版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
/保安部獎(jiǎng)懲制度(公司內(nèi)部協(xié)議書、合同模板)甲方:**單位或個(gè)人乙方:**單位或個(gè)人簽訂日期:**年**月**日簽訂地點(diǎn):**省**市**地保安部獎(jiǎng)懲制度
保安部獎(jiǎng)懲制度
1.處罰
1.1辭退或開除
1.1.1 在合同有效期內(nèi)有違法犯罪活動(dòng)的;
1.1.2 違反公司的各項(xiàng)管理制度,不能和公司保持一致經(jīng)教不改的;
1.1.3 在崗位上不履行或無(wú)能力履行保安職責(zé)的;
1.1.4 不服從領(lǐng)導(dǎo)不,不聽從指揮的;
1.1.5 突發(fā)事件或緊急情況下臨陣脫逃或坐視不管的;
1.1.6 監(jiān)守自盜或以權(quán)謀利,經(jīng)他人揭發(fā)并證實(shí)者;
1.1.7 上班時(shí)睡崗嚴(yán)重者;
1.1.8 發(fā)生事故不及時(shí)匯報(bào)、隱瞞虛報(bào)、捏造事實(shí);
1.1.9 車庫(kù)出入口收費(fèi)不給票或少給票者;
1.1.1 0不團(tuán)結(jié)同事,在外或公司打架半毆嚴(yán)重影響公司形象者;
1.1.1
1聚眾財(cái)博,上班時(shí)間打瞌睡者一個(gè)月超過(guò)兩次者;
1.1.1 2工作中威脅嚇唬上級(jí)消極對(duì)抗、拉幫結(jié)派者;
1.1.1 3.在外鬧事,從事非法活動(dòng)被公安機(jī)關(guān)收容者;
1.1.1
4工作失職造成盜竊公司財(cái)產(chǎn)受到損失者,火災(zāi)及刑事案件發(fā)生者;
1.1.1
5無(wú)故超假3天者,故意曠工者,無(wú)故損失公司財(cái)產(chǎn)者(先賠償,后接受處理);
1.1.1
6有其它違紀(jì)行為,公司無(wú)明確規(guī)定,也無(wú)處罰方法,情節(jié)嚴(yán)重者。
2. 記過(guò)處分或扣分(10分,50元)2.
1值班時(shí)間打瞌睡或擅自離崗、空崗、串崗;2.2拾到客戶或業(yè)主的物品不主動(dòng)上交者;2.3.有欺騙敲詐、勒索行為的;2.
4配備的器材、器具丟失或損壞者(先賠償,后接受處理);2.
5酒后上崗,與來(lái)訪人員或業(yè)主發(fā)生爭(zhēng)吵者;2.
6上班時(shí)間疏忽職守/濫用職權(quán),故意刁難者;2.
7不服從調(diào)配、不配合其它崗位者;2.
8外出地點(diǎn)不明確,突發(fā)事件集合未到者;2.
9不執(zhí)行請(qǐng)銷假制度,私自外出者;2.10未經(jīng)業(yè)主同意私自進(jìn)入房?jī)?nèi)遭投訴者。
3. 記嚴(yán)懲警告或扣6分(30元)3.1無(wú)故不參加軍訓(xùn)、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)者;3.2上班時(shí)間看書報(bào),玩游戲機(jī),聽收錄機(jī)者;3.3未經(jīng)隊(duì)長(zhǎng)及領(lǐng)班同意,私自換班、換崗、遲到超出10分鐘以上或缺勤者;3.4未經(jīng)批準(zhǔn)離崗位達(dá)5分鐘以上者,責(zé)任區(qū)內(nèi)裝修其它一切損失公司財(cái)產(chǎn)知情不報(bào),責(zé)任區(qū)域內(nèi)浪費(fèi)水電不及時(shí)處理者;3.5接到業(yè)主投訴不詳細(xì)登記及上報(bào)者;3.6不按照規(guī)定檢查登記小區(qū)出入人員及物品者;3.7值班時(shí)登記不清,交接不清或不進(jìn)行工作交接者;
]3.8未經(jīng)允許派發(fā)公司文件者;3.9工作失誤、失職、造成一定后果被投訴者;3.10巡邏過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不及時(shí)處理,不及時(shí)簽到作弊者;3.1
1被其它部門或領(lǐng)導(dǎo)投訴不積極主動(dòng)配合工作經(jīng)查實(shí)者;3.12未經(jīng)允許自帶人留宿或私自動(dòng)用他人物品被投訴者;3.13.無(wú)中生有,造謠生事,陷害他人者;3.1
4未履行職責(zé)或不按規(guī)程操作影響服務(wù)質(zhì)量者;3.1
