秘書從業(yè)經(jīng)驗(yàn)職業(yè)素養(yǎng)指導(dǎo)總結(jié)：常見的國際禮每日一練（5月4日)一、單選題(每題1分，以下備選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)符合題目要求，不選、錯選均不得分)1、文稿審核有()等方式。（A）個人審核（B）領(lǐng)導(dǎo)審核（C）會商審核（D）集體審核2、為提高書寫速度,可用物理學(xué)科符號“S"代表（)。（A)貿(mào)易（B)水平（C）面積(D）時間3、承辦期限以任務(wù)完成的(）為制定的規(guī)則.（A）目標(biāo)性（B）時效性（C）過程性（D）階段性4、組織有責(zé)任保證工作人員及來訪者的安全,因此必須對（)等進(jìn)行定期檢查和維護(hù).（A）滅火器（B）急救包（C)疏散通道（D）報警裝置5、下列屬于以課稅對象為標(biāo)準(zhǔn)分類的稅目是（)。（A）所得稅（B）地方稅（C）資源稅（D)行為稅6、針對特定的主題向利用者提供需要信息的服務(wù)方式是（）。（A）定題利用服務(wù)(B)信息咨詢服務(wù)(C）信息加工服務(wù)（D）信息跟蹤服務(wù)7、臺灣“塑料大王”王永慶擁有資產(chǎn)過10億美元,但創(chuàng)業(yè)之初，白手起家的他，有時為了賺一分錢利潤，深夜冒著大雨把顧客所需要的東西送到目的地，他奉行的理念是“一勤天下無難事”。他曾經(jīng)說：“多爭取一塊錢生意，也許要受到外界環(huán)境的限制，但節(jié)約一塊錢，可以依靠自己的能力；而節(jié)省一塊錢,就等于賺了一塊錢?！蓖跤缿c的做法給我們的啟示是()A、勤勞是一種敬業(yè)精神B、節(jié)儉有利于增加收益C、勤勞的人一般懂得珍惜勞動成果D、節(jié)儉能夠增強(qiáng)企業(yè)競爭力8、通過購買方式獲得的辦公設(shè)備的優(yōu)點(diǎn)是(）。(A）較低的最初費(fèi)用（B)可以保證在近期不過時（C）組織擁有該設(shè)備(D）通常在一段時間內(nèi)較便宜9、為簡化計稅,我國將增值稅納稅人主要劃分為（）。（A）小規(guī)模納稅人(B）一般納稅人（C）重點(diǎn)納稅人（D)境內(nèi)生產(chǎn)者10、你對公司存在的嚴(yán)重問題提出了一些建議，但你的上司沒有采納，你會（）A、把你的想法直接匯報給更上一級別上司B、找上司交談，了解不采用的原因C、繼續(xù)完善自己的想法D、放棄這種方法,你問為領(lǐng)導(dǎo)不采用自有理由11、簽字人就座時一般應(yīng)（）。（A)面對正門（B）面對側(cè)門（C)背對正門（D）背對側(cè)門12、在日常工作中，要辦事公道，必須做到(）A、堅持真理B、公私分明C、公平公正D、光明磊落13、送客禮儀要求（）。（A）送客方要等客人走出自己的視野后再離開（B）送客方在客人未走出自己的視野時馬上離開（C)送客方在與客人道別后即可離開（D）送客方在經(jīng)客人應(yīng)允后馬上離開14、公司股東可以采用的出資方式有（）。(A）房產(chǎn)（B）勞務(wù)（C）專利(D）美元15、下列選項(xiàng)中，不屬于簡報報頭內(nèi)容的是（).（A）簡報名稱（B)期號(C）編印單位(D）印發(fā)數(shù)量16、Internet上許多不同的復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)和許多不同類型的計算機(jī)賴以互相通信的基礎(chǔ)是（）。(A）Router （B）TCP/IP（C）Novell （D）Sybase17、在Word編輯狀態(tài)下，下列操作中,（）能選取全部文檔。