（圖片大小可自由調(diào)整）2024年高等教育法學類自考-03312勞動和社會保障考試近5年真題集錦（頻考類試題）帶答案第I卷一.參考題庫(共100題)1.失業(yè)保險制度改革的目標是什么？2.何謂財政專戶？財政專戶的主要用途是什么？3.簡述我國勞動爭議處理體制。4.按照《勞動法》規(guī)定，確定和調(diào)整最低工資標準應當綜合參考哪些因素？5.簡述現(xiàn)代社會保障制度的發(fā)展。6.簡述中國職業(yè)培訓的主導環(huán)節(jié)。7.簡述再就業(yè)工程的積極作用。8.簡述社會保險基金的支付標準應當考慮的因素。9.有人說，一個國家的恩格爾系數(shù)高，證明這個國家越富有。請對此觀點予以評論。10.就中國而言，社會保障主要由哪幾個項目構成？11.簡述社會保障功能。12.工資支付的主要內(nèi)容包括哪幾方面？13.積極的財政政策和穩(wěn)健的貨幣政策包括哪些主要內(nèi)容？14.簡述社會保障制度改革的指導思想。15.試述城市居民最低生活保障制度的主要內(nèi)容。16.簡述完善社會保障制度的主要目標。17.中國就業(yè)政策大致分為哪幾個階段。18.簡述確定工資級差要點。19.簡述因素比較法的步驟。20.現(xiàn)行的保障制度在執(zhí)行中主要存在哪些問題？21.簡述加強低保工作管理的主要措施。22.基本醫(yī)療保險制度改革的主要任務是什么？23.簡述我國現(xiàn)行的就業(yè)方針。24.基金收入戶的主要用途是什么？25.舉例說明工傷保險的不同行業(yè)實行的差別費率。26.簡述建立企業(yè)補充養(yǎng)老保險所需要的條件。27.按照各國實際做法不同，可分為哪幾種社會保障模式？28.試述基本醫(yī)療保險制度改革的思路。29.勞動爭議處理相關文書有哪幾種？30.簡述民主社會主義的福利國家論的理論要點。31.何謂“三改并舉”？32.養(yǎng)老保險體系包括哪三個層次？33.簡述建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的原則。34.勞動合同的解除包括哪幾個步驟？35.城市居民最低生活保障工作存在的問題有哪幾方面？36.勞動力市場法律成熟的條件包括哪幾方面？37.離退休人員的養(yǎng)老金替代率38.勞動合同具有哪些特定的法律屬性？39.簡述國家對企業(yè)工資分配調(diào)控的主要措施。40.勞動爭議處理的原則有哪些？41.就業(yè)服務體系主要由哪幾個環(huán)節(jié)組成？42.簡述工資構成項目。43.失業(yè)保險基金由哪幾部分構成？44.簡述中國政府促進就業(yè)的主要政策措施。45.社會福利的內(nèi)容包括哪幾方面？46.有人說，基本養(yǎng)老基金發(fā)生結余時可以用來平衡財政預算。你認為這種說法是否正確？47.簡述社會保障制度改革的基本思路。48.簡述簽訂勞動合同應當注意的問題。49.勞動力的特征包括哪些方面？50.完善的勞動力市場體系應當由哪幾大系統(tǒng)構成？51.有人說，技術可以入股；也有人說，技術不能入股。請談談你對技術入股的認識。52.勞動力市場運行與調(diào)控中存在的具體問題包括哪幾方面？53.有人說，簡單勞動多為體力勞動，復雜勞動多為腦力勞動。請對此觀點予以評論。54.簡述社會保險費的征收程序。55.有人說，勞動爭議案件可以不經(jīng)過調(diào)節(jié)直接申請仲裁；也有人說，勞動爭議案件可以不經(jīng)過仲裁直接向法院起訴。請對以上觀點進行評論。56.簡述員工安全生產(chǎn)保護的主要內(nèi)容。57.政府對勞動力市場調(diào)控的重點包括哪幾方面？58.全體公民放假的節(jié)日有哪些？59.簡述生活費用學說的觀點。60.簡述就業(yè)的重要意義。61.中國社會保障制度中存在的主要問題包括哪幾方面？62.社會保障制度的特征是什么？63.社會保障管理服務社會化的主要任務包括哪幾方面？64.有人說，社會保險經(jīng)辦機構需要的經(jīng)費可以從社會保險費中提起。你認為這種說法是否正確？65.簡述員工福利的內(nèi)容。66.如何理解社會救助是社會保障的最后一道防線？67.有人說，企業(yè)補充醫(yī)療保險費可以在成本中列支。你是否同意這種說法？為什么？68.何謂基金結余？對基金結余將如何處置？69.簡述工作時間的種類。70.解放初期城市的救濟方針是什么？農(nóng)村的救災工作方針是什么？71.工傷范圍是如何規(guī)定的？72.簡述影響企業(yè)補充養(yǎng)老保險的補充水平的主要因素。73.有人說，只要在法定勞動年齡內(nèi)而沒有工作的人，就屬于失業(yè)人員。這種說法是否準確？74.集體合同的內(nèi)容包括哪幾方面？75.簡述工資管理的目標。76.中國社會保障制度面臨的挑戰(zhàn)來自哪幾方面？77.簡述勞動合同變更的程序。78.社區(qū)服務的特征有哪幾方面？79.簡述中國就業(yè)矛盾的主要表現(xiàn)。80.大額醫(yī)療費用互助資金在繳費方面是如何規(guī)定的？