勞動(dòng)合同繼承與權(quán)益交替合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】法定代表人：【法定代表人】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【詳細(xì)住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)權(quán)益交替事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同的繼承1.1本勞動(dòng)合同的繼承是指乙方在甲方工作期間，因法律法規(guī)、政策變化或甲方經(jīng)營需要，導(dǎo)致乙方原有勞動(dòng)合同終止或解除，甲方按照本協(xié)議的約定與乙方重新訂立勞動(dòng)合同的行為。1.2甲方應(yīng)當(dāng)在本勞動(dòng)合同終止或解除后【具體時(shí)間】內(nèi)與乙方重新訂立勞動(dòng)合同。若甲方未能在約定時(shí)間內(nèi)與乙方重新訂立勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月的工資作為賠償。1.3甲方在繼承勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)確保乙方的工資、福利、職位等權(quán)益不受影響，并按照原勞動(dòng)合同的約定繼續(xù)履行甲方對(duì)乙方的各項(xiàng)義務(wù)。二、權(quán)益交替2.1乙方在甲方工作期間，因工作性質(zhì)、工作崗位發(fā)生變化，導(dǎo)致原有勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，依據(jù)本協(xié)議的約定辦理勞動(dòng)合同的交替手續(xù)。2.2甲方在辦理勞動(dòng)合同交替時(shí)，應(yīng)充分尊重乙方的意愿，確保乙方在同等條件下享有優(yōu)先選擇權(quán)。乙方有權(quán)選擇繼續(xù)在甲方工作或接受甲方提供的其他替代崗位。2.3甲方在辦理勞動(dòng)合同交替時(shí)，應(yīng)按照原勞動(dòng)合同的約定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，確保乙方在交替過程中的工資、福利、職位等權(quán)益不受影響。2.4若乙方在勞動(dòng)合同交替過程中，因甲方原因?qū)е聶?quán)益受損，乙方有權(quán)要求甲方依法承擔(dān)賠償責(zé)任。三、其他條款3.1本勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除或終止，均應(yīng)遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定。雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，本勞動(dòng)合同立即生效。3.3本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】甲方代表：【簽名】乙方代表：【簽名】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)合同模板5.工資條復(fù)印件6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明復(fù)印件7.公積金繳納證明復(fù)印件8.甲方公司規(guī)章制度復(fù)印件9.乙方簽名確認(rèn)的勞動(dòng)合同變更協(xié)議10.乙方簽名確認(rèn)的勞動(dòng)合同解除或終止協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間與乙方重新訂立勞動(dòng)合同，視為甲方違約。2.甲方在勞動(dòng)合同交替過程中，未確保乙方工資、福利、職位等權(quán)益不受影響，視為甲方違約。3.甲方未按照原勞動(dòng)合同約定為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，視為甲方違約。4.乙方未按照約定時(shí)間提供相關(guān)證件，視為乙方違約。5.乙方在勞動(dòng)合同交替過程中，未按照甲方要求履行相關(guān)手續(xù)，視為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的、具有連續(xù)性的、以提供勞動(dòng)力為主的關(guān)系。2.繼承勞動(dòng)合同：指在法律法規(guī)、政策變化或甲方經(jīng)營需要導(dǎo)致乙方原有勞動(dòng)合同終止或解除的情況下，甲方按照本協(xié)議約定與乙方重新訂立的勞動(dòng)合同。3.權(quán)益交替：指在勞動(dòng)合同交替過程中，確保乙方在同等條件下享有優(yōu)先選擇權(quán)，并保障乙方工資、福利、職位等權(quán)益不受影響的行為。4.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，未按照約定履行義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定時(shí)間與乙方重新訂立勞動(dòng)合同：甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月的工資作為賠償，并與乙方盡快重新訂立勞動(dòng)合同。2.甲方在勞動(dòng)合同交替過程中，未確保乙方工資、福利、職位等權(quán)益不受影響：甲方應(yīng)按照原勞動(dòng)合同的約定繼續(xù)履行對(duì)乙方的各項(xiàng)義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。3.甲方未按照原勞動(dòng)合同約定為乙方辦理相關(guān)手續(xù)：甲方應(yīng)立即為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。4.乙方未按照約定時(shí)間提供相關(guān)證件：乙方應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證件，否則視為乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。5.乙方在勞動(dòng)合同交替過程中，未按照甲方要求履行相關(guān)手續(xù)：乙方應(yīng)按照甲方要求履行相關(guān)手續(xù)，否則視為乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.法律法規(guī)、政策變化導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止或解除。2.