一、單選題

1、以下不屬于法約爾五大管理職能的是？

A.分工

B.指揮

C.控制

D.計(jì)劃

正確答案：A

解析：分工不屬于管理職能

2、以下不屬于法約爾14項(xiàng)管理原則的是?

A.集中原則

B.紀(jì)律原則

C.優(yōu)先原則

D.公平原則

正確答案：C

解析：優(yōu)先原則不屬于14項(xiàng)管理原則

3、以下不屬于泰勒的科學(xué)管理內(nèi)容的是？

A.作業(yè)管理

B.組織管理

C.管理哲學(xué)

D.經(jīng)驗(yàn)管理

正確答案：D

解析：泰勒用標(biāo)準(zhǔn)化管理替代了經(jīng)驗(yàn)管理

4、以下不屬于權(quán)變理論的研究要素的是？

A.環(huán)境條件

B.工作量

C.領(lǐng)導(dǎo)者

D.被領(lǐng)導(dǎo)者

正確答案：B

解析：工作量不屬于，應(yīng)該為工作任務(wù)結(jié)構(gòu)

5、以下不屬于系統(tǒng)的是？

A.一個(gè)人

B.一個(gè)公司

C.一個(gè)英語(yǔ)小組

D.一支筆

正確答案：D

解析：一支筆沒(méi)有與外界環(huán)境交互，不屬于系統(tǒng)

6、馬斯洛需求層次不包括？

A.生理需求

B.社交需求

C.尊重需求

D.關(guān)愛(ài)需求

正確答案：D

7、以下不屬于《孫子兵法》的管理思想范疇的是?

A.組織

B.領(lǐng)導(dǎo)

C.決策

D.人事

正確答案：B

8、以下關(guān)于中庸觀念正確的是？

A.中庸觀念抑制了中國(guó)的發(fā)展

B.意思是讓我們做普通人，不求上進(jìn)

C.中庸的意思是平庸

D.中庸觀念具有辯證思維

正確答案：D

9、和諧管理的內(nèi)涵不包括？

A.人與人

B.人與自然

C.人與社會(huì)

D.自然與社會(huì)

正確答案：D

解析：自然和社會(huì)的關(guān)系不屬于管理范疇

10、以下屬于程序化決策的是？

A.戰(zhàn)略并購(gòu)

B.簽訂銷(xiāo)售合同

C.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)

D.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)

正確答案：B

解析：其他均屬于非程序化決策

11、以下不屬于理性決策過(guò)程的是？

A.評(píng)估決策效果

B.明確決策問(wèn)題

C.分析備擇方案

D.執(zhí)行方案

正確答案：C

12、多元化戰(zhàn)略的優(yōu)勢(shì)不包括？

A.占據(jù)多個(gè)市場(chǎng)

B.充分利用資源

C.形成壟斷

D.分散風(fēng)險(xiǎn)

正確答案：C

解析：形成壟斷優(yōu)勢(shì)與多元化戰(zhàn)略無(wú)關(guān)

13、以下哪個(gè)公司不能做差異化戰(zhàn)略？

A.生產(chǎn)同質(zhì)化產(chǎn)品的公司

B.具有特別服務(wù)的公司

C.具備品牌優(yōu)勢(shì)的公司

D.產(chǎn)品性能好品質(zhì)高的公司

正確答案：A

解析：生產(chǎn)同質(zhì)化產(chǎn)品的公司其產(chǎn)品與其他公司相似，無(wú)法進(jìn)行差異

化戰(zhàn)略。

14、差異化戰(zhàn)略的優(yōu)勢(shì)主要在于？

A.具備一定的核心競(jìng)爭(zhēng)力

B.產(chǎn)品的獨(dú)特性

C.能夠成為行業(yè)老大

D.顧客的忠誠(chéng)度高

正確答案：A

解析：實(shí)行差異化競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的公司的優(yōu)勢(shì)在于其核心競(jìng)爭(zhēng)力，即不同

于其他公司之處。

15、科層制組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)不包括？

A.組織形式從直線制到事業(yè)部

B.集權(quán)主義

C.組織結(jié)構(gòu)越來(lái)越小

D.強(qiáng)調(diào)高度分工

正確答案：C

解析：組織結(jié)構(gòu)越來(lái)越龐大

16、扁平化組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)不包括？

A.信息失真少

B.有利于發(fā)揮下屬積極性

C.信息傳遞速度快

D.組織層次少

正確答案：D

17、讓團(tuán)隊(duì)自由作出決策的領(lǐng)導(dǎo)屬于什么風(fēng)格？

A.放任型風(fēng)格

B.民主型風(fēng)格

C.專(zhuān)權(quán)型風(fēng)格

D.獨(dú)裁型風(fēng)格

正確答案：A

18、管理方格理論中的（9,9）維度是什么類(lèi)型？

A.團(tuán)隊(duì)型

B.任務(wù)管理型

C.鄉(xiāng)村俱樂(lè)部型

D.貧乏型

正確答案：A

19、以下屬于精神激勵(lì)的是？

A.股權(quán)激勵(lì)