81.簡述社會保障管理的內(nèi)容。82.有人說，在知識經(jīng)濟條件下，體力勞動已經(jīng)無足輕重。請對此觀點予以評論。83.簡述個人職能評價。84.簡述生育保險的覆蓋范圍。85.勞動者的哪些勞動收入不屬于工資總額的范圍。86.按照訂立合同的目的不同，可以將勞動合同分為哪幾種類型？87.簡述再就業(yè)工程的主要內(nèi)容。88.勞動的特征包括哪幾方面。89.簡述基本養(yǎng)老保險的社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合模式的內(nèi)涵。90.談談你對完善中國社會保障體系總目標的理解。91.勞動力市場發(fā)育與調(diào)控的目標是什么？92.《勞動法》規(guī)定，在哪些情況下，企業(yè)不能裁員？93.工資設計主要包括哪幾方面內(nèi)容？94.為什么說腦力勞動在知識經(jīng)濟條件下將逐步占據(jù)主體地位？95.勞動合同的解除大致有哪幾種情形？96.確保社會保險基金保值增值的原則是什么？97.養(yǎng)老保險基金收支“兩條線”管理包括哪幾方面的內(nèi)容？98.為什么說復雜勞動能夠創(chuàng)造較多的價值？99.勞動爭議的范圍包括哪幾方面？100.簡述確定員工工資的基本步驟。第I卷參考答案一.參考題庫1.參考答案： 失業(yè)保險制度改革的目標是：適應社會主義市場經(jīng)濟和深化經(jīng)濟體制改革的要求，逐步建立起覆蓋城鎮(zhèn)全部職工，基金由國家、企業(yè)和個人三方合理負擔，救濟與再就業(yè)緊密結合，管理與服務社會化的新型的事業(yè)保險制度。2.參考答案： 財政專戶是財政部門按照國務院有關規(guī)定設立的社會保險基金專用計息賬戶，在同級財政和勞動保障部門共同認定的國有商業(yè)銀行開設。 財政專戶的主要用途： ⑴接受稅務機關或經(jīng)辦機構轉(zhuǎn)入的社會保險費收入。 ⑵接受稅務機關或收入戶暫存的利息收入及其他收入。 ⑶接受基金購買國家債券兌付的本息收入等。 ⑷接受財政補貼收入。 ⑸接受上級財政專戶劃撥或下級財政專戶上解的基金。 ⑹根據(jù)經(jīng)辦機構的用款計劃，向支出戶撥付基金。 ⑺購買國家債券。 ⑻向上級或下級財政專戶劃撥基金。3.參考答案： 我國的勞動爭議處理體制可以概括為“一調(diào)、一裁、兩審”。 即勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向所在單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；一方也可以不經(jīng)調(diào)解而直接申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。人民法院審理勞動爭議案件，實行兩審終審制。4.參考答案： ⑴勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用 ⑵社會平均工資水平 ⑶勞動生產(chǎn)率 ⑷就業(yè)狀況 ⑸地區(qū)之間經(jīng)濟發(fā)展水平的差異5.參考答案： 以1935年美國頒布的《社會保障法》為標志，社會保障制度從以社會保險為主的保障制度步入了綜合性的現(xiàn)代社會保障制度。 從20世紀30年代到60年代，歐美的社會保障制度進行了重建，社會保障制度在以下方面發(fā)生了重大變化： ⑴社會保障從單項保障向總體保障轉(zhuǎn)變，形成了一套相互聯(lián)系、共同保障的社會安全網(wǎng)。 ⑵保障對象范圍擴大。由對特定階層和行業(yè)的勞動力保障向全社會公民的保障過渡。 ⑶自愿保險向強制保險轉(zhuǎn)變。 ⑷保險水平的不斷提高。6.參考答案： ⑴加強就業(yè)前培訓 ⑵加強勞動者技能培訓 ⑶加強再就業(yè)培訓 ⑷發(fā)展遠程培訓7.參考答案： 再就業(yè)工程作為一項主動、積極的勞動力市場政策，對我國城市失業(yè)的治理具有重要作用。再就業(yè)工程的實施，在一定程度上保障了下崗職工的生存之需，穩(wěn)定了下崗職工的情緒。通過開展再就業(yè)培訓，更新了下崗人員的知識技能，提高了他們的再就業(yè)能力，開發(fā)了一批就業(yè)崗位，促進了下崗職工的再就業(yè)，對深化國有企業(yè)改革、促進社會穩(wěn)定起到了積極的作用。8.參考答案： ⑴國家的經(jīng)濟發(fā)展水平，國家財政、企業(yè)、職工的承受能力。 ⑵調(diào)整社會保險待遇的結構，實行多層次的社會保險。 ⑶堅持公平與效率相結合的原則。 ⑷建立社會保險金支付標準隨生產(chǎn)發(fā)展和物價變動的調(diào)整機制。9.參考答案： 不正確。 恩格爾系數(shù)高，食品支出在消費總支出中占的比重越大，證明該國國民消費水平低，國家相對貧窮。10.參考答案： 就中國而言，社會保障體系由社會保險、社會救助、社會福利、社會優(yōu)撫等項目組成。11.