/安全管理紅線制度（公司內(nèi)部協(xié)議書、合同模板）甲方：**單位或個(gè)人乙方：**單位或個(gè)人簽訂日期：**年**月**日簽訂地點(diǎn)：**省**市**地安全管理紅線制度

第一條總則

為了貫徹落實(shí)"零傷害"的理念,提高各級(jí)管理人員對(duì)安全管理工作的重視程度,有效落實(shí)好各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任,盡早實(shí)現(xiàn)打造"零傷害"廠礦的目標(biāo),特制定安全管理"紅線"制度。

本制度堅(jiān)持安全管理一票否決的原則,針對(duì)不同事故類型、性質(zhì)、等級(jí)提出對(duì)各級(jí)管理人員的行政處理意見。

本辦法適用于公司廠礦班子成員、區(qū)隊(duì)(車間)領(lǐng)導(dǎo)、班組長(zhǎng)和職能部門、科室副職及以上職務(wù)的管理人員。

人身傷害范圍:人體輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)、人體重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定項(xiàng)目。

第二條組織與職責(zé)

公司安委會(huì)負(fù)責(zé)組織制定安全管理"紅線"制度,對(duì)違反制度的責(zé)任人員提出處理意見。

各廠礦、部門、科室做好制度宣貫工作。

第三條"紅線"條款及處理意見

(一)副礦長(zhǎng)

1、出現(xiàn)以下情況,經(jīng)事故調(diào)查被認(rèn)定負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任(根據(jù)煤礦礦領(lǐng)導(dǎo)分工),給予撤職處分。

(1)年度內(nèi)發(fā)生三人次人身傷害、中毒、職業(yè)病(職業(yè)病按工傷計(jì)),及以上事故;

(1)發(fā)生導(dǎo)致全礦停產(chǎn)2天或直接經(jīng)濟(jì)損失在100萬元以上的生產(chǎn)安全事故;

(2)違反其它安全管理規(guī)定,經(jīng)公司安委會(huì)集體決定給予撤職處分的情況。

(二)區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)

1、出現(xiàn)以下情況,經(jīng)事故調(diào)查被認(rèn)定負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,給予撤職處分。

(隊(duì)長(zhǎng)、書記)

(1)發(fā)生兩人次人身傷害、中毒、職業(yè)病,及以上事故;

(2)違反其它安全管理規(guī)定,經(jīng)公司安委會(huì)集體決定給予撤職處分的情況。

2、出現(xiàn)以下情況,經(jīng)事故調(diào)查被認(rèn)定負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,給予正職降職、副職和其它管理人員撤職的處分。

(隊(duì)長(zhǎng)、書記、副隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員)

(1)發(fā)生一人次人身傷害、中毒、職業(yè)病,及以上事故;

(2)發(fā)生其它可能造成人員傷亡的未遂事故;

(3)發(fā)生導(dǎo)致全礦停產(chǎn)1天或直接經(jīng)濟(jì)損失在50萬元以上的生產(chǎn)安全事故;

(4)嚴(yán)重忽視安全生產(chǎn),出現(xiàn)惡性違章指揮、野蠻作業(yè)的事件;

(5)發(fā)生導(dǎo)致全礦停產(chǎn)或全員撤離的生產(chǎn)安全事故;

(6)違反其它安全管理規(guī)定,經(jīng)公司安委會(huì)集體決定給予正職降職、副職和其它管理人員撤職的處分的情況。

(三)廠領(lǐng)導(dǎo)

1、出現(xiàn)以下情況,經(jīng)事故調(diào)查被認(rèn)定負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,給予撤職處分。

(廠長(zhǎng)、黨總支書記)

(1)發(fā)生兩人次人身傷害、中毒、職業(yè)病,及以上事故;

(2)發(fā)生導(dǎo)致焦化廠全廠停產(chǎn)1天、洗煤廠、發(fā)電廠全廠停產(chǎn)2天或直接經(jīng)濟(jì)損失在100萬元以上的生產(chǎn)安全事故;