B.培訓(xùn)激勵(lì)

C.加薪激勵(lì)

D.休假激勵(lì)

正確答案：B

解析：更能滿足自我實(shí)現(xiàn)激勵(lì)

20、沃爾瑪成功的秘訣在于？

A.控制成本

B.熱衷公益

C.價(jià)格實(shí)惠

D.服務(wù)好

正確答案：A

21、JIT的目標(biāo)不包括？

A.利潤(rùn)最大

B.降低成本

C.庫(kù)存量最低

D.價(jià)格高

正確答案：D

二、多選題

1、以下屬于古代運(yùn)籌與決策思想體系的有?

A.科學(xué)性

B.預(yù)見(jiàn)性

C.系統(tǒng)性

D.權(quán)威性

正確答案：A、B、C、D

2、為什么會(huì)出現(xiàn)有限理性？

A.決策者偏好改變

B.決策者不能掌握所有信息

C.決策目標(biāo)的多元性

D.很難辨別決策問(wèn)題

正確答案：A、B、C、D

3、相關(guān)多元化的協(xié)調(diào)基礎(chǔ)有？

A.面對(duì)同一批顧客

B.共用一些資源

C.母子公司關(guān)系

D.采用相似的技術(shù)

正確答案：A、B、D

解析：相關(guān)多元化戰(zhàn)略也可以在同一家公司進(jìn)行。

4、中央集權(quán)管理體制由以下哪些組織結(jié)構(gòu)構(gòu)成？

A.組織人事中心

B.制造中心

C.財(cái)務(wù)中心

D.營(yíng)銷(xiāo)中心

正確答案：A、B、C、D

5、沃爾瑪倉(cāng)儲(chǔ)管理理念有哪些？

A.統(tǒng)一配送

B.直接采購(gòu)

C.從上到下的節(jié)約

D.運(yùn)用高新技術(shù)，有效協(xié)調(diào)貨物配送

正確答案：A、B、C、D

6、看板管理的實(shí)施條件有？

A.高素質(zhì)的員工隊(duì)伍

B.生產(chǎn)秩序穩(wěn)定

C.必須實(shí)現(xiàn)全面質(zhì)量管理控制

D.良好的供應(yīng)商

正確答案：A、B、C、D

三、判斷題

1、組織觀和團(tuán)體觀是群體理論的一個(gè)分支。

正確答案：V

2、經(jīng)驗(yàn)管理學(xué)認(rèn)為有普遍通用的管理準(zhǔn)則。

正確答案：X

3、鞍鋼憲法形成了系統(tǒng)做人的思想工作、激發(fā)人的積極性和創(chuàng)造性

以提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的一系列管理原則。

正確答案：V

4、決策失誤主要是由于決策者自身的有限理性產(chǎn)生的。

正確答案：X

解析：由于環(huán)境的不確定性和決策者自身的有限理性產(chǎn)生

5、決策的科學(xué)性主要體現(xiàn)在決策過(guò)程的理性化和決策方法的科學(xué)化

±o

正確答案：V

6、協(xié)同優(yōu)勢(shì)是指企業(yè)生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、管理的不同環(huán)節(jié)，不同階段，不

同方面共享某一資源而產(chǎn)生的整體優(yōu)勢(shì)。

正確答案：V

7、組織層次越多，工作效率越高。

正確答案：X

解析：組織層次高，信息傳遞慢，效率比較低。

8、扁平化結(jié)構(gòu)是通過(guò)減少管理層次建立起來(lái)的一種緊湊而富有彈性

的新型團(tuán)體組織。

正確答案：V

9、長(zhǎng)期激勵(lì)可以選擇休假激勵(lì)，短期激勵(lì)可以選擇股權(quán)激勵(lì)。

正確答案：X

解析：短期是休假激勵(lì)，長(zhǎng)期是股權(quán)激勵(lì)。

10、負(fù)強(qiáng)化是指當(dāng)員工出現(xiàn)不符合組織目標(biāo)的行為時(shí)，采取懲罰措施。

正確答案：X

解析：負(fù)強(qiáng)化是指預(yù)先告知員工某些行為會(huì)引起不良后果，希望員工