參考答案： 社會保障制度的基本功能是保障人民群眾的基本生活、保障社會生產(chǎn)、保障社會安定、促進改革開放、實現(xiàn)共同富裕。 具體講，社會保障的功能包括： ⑴穩(wěn)定功能 ⑵保障功能 ⑶互助功能 ⑷促進功能。12.參考答案： 包括：工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付等。13.參考答案： 積極的財政政策和穩(wěn)健的貨幣政策的主要內(nèi)容是： 一方面，通過增發(fā)國債，擴大政府投資規(guī)模； 另一方面通過取消貸款額度限制和下調(diào)利率，刺激民間投資和居民消費，力圖通過擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長，以帶動就業(yè)增加。14.參考答案： ⑴公平優(yōu)先，兼顧效率。社會保障制度改革，應當堅持“公平優(yōu)先，兼顧效率”的原則，不應當是市場經(jīng)濟所奉行的優(yōu)勝劣汰原則。 ⑵分步改革，穩(wěn)妥推進。建立和完善新型社會保障制度，是一項龐大工程。這是要延續(xù)很多年的事情，而且是不斷改革的過程。因此，需要用長期的眼光、發(fā)展的眼光看待這一問題，要分清輕重緩急，分步推進社會保障制度改革和建設。 ⑶社會保障水平與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應。我國是一個發(fā)展中國家，經(jīng)濟仍然比較落后，社會保障水平必須根據(jù)從我國實際出發(fā)，與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應。 ⑷就業(yè)與社會保障并重。就業(yè)和社會保障是現(xiàn)代社會的兩個基本問題，而且兩者之間互相聯(lián)系、互相影響和互相制約。因此，國家在強調(diào)保障基本生活的同時，應當更加注重勞動力資源的開發(fā)、職業(yè)技能培訓和公共就業(yè)服務，擴大就業(yè)，減少失業(yè)。15.參考答案： ⑴保障對象。根據(jù)現(xiàn)階段我國貧困人口分布的特點，最低生活保障對象主要是以下三類人員：一是無生活來源、無勞動能力、無法定贍養(yǎng)人或撫養(yǎng)人的居民；二是領取失業(yè)救濟津期間或失業(yè)保險期滿仍未重新就業(yè)，家庭人均收入低于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴实木用瘢蝗窃诼毴藛T和下崗人員在領取工資或最低工資、基本生活費后以及退休人員領取退休金后，其家庭人均收入仍低于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴实木用瘛?⑵保障標準。城市居民最低生活保障標準，按照當?shù)鼐S持城市居民基本生活所必需的衣、食、住費用，并適當考慮水電燃煤費用以及未成年人的義務教育費用確定。 ⑶待遇申請。申請享受城市居民最低生活保障待遇，由戶主向戶籍所在地的街道辦事處或者鎮(zhèn)人民政府提出書面申請，并出具有關證明材料，填寫“城市居民最低生活保障待遇審批表”。城市居民最低生活保障待遇，由其所在地的街道辦事處或者鎮(zhèn)人民政府初審，并將有關材料和初審意見報送縣級人民政府民政部門審批。 管理審批機關為審批城市居民最低生活保障待遇的需要，可以通過入戶調(diào)查、鄰里訪問以及信函索證等方式對申請人的家庭經(jīng)濟狀況和實際生活水平進行調(diào)查核實。申請人及有關單位、組織或者個人應當接受調(diào)查，如實提供有關情況。 ⑷待遇審批?？h級人民政府民政部門經(jīng)過審查，對符合享受城市居民最低生活保障待遇條件的家庭，應當區(qū)分下列不同情況批準其享受城市居民最低生活保障待遇：對無生活來源、無勞動能力又無法定贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人或者撫養(yǎng)人的城市居民，批準其按照當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘藴嗜~享受；對尚有一定收入的城市居民，批準其按照家庭人均收入低于當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘藴实牟铑~享受。 ⑸資金來源。實施城市居民最低生活保障制度所需資金，由地方各級人民政府列入財政預算，納入社會救濟專項資金支出科目，專賬管理。每年年底前由各級民政部門提出下一年的用款計劃，經(jīng)同級財政部門和核審后列入預算，定期撥付，年終要編制決算，送同級財政部門審批。16.參考答案： 中共十六屆三中全會《關于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》中明確指出了完善社會保障制度的主要目標： ⑴完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度，堅持社會統(tǒng)籌和個人帳戶相結合，逐步做實個人帳戶。 ⑵將城鎮(zhèn)從業(yè)人員納入基本養(yǎng)老保險。 ⑶建立健全*省級養(yǎng)老保險調(diào)劑基金，在完善市級統(tǒng)籌的基礎上，逐步實行省級統(tǒng)籌，條件具備時實行基本養(yǎng)老金的基礎部分全國統(tǒng)籌。 ⑷健全失業(yè)保險制度，將國有企業(yè)下崗職工基本生活保障向失業(yè)保險并軌。 ⑸繼續(xù)完善城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度、醫(yī)療衛(wèi)生和藥品生產(chǎn)流通體制的同步改革，擴大基本醫(yī)療保險覆蓋面，健全社會醫(yī)療救助和多層次的醫(yī)療保障體系。 ⑹積極探索機關事業(yè)單位社會保障制度改革。 ⑺完善城市居民最低生活保障制度，合理確定保障標準和方式。 ⑻采用多種方式，包括化轉(zhuǎn)部分國有資產(chǎn)充實社會保障基金。 ⑼強化社會保險基金征繳，擴大征繳覆蓋面，規(guī)范基金監(jiān)管，確?；鸢踩?。 ⑽鼓勵有條件的企業(yè)建立補充保險，積極發(fā)展商業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療保險. ⑾農(nóng)村養(yǎng)老保障以家庭為主，同社區(qū)保障、國家救濟相結合。有條件的地方探索建立農(nóng)村最低生活保障制度。17.參考答案： 中國就業(yè)政策大致分為以下幾個階段： ⑴計劃經(jīng)濟時期的政府控制下的統(tǒng)包統(tǒng)配的就業(yè)政策 ⑵改革開放初期的政府主導下的多渠道就業(yè)政策 ⑶市場經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌時期的政府指導下的市場就業(yè)政策18.參考答案： ⑴同工種不同等級之間的工資級差的確定。就同一工種而言，對復雜性和技術性程度高、危險性大或者責任重大的工作，工資級差應當大一些，相反則應小一些。同樣的道理，級別越高，工資級差應當越大；級別越低，工資級差應當越小。 ⑵不同工種之間的工資級差的確定。不同工種工資差異問題更為復雜。除了應考慮勞動者的最基本生活費用之外，主要應考慮不同工種所需知識、技能的復雜程度、責任程度和貢獻程度。19.參考答案： 工作崗位的重要程度也可以通過因素比較法進行確定?；静襟E是： ⑴確定工作崗位評價因素。比如將腦力勞動強弱、體力勞動強弱、技能水平高低和責任大小作為評價因素，并假設腦力的權重為20%，體力的權重為25%，技能的權重為30%，責任的權重為25%。 ⑵對有代表性的工種進行評價。比如選擇材料搬運工、卡車司機、油漆工、計時工等工作崗位進行評價。20.參考答案： 現(xiàn)行的保障制度在執(zhí)行中存在的問題是：繳費率偏高，拖欠、拒繳現(xiàn)象仍較嚴重；擴大覆蓋面的努力收效不大；個人帳戶資金被挪用，造成“空帳”的現(xiàn)象沒有根本改變。過渡成本籌資不明確，資金運行基本上是現(xiàn)收現(xiàn)付制。21.參考答案： ⑴科學制定城市居民最低生活保障標準。 ⑵嚴格審核城市居民最低生活保障申請。 ⑶切實保障城市軍民最低生活保障的資金供給。 ⑷嚴格監(jiān)管城市居民最低生活保障的資金使用。 ⑸建立健全城市居民最低生活保障的信息系統(tǒng)。22.參考答案： 基本醫(yī)療保險制度改革的主要任務是：逐步建立與社會主義初級階段生產(chǎn)力水平相適應得，符合社會主義市場經(jīng)濟體制要求，充分顧及財政、企業(yè)和個人承受能力，切實保障職工基本醫(yī)療需求的基本醫(yī)療保險制度。23.參考答案： 我國實行在國家政策指導下，勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進就業(yè)的方針。24.參考答案： 暫存由經(jīng)辦機構征收的社會保險費收入；暫存下級經(jīng)辦機構上解或上級經(jīng)辦機構下?lián)芑鹗杖?；暫存該賬戶的利息收入以及其他收入等。收入戶除向財政專戶劃轉(zhuǎn)基金外，不得發(fā)生其他支付業(yè)務。收入戶月末無余額。實行稅務機關征收社會保險費的地區(qū)，不設收入戶。25.參考答案： 農(nóng)林牧副漁業(yè)的工傷費率標準為0.3%，郵電通信業(yè)的公差費率標準為0.4%，電力、煤氣及水的生產(chǎn)和供應業(yè)工傷費率標準為0.5%等。26.參考答案： ⑴必須是已經(jīng)參加了基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌，并能夠按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費的企業(yè)。 ⑵企業(yè)必須具有一定的經(jīng)濟承受能力。 ⑶企業(yè)必須做到依法履行納稅義務。 ⑷企業(yè)內(nèi)部的職工代表大會和工會組織或者集體談判制度比較健全，民主管理基礎較好。27.