下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
代理商銷售崗位職責(zé)1.職位概述代理商銷售崗位是公司銷售團(tuán)隊(duì)中的緊要一環(huán),負(fù)責(zé)與代理商進(jìn)行合作,推動(dòng)產(chǎn)品銷售并開拓市場。該職位旨在促進(jìn)公司銷售業(yè)績?cè)鲩L,同時(shí)與代理商建立良好的合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)雙方的共贏。2.職責(zé)描述代理商銷售崗位的重要職責(zé)如下:2.1代理商合作研究市場并找尋適合的代理商合作伙伴,建立并維護(hù)與代理商的良好合作關(guān)系;經(jīng)由談判,與代理商達(dá)成銷售協(xié)議,確保合同條款的完整與合規(guī)性;幫助代理商訂立銷售計(jì)劃,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.2產(chǎn)品推廣完善產(chǎn)品知識(shí),了解產(chǎn)品優(yōu)勢,并向代理商進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)與介紹;幫助代理商開展產(chǎn)品宣傳與推廣活動(dòng),供應(yīng)市場營銷支持;建立并維護(hù)產(chǎn)品推廣料子、演示文稿等資源。2.3銷售管理跟進(jìn)代理商的銷售情況,自動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并供應(yīng)解決方案;定期與代理商進(jìn)行業(yè)績?cè)u(píng)估,并供應(yīng)改進(jìn)建議;監(jiān)控銷售報(bào)告、數(shù)據(jù)和市場信息,跟進(jìn)銷售進(jìn)展并分析業(yè)績。2.4協(xié)調(diào)溝通與內(nèi)部各部門緊密合作,供應(yīng)對(duì)代理商需求的明確反饋;協(xié)調(diào)解決代理商與公司之間的問題,確保信息流通暢;處理代理商的投訴和問題,及時(shí)解決并供應(yīng)客戶滿意的解決方案。2.5市場研究與競爭情報(bào)跟蹤分析市場發(fā)展動(dòng)態(tài),及時(shí)供應(yīng)市場信息和競爭情報(bào);參加競爭對(duì)手分析,推動(dòng)公司市場策略完善;收集客戶反饋,并供應(yīng)改進(jìn)建議和市場需求評(píng)估。2.6團(tuán)隊(duì)合作樂觀參加銷售團(tuán)隊(duì)的協(xié)作,共同推動(dòng)銷售目標(biāo)的達(dá)成;共享銷售經(jīng)驗(yàn)與技巧,提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的銷售本領(lǐng);建立樂觀向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,激勵(lì)同事實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。3.任職要求代理商銷售崗位的任職要求如下:3.1教育背景與專業(yè)本領(lǐng)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備銷售與市場推廣的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);具備良好的產(chǎn)品知識(shí)和理解本領(lǐng)。3.2技能與素養(yǎng)要求較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng),能夠與不同的代理商進(jìn)行合作;出色的銷售技巧和業(yè)務(wù)拓展本領(lǐng);具備市場分析和競爭情報(bào)收集本領(lǐng);具備團(tuán)隊(duì)合作與領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng);具備良好的學(xué)習(xí)本領(lǐng)和自我驅(qū)動(dòng)力。4.工作時(shí)間與薪酬工作時(shí)間:依據(jù)公司制度和實(shí)際工作布置;薪酬結(jié)構(gòu):依據(jù)個(gè)人銷售績效和市場需求,結(jié)合公司薪酬政策確定;具體薪酬待遇將在正式錄用時(shí)與候選人進(jìn)行認(rèn)真協(xié)商。5.其他事項(xiàng)公司將供應(yīng)相應(yīng)的培訓(xùn)課程,以提升代理商銷售團(tuán)隊(duì)的本領(lǐng);代理商銷售崗位可能需要出差,候選人需具備出差本領(lǐng);崗位職責(zé)可能依據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,具體以公司通知為準(zhǔn)。以上是對(duì)代理商銷售崗位的規(guī)章制度的認(rèn)真描述,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 財(cái)稅績效制度
- 象山村民說事制度
- 論按日計(jì)罰制度
- 落實(shí)企業(yè)(職業(yè))年金制度
- 2026云南中國郵政儲(chǔ)蓄銀行股份有限公司普洱市分行招聘10人參考考試題庫附答案解析
- 桂林銀行考試試題及答案
- 2026廣東清遠(yuǎn)市陽山縣城市管理和綜合執(zhí)法局第一次招聘城市管理監(jiān)察協(xié)管員和政府購買服務(wù)人員3人參考考試題庫附答案解析
- 2026上海黃浦區(qū)中意工程創(chuàng)新學(xué)院教務(wù)崗位招聘1人參考考試題庫附答案解析
- 2026四川成都城建投資管理集團(tuán)有限責(zé)任公司所屬數(shù)智集團(tuán)招聘3人備考考試試題附答案解析
- 2026上半年黑龍江省體育局事業(yè)單位招聘13人備考考試試題附答案解析
- 《中華人民共和國危險(xiǎn)化學(xué)品安全法》全套解讀
- 推拿按摩腰背部課件
- 散養(yǎng)土雞養(yǎng)雞課件
- 戰(zhàn)略屋策略體系roadmapPP T模板(101 頁)
- 2025年醫(yī)療輔助崗面試題及答案
- T-CI 1078-2025 堿性電解水復(fù)合隔膜測試方法
- 新入職小學(xué)教師如何快速成長個(gè)人專業(yè)發(fā)展計(jì)劃
- 門診導(dǎo)診工作流程
- 2025云南保山電力股份有限公司招聘(100人)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 寫字樓物業(yè)安全管理實(shí)務(wù)操作手冊(cè)
- 2025年及未來5年中國飲料工業(yè)行業(yè)競爭格局分析及發(fā)展趨勢預(yù)測報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論