退休后再聘合同書合同編號(hào)：__________退休后再聘合同書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意聘請乙方在退休后繼續(xù)從事相關(guān)工作，乙方愿意接受甲方的聘請，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘請崗位及職責(zé)1.1甲方聘請乙方擔(dān)任__________崗位，主要負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年____月____日至__________年____月____日。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前__________個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的合同。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周__________天，每天__________小時(shí)。具體工作時(shí)間按甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定的休息休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的退休后再聘工資為每月__________元。4.2甲方按月支付乙方工資，每月__________日前將工資支付到乙方的銀行賬戶。4.3乙方的工作業(yè)績和甲方的經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法另行制定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇和甲方規(guī)定的福利待遇。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除和終止合同的條件7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因健康原因不能繼續(xù)工作的，本合同自然終止。7.3乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除或終止本合同。7.4甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營需要，可以解除或終止本合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：__________年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方退休證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方銀行賬戶信息7.保密協(xié)議8.工作業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按時(shí)完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資源。3.乙方提前解除或終止合同，未經(jīng)甲方同意。4.甲方未能按時(shí)支付乙方工資，或未按約定提供福利待遇。5.甲方未能為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方單方面解除或終止合同，未經(jīng)與乙方協(xié)商。三、法律名詞及解釋：1.退休后再聘：指已達(dá)法定退休年齡的人員，與用人單位再次簽訂勞動(dòng)合同繼續(xù)從事工作。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障公民基本生活，實(shí)行的一種社會(huì)福利制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.保密條款：雙方約定在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的條款。4.違約行為：雙方在履行合同過程中，違反合同約定或法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因健康原因無法繼續(xù)工作。解決辦法：雙方協(xié)商解除或終止合同，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.問題：甲方未能按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，如協(xié)商無果，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：合同爭議無法協(xié)商解決。解決辦法：雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方愿意從事相關(guān)工作。2.乙方達(dá)到法定