參考答案： 從各國的國情來看，從20世紀40年代初期到80年代中期，在世界上基本上形成了四種社會保障模式。 即： 有國家、雇主和雇員三方負擔的方式； 主要由雇主和雇員工共同負擔的方式； 主要由政府和雇主共同負擔的方式； 由雇員單獨負擔社會保障基金的方式。28.參考答案： 基本醫(yī)療保險制度改革的思路是：基本保障、廣泛覆蓋、雙方負擔、統(tǒng)賬結合。 基本保障是指基本醫(yī)療保險水平要和我國社會主義初級階段的生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應，相應地籌資水平要根據(jù)目前我國財政和企業(yè)的承受能力確定，只能保障職工的基本醫(yī)療需求。 廣泛覆蓋是指基本醫(yī)療保險要覆蓋城鎮(zhèn)所有用人單位和職工。 雙方負擔是實行基本醫(yī)療保險費用由單位和個人共同負擔。 統(tǒng)賬結合是指基本醫(yī)療保險實行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結合，建立醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶，并明確各自得支付范圍和作用。 統(tǒng)籌基金主要支付大病和住院費用，發(fā)揮共濟作用；個人賬戶主要支付小病和門診費用，發(fā)揮橫向制約和縱向積累作用。29.參考答案： ⑴勞動爭議調(diào)解申請書 ⑵勞動爭議調(diào)解協(xié)議書 ⑶勞動爭議調(diào)解意見書 ⑷勞動爭議仲裁申述書 ⑸勞動爭議仲裁答辯書 ⑹法定代表人身份證明書 ⑺授權委托書 ⑻勞動爭議仲裁撤訴申請書30.參考答案： 國家（政府）應當減少在社會保障方面的責任，應當主要靠社會成員自己為自己謀取福利。31.參考答案： 所謂“三改并舉”是指將醫(yī)療保險、醫(yī)療衛(wèi)生和藥品流通體制改革結合起來，相互配套，同步推進。32.參考答案： 我國實行多層次的養(yǎng)老保險體系。第一層次是基本養(yǎng)老保險，第二層次是企業(yè)補充養(yǎng)老保險，第三層次是個人儲蓄性養(yǎng)老保險。33.參考答案： 建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的原則是： 基本醫(yī)療保險水平要與社會主義初級階段生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應； 城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工都要參加基本醫(yī)療保險，實行屬地管理； 基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工雙方共同負擔； 基本醫(yī)療保險基金實行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結合。34.參考答案： ⑴解除協(xié)議或通知 ⑵支付補償金 ⑶出具解除勞動合同證明 ⑷轉(zhuǎn)移檔案35.參考答案： ⑴低保人數(shù)增加快，工作任務艱巨。 ⑵低保補差水平明顯偏低，低保資金仍有缺口。 ⑶低保對象的就醫(yī)就學等問題嚴峻。36.參考答案： 在現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下，勞動力市場由市場主體、市場載體、市場機制和市場調(diào)控等要素構成。市場主體的成熟、市場載體的完備、市場機制的健全和市場調(diào)控的有效是勞動力市場發(fā)育成熟的標志。37.參考答案： 養(yǎng)老金替代率是指離退休人員人均養(yǎng)老金占在職職工平均工資的比例。38.參考答案： ⑴是諾成性合同 ⑵是雙務合同 ⑶勞動合同的主體具有特定性 ⑷勞動合同是有償合同39.參考答案： ⑴在部分地區(qū)進行工資指導線制度試點。 ⑵在非國有企業(yè)探索工資集體協(xié)商試點。 ⑶在部分中心城市開展建立勞動力市場工資指導價位和人工成本預測預警制度試點。40.參考答案： 合法原則、公正原則、及時處理原則、調(diào)解原則、三方機制原則。41.參考答案： 就業(yè)服務體系主要由職業(yè)介紹、職業(yè)（就業(yè)）指導、就業(yè)訓練和生產(chǎn)自救等環(huán)節(jié)組成。42.參考答案： 工資的構成項目又稱為工資體系，由基本工資、津貼和獎金等項目構成。 基本工資中往往包括年功工資、職務工資和職能工資等方面。 津貼是因?qū)嶋H需要，在基本工資以外所進行的補助。 獎金是對員工工作成效的獎勵，是超額勞動報酬。43.參考答案： ⑴城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工繳納的失業(yè)保險費 ⑵失業(yè)保險基金的利息 ⑶財政補貼 ⑷依法納入失業(yè)保險基金的其他資金44.