表：1.乙方的身份證復(fù)印件一份2.乙方的學(xué)歷證明或技能證書復(fù)印件（如有）一份3.甲乙雙方的社會保險(xiǎn)繳納證明一份4.甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件一份5.甲方提供的勞動保護(hù)用品清單一份6.甲方提供的員工手冊或公司規(guī)章制度一份合同準(zhǔn)備好了，咱們來看看還需要準(zhǔn)備點(diǎn)啥附件吧。得有乙方的身份證復(fù)印件，證明身份嘛。如果乙方有啥學(xué)歷證明或者技能證書，也復(fù)印一份吧。然后，咱們還得把社會保險(xiǎn)的繳納