員工教育培訓(xùn)合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

員工教育培訓(xùn)合同模板

甲方（用人單位）：

乙方（員工）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲方對乙方進行教育培訓(xùn)的事宜，達成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)目的

1.1甲方致力于為乙方提供良好的職業(yè)發(fā)展機會，提高乙方的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，使乙方更好地適應(yīng)崗位需求。

1.2乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，以提高個人能力，實現(xiàn)職業(yè)生涯規(guī)劃。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

2.1培訓(xùn)課程包括但不限于專業(yè)知識、職業(yè)技能、團隊合作、溝通表達等方面的培訓(xùn)。

2.2甲方根據(jù)乙方的崗位特點和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方制定個性化的培訓(xùn)計劃。

三、培訓(xùn)時間和地點

3.1培訓(xùn)時間：根據(jù)乙方的實際情況和甲方的培訓(xùn)計劃安排。

3.2培訓(xùn)地點：甲方指定的培訓(xùn)場所。

四、培訓(xùn)費用

4.1甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費用，包括培訓(xùn)課程費、資料費、交通費等。

4.2乙方在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的其他個人費用自理。

五、培訓(xùn)期間的管理與考核

5.1乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)管理制度，服從培訓(xùn)老師的管理。

5.2乙方應(yīng)認真參加培訓(xùn)課程，不得遲到、早退、缺課。

5.3甲方對乙方在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)成績和表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果評估乙方的培訓(xùn)效果。

六、培訓(xùn)成果的歸屬

6.1乙方在培訓(xùn)期間所學(xué)的知識和技能，屬于甲方和乙方的共同財產(chǎn)。

6.2乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)將培訓(xùn)成果應(yīng)用于甲方的工作，并為甲方創(chuàng)造價值。

七、違約責(zé)任

7.1乙方在培訓(xùn)期間如有違反培訓(xùn)管理規(guī)定的行為，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)，并追究乙方的違約責(zé)任。

7.2甲方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

八、其他約定

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（用人單位）：________________

乙方（員工）：________________

簽訂日期：________________

這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確