參考答案： ⑴發(fā)展經(jīng)濟，調(diào)整結構，積極創(chuàng)造就業(yè)崗位 ⑵完善公共就業(yè)服務體系，培育發(fā)展勞動力市場 ⑶促進下崗失業(yè)人員再就業(yè) ⑷完善社會保障體系，維護勞動關系的和諧穩(wěn)定45.參考答案： 主要包括職工集體福利、特殊社會福利和社區(qū)社會福利服務等。46.參考答案： 不正確?；攫B(yǎng)老保險基金?？顚Ｓ?，不能挪作他用。47.參考答案： 社會保障制度的基本思路是：以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)為指導，以社會救助為基礎，以社會保險為主體，以社會福利為補充，建立起多層次的、以個人為單元的、持續(xù)高效的社會保障體系。48.參考答案： ⑴語言的表述要明確易懂，不要使用容易產(chǎn)生歧義的語言。 ⑵注意勞動合同的合法性。 ⑶試用期應包括在勞動合同期限內(nèi)。 ⑷明確勞動合同期。 ⑸注意勞動合同的有效性。 ⑹簽訂勞動合同時單位不得以任何借口收取抵押金、保證金等。 ⑺合同內(nèi)容可簡可繁，訂立時要因人、因地、因事而異。49.參考答案： 勞動力作為活的、能動的生產(chǎn)要素，與其他生產(chǎn)力要素有明顯的區(qū)別。 勞動力的主要特征是： ⑴能動性 ⑵差異性 ⑶易逝性 ⑷可變性 ⑸時效性 ⑹社會性50.參考答案： 一個完善的勞動力市場體系應當由指揮系統(tǒng)、執(zhí)行系統(tǒng)、監(jiān)督系統(tǒng)、反饋系統(tǒng)合調(diào)控系統(tǒng)五大系統(tǒng)組成。51.參考答案： 根據(jù)勞動和社會保障部有關文件的精神，具備條件的企業(yè)可以試行科技成果和技術專利作價折股，由科技發(fā)明者和貢獻者持有。以科技成果入股的，科技成果作價金額一般不超過企業(yè)注冊資本的20%.以高新技術成果入股的，高新技術成果的作價金額一般不超過企業(yè)注冊資本的35%。52.參考答案： ⑴職業(yè)介紹服務機構運行機制不完善 ⑵勞動力市場主體雙方的行為不規(guī)范 ⑶勞動力市場的管理和宏觀調(diào)控滯后 ⑷勞動力市場價格機制形成滯后 ⑸勞動力市場的制度建設滯后 ⑹常設勞動力市場的整體規(guī)模偏小 ⑺常設勞動力市場的信息網(wǎng)絡建設滯后53.參考答案： 有一定道理，但不完全正確。簡單勞動也可能存在于體力勞動中，復雜勞動也可能存在于體力勞動中。54.參考答案： ⑴社會保險登記 ⑵社會保險費申報和審核 ⑶繳納社會保險費 ⑷社會保險費的存儲 ⑸建立社會保險費繳費記錄55.參考答案： 勞動爭議案件可以不經(jīng)過調(diào)節(jié)直接申請仲裁這種觀點是正確的，也就是說，企業(yè)調(diào)解不是勞動爭議仲裁的前置必經(jīng)程序，當事人可以直接申請勞動仲裁。 認為勞動爭議案件可以不經(jīng)過仲裁直接向法院起訴的觀點是不正確的。勞動爭議仲裁就是訴訟的前置必經(jīng)程序，即勞動爭議的當事人只有對仲裁裁決不服，且在法定期間內(nèi)向法院起訴的，才能引起訴訟程序的開始。56.參考答案： ⑴嚴禁雇用童工 ⑵保護女工 ⑶要有安全的工作環(huán)境 ⑷對職業(yè)病要有預防措施 ⑸對從事特殊工種的員工要采取特殊保護措施，以確保員工勞動安全和身心健康。57.參考答案： 政府對勞動力市場的調(diào)控，應以間接調(diào)控為主，調(diào)控的重點表現(xiàn)在以下三個方面： ⑴調(diào)控勞動力總供給 ⑵調(diào)控勞動力總需求 ⑶制定有關法律和制度，加強對勞動力市場的監(jiān)督與管理58.參考答案： 全體公民放假的節(jié)日包括： ⑴新年，放假1天（1月1日）； ⑵春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷正月初一、初二、初三）； ⑶勞動節(jié)，放假3天（5月1日、2日、3日）； ⑷國慶節(jié)，放假3天（10月1日、2日、3日）59.參考答案： 工資如果超過勞動者基本生活費用的話，那么勞動者就可以多生子女，結果就會造成勞動者的人數(shù)增加，這樣，勞動力的供給就會超出需求，勞動力在勞動力市場上的價格就會下降。自然，勞動者的收入就會減少，生活就變得艱辛。反之，勞動者人數(shù)減少，勞動力市場價格上升，勞動者的工資就會提高，甚至會超過必要的生活費用。李嘉圖認為，既然無法長期維持勞動者高水平的工資，不如維持其最基本的工資水平，以維持勞動者的基本生活需要。因此，李嘉圖的這一學說又被稱為是工資鐵定律。60.參考答案： 人們從事工作和勞動，是社會進行物質(zhì)財富和精神財富創(chuàng)造的手段和方式，也是人們獲得物質(zhì)產(chǎn)品和精神產(chǎn)品以滿足生存和發(fā)展需要的途徑。沒有就業(yè)，社會不可能進行物質(zhì)產(chǎn)品和精神產(chǎn)品的生產(chǎn)，也就失去了生存的條件和基礎。就業(yè)是民生之本，就業(yè)具有重要意義。61.參考答案： 中國社會保障制度中存在的主要問題包括： 社會保險制度的覆蓋面較窄； 社會保險基金支付困難； 管理制度漏洞較多等。62.