下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第1頁共1頁2024年安全考核獎懲制度樣本一、關(guān)于職工傷亡事故的經(jīng)濟(jì)處罰規(guī)定:(一)對于發(fā)生責(zé)任事故的施工班組,應(yīng)依照以下規(guī)定執(zhí)行處罰:若發(fā)生一次導(dǎo)致一人及以上負(fù)傷的事故,每負(fù)傷一人,對單位處以相應(yīng)數(shù)額的罰款,并對主要責(zé)任人處以相應(yīng)數(shù)額的罰款;若發(fā)生一次導(dǎo)致一人以上重傷的事故,每重傷一人,對單位處以相應(yīng)數(shù)額的罰款,并對主要責(zé)任人處以相應(yīng)數(shù)額的罰款;若發(fā)生一次導(dǎo)致1至X人死亡的事故,每死亡一人,對單位處以相應(yīng)數(shù)額的罰款,并對主要責(zé)任人處以相應(yīng)數(shù)額的罰款;若發(fā)生一次導(dǎo)致X人及以上死亡的重大事故,每死亡一人,對單位處以相應(yīng)數(shù)額的罰款,并對主要責(zé)任人處以相應(yīng)數(shù)額的罰款。(二)對于職工非因工死亡事故的施工班組,其經(jīng)濟(jì)處罰應(yīng)遵循上級相關(guān)規(guī)定的執(zhí)行。二、關(guān)于重大經(jīng)濟(jì)損失事故的經(jīng)濟(jì)處罰規(guī)定:若發(fā)生機(jī)械設(shè)備火災(zāi)等事故,導(dǎo)致一次經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到X萬元及以上,應(yīng)對單位處以X萬元以下的罰款,并對主要責(zé)任人處以1000至X元的罰款。三、對于造成職工死亡事故負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)根據(jù)集團(tuán)公司相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行處理。四、關(guān)于引發(fā)安全事故責(zé)任人的處罰條款:依據(jù)中鐵建總的相關(guān)規(guī)定,一旦發(fā)生安全事故,除對相關(guān)單位責(zé)任人進(jìn)行適當(dāng)?shù)男姓幏滞猓€應(yīng)對事故的主要責(zé)任者實施有限的經(jīng)濟(jì)損失賠償,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:若經(jīng)濟(jì)損失在X萬元以內(nèi),個人賠償金額應(yīng)介于X至Y元之間。2024年安全考核獎懲制度樣本(二)一、關(guān)于職工傷亡事故的經(jīng)濟(jì)處罰規(guī)定如下:(1)對于發(fā)生責(zé)任事故的施工班組,將依據(jù)以下條款執(zhí)行處罰:若發(fā)生一次導(dǎo)致一人及以上負(fù)傷的事故,每負(fù)傷一人,單位將被處以若干萬元罰款,主要責(zé)任人將被處以若干元罰款;若發(fā)生一次導(dǎo)致一人及以上重傷的事故,每重傷一人,單位將被處以若干萬元罰款,主要責(zé)任人將被處以若干元罰款;若發(fā)生一次導(dǎo)致一人死亡的事故,每死亡一人,單位將被處以若干萬元罰款,主要責(zé)任人將被處以若干元罰款;若發(fā)生一次導(dǎo)致兩人及以上死亡的重大事故,每死亡一人,單位將被處以若干萬元罰款,主要責(zé)任人將被處以若干元罰款。(2)對于職工非因工死亡事故的施工班組,經(jīng)濟(jì)處罰將依照上級相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。二、關(guān)于重大經(jīng)濟(jì)損失事故的經(jīng)濟(jì)處罰規(guī)定如下:若發(fā)生機(jī)械設(shè)備火災(zāi)等事故,導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到若干萬元以上的,單位將被處以若干萬元罰款,主要責(zé)任人將被處以1000至若干元罰款。三、對于造成職工死亡事故負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo),將依據(jù)集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。四、關(guān)于引發(fā)安全事故責(zé)任人的處罰條款如下:依據(jù)中鐵建總相關(guān)規(guī)定,若發(fā)生安全事故,除對事發(fā)單位責(zé)任人進(jìn)行適當(dāng)?shù)男姓幏滞猓€將對事故的主要責(zé)任者實施經(jīng)濟(jì)損失的有限賠償,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:經(jīng)濟(jì)損失在若干萬元以內(nèi)的,個人賠償范圍為若干至若干元。2024年安全考核獎懲制度樣本(三)對各施工班組的檢查結(jié)果進(jìn)行匯總評分,其中施工班組的匯總評分權(quán)重為0.25,所屬施工班組的匯總評分權(quán)重為0.75。具體計算方法如下:季度分值等于(施工班組三個月綜合得分之和除以3乘以0.25)加上(所屬施工班組綜合得分之和除以施工班組數(shù)再除以3乘以0.75)。對于季度安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)的施工班組,將參與綜合評比。綜合得分達(dá)到或超過____分的,獎勵基數(shù)為____元,每增加____分,獎勵金額增加____元;得分在____分至____分之間,既不獎勵也不處罰;得分低于____分的,將受到____元的處罰,每減少____分,處罰金額增加____元。對于在業(yè)主檢查中受到表揚(yáng)(或批評)的單位,項目部將給予額外的獎勵(或處罰)。在每年末,對于在安全生產(chǎn)方面作出顯著貢獻(xiàn)的____或個人,將予以表彰和獎勵。關(guān)于處罰的規(guī)定如下:(一)對于違章作業(yè)、違規(guī)施工但未造成事故的情況,在施工安全檢查中發(fā)現(xiàn)的一般違章作業(yè)、嚴(yán)重違章作業(yè)、一般事故苗頭、嚴(yán)重事故苗頭,根據(jù)內(nèi)部檢查標(biāo)準(zhǔn),將處以50至____元的罰款。(詳見附件一)(二)對于專職安全員不到位的處罰條款,專職安全員必須持證上崗并履行安全職責(zé)。專職安全檢查人員必須堅守工作崗位,進(jìn)行現(xiàn)場檢查
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《GBT 14629.3-2008灘二毛皮、灘羔皮》專題研究報告
- 《GBT 15248-2008金屬材料軸向等幅低循環(huán)疲勞試驗方法》專題研究報告
- 道路安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)課件
- 2025-2026年湘教版四年級語文上冊期末試題解析+答案
- 道路交通安全學(xué)課件
- 2025-2026年蘇教版初三化學(xué)上冊期末考試題目及答案
- 2026年廣東省肇慶市高職單招語文試題及答案
- 迪拜阿迪達(dá)斯介紹
- 新高一化學(xué)暑假銜接(人教版):第08講 氯氣的實驗室制法及氯離子的檢驗【學(xué)生版】
- 事業(yè)單位會計政府會計自制度筆試題
- GB/T 44545-2024制冷系統(tǒng)試驗
- 脾約免疫細(xì)胞在腸道菌群維持穩(wěn)態(tài)中的作用
- DBJ 53∕T-23-2014 云南省建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一規(guī)程
- 物資、百貨、五金采購 投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 2024年安防電子市場洞察報告
- 3D打印技術(shù)合同
- 期末專題復(fù)習(xí):09-語法、對聯(lián)課件 統(tǒng)編版語文七年級上冊
- 棒壘球課教案(完美版)
- 注塑拌料作業(yè)指引 配料作業(yè)指導(dǎo)書全套
- Jira工具操作手冊
- DL/T 5097-2014 火力發(fā)電廠貯灰場巖土工程勘測技術(shù)規(guī)程
評論
0/150
提交評論