第第頁(yè)員工繳存印鑒卡規(guī)定員工繳存印鑒卡規(guī)定（一）凡本公司員工已于到職時(shí)應(yīng)繳存印鑒卡三份經(jīng)呈核后分存總務(wù)科、會(huì)計(jì)科及各該單位主管保管。（二）員工于處理公務(wù)或支領(lǐng)款項(xiàng)時(shí)，均應(yīng)使用與已繳存印鑒卡上的同一印章，不得使用其他印章。（三）會(huì)計(jì)科及各該單位主管，應(yīng)負(fù)責(zé)核對(duì)各員工所使用印章是否相符。（四）員工因印鑒遺失或其他原因申請(qǐng)更換時(shí)，均應(yīng)另填蓋新印鑒卡三份，經(jīng)呈核后連同原印鑒卡分存總務(wù)科、會(huì)計(jì)科及各該單位主管保管。（五）員工于調(diào)職時(shí)原單位主管應(yīng)將該員印鑒卡移交新單位主管保管。（六）員工于離職生效日期起，即為印鑒停止使用日期。（七）員工的印鑒得登記兩顆，限正楷正方形及扁形各一顆。正方形的大小規(guī)格為一平方厘米，扁形直0.4厘米，橫一厘米，姓名橫列。八、本規(guī)定經(jīng)呈奉總經(jīng)理核準(zhǔn)后實(shí)施，修改時(shí)亦同。篇2:綜合辦公室印鑒管理方法綜合辦公室印鑒管理方法1、公司行政、財(cái)務(wù)、合同等公務(wù)用章實(shí)行統(tǒng)一管理，專人負(fù)責(zé)。2、要建立登記制度，加強(qiáng)監(jiān)控，嚴(yán)格把關(guān)，顯現(xiàn)問(wèn)題要追究管理人的責(zé)任。3、公務(wù)用章，必需置于保險(xiǎn)柜存放，不準(zhǔn)將印章放于明處。4、因簽訂合同或特殊情況需將印章攜帶外出的，需報(bào)經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)，由印章管理人登記備案，并專人保管，以防失竊。5、印章管理人要常常檢查，定期清潔，確保良好使用效果。本人外出時(shí)，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理同意后，可將印章委托保管，并辦理好相關(guān)手續(xù)。6、公文、合同、信函、緊要資料及日常事務(wù)性等用章需由項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)。7、使用印章時(shí)由使用人將料子整理完備并填寫(xiě)登記表后，按規(guī)定報(bào)批方可蓋章。8、使用印章應(yīng)將時(shí)間、編號(hào)、用章部門(mén)、內(nèi)容、經(jīng)辦人等相關(guān)情況認(rèn)真登記，已備查閱。9、加蓋印章后，對(duì)于上報(bào)下發(fā)的公文、函件、資料等入工作需要，應(yīng)復(fù)印留存。用章情況，管理人同機(jī)輸入計(jì)算機(jī)內(nèi)，已備審查。10、加強(qiáng)用章管理，確保萬(wàn)無(wú)一失。杜絕因使用和管理欠妥造成經(jīng)濟(jì)損失和引起經(jīng)濟(jì)糾紛。否則，將承當(dāng)為此造成的相關(guān)責(zé)任。篇3:麻醉藥品、第一類(lèi)精神藥品購(gòu)用《印鑒卡》管理制度麻醉藥品、第一類(lèi)精神藥品購(gòu)用《印鑒卡》管理制度一、《印鑒卡》由醫(yī)療機(jī)構(gòu)或藥學(xué)部門(mén)指定專人保管。二、藥品采購(gòu)人員須經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，憑《印鑒卡》向市的定點(diǎn)批發(fā)企業(yè)購(gòu)買(mǎi)麻醉藥品和第一類(lèi)精神藥品三、《印鑒卡》有效期為三年?！队¤b卡》有效期滿前三個(gè)月，應(yīng)當(dāng)盧灣區(qū)衛(wèi)監(jiān)所重新提出申請(qǐng)。四、當(dāng)《印鑒卡》中醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱、住址、醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、醫(yī)療管理部門(mén)負(fù)責(zé)人、藥學(xué)