參考答案： 社會保障制度的特征可以概括為：以法律政策規(guī)范為外在形態(tài)，以互助共濟、扶貧幫困為內(nèi)在規(guī)則，以政府為最終責任主體，以強制實施為基本手段。63.參考答案： 社會保障管理服務社會化的主要任務包括三個方面： 首先要起社會保險經(jīng)辦機構承擔從企業(yè)中分離出來的一部分管理服務責任，在費用征繳和記錄、監(jiān)督、賬戶查詢等業(yè)務管理和服務方面，提高管理服務效率，改善服務態(tài)度。 其次要盡快實現(xiàn)社會保險待遇發(fā)放的社會化，減輕企業(yè)的管理負擔。 再次是將社會保障對象的日常管理服務由過去所在的企業(yè)事業(yè)單位承擔轉(zhuǎn)為由社區(qū)來承擔。64.參考答案： 不正確。按照國家規(guī)定，社會保險基金?？顚Ｓ茫荒芘灿?。社會保險經(jīng)辦機構所需要的費用由財政專門劃撥。65.參考答案： ⑴各項社會保險。包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險等。 ⑵良好的工作條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，以保障員工的身心健康。 ⑶必要的節(jié)假日，包括法定假日、企業(yè)的帶薪休假等。 ⑷意外事故的保障，如傷殘補助、遺屬補助及子女助學金等。 ⑸舉辦各種文娛體育及社交活動，并設立有關設施。 ⑹在食、宿、交通等方面的提供服務與便利。66.參考答案： 社會救助是社會保障的最后一道防線。社會保險是需要繳費的，而這些低收入或者無收入的人群是沒有能力繳費的，就需要社會救助予以補充。所以社會救助的對象與社會保險的對象不同，主要是無收入、無生活來源或者雖有收入但無法維持最低生活水準者。社會救助的經(jīng)費主要來自政府的撥付或者來自特別稅資助，還有社會團體或者個人提供的捐助。67.參考答案： 正確。根據(jù)規(guī)定，企業(yè)補充醫(yī)療保險費在工資總額4%以內(nèi)的部分，可從職工福利費中列支；福利費不足列支的部分，經(jīng)過財政部核準后列入成本。68.參考答案： 基金結余是指基金收支相抵后的期末余額?；踞t(yī)療保險基金的結余包括統(tǒng)籌基金結余和個人賬戶結余。 基金結余除根據(jù)財政和勞動保障部門商定的、最高不超過國家規(guī)定預留的支付費用外，全部用于購買國家發(fā)行的特種定向債券和其他種類的國家債券。任何地區(qū)、部門、單位和個人不得動用基金結余進行其他形式的直接或間接投資。69.參考答案： 由于企業(yè)的生產(chǎn)特點和條件不同，可以劃分不同類別的工作時間： ⑴標準工作時間，即每天工作小時，每周工作天數(shù)，每周制度工作時間。 ⑵非標準工作時間，即多于或少于標準工作時間。 ⑶不固定的工作時間，即由于特殊的生產(chǎn)條件或工作需要，有些工作不能或無法固定工作時間。70.參考答案： 解放初期，城市的救濟方針是：在自力更生的原則下，動員與組織人民實行勞動互助，實行自救、自助、助人。 農(nóng)村救災工作的方針是：“生產(chǎn)自救、節(jié)約度荒，群眾互助，以工帶賑，并輔之必要的救濟?！?1.參考答案： ⑴在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。 ⑵在工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者首微型工作受到事故傷害的。 ⑶在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作指責受到暴力等意外傷害的。 ⑷患職業(yè)病的。 ⑸因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。 ⑹在上下班途中，受到機動車事故傷害的。 ⑺法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。72.參考答案： 企業(yè)補充養(yǎng)老保險的補充水平受多種因素影響，其中最主要的有以下三個因素： ⑴企業(yè)的經(jīng)濟實力、資金來源的多寡是決定補充待遇水平的首要因素。 ⑵基本養(yǎng)老保險的替代率。替代率決定著補充保險金的最高界限，補充保險水平只能在最高界限內(nèi)浮動，并且必須低于基本養(yǎng)老保險金，否則不能稱其為補充。 ⑶現(xiàn)實的養(yǎng)老保險水平。補充養(yǎng)老金水平受現(xiàn)實的養(yǎng)老保險水平的制約。73.參考答案： 不正確。失業(yè)人員是指在勞動年齡內(nèi)有勞動能力，目前無工作，并以某種方式正在尋找工作的人員。包括就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)的人員和新生勞動力中未實現(xiàn)就業(yè)的人員。74.參考答案： ⑴勞動標準性條款 ⑵目標性條款 ⑶勞動關系運行規(guī)則條款75.參考答案： ⑴確保最佳的勞動力。 ⑵有利于促進企業(yè)長遠發(fā)展。 ⑶促進勞資之間或員工與企業(yè)之間的關系和諧。76.參考答案： 當前和今后一個時期，我國社會保障制度改革面臨著來自四個方面的挑戰(zhàn)：人口老齡化；鄉(xiāng)村城鎮(zhèn)化；就業(yè)形式多樣化；經(jīng)濟全球化。77.參考答案： ⑴一方當事人向另一方當事人提出變更合同的請求 ⑵被請求方按期向請求方做出答復 ⑶雙方協(xié)商，達成書面協(xié)議 ⑷備案或鑒證78.參考答案： 作為以社區(qū)為單位組織的區(qū)域性社會福利服務，社區(qū)服務主要表現(xiàn)在以下幾個方面的特征： ⑴自助與互助性 ⑵廣泛性 ⑶可持續(xù)發(fā)展性。79.參考答案： 中國勞動年齡人口眾多，國民教育水平較低，就業(yè)矛盾十分突出。主要表現(xiàn)在：勞動力供求總量矛盾和就業(yè)結構性矛盾同時并存，城鎮(zhèn)就業(yè)壓力加大和農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)領域轉(zhuǎn)移速度加快同時出現(xiàn)，新成長勞動力就業(yè)和失業(yè)人員再就業(yè)問題相互交織。80.參考答案： 大額醫(yī)療費用互助資金由用人單位和個人共同繳納。用人單位按全部職工繳費工資基數(shù)之和的1%繳納。答俄醫(yī)療費用互助資金在每月繳納基本醫(yī)療費時一并繳納。81.參考答案： 社會保障管理涉及三方面的內(nèi)容，即行政管理、業(yè)務管理和監(jiān)督管理。 行政管理主要是指建立社會保障制度，制定社會保障規(guī)劃，規(guī)定社會保障政策和管理法則，并組織實施。 業(yè)務管理主要是指依法對社會保障對象進行登記，對社會保障基金進行籌集和運用，審核、發(fā)放社會保障待遇，對受保人進行社會化管理服務。 監(jiān)督管理主要是對社會保障政策法規(guī)的執(zhí)行情況和社會保障基金的收支活動進行監(jiān)督檢查，制止和糾正社會保障業(yè)務活動中的違規(guī)行為。82.參考答案： 不正確。 知識經(jīng)濟并沒有完全否定農(nóng)業(yè)經(jīng)濟和工業(yè)經(jīng)濟，我國經(jīng)濟發(fā)展的一個特點就是以農(nóng)業(yè)經(jīng)濟和工業(yè)經(jīng)濟為基礎并內(nèi)在地包含了知識經(jīng)濟。在這樣的歷史條件下，體力勞動在相當長的時期仍將發(fā)揮重要作用。83.參考答案： 個人職能評價也就是對員工的個人任職能力進行評價。員工任職能力評價的內(nèi)容通常包括兩方面： 一是潛在能力的評價；潛在能力的評價因素包括：學歷、工齡、專業(yè)技術資格水平和本崗位的任職年限等。 二是實際能力的評價；實際任職能力的評價因素包括決策能力、創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力、適應能力、專業(yè)能力和操作能力等。 由于所處的崗位層次不同，在評價指標的設計上也有所不同。84.參考答案： 生育保險的覆蓋范圍是：中華人民共和國境內(nèi)一切國家機關、人民團體、企業(yè)、事業(yè)單位的女職工。企業(yè)包括全民、集體、中外合資、合作、獨資、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村聯(lián)戶企業(yè)以及私營和城鎮(zhèn)接到企業(yè)。85.參考答案： ⑴單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用，如喪葬、撫恤、救濟費等。 ⑵勞動保護方面的費用，如用人單位支付給勞動者的工作服、清涼飲料費用等。 ⑶按規(guī)定未列入工資總額的各種勞動報酬及其他勞動收入，如稿費、講課費等。86.參考答案： 以合同目的為標準可將合同分為： ⑴錄用合同 ⑵聘用合同 ⑶借調(diào)合同87.參考答案： 在就業(yè)工程的主要內(nèi)容是： 通過一定的資金投入，綜合運用政策扶持和各種就業(yè)服務手段，實行企業(yè)安置、個人自謀職業(yè)和社會幫助安置相結合，為失業(yè)職工和企業(yè)富余職工童工就業(yè)指導、職業(yè)介紹、轉(zhuǎn)崗培訓、生產(chǎn)自救等各種服務，促使他們盡快實現(xiàn)再就業(yè)。88.參考答案： 人是高級動物，但人類的勞動活動與其他動物的本能活動是不同的。 人類的勞動具有以下特征： ⑴目的性 ⑵創(chuàng)造性 ⑶能動性 ⑷社會性 ⑸多樣性89.參考答案： 社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合模式是統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險制度的特征之一。這種模式在基本養(yǎng)老保險基金的籌集上由國家、單位和個人共同負擔；在基本養(yǎng)老金的計發(fā)上，強調(diào)