聘用合同與民辦教師權(quán)益合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意聘請(qǐng)乙方為民辦教師，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，并承諾履行教師職責(zé)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本聘用合同，以共同遵守。第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________學(xué)科的民辦教師。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行教師職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。第二條聘用期限2.1本聘用合同自雙方簽字之日起生效，期限為__________年，自__________年____月____日起至__________年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面提出，并簽訂新的聘用合同。第三條工資待遇3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元/月。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇。3.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條乙方權(quán)益4.1乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的教師權(quán)益，包括教育教學(xué)自主權(quán)、學(xué)術(shù)研究權(quán)、參與學(xué)校管理權(quán)等。4.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，不得有違法違紀(jì)行為。4.3乙方在合同期內(nèi)享有繼續(xù)教育、培訓(xùn)、晉升等待遇。第五條甲方權(quán)益5.1甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，有權(quán)根據(jù)乙方的教育教學(xué)業(yè)績(jī)和表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)或者處罰。5.2甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)生信息等。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方的損失。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、徇私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；（5）合同期內(nèi)甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的。7.3解除合同后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.乙方健康證明5.乙方背景調(diào)查報(bào)告（如有）6.合同期內(nèi)乙方業(yè)績(jī)考核報(bào)告7.乙方培訓(xùn)記錄復(fù)印件8.乙方晉升審批材料（如有）9.保密協(xié)議10.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，如涉及犯罪行為。2.乙方嚴(yán)重失職、徇私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害。3.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。4.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作。5.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)生信息等。6.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方。7.乙方未履行合同約定的教育教學(xué)職責(zé)。三、法律名詞及解釋：1.民辦教師：指非國(guó)家財(cái)政撥款支持，由社會(huì)組織或個(gè)人舉辦的學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)中從事教育教學(xué)工作的教師。2.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)或損害對(duì)方利益的行為。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指合同解除或終止時(shí)，用人單位依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。4.繼續(xù)教育：指教師在合同期內(nèi)參加的培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)，以提高教育教學(xué)能力和素質(zhì)。5.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對(duì)合同涉及的保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時(shí)間到崗。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若乙方無(wú)故未到崗，按合同約定追究責(zé)任。2.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響教育教學(xué)質(zhì)量。解決辦法：對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)，如仍無(wú)法達(dá)到要求，可按合同約定解除合同。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，如延遲支付，應(yīng)支付逾期付款利息。4.問題：乙方提出解除合同，但未提前通知甲方。解決辦法：乙方應(yīng)按合同約定提前通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：按合同約定的違約責(zé)任追究乙方責(zé)任，要求乙方賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的民辦學(xué)校聘請(qǐng)教師。2.甲方為現(xiàn)有民