版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
?”企業(yè)商業(yè)機密保密協(xié)議2024年”合同編號:__________名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:__________________名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:__________________鑒于甲方擁有一定的商業(yè)機密,且乙方因業(yè)務(wù)需要接觸到甲方的商業(yè)機密,為明確雙方在商業(yè)機密保密方面的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議。一、定義1.1“商業(yè)機密”指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,具有實用性,且甲方已采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等商業(yè)信息。1.2“保密義務(wù)”指甲乙雙方根據(jù)本協(xié)議所承擔(dān)的保守商業(yè)機密的義務(wù)。二、保密義務(wù)2.1乙方同意對在合作過程中接觸到的甲方的商業(yè)機密予以嚴(yán)格保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露、泄露、傳播或公開。2.2乙方應(yīng)對其員工、代理人、顧問等可能接觸到甲方商業(yè)機密的人員進行保密教育,確保他們了解并履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)。三、保密期限3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。3.2保密義務(wù)在本協(xié)議終止或到期后____年內(nèi)仍然有效。四、保密范圍(1)甲方提供的技術(shù)方案、設(shè)計圖紙、產(chǎn)品配方等;(2)甲方的市場計劃、營銷策略、客戶名單等;(3)甲方的財務(wù)狀況、投融資計劃等;(4)其他甲方明確告知乙方屬于商業(yè)機密的信息。五、使用限制5.1乙方在合作過程中獲取的商業(yè)機密僅限于為實現(xiàn)合作目的而使用,不得用于任何與本次合作無關(guān)的其他用途。5.2未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得復(fù)制、傳播、泄露或以任何方式利用甲方的商業(yè)機密。六、保密義務(wù)的解除(1)該商業(yè)機密已為公眾所知悉;(2)該商業(yè)機密已被合法獲取,且獲取方無保密義務(wù);(3)甲方書面同意解除乙方的保密義務(wù)。七、違約責(zé)任7.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于停止侵權(quán)行為、消除影響、賠償損失等。7.2乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為損失金額的______倍。八、爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。九、其他條款9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________甲方代表(簽字):______________乙方代表(簽字):______________簽訂日期:____________________注意事項:1.確保商業(yè)機密的范圍和定義明確,避免模糊不清導(dǎo)致爭議。2.保密期限應(yīng)合理設(shè)定,根據(jù)商業(yè)機密的重要性和行業(yè)特性確定。3.明確雙方的使用限制,防止接收方不當(dāng)利用商業(yè)機密。4.設(shè)定合理的違約責(zé)任,以便在違反保密協(xié)議時能夠有效追責(zé)。5.確保爭議解決條款選擇對雙方公正、合理的法律和管轄法院。解決辦法:1.在合同中詳細列舉商業(yè)機密的類型和具體內(nèi)容。2.根據(jù)商業(yè)機密的性質(zhì)和雙方協(xié)商結(jié)果,設(shè)定具體的保密期限。3.在合同中明確規(guī)定接收方對商業(yè)機密的使用范圍和禁止行為。4.在違約責(zé)任部分,明確違約金數(shù)額或計算方式,以及損失賠償?shù)姆秶?.在爭議解決條款中,明確選擇適用法律和有管轄權(quán)的法院。法律名詞解釋:商業(yè)機密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性,并且權(quán)利人已經(jīng)采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等商業(yè)信息。保密義務(wù):指合同一方對于所獲悉的另一方的商業(yè)機密負有的不對外披露、泄露或使用的義務(wù)。違約責(zé)任:指合同一方因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任,包括違約金、損害賠償?shù)取幾h解決:指在合同履行過程中發(fā)生爭議時,雙方選擇的解決爭議的方式,如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。1.場合:如果乙方是一家初創(chuàng)公司,甲方擔(dān)心商業(yè)機密被用于融資展示。補充條款:乙方同意,未經(jīng)甲方書面許可,不得在任何融資演示、商業(yè)計劃書中披露甲方的商業(yè)機密。補充條款一:乙方明確承諾,在未經(jīng)甲方事先書面同意的情況下,不得將甲方的商業(yè)機密用于任何融資活動、公開演講或商業(yè)計劃書的編制與展示。2.場合:甲乙雙方在合作中涉及重大技術(shù)創(chuàng)新,需要特別保護。補充條款:對于涉及的創(chuàng)新技術(shù),乙方需額外簽訂一份技術(shù)保密協(xié)議。補充條款二:針對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)機密中包含的重大技術(shù)創(chuàng)新,乙方應(yīng)與本協(xié)議簽署之日起十日內(nèi),與甲方另行簽訂專門的技術(shù)保密協(xié)議,以加強該部分機密的保護措施。附件列表:1.商業(yè)機密清單:詳細列出所有需要保密的信息和資料。2.技術(shù)保密協(xié)議:如涉及特殊技術(shù),需要單獨的技術(shù)保密協(xié)議。3.雙方代表的授權(quán)書:證明簽署合同的代表有權(quán)代表公司簽署協(xié)議。4.簽字蓋章頁:合同正式生效需要的簽字和公司蓋章頁面。合同附件清單:1.我們需要一張清單,上面列清楚所有那些不能對外說的秘密資料,這就是商業(yè)機密清單。2.如果我們的合作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 項目部日常管理制度
- 制度落實檢查工作方案
- GB/T 22144-2025天然礦物質(zhì)飼料通則
- 學(xué)校后勤處衛(wèi)生管理制度
- 衛(wèi)生應(yīng)輿情監(jiān)測制度
- 天然氣公司職業(yè)衛(wèi)生制度
- 養(yǎng)老院房間衛(wèi)生制度
- 衛(wèi)生學(xué)校人事管理制度
- 羽毛球球館衛(wèi)生制度
- 室外洗腳池衛(wèi)生制度
- 2026年安徽皖信人力資源管理有限公司公開招聘宣城市涇縣某電力外委工作人員筆試備考試題及答案解析
- 2026中國煙草總公司鄭州煙草研究院高校畢業(yè)生招聘19人備考題庫(河南)及1套完整答案詳解
- 骨科患者石膏固定護理
- 陶瓷工藝品彩繪師崗前工作標(biāo)準(zhǔn)化考核試卷含答案
- 居間合同2026年工作協(xié)議
- 醫(yī)療機構(gòu)信息安全建設(shè)與風(fēng)險評估方案
- 化工設(shè)備培訓(xùn)課件教學(xué)
- 供熱運行與安全知識課件
- 2026年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國3D打印材料行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測及投資戰(zhàn)略數(shù)據(jù)分析研究報告
- 2026年長沙衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能考試題庫及答案詳解1套
- 煤礦三違行為界定標(biāo)準(zhǔn)及處罰細則
評論
0/150
提交評論