勞動仲裁申請書申請人信息：姓名（或單位名稱）：______________性別：______________年齡：______________民族：______________身份證號碼（或統(tǒng)一社會信用代碼）：______________住址（或單位地址）：______________聯(lián)系電話：______________被申請人信息：單位名稱：______________法定代表人/負責人：______________工商注冊地址：______________實際辦公地址：______________聯(lián)系電話：______________仲裁請求：請求裁決被申請人支付申請人____年____月至____年____月的工資共計人民幣____元（大寫：______________）。請求裁決被申請人支付申請人經(jīng)濟補償金/賠償金人民幣____元（大寫：______________），具體依據(jù)為《中華人民共和國勞動法》第____條、《中華人民共和國勞動合同法》第____條等。請求裁決被申請人為申請人補繳____年____月至____年____月的社會保險費/公積金，或支付相應的補償金人民幣____元（大寫：______________）。其他請求（如加班費、帶薪年休假補償?shù)龋篲_____________。事實和理由：申請人于____年____月____日入職被申請人單位，從事____崗位工作，雙方簽訂了勞動合同（合同期限自____年____月____日至____年____月____日），約定工資為人民幣____元/月（或其他薪酬形式）。在職期間，被申請人存在以下違法行為/不當行為：未按時足額支付申請人工資，具體拖欠月份及金額為：____年____月____元，____年____月____元，……（詳細列出）。未依法為申請人繳納社會保險費/公積金，具體欠繳月份為：____年____月至____年____月。違法解除/終止與申請人的勞動合同，未提前通知/未支付經(jīng)濟補償金/賠償金。其他違法行為/不當行為：______________。申請人曾多次與被申請人協(xié)商，要求支付拖欠的工資、補繳社會保險費/公積金、支付經(jīng)濟補償金/賠償金等，但被申請人一直拒絕履行其法定義務。為維護申請人的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，特向貴仲裁委員會提出仲裁申請，請求依法裁決。證據(jù)清單：勞動合同書復印件。工資條/銀行流水/工資發(fā)放記錄。社會保險繳費記錄/公積金繳費記錄。解除勞動合同通知書/辭退證明/終止勞動合同證明。其他證據(jù)材料（如錄音、錄像、證人證言、工作交接單等）。申請人簽字：______________

日期：____年____月____日注意事項：填寫勞動仲裁申請書時，請確保所有信息的準確性和完整性，并盡可能提供充分的證據(jù)來支持你的主張。仲裁請求應明確、具體，并符合相關法律法規(guī)的規(guī)定。證據(jù)清單應詳細列出所有證據(jù)的名稱、來源和證明目的，以便仲裁委員會在審理時能夠