(3)發(fā)生重大環(huán)境污染事故,被政府部門立案?jìng)刹?追究法律責(zé)任的;

(4)違反其它安全管理規(guī)定,經(jīng)公司安委會(huì)集體決定給予撤職處分的情況。

2、出現(xiàn)以下情況,經(jīng)事故調(diào)查被認(rèn)定負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,給予正職降職、副職和其它管理人員撤職的處分。

(廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)、黨總支書記)

(1)發(fā)生一人次人身傷害、中毒、職業(yè)病,及以上事故;

(2)發(fā)生其它可能造成人員傷亡的未遂事故;

(3)發(fā)生導(dǎo)致全廠停產(chǎn)的火災(zāi)、爆炸等安全生產(chǎn)事故;

(4)嚴(yán)重忽視安全生產(chǎn),出現(xiàn)惡性違章指揮、野蠻作業(yè)的事件;

(5)發(fā)生環(huán)境污染事故,被地方政府主管部門行政處罰在50萬元以上;

(6)違反其它安全管理規(guī)定,經(jīng)公司安委會(huì)集體決定給予正職降職、副職和其它管理人員撤職的處分的情況。

(四)車間領(lǐng)導(dǎo)

1、出現(xiàn)以下情況,經(jīng)事故調(diào)查被認(rèn)定負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,給予撤職處分。

(主任)

(1)發(fā)生一人次人身傷害、中毒、職業(yè)病,及以上事故;

(2)發(fā)生導(dǎo)致全廠停產(chǎn)的火災(zāi)、爆炸等安全生產(chǎn)事故;

(3)發(fā)生環(huán)境污染事故,被地方政府主管部門行政處罰在10萬元以上;

(4)違反其它安全管理規(guī)定,經(jīng)公司安委會(huì)集體決定給予撤職處分的情況。

2、出現(xiàn)以下情況,經(jīng)事故調(diào)查被認(rèn)定負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,給予正職降職、副職和其它管理人員撤職的處分。

(主任、副主任、技術(shù)員)

(1)發(fā)生其它可能造成人員傷亡的未遂事故,及以上事故;

(2)嚴(yán)重忽視安全生產(chǎn),出現(xiàn)惡性違章指揮、野蠻作業(yè)的事件;

(3)發(fā)生環(huán)境污染事故,被地方政府主管部門行政處罰在5-10萬元;

(4)發(fā)生導(dǎo)致本車間停產(chǎn)的生產(chǎn)安全事故。

(五)班組長(zhǎng)

出現(xiàn)以下情況,經(jīng)事故調(diào)查被認(rèn)定負(fù)有主要責(zé)任,進(jìn)行撤換。

(1)發(fā)生可能造成人員傷亡的未遂事故及以上事故;

(2)當(dāng)月班組累計(jì)發(fā)生3人次及以上違章行為或年度累計(jì)發(fā)生10人次及以上違章行為;

(3)嚴(yán)重忽視安全生產(chǎn),出現(xiàn)惡性違章指揮、野蠻作業(yè)的事件;

(4)發(fā)生環(huán)境污染事故,被地方政府主管部門行政處罰在5-10萬元;

(5)發(fā)生導(dǎo)致本車間停產(chǎn)的生產(chǎn)安全事故。

(六)部門、科室管理人員

1、出現(xiàn)以下情況,經(jīng)事故調(diào)查被認(rèn)定負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,給予撤職處分。

(部長(zhǎng)、科長(zhǎng))

(1)本單位發(fā)生一人次人身傷害、中毒、職業(yè)病,及以上事故;

(2)違反其它安全管理規(guī)定,經(jīng)公司安委會(huì)集體決定給予撤職處分的情況;2、出現(xiàn)以下情況,經(jīng)事故調(diào)查被認(rèn)定負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,給予正職降職、副職和其它管理人員撤職的處分

(1)因業(yè)務(wù)保安職責(zé)落實(shí)不到位,在本專業(yè)范圍內(nèi),發(fā)生三人次人身傷害、中毒、職業(yè)病(職業(yè)病按工傷計(jì)),及以上事故;