5領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)班不堅(jiān)持原則,不公平處理問(wèn)題者;3.1
6相關(guān)有效文件(通知)或單據(jù)下發(fā)后,責(zé)任人未按要求處理完成者。
4.記警告或扣4分(20元)
4.1不參加集體整隊(duì)上班時(shí)間著裝不整齊,下班后穿制服進(jìn)花園者;
4.2崗位上形象不好,吃零食,抽煙或與業(yè)主、同事聊天串崗者;
4.3對(duì)講機(jī)不使用文明用語(yǔ)閑聊與工作無(wú)關(guān)之事者;
4.4上班中打私人電話,下班后私自進(jìn)入管理處閑玩打公司電話者;
4.5小區(qū)發(fā)現(xiàn)有派發(fā)傳單和業(yè)務(wù)員閑雜人亂竄,保安坐視不管者;
4.6不按規(guī)定檢查登記出入人員及物品者;
4.7車場(chǎng)有違規(guī)停放,洗車、漏油或亂?,F(xiàn)象者;
4.8未經(jīng)允許擅用公司物品者;
4.9非值班期間在崗位上逗留,未經(jīng)批準(zhǔn)私自在小區(qū)閑逛者;
4.10對(duì)崗位區(qū)域的公共設(shè)施設(shè)備及消防設(shè)施不熟悉者。
5.記口頭警告或扣2分(10元)
5.1未按規(guī)定姿勢(shì)、動(dòng)作路線值勤;
5.2下班后穿制服外出者;
5.3私自在崗位上接待親友和打手機(jī)者;
5.4值班時(shí)姿態(tài)不正,精神不振作者;
5.5工作時(shí)間不專心,見到領(lǐng)導(dǎo)不起立和敬禮者;
]
5.6車輛出入不按規(guī)定指揮,車輛亂停亂放者;
5.7對(duì)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)沒有正當(dāng)理由不能按時(shí)完成任務(wù)者;
5.8視閑雜人員在小區(qū)范圍內(nèi)閑走、躺臥不管者;
5.9未按要求對(duì)每個(gè)崗位進(jìn)行標(biāo)示;
5.10無(wú)故防盜監(jiān)控及消防系統(tǒng);
5.1
1消極工作和故意阻礙工作進(jìn)展者。
6. 說(shuō)明
以上處罰由公司領(lǐng)導(dǎo)根公司根據(jù)公司利益和個(gè)人憑表現(xiàn)好壞可靈活運(yùn)用,一些沒有在規(guī)定之內(nèi)
的,公司有權(quán)對(duì)每個(gè)同事做出處理決定,一個(gè)月內(nèi)違反嚴(yán)重警告(扣6分)者,扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)。
7. 獎(jiǎng)勵(lì)
獎(jiǎng)勵(lì)
是由公司根據(jù)該同志所立功大小而定,一般分為:嘉獎(jiǎng)(2分)10元;
記功(6分)30元;
記大功(10分)50元,或晉升。
本范文文章系精心整理,難免有不足之處,歡迎批評(píng)指正。當(dāng)我準(zhǔn)備簽署合同或協(xié)議時(shí),我會(huì)格外小心,確保自己不會(huì)落入一些常見的陷阱之中。下面是我總結(jié)的一些注意事項(xiàng),以及如何避免這些坑的方法:###簽署合同、協(xié)議注意事項(xiàng)1.**核實(shí)對(duì)方身份與資質(zhì)**:-在簽署任何合同之前,我會(huì)先驗(yàn)證對(duì)方的身份和主體資格。如果對(duì)方是個(gè)人,我會(huì)要求查看身份證件,并保留復(fù)印件。如果是公司,則需查詢其工商注冊(cè)信息,以確保該公司確實(shí)存在且處于正常運(yùn)營(yíng)狀態(tài)。2.**審查合同內(nèi)容**:-我會(huì)仔細(xì)審閱合同中的每一個(gè)條款,尤其是那些關(guān)于付款條件、交付時(shí)間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決機(jī)制的部分。我會(huì)確保這些條款清晰明確,并且符合我的期望和需求。3.**關(guān)注細(xì)節(jié)**:-我會(huì)特別留意合同中的小字條款,因?yàn)檫@些地方往往隱藏著重要的信息。例如,一些隱含的責(zé)任轉(zhuǎn)移、自動(dòng)續(xù)簽條款或是不利的法律選擇條款等。4.