版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
護(hù)士勞動(dòng)合同模板合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方護(hù)士一職,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方在甲方從事護(hù)士工作,負(fù)責(zé)病患的護(hù)理、病情觀察、醫(yī)療文件的記錄等工作。
1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。
第二條合同期限
2.1本合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
第三條工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行輪班制度。
3.2乙方依法享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
4.1乙方工資按照甲方制定的工資制度執(zhí)行,確保不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
4.2乙方加班工資按照甲方制定的加班工資制度執(zhí)行。
4.3乙方享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
第五條職業(yè)培訓(xùn)
5.1甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。
5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平。
第六條保密事項(xiàng)
6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、患者隱私等敏感信息。
6.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
第七條合同解除和終止
7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
7.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。
7.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的,甲方有權(quán)解除合同。
7.4合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同自然終止。
第八條爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第九條其他約定
9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
9.2本合同附件為乙方提供的個(gè)人資料和甲方制定的相關(guān)規(guī)章制度。
甲方(簽字):__________乙方(簽字):__________
代表(或授權(quán)代表):__________代表(或授權(quán)代表):__________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
附件:
1.乙方個(gè)人資料
2.甲方規(guī)章制度
3.相關(guān)法律法規(guī)
4.社會(huì)保險(xiǎn)政策
5.乙方培訓(xùn)記錄
6.乙方工作績(jī)效評(píng)價(jià)
7.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
丙方(第三方主體):__________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方護(hù)士一職,并由丙方提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持和服務(wù),達(dá)成如下協(xié)議:
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方在甲方從事護(hù)士工作,負(fù)責(zé)病患的護(hù)理、病情觀察、醫(yī)療文件的記錄等工作。
1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。
1.3丙方提供乙方專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持和服務(wù),包括但不限于護(hù)理技能培訓(xùn)、醫(yī)療知識(shí)更新等。
第二條合同期限
2.1本合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知丙方。
第三條工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行輪班制度。
3.2乙方依法享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
4.1乙方工資按照甲方制定的工資制度執(zhí)行,確保不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
4.2乙方加班工資按照甲方制定的加班工資制度執(zhí)行。
4.3乙方享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
第五條職業(yè)培訓(xùn)
5.1甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。
5.2丙方應(yīng)為乙方提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持和服務(wù),包括但不限于護(hù)理技能培訓(xùn)、醫(yī)療知識(shí)更新等。
5.3乙方應(yīng)積極參加甲方和丙方組織的培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平。
第六條甲方權(quán)益保障
6.1丙方應(yīng)為乙方提供合格的技術(shù)和服務(wù),確保乙方的護(hù)理工作質(zhì)量。
6.2若乙方因護(hù)理工作原因給甲方或患者造成損失,甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
6.3甲方有權(quán)對(duì)丙方的技術(shù)和服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,丙方應(yīng)積極配合。
第七條違約及限制條款
7.1乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
7.2丙方未按約定提供技術(shù)和服務(wù),甲方有權(quán)解除與丙方的合作協(xié)議,并要求賠償損失。
7.3乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方利益沖突的工作。
第八條爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第九條其他約定
9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
9.2本合同附件為乙方提供的個(gè)人資料、甲方制定的相關(guān)規(guī)章制度以及丙方提供的技術(shù)服務(wù)協(xié)議。
甲方(簽字):__________乙方(簽字):__________
代表(或授權(quán)代表):__________代表(或授權(quán)代表):__________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
丙方(簽字):__________
代表(或授權(quán)代表):__________
日期:____年__月__日
附件:
1.乙方個(gè)人資料
2.甲方規(guī)章制度
3.丙方技術(shù)服務(wù)協(xié)議
4.相關(guān)法律法規(guī)
5.社會(huì)保險(xiǎn)政策
6.乙方培訓(xùn)記錄
7.乙方工作績(jī)效評(píng)價(jià)
8.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件。
