煤礦職工不安全行為管理制度第一章總則為確保煤礦作業(yè)環(huán)境的安全，降低生產(chǎn)事故發(fā)生率，保障職工的生命安全和身體健康，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我礦實(shí)際情況，特制定本制度。本制度旨在明確煤礦職工的不安全行為管理規(guī)范，建立健全安全管理體系，促進(jìn)全員安全意識(shí)的提升和不安全行為的有效監(jiān)控。第二章適用范圍本制度適用于本煤礦所有職工，包括管理人員、技術(shù)人員及操作工人，涵蓋所有煤礦作業(yè)環(huán)節(jié)和崗位。第三章目標(biāo)1.提高職工安全意識(shí)，減少不安全行為發(fā)生。2.加強(qiáng)對(duì)不安全行為的監(jiān)督和管理，及時(shí)糾正和處理。3.通過培訓(xùn)和教育，提升職工的安全技能和應(yīng)急處理能力。4.建立長效機(jī)制，確保安全管理制度的持續(xù)有效實(shí)施。第四章管理規(guī)范第一節(jié)不安全行為的定義不安全行為是指在煤礦作業(yè)中，未遵守安全規(guī)章制度、操作規(guī)程或不采取合理的安全防護(hù)措施，可能導(dǎo)致事故或傷害的行為。主要包括但不限于以下幾種情況：1.未佩戴個(gè)人防護(hù)裝備：如安全帽、手套、安全鞋等。2.違規(guī)操作設(shè)備：如超速、隨意開啟安全裝置等。3.不遵守安全規(guī)程：如在危險(xiǎn)區(qū)域吸煙、私自進(jìn)入禁止區(qū)域等。4.未進(jìn)行安全檢查：如未對(duì)設(shè)備進(jìn)行預(yù)檢和維護(hù)等。5.缺乏安全意識(shí)：如無視警示標(biāo)志、對(duì)危險(xiǎn)信號(hào)反應(yīng)遲緩等。第二節(jié)不安全行為的管理要求1.安全教育與培訓(xùn)：-定期組織安全教育和培訓(xùn)，提高職工安全意識(shí)。-新入職員工必須參加安全培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。2.安全檢查與監(jiān)督：-建立安全檢查制度，定期對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查。-各級(jí)管理人員要承擔(dān)安全管理責(zé)任，發(fā)現(xiàn)不安全行為必須及時(shí)糾正。3.不安全行為的記錄與處理：-對(duì)發(fā)現(xiàn)的不安全行為進(jìn)行記錄，保存完整的記錄檔案。-對(duì)于輕微不安全行為，給予警告教育；對(duì)于嚴(yán)重不安全行為，按規(guī)章制度給予相應(yīng)的處罰。4.安全文化建設(shè)：-鼓勵(lì)職工主動(dòng)報(bào)告不安全行為和隱患，建立安全舉報(bào)機(jī)制。-定期開展安全文化活動(dòng)，提高全員安全意識(shí)。第五章操作流程第一節(jié)不安全行為的監(jiān)測(cè)與報(bào)告1.監(jiān)測(cè)：-各班組應(yīng)指定安全員，負(fù)責(zé)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查和不安全行為的監(jiān)測(cè)。-安全員應(yīng)定期向管理層報(bào)告監(jiān)測(cè)結(jié)果，提出改進(jìn)建議。2.報(bào)告：-一旦發(fā)現(xiàn)不安全行為，安全員應(yīng)立即采取措施進(jìn)行糾正，并記錄在案。-重大不安全行為應(yīng)立即向上級(jí)管理部門報(bào)告，并協(xié)助進(jìn)行應(yīng)急處理。第二節(jié)不安全行為的糾正與反饋1.糾正：-發(fā)現(xiàn)不安全行為后，安全員應(yīng)立即制止，并告知相關(guān)職工。-對(duì)于不配合的職工，應(yīng)記錄在案，并向上級(jí)報(bào)告。2.反饋：-相關(guān)管理人員應(yīng)對(duì)職工的安全行為進(jìn)行及時(shí)反饋，表揚(yáng)安全行為，批評(píng)不安全行為。-定期召開安全會(huì)議，總結(jié)不安全行為的處理情況，提出改進(jìn)方案。第六章監(jiān)督機(jī)制第一節(jié)監(jiān)督職責(zé)1.安全管理部門：-負(fù)責(zé)對(duì)全礦的安全管理進(jìn)行監(jiān)督和考核。-定期對(duì)各部門的安全管理工作進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)建議。2.班組長：-負(fù)責(zé)班組內(nèi)的安全管理，督促職工遵守安全規(guī)章制度。-對(duì)班組內(nèi)的安全記錄進(jìn)行審核，確保信息的真實(shí)有效。第二節(jié)違規(guī)懲罰措施1.警告教育：-對(duì)輕微的不安全行為，給予口頭警告或書面警告。2.經(jīng)濟(jì)處罰：-對(duì)嚴(yán)重的不安全行為，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，給予經(jīng)濟(jì)罰款。3.崗位調(diào)整：-對(duì)屢次發(fā)生不安全行為的職工，進(jìn)行崗位調(diào)整或降職處理。4.培訓(xùn)再教育：-對(duì)于多次違反安全規(guī)定的職工，安排重新培訓(xùn)，直至考核合格。第七章附則1.本制度由煤礦安全管理部負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起實(shí)施。2.本制度如有修訂，將及時(shí)通知全體職工。第八章評(píng)估與改進(jìn)1.定期評(píng)估：-每年度對(duì)不安全行為管理制度的實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估，形成評(píng)估報(bào)告。2.持續(xù)改進(jìn)：-根據(jù)評(píng)估結(jié)果，提出改進(jìn)意見，并及時(shí)修訂和完善制度。3.反饋機(jī)制：-鼓勵(lì)職工對(duì)制度提出意見和建議，形成良好的安全文化氛圍。結(jié)束語煤礦安全工作是一