護士離職合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX醫(yī)院

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李XX

聯(lián)系方式：0512-XXXXXXX

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：張XX（護士）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張XX（本人）

聯(lián)系方式：138XXXXXXXX

合同簡介：

鑒于甲方是一家具有合法經(jīng)營資格的醫(yī)療機構，擁有完善的醫(yī)療團隊和管理體系；乙方張XX系甲方在職護士，具備豐富的護理經(jīng)驗和專業(yè)知識。鑒于乙方因個人原因提出離職，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下合同條款，以共同遵守。

本合同旨在明確雙方在離職過程中的權利、義務，確保雙方合法權益得到保障，維護醫(yī)療機構正常運營秩序。

一、離職事項

1.乙方自本合同簽訂之日起，正式向甲方提出離職申請。

2.甲方收到乙方離職申請后，按照醫(yī)院相關規(guī)定，及時為乙方辦理離職手續(xù)。

二、雙方合作背景與前提條件

1.雙方確認，本合同簽訂前，甲乙雙方已就離職事宜進行了充分溝通，并達成一致意見。

2.雙方同意，本合同簽訂后，應嚴格按照合同約定履行各自的權利義務，確保離職過程順利進行。

3.雙方確認，本合同簽訂之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止，乙方仍應按照甲方規(guī)定的工作時間和工作內(nèi)容，繼續(xù)履行護士職責。

三、合同效力

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是規(guī)范乙方離職過程中甲乙雙方的行為，明確雙方在離職、工作交接、保密等方面的權利和義務。具體內(nèi)容包括但不限于：

1.規(guī)定乙方離職的流程、時間及相應的工作交接事項；

2.明確雙方在離職過程中的保密義務；

3.確定雙方在離職后的權益保障及違約責任。

第二條定義

1.離職：指乙方根據(jù)個人原因，向甲方提出終止勞動合同的行為。

2.工作交接：指乙方在離職前，將其負責的工作內(nèi)容、資料、物品等移交給甲方指定的接替人員。

3.保密信息：指甲方的商業(yè)秘密、患者隱私、內(nèi)部管理信息等非公開信息。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利和義務

1.權利：

（1）按照醫(yī)院規(guī)定為乙方辦理離職手續(xù)；

（2）要求乙方按照約定時間完成工作交接；

（3）要求乙方履行保密義務，保護甲方商業(yè)秘密和患者隱私。

2.義務：

（1）按時支付乙方在職期間的工資、獎金及應享受的福利待遇；

（2）為乙方辦理離職手續(xù)提供必要的協(xié)助；

（3）在乙方離職后，維護乙方的合法權益。

二、乙方的權利和義務

1.權利：

（1）按照醫(yī)院規(guī)定獲得在職期間的工資、獎金及應享受的福利待遇；

（2）在離職后，享有合法權益的保障；

（3）在合同約定的范圍內(nèi)，要求甲方提供必要的離職證明及人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2.義務：

（1）按照甲方規(guī)定的時間、流程提出離職申請，并完成工作交接；

（2）在離職前，確保所負責的患者護理工作順利進行；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密、患者隱私等保密信息，不得泄露給第三方；

（4）在離職后，如涉及甲方、訴訟等事宜，應予以配合。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：乙方在職期間的工資、獎金及福利待遇，按照甲方醫(yī)院的相關規(guī)定執(zhí)行。

2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資、獎金等費用。

3.支付時間：甲方應在每月規(guī)定的時間內(nèi)，將乙方當月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日終止。

2.乙方應在提出離職申請后的規(guī)定工作日內(nèi)完成工作交接，具體時間由雙方協(xié)商確定。

第六條違約責任

一、甲方違約情形及后果

1.甲方未按時支付乙方工資、獎金等費用的，應按照逾期支付金額的每日千分之五向乙方支付違約金。

2.甲方未按照約定為乙方辦理離職手續(xù)的，應承擔因此而給乙方造成的損失。

3.甲方泄露乙方個人信息的，應承擔相應的法律責任。

二、乙方違約情形及后果

1.乙方未按照約定時間完成工作交接，導致甲方工作受到影響的，應向甲方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。

2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、患者隱私等保密信息的，應承擔相應的法律責任，并向甲方支付違約金。

3.乙方在離職后，未按照約定配合甲方、訴訟等事宜的，應承擔相應后果。

4.乙方在離職后，如違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。

2.責任免除：因不可抗力導致一方不能履行或部分履行本合同的，該方不負違約責任。受不可抗力影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。雙方應積極協(xié)商，尋求合理的解決方案，以減輕不可抗力造成的損失。

第八條爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。

3.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

4.仲裁費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。

5.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本合同的其他條款。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中的相關事宜，應以書面形式進行通知，并通過郵寄、電子郵件或直接送達等方式進行。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均須以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

（1）雙方履行完畢合同約定的所有義務；

（2）雙方達成書面協(xié)議，同意提前終止本合同；

（3）依據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，本合同應當終止的其他情形。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同附件包括但不限于甲方醫(yī)院的相關規(guī)定、乙方離職交接清單等，與本合同具有同等法律效力