教學奉獻獎評選辦法（試行）_第1頁
教學奉獻獎評選辦法（試行）_第2頁
教學奉獻獎評選辦法（試行）_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

教學奉獻獎評選辦法（試行）一、評選范圍二、基本條件1.忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，全面貫徹xx教育方針，熱愛教育事業(yè)，落實立德樹人根本任務，政治強、情懷深、自律嚴、人格正。2.愛崗敬業(yè)，業(yè)績顯著,貢獻突出，無違法違紀情形、無教學事故。三、申報條件（一）專任教師1.堅守教學一線崗位，積極參與教育教學改革，從教10年及以上（近10年內已獲得教書育人楷模獎、教學名師獎、教學奉獻獎者不再申報該獎項）。2.積極承擔教學任務，服從工作安排，承擔1門及以上本科課程。3.教學工作量飽滿，近5年均完成學校規(guī)定的教學工作量教學效果好，受學生歡迎。4.教學特色鮮明、教學效果突出，受到同行和學生的好評，近5年教學考核優(yōu)秀等級在3次（含3次）以上。5.教學取得突出成績，近十年滿足以下可選條件之一：（二）行政教輔人員三、評選程序（一）二級單位推薦（二）材料審核、集中授課與網(wǎng)絡推薦。（三）專家評審。（四）公示。（五）學校審批。根據(jù)評審和公示結果，確定“教學奉獻獎”獲獎者，報學校黨委會審定后發(fā)文。四、評選周期、評選名額及獎勵辦法1.教學奉獻獎一般每兩年評選一次，每次不超過15人，原則上行政教輔人員不超過5人。2.獲評“教學奉獻獎”的，學校頒發(fā)榮譽證書和獎金，獎勵標準1.5萬元/人。3.教學奉獻獎作為各種教學獎勵、職稱評聘及研修選拔等的重要參考條件之一。五、附則1.教學年限計算時間截止至評選年度上一年的12月31日。2.獲評后若出現(xiàn)教學質量嚴重下滑、違背師

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論