**違約責(zé)任**:-我會(huì)檢查合同中關(guān)于違約責(zé)任的規(guī)定,包括違約金、賠償金以及其他可能的懲罰措施。這些條款應(yīng)該公平合理,既不過(guò)分嚴(yán)厲也不過(guò)于寬松。5.**保密條款**:-如果合同涉及到商業(yè)秘密或敏感信息,我會(huì)確保有適當(dāng)?shù)谋C軈f(xié)議來(lái)保護(hù)這些信息的安全。6.**知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬**:-對(duì)于涉及創(chuàng)新作品或技術(shù)開發(fā)的合同,我會(huì)確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬得到明確說(shuō)明。7.**簽署過(guò)程**:-我會(huì)在沒有空白行的地方簽名,以防止他人添加額外內(nèi)容。我還會(huì)使用不易擦除的墨水簽字筆來(lái)簽字,避免簽字被篡改。8.**明確日期**:-我會(huì)在合同上清楚地標(biāo)明簽署日期,這對(duì)于確定合同的有效期限和訴訟時(shí)效至關(guān)重要。###常見的套路及解決方案1.**虛假宣傳**:-**解決方案**:在簽訂合同之前,我會(huì)調(diào)查產(chǎn)品或服務(wù)的真實(shí)情況,比較廣告宣傳與實(shí)際情況的差異。2.**價(jià)格欺詐**:-**解決方案**:我會(huì)比較市場(chǎng)價(jià)格,確保折扣的真實(shí)性,并且了解合同中的定價(jià)策略。3.**質(zhì)量問(wèn)題**:-**解決方案**:我會(huì)要求提供質(zhì)量保證書或樣品,并在合同中明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收流程。4.**售后服務(wù)不到位**:-**解決方案**:在合同中詳細(xì)規(guī)定售后服務(wù)條款,包括維修、退換貨等服務(wù)的承諾。5.**附加費(fèi)用**:-**解決方案**:要求對(duì)方列出所有可能產(chǎn)生的費(fèi)用,并在合同中明確列出,避免出現(xiàn)隱藏費(fèi)用。6.**不公平條款**:-**解決方案**:對(duì)于任何看起來(lái)不公平或不合理的條款,我會(huì)要求對(duì)方做出修改,必要時(shí)尋求法律咨詢。通過(guò)這些詳細(xì)的步驟和預(yù)防措施,我可以最大程度地減少簽署合同過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),并確保自己能夠在合同關(guān)系中得到應(yīng)有的保護(hù)。本范文文章系精心整理,難免有不足之處,歡迎批評(píng)指正。當(dāng)我準(zhǔn)備簽署合同或協(xié)議時(shí),我會(huì)格外小心,確保自己不會(huì)落入一些常見的陷阱之中。下面是我總結(jié)的一些注意事項(xiàng),以及如何避免這些坑的方法:###簽署合同、協(xié)議注意事項(xiàng)1.**核實(shí)對(duì)方身份與資質(zhì)**:-在簽署任何合同之前,我會(huì)先驗(yàn)證對(duì)方的身份和主體資格。如果對(duì)方是個(gè)人,我會(huì)要求查看身份證件,并保留復(fù)印件。如果是公司,則需查詢其工商注冊(cè)信息,以確保該公司確實(shí)存在且處于正常運(yùn)營(yíng)狀態(tài)。2.**審查合同內(nèi)容**:-我會(huì)仔細(xì)審閱合同中的每一個(gè)條款,尤其是那些關(guān)于付款條件、交付時(shí)間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決機(jī)制的部分。我會(huì)確保這些條款清晰明確,并且符合我的期望和需求。3.**關(guān)注細(xì)節(jié)**:-我會(huì)特別留意合同中的小字條款,因?yàn)檫@些地方往往隱藏著重要的信息。例如,一些隱含的責(zé)任轉(zhuǎn)移、自動(dòng)續(xù)簽條款或是不利的法律選擇條款等。4.**違約責(zé)任**:-我會(huì)檢查合同中關(guān)于違約責(zé)任的規(guī)定,包括違約金、賠償金以及其他可能的懲罰措施。這些條款應(yīng)該公平合理,既不過(guò)分嚴(yán)厲也不過(guò)于寬松。