銷售部試用期勞動合同第一條合同雙方甲方（用人單位）：_________（以下簡稱“甲方”）乙方（勞動者）：_________（以下簡稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方銷售部的試用期工作事宜達(dá)成如下協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。---第二條合同標(biāo)的1.本合同的標(biāo)的為乙方在甲方銷售部的工作內(nèi)容，具體包括但不限于以下職責(zé)：-開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系；-進(jìn)行市場調(diào)研，收集市場信息；-完成銷售目標(biāo)和業(yè)績指標(biāo)；-協(xié)助團(tuán)隊進(jìn)行銷售活動及其他相關(guān)工作。2.乙方同意按本合同約定的條款和條件履行工作職責(zé)。---第三條工作/服務(wù)范圍1.乙方將為甲方提供以下服務(wù)：-定期與客戶溝通，了解客戶需求；-制定并實施銷售計劃，達(dá)成銷售目標(biāo)；-提供客戶反饋，協(xié)助改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作，確保服務(wù)質(zhì)量符合公司的標(biāo)準(zhǔn)與要求。---第四條合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止，試用期為____個月。2.合同期滿后，若雙方均無異議，合同可轉(zhuǎn)為正式勞動合同，或另行簽訂補充協(xié)議。---第五條工作/服務(wù)質(zhì)量1.乙方提供的工作應(yīng)符合以下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：-完成銷售指標(biāo)的____%；-客戶滿意度達(dá)到____%。2.乙方對所交付的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)，如不符合標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)在甲方的要求下進(jìn)行整改。---第六條試用期工資及支付方式1.乙方在試用期內(nèi)的基本工資為_________元（大寫：_________元整），甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予適當(dāng)?shù)目冃И劷稹?.甲方應(yīng)于每月____日前將乙方的工資通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付給乙方。3.乙方應(yīng)在收到工資后提供相應(yīng)的收據(jù)或確認(rèn)。---第七條雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：-按合同約定及時支付工資；-提供必要的工作條件和培訓(xùn)；-定期對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：-按合同要求認(rèn)真履行工作職責(zé)；-維護(hù)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息；-遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。---第八條試用期考核1.甲方將在試用期滿前____天對乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、銷售業(yè)績、團(tuán)隊合作等。2.考核結(jié)果將作為決定是否轉(zhuǎn)為正式員工的重要依據(jù)。3.若乙方在考核中表現(xiàn)不合格，甲方有權(quán)終止合同，并不需支付試用期內(nèi)的任何違約金。---第九條違約責(zé)任1.若一方未履行合同義務(wù)，需向另一方支付違約金：_________元；2.若違約造成經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，具體金額由雙方協(xié)商確定。---第十條爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決；2.如協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。---第十一條合同終止1.在下列情況下，本合同可提前終止：-雙方協(xié)商一致；-乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；-甲方因經(jīng)營需要，需裁減人員。2.合同終止后，雙方應(yīng)按實際履行情況結(jié)清工資及其他應(yīng)付款項。---第十二條補充條款1.未盡事宜由雙方協(xié)商，并以書面形式補充，本合同補充協(xié)議與本合同具有同等效力。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。---甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________簽訂日期：____年____月____日簽訂地點：_________---關(guān)鍵條款說明1.合同雙方：明確甲乙雙方的身份信息，確保合同的法律效力。2.合同標(biāo)的與服務(wù)范圍：具體說明乙方的工作職責(zé)，確保雙方對于工作內(nèi)容有清晰的認(rèn)識。3.合同期限：約定試用期的具體時間，確保雙方了解合同的開始和結(jié)束時間。4.工資及支付方式：明確乙方在試用期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式，確保乙方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益。5.試用期考核：通過定期考核來評估乙方的工作表現(xiàn)，為轉(zhuǎn)正提供依據(jù)。6.違約責(zé)任：明確違約的后果，保護(hù)雙方的合法權(quán)益。7.爭議解決：提供爭議解決的途徑，確保在發(fā)生爭議時有明確的處理流程。8.合同終