（A）執(zhí)行“編輯”菜單中的“全選”命令(B）將光標(biāo)置于頁面左側(cè)空白區(qū)域，當(dāng)光標(biāo)變?yōu)樽髢A空心箭頭時，按住Ctrl鍵，單擊文檔（C）將光標(biāo)置于頁面左側(cè)空白區(qū)域，當(dāng)光標(biāo)變?yōu)樽髢A空心箭頭時,三擊鼠標(biāo)左鍵（D）將光標(biāo)置于頁面左側(cè)空白區(qū)域，當(dāng)光標(biāo)變?yōu)樽髢A空心箭頭時，雙擊鼠標(biāo)左鍵18、臺灣“塑料大王”王永慶擁有資產(chǎn)過10億美元，但創(chuàng)業(yè)之初，白手起家的他,有時為了賺一分錢利潤，深夜冒著大雨把顧客所需要的東西送到目的地,他奉行的理念是“一勤天下無難事”.他曾經(jīng)說:“多爭取一塊錢生意，也許要受到外界環(huán)境的限制，但節(jié)約一塊錢,可以依靠自己的能力；而節(jié)省一塊錢，就等于賺了一塊錢?！蓖跤缿c的做法給我們的啟示是（）A、勤勞是一種敬業(yè)精神B、節(jié)儉有利于增加收益C、勤勞的人一般懂得珍惜勞動成果D、節(jié)儉能夠增強(qiáng)企業(yè)競爭力19、工作流程應(yīng)該不受（）結(jié)構(gòu)的束縛，工作在其進(jìn)行之處就地完成，而不應(yīng)擴(kuò)展至整個組織。（A）功能性（B)階段性（C）紀(jì)律性（D）組織性20、公司召開股東大會，因選擇的會場前廳和停車場面積有限，出現(xiàn)了簽到處混亂和無處停車的現(xiàn)象，現(xiàn)場主管秘書應(yīng)采用的解決方法是（）。（A）控制進(jìn)入會場的股東人數(shù)（B）向周圍的單位求助，請其準(zhǔn)許與會者停放（C）取消簽到程序，讓與會者直接入場（D)在會場外面臨時增設(shè)另一簽到處21、印章監(jiān)管人員用印前應(yīng)對（)認(rèn)真地再次審核一遍，確認(rèn)無誤后，方可用印。（A）標(biāo)點(diǎn)符號（B）文件內(nèi)容（C）文件格式（D)簽發(fā)手續(xù)22、依據(jù)我國合同法的規(guī)定，限制民事行為能力人簽訂的其依法不能獨(dú)立訂立的合同，在未經(jīng)其法定代理人追認(rèn)之前，該合同的效力為（）.（A)有效（B）無效（C）部分有效（D）效力待定23、在發(fā)文工作中將領(lǐng)導(dǎo)的意圖條理化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是（）.（A)擬稿(B）簽發(fā)（C）審核(D）印制24、安排會議住宿，與會人員有提出調(diào)整房間要求的，應(yīng)(）.（A）盡量調(diào)換（B）堅持原則（C）說服教育(D）嚴(yán)辭拒絕25、常使用文章式標(biāo)題的有（)。(A)簡報（B）總結(jié)（C）調(diào)查報告(D）述職報告26、“市場調(diào)查報告"是提供給領(lǐng)導(dǎo)決策參考的，因此，它的落腳點(diǎn)應(yīng)在（)。(A）建議部分（B)情況部分（C）回顧部分(D）預(yù)測部分27、在沒有客人時，下列做法中符合商場服務(wù)人員站姿要求的是(）A、兩手下垂B、目視前方C、叉腰而立D、活動身體28、工作流程應(yīng)該不受()結(jié)構(gòu)的束縛，工作在其進(jìn)行之處就地完成，而不應(yīng)擴(kuò)展至整個組織。（A）功能性（B）階段性(C）紀(jì)律性（D）組織性29、在工作過程中,我常有()。A、自我陶醉的感覺B、輕松自如的感覺C、身心疲憊的感覺D、精疲力竭的感覺30、檔案管理人員為前來查詢問題的利用者提供檔案的活動稱為（）。（A）利用檔案（B）利用服務(wù)(C)開發(fā)檔案（D)提供檔案利用31、準(zhǔn)備新聞發(fā)布會的文件應(yīng)重點(diǎn)把關(guān)（）。(A）主持人議程