5.**保密條款**:-如果合同涉及到商業(yè)秘密或敏感信息,我會(huì)確保有適當(dāng)?shù)谋C軈f(xié)議來(lái)保護(hù)這些信息的安全。6.**知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬**:-對(duì)于涉及創(chuàng)新作品或技術(shù)開發(fā)的合同,我會(huì)確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬得到明確說(shuō)明。7.**簽署過(guò)程**:-我會(huì)在沒有空白行的地方簽名,以防止他人添加額外內(nèi)容。我還會(huì)使用不易擦除的墨水簽字筆來(lái)簽字,避免簽字被篡改。8.**明確日期**:-我會(huì)在合同上清楚地標(biāo)明簽署日期,這對(duì)于確定合同的有效期限和訴訟時(shí)效至關(guān)重要。###常見的套路及解決方案1.**虛假宣傳**:-**解決方案**:在簽訂合同之前,我會(huì)調(diào)查產(chǎn)品或服務(wù)的真實(shí)情況,比較廣告宣傳與實(shí)際情況的差異。2.**價(jià)格欺詐**:-**解決方案**:我會(huì)比較市場(chǎng)價(jià)格,確保折扣的真實(shí)性,并且了解合同中的定價(jià)策略。3.**質(zhì)量問(wèn)題**:-**解決方案**:我會(huì)要求提供質(zhì)量保證書或樣品,并在合同中明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收流程。4.**售后服務(wù)不到
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中職(電子商務(wù)運(yùn)營(yíng))網(wǎng)店推廣試題及答案
- 2025年高職哈醫(yī)學(xué)(哈藥應(yīng)用)試題及答案
- 中職第二學(xué)年(市場(chǎng)營(yíng)銷策劃)品牌推廣方案2026年階段測(cè)試題及答案
- 2025年高職移動(dòng)機(jī)器人技術(shù)(多機(jī)器人協(xié)作)試題及答案
- 2025年中職高職銜接 旅游管理(景區(qū)管理)試題及答案
- 2025年中職(電子商務(wù)運(yùn)營(yíng))店鋪日常管理階段測(cè)試題及答案
- 2026年西藏單招補(bǔ)錄文化素質(zhì)沖刺卷含答案基礎(chǔ)提升雙模塊
- 2026年安徽單招職業(yè)技能新能源技術(shù)專項(xiàng)含答案儲(chǔ)能智能網(wǎng)聯(lián)應(yīng)用
- 2026年青海單招語(yǔ)數(shù)英高頻考點(diǎn)經(jīng)典題集含答案考試院命題趨勢(shì)
- 2026年海南單招醫(yī)衛(wèi)大類考前預(yù)測(cè)卷含答案文化技能綜合
- GB/T 17119-2025連續(xù)搬運(yùn)設(shè)備帶承載托輥的帶式輸送機(jī)運(yùn)行功率和張力的計(jì)算
- 四川省成都市第七中學(xué)2025-2026學(xué)年高二上學(xué)期11月半期考試英語(yǔ)(含答案)
- (2025版)國(guó)家基層高血壓防治管理指南課件
- 2026屆黑龍江省優(yōu)才計(jì)劃 中學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)學(xué)術(shù)能力測(cè)試高三數(shù)學(xué)聯(lián)考試題(含解析)
- 貴州省黔西南州金成實(shí)驗(yàn)學(xué)校2024-2025學(xué)年九年級(jí)上學(xué)期期末檢測(cè)物理試題(無(wú)答案)
- 屠宰場(chǎng)安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)課件
- 石油管道巡護(hù)安全培訓(xùn)課件
- 膠濟(jì)鐵路428事故講解
- 智能教育設(shè)備設(shè)備使用風(fēng)險(xiǎn)防控方案
- 防洪影響評(píng)價(jià)編制培訓(xùn)課件
- GJB3206B-2022技術(shù)狀態(tài)管理
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論