第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)和服務(wù)支持,確保乙方能夠更好地履行護(hù)士職責(zé),提高護(hù)理質(zhì)量。同時(shí),第三方介入也有利于甲方降低人力資源成本,提高工作效率。通過(guò)本合同的約定,甲方在保障自身權(quán)益的同時(shí),也能夠確保乙方的權(quán)益得到保障,實(shí)現(xiàn)了甲方和乙方的共贏。
本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo),旨在確保甲方在合同履行過(guò)程中的權(quán)益得到充分保障。通過(guò)增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款,甲方在合同中的地位和權(quán)益得到了加強(qiáng)。同時(shí),通過(guò)增加乙方的違約及限制條款,乙方在履行合同過(guò)程中需要遵守的規(guī)則和約束也得到了明確。這樣的合同安排有助于維護(hù)甲方的合法權(quán)益,確保合同的順利履行。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
丙方(第三方主體):__________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方財(cái)務(wù)顧問(wèn)一職,并由丙方提供專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)咨詢服務(wù),達(dá)成如下協(xié)議:
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方作為甲方的財(cái)務(wù)顧問(wèn),負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、成本控制等服務(wù)。
1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。
1.3丙方作為專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)咨詢機(jī)構(gòu),應(yīng)為乙方提供必要的技術(shù)支持和專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)。
第二條合同期限
2.1本合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知丙方。
第三條工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方根據(jù)甲方的工作需要,協(xié)商確定工作時(shí)間和休息休假安排。
3.2乙方依法享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
4.1乙方工資按照甲方制定的工資制度執(zhí)行,確保不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
4.2乙方加班工資按照甲方制定的加班工資制度執(zhí)行。
4.3乙方享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
第五條職業(yè)培訓(xùn)
5.1甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。
5.2丙方應(yīng)為乙方提供專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)咨詢服務(wù),包括但不限于財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、成本控制等培訓(xùn)。
5.3乙方應(yīng)積極參加甲方和丙方組織的培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平。
第六條乙方權(quán)益保障
6.1丙方應(yīng)為乙方提供合格的專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)咨詢服務(wù),確保乙方的財(cái)務(wù)顧問(wèn)工作質(zhì)量。
6.2若甲方因乙方的工作原因給甲方或第三方造成損失,甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
6.3乙方有權(quán)對(duì)丙方的專(zhuān)業(yè)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,丙方應(yīng)積極配合。
第七條違約及限制條款
7.1甲方違反合同約定,乙方有權(quán)解除合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
7.2丙方未按約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),乙方有權(quán)解除與丙方的合作協(xié)議,并要求賠償損失。
7.3甲方在合同期內(nèi)不得要求乙方從事與丙方利益沖突的工作。
第八條爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第九條其他約定
9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
9.2本合同附件為乙方提供的個(gè)人資料、甲方制定的相關(guān)規(guī)章制度以及丙方提供的專(zhuān)業(yè)服務(wù)協(xié)議。
甲方(簽字):__________乙方(簽字):__________
代表(或授權(quán)代表):__________代表(或授權(quán)代表):__________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
丙方(簽字):__________
代表(或授權(quán)代表):__________
日期:____年__月__日
附件:
1.乙方個(gè)人資料
2.甲方規(guī)章制度
3.丙方專(zhuān)業(yè)服務(wù)協(xié)議
4.相關(guān)法律法規(guī)
5.社會(huì)保險(xiǎn)政策
6.乙方培訓(xùn)記錄
7.乙方工作績(jī)效評(píng)價(jià)
8.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件。
乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方在合同履行過(guò)程中的權(quán)益得到充分保障。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 演出流程制度
- 深化用人單位分級(jí)核查制度
- 河套學(xué)院學(xué)生請(qǐng)假制度
- 民宿保安門(mén)衛(wèi)制度
- 殘疾人按摩室制度
- 北交所臨時(shí)停牌制度
- 動(dòng)火作業(yè)分級(jí)管控制度
- 制定決策督辦落實(shí)制度
- 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)項(xiàng)目管理制度指南(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 2025廣西桂盛金融信息科技服務(wù)有限公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員常態(tài)化招聘(第二批次)筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2026年商洛市兒童福利院招聘?jìng)淇碱}庫(kù)(6人)附答案詳解
- 2025年湖北能源集團(tuán)股份有限公司招聘筆試真題
- ARK+Invest+年度旗艦報(bào)告《Big+Ideas+2026》重磅發(fā)布
- 2026山西臨汾市大寧縣招聘第四次全國(guó)農(nóng)業(yè)普查辦公室人員8人備考題庫(kù)及一套完整答案詳解
- 臍靜脈置管課件
- 建設(shè)工程第三方質(zhì)量安全巡查標(biāo)準(zhǔn)
- 乳化液處理操作規(guī)程
- 飯店轉(zhuǎn)讓協(xié)議合同
- 營(yíng)建的文明:中國(guó)傳統(tǒng)文化與傳統(tǒng)建筑(修訂版)
- 液化天然氣氣化站安全檢查表
- 2023年白銀有色集團(tuán)招聘筆試題庫(kù)及答案解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論