(2)因設(shè)計(jì)、審批、決策錯(cuò)誤,發(fā)生導(dǎo)致焦化廠全廠停產(chǎn)1天、洗煤廠、發(fā)電廠全廠停產(chǎn)2天、煤礦全礦停產(chǎn)2天或直接經(jīng)濟(jì)損失在100萬元以上的生產(chǎn)安全事故。

(3)違反其它安全管理規(guī)定,經(jīng)公司安委會(huì)集體決定給予正職降職、副職和其它管理人員撤職的處分的情況;

第五條其它要求

(一)對(duì)于發(fā)生事故存在故意隱瞞不報(bào)的行為,一經(jīng)查出升級(jí)處理。

(二)事故調(diào)查處理結(jié)果經(jīng)安委會(huì)審議通過后,由經(jīng)營(yíng)管理部執(zhí)行。

第六條附則

本規(guī)定由安健環(huán)部負(fù)責(zé)解釋。

本規(guī)定自二〇一五年五月一日起施行。

本范文文章系精心整理，難免有不足之處，歡迎批評(píng)指正。當(dāng)我準(zhǔn)備簽署合同或協(xié)議時(shí)，我會(huì)格外小心，確保自己不會(huì)落入一些常見的陷阱之中。下面是我總結(jié)的一些注意事項(xiàng)，以及如何避免這些坑的方法：###簽署合同、協(xié)議注意事項(xiàng)1.**核實(shí)對(duì)方身份與資質(zhì)**：-在簽署任何合同之前，我會(huì)先驗(yàn)證對(duì)方的身份和主體資格。如果對(duì)方是個(gè)人，我會(huì)要求查看身份證件，并保留復(fù)印件。如果是公司，則需查詢其工商注冊(cè)信息，以確保該公司確實(shí)存在且處于正常運(yùn)營(yíng)狀態(tài)。2.**審查合同內(nèi)容**：-我會(huì)仔細(xì)審閱合同中的每一個(gè)條款，尤其是那些關(guān)于付款條件、交付時(shí)間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決機(jī)制的部分。我會(huì)確保這些條款清晰明確，并且符合我的期望和需求。3.**關(guān)注細(xì)節(jié)**：-我會(huì)特別留意合同中的小字條款，因?yàn)檫@些地方往往隱藏著重要的信息。例如，一些隱含的責(zé)任轉(zhuǎn)移、自動(dòng)續(xù)簽條款或是不利的法律選擇條款等。4.**違約責(zé)任**：-我會(huì)檢查合同中關(guān)于違約責(zé)任的規(guī)定，包括違約金、賠償金以及其他可能的懲罰措施。這些條款應(yīng)該公平合理，既不過分嚴(yán)厲也不過于寬松。5.**保密條款**：-如果合同涉及到商業(yè)秘密或敏感信息，我會(huì)確保有適當(dāng)?shù)谋Ｃ軈f(xié)議來保護(hù)這些信息的安全。6.**知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬**：-對(duì)于涉及創(chuàng)新作品或技術(shù)開發(fā)的合同，我會(huì)確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬得到明確說明。7.**簽署過程**：-我會(huì)在沒有空白行的地方簽名，以防止他人添加額外內(nèi)容。我還會(huì)使用不易擦除的墨水簽字筆來簽字，避免簽字被篡改。8.**明確日期**：-我會(huì)在合同上清楚地標(biāo)明簽署日期，這對(duì)于確定合同的有效期限和訴訟時(shí)效至關(guān)重要。###常見的套路及解決方案1.**虛假宣傳**：-**解決方案**：在簽訂合同之前，我會(huì)調(diào)查產(chǎn)品或服務(wù)的真實(shí)情況，比較廣告宣傳與實(shí)際情況的差異。2.**價(jià)格欺詐**：-**解決方案**：我會(huì)比較市場(chǎng)價(jià)格，確保折扣的真實(shí)性，并且了解合同中的定價(jià)策略。3.**質(zhì)量問題**：-**解決方案**：我會(huì)要求提供質(zhì)量保證書或樣品，并在合同中明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收流程。