年度雇傭門店服務(wù)人員協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3門店1.4服務(wù)人員第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時間第四條薪資待遇4.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)4.2薪資支付時間4.3獎金及福利第五條試用期5.1試用期的長度5.2試用期的薪資待遇第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1乙方培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)6.2乙方的發(fā)展機(jī)會第七條勞動紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律7.2甲方對乙方的管理權(quán)第八條合同終止8.1合同終止的條件8.2合同終止的通知期限第九條保密協(xié)議9.1乙方的保密義務(wù)9.2保密信息的定義第十條爭議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2第三方調(diào)解10.3法律途徑第十一條法律適用11.1合同的適用法律第十二條合同的修改和補(bǔ)充12.1合同的修改12.2合同的補(bǔ)充第十三條合同的簽署13.1合同簽署的時間13.2合同簽署的地點(diǎn)第十四條合同的生效14.1合同的生效時間14.2合同的失效條件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指的是X公司，是一家在中國注冊的合法企業(yè)，具有獨(dú)立法人資格。1.2乙方（雇員）：指的是X，性別為____，身份證號碼為________，被甲方雇傭?yàn)殚T店服務(wù)人員。1.3門店：指的是甲方擁有的位于________的門店，用于提供商品銷售和服務(wù)。1.4服務(wù)人員：指的是乙方在甲方的門店中，按照甲方安排的工作職責(zé)，提供相應(yīng)的服務(wù)。第二條合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽署之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同期限為一年，自合同開始日期起計(jì)算。除非一方提前終止合同，否則合同將在結(jié)束日期自動終止。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)：乙方作為門店服務(wù)人員，主要負(fù)責(zé)為顧客提供優(yōu)質(zhì)的商品銷售和服務(wù)，保持門店整潔有序，協(xié)助店長完成各項(xiàng)銷售任務(wù)。3.2乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方的門店，具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行安排。3.3乙方的工作時間：乙方的每日工作時間由甲方根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行安排，但每周工作時間不超過40小時。第四條薪資待遇4.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)：乙方的薪資包括基本工資和獎金?；竟べY為每月人民幣____元，獎金根據(jù)乙方的銷售業(yè)績和甲方制定的獎金政策進(jìn)行計(jì)算。4.2薪資支付時間：甲方應(yīng)在每月的____日前，將乙方的薪資支付到乙方的銀行賬戶中。4.3獎金及福利：乙方根據(jù)甲方的獎金政策，有權(quán)利獲得相應(yīng)的獎金。乙方還將享有甲方的其他福利，如年假、節(jié)假日福利等。第五條試用期5.1試用期的長度：乙方的試用期為____個月，自乙方入職之日起計(jì)算。5.2試用期的薪資待遇：乙方在試用期的薪資待遇與正式員工相同，但不得享有年終獎金。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1乙方培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加并按照甲方的要求完成培訓(xùn)。第七條勞動紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、行為準(zhǔn)則等。7.2甲方對乙方的管理權(quán)：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行工作監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。乙方應(yīng)積極配合甲方的管理，共同維護(hù)門店的正常運(yùn)營。第八條合同終止8.1合同終止的條件：合同終止的條件如下：1)雙方協(xié)商一致解除合同；2)乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)單方面解除合同；3)乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除合同；4)法律規(guī)定的其他合同終止條件。8.2合同終止的通知期限：甲方擬終止合同時，應(yīng)提前____天向乙方發(fā)出書面通知。乙方擬終止合同時，應(yīng)提前____天向甲方發(fā)出書面通知。第九條保密協(xié)議9.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期間和合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。9.2保密信息的定義：保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)計(jì)劃、客戶名單、銷售策略等未公開的信息。第十條爭議解決10.1雙方協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。10.2第三方調(diào)解：如雙方協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解。10.3法律途徑：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條法律適用11.1合同的適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十二條合同的修改和補(bǔ)充12.1合同的修改：合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。12.2合同的補(bǔ)充：合同的補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第十三條合同的簽署13.1合同簽署的時間：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2合同簽署的地點(diǎn)：本合同于____年____月____日在____市____區(qū)簽署。第十四條合同的生效14.1合同的生效時間：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。1)合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；2)合同終止條件成就；3)法律規(guī)定的其他合同失效條件。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：門店服務(wù)人員職責(zé)說明詳細(xì)描述乙方在門店中的工作職責(zé)，包括但不限于商品銷售、顧客服務(wù)、店內(nèi)清潔等工作。附件二：薪資結(jié)構(gòu)說明詳細(xì)說明乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎金等組成部分，以及計(jì)算方式和支付時間。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容詳細(xì)說明乙方在合同期間和合同終止后對甲方保密信息的保密義務(wù)，包括但不限于商業(yè)秘密、客戶信息等。附件四：甲方規(guī)章制度詳細(xì)列出甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、行為準(zhǔn)則、保密制度等。附件五：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、晉升途徑等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為一：乙方未按照合同約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，如乙方未提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。違約行為二：甲方未按照合同約定支付薪資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定及時支付乙方的薪資，如甲方未支付或延遲支付，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約行為三：甲方未提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，如甲方未提供或提供的機(jī)會不符合約定，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約行為四：乙方違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照保密協(xié)議對甲方的保密信息予以保密，如乙方泄露或未保密，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：如果乙方在合同期間泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：法律名詞一：合同主體解釋：合同主體指的是合同當(dāng)事人，即甲方（雇主）和乙方（雇員）。法律名詞二：合同期限解釋：合同期限是指合同的有效期限，自合同開始日期起至合同結(jié)束日期止