4.**售后服務(wù)不到位**：-**解決方案**：在合同中詳細(xì)規(guī)定售后服務(wù)條款，包括維修、退換貨等服務(wù)的承諾。5.**附加費(fèi)用**：-**解決方案**：要求對(duì)方列出所有可能產(chǎn)生的費(fèi)用，并在合同中明確列出，避免出現(xiàn)隱藏費(fèi)用。6.**不公平條款**：-**解決方案**：對(duì)于任何看起來不公平或不合理的條款，我會(huì)要求對(duì)方做出修改，必要時(shí)尋求法律咨詢。通過這些詳細(xì)的步驟和預(yù)防措施，我可以最大程度地減少簽署合同過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，并確保自己能夠在合同關(guān)系中得到應(yīng)有的保護(hù)。本范文文章系精心整理，難免有不足之處，歡迎批評(píng)指正。當(dāng)我準(zhǔn)備簽署合同或協(xié)議時(shí)，我會(huì)格外小心，確保自己不會(huì)落入一些常見的陷阱之中。下面是我總結(jié)的一些注意事項(xiàng)，以及如何避免這些坑的方法：###簽署合同、協(xié)議注意事項(xiàng)1.**核實(shí)對(duì)方身份與資質(zhì)**：-在簽署任何合同之前，我會(huì)先驗(yàn)證對(duì)方的身份和主體資格。如果對(duì)方是個(gè)人，我會(huì)要求查看身份證件，并保留復(fù)印件。如果是公司，則需查詢其工商注冊(cè)信息，以確保該公司確實(shí)存在且處于正常運(yùn)營(yíng)狀態(tài)。2.**審查合同內(nèi)容**：-我會(huì)仔細(xì)審閱合同中的每一個(gè)條款，尤其是那些關(guān)于付款條件、交付時(shí)間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決機(jī)制的部分。我會(huì)確保這些條款清晰明確，并且符合我的期望和需求。3.**關(guān)注細(xì)節(jié)**：-我會(huì)特別留意合同中的小字條款，因?yàn)檫@些地方往往隱藏著重要的信息。例如，一些隱含的責(zé)任轉(zhuǎn)移、自動(dòng)續(xù)簽條款或是不利的法律選擇條款等。4.**違約責(zé)任**：-我會(huì)檢查合同中關(guān)于違約責(zé)任的規(guī)定，包括違約金、賠償金以及其他可能的懲罰措施。這些條款應(yīng)該公平合理，既不過分嚴(yán)厲也不過于寬松。5.**保密條款**：-如果合同涉及到商業(yè)秘密或敏感信息，我會(huì)確保有適當(dāng)?shù)谋Ｃ軈f(xié)議來保護(hù)這些信息的安全。6.**知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬**：-對(duì)于涉及創(chuàng)新作品或技術(shù)開發(fā)的合同，我會(huì)確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬得到明確說明。7.**簽署過程**：-我會(huì)在沒有空白行的地方簽名，以防止他人添加額外內(nèi)容。我還會(huì)使用不易擦除的墨水簽字筆來簽字，避免簽字被篡改。8.**明確日期**：-我會(huì)在合同上清楚地標(biāo)明簽署日期，這對(duì)于確定合同的有效期限和訴訟時(shí)效至關(guān)重要。###常見的套路及解決方案1.**虛假宣傳**：-**解決方案**：在簽訂合同之前，我會(huì)調(diào)查產(chǎn)品或服務(wù)的真實(shí)情況，比較廣告宣傳與實(shí)際情況的差異。2.**價(jià)格欺詐**：-**解決方案**：我會(huì)比較市場(chǎng)價(jià)格，確保折扣的真實(shí)性，并且了解合同中的定價(jià)策略。3.**質(zhì)量問題**：-**解決方案**：我會(huì)要求提供質(zhì)量保證書或樣品，并在合同中明確