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文檔簡介
?個人股權轉讓條約書2024年合同編號:__________甲方(轉讓方):__________身份證號碼:__________住址:__________乙方(受讓方):__________身份證號碼:__________住址:__________第一條股權轉讓1.1甲方同意將其在__________(公司名稱)持有的__________(所占股權比例)的股權轉讓給乙方。1.2乙方同意受讓甲方持有的上述股權,并按照本合同約定的條款和條件支付股權轉讓款。第二條股權轉讓價格及支付方式2.1甲乙雙方確認,本次股權轉讓的價格為人民幣__________元(大寫:________________________元整)。(1)本合同簽訂之日起__________日內,乙方向甲方支付人民幣__________元作為定金;(2)剩余的股權轉讓款,乙方向甲方支付人民幣__________元,于__________(具體日期)前支付完畢。第三條股權轉讓手續(xù)3.1甲方應在本合同生效后__________日內,協(xié)助乙方辦理相關股權轉讓手續(xù),包括但不限于工商變更登記、公司章程修正等。3.2乙方應提供辦理股權轉讓手續(xù)所需的全部文件和資料,甲方應予以積極配合。第四條權利與義務4.1甲方保證所轉讓的股權為其合法持有,且不存在任何權屬爭議、質押、查封等法律障礙。4.2乙方受讓股權后,享有股東權益,并承擔相應的股東義務。4.3甲方應保證乙方在受讓股權后,能夠順利行使股東權利,不得以任何理由干擾乙方的正常經營。第五條違約責任5.1雙方應嚴格履行本合同的約定,如一方違反本合同的約定,導致合同無法履行,應承擔相應的違約責任。5.2如乙方未按約定支付股權轉讓款,甲方有權解除本合同,并要求乙方支付違約金,違約金為股權轉讓款的__________%。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至股權轉讓款支付完畢之日終止。甲方(轉讓方):__________簽字(或蓋章):__________日期:__________乙方(受讓方):__________簽字(或蓋章):__________日期:__________注意事項:1.確認股權的合法性:在簽訂合同前,乙方需確保甲方所轉讓的股權是合法持有的,不存在任何權屬爭議。1.法律名詞解釋:注意事項及解決辦法:解決辦法:進行盡職調查,查閱公司章程、股東名冊、工商登記等文件,確保股權清晰。1.權屬爭議:指股權所有權歸屬不明確,可能涉及多方對股權主張權利的情況。2.股權轉讓:指股東將其所持有的股權部分或全部轉讓給其他人的行為。股權轉讓價格:確保價格公允,避免過高或過低。解決辦法:評估公司價值,參考市場行情,協(xié)商確定合理價格。2.股權轉讓價格:指轉讓方和受讓方協(xié)商確定的股權轉讓的對價。3.辦理轉讓手續(xù):確保手續(xù)齊全,按時完成。解決辦法:明確各自責任,按時提交辦理手續(xù)所需文件。3.工商變更登記:指在公司股權發(fā)生變更后,向工商行政管理部門申請變更公司登記的行為。4.違約責任:明確違約責任和違約金的計算方式。解決辦法:在合同中詳細約定違約責任和違約金的計算。4.違約責任:指合同一方因違反合同約定而應承擔的法律責任。5.爭議解決:指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時,采取的解決方式。合同雙方對上述法律名詞有清晰理解。合同中對于所有可能出現(xiàn)的爭議和問題都有明確的解決辦法和約定。特殊應用場合及補充條款:1.場合:如果股權轉讓人是公司的高管,可能需要在離職后的一段時間內不從事與原公司相競爭的業(yè)務。補充條款:甲方同意在股權轉讓后的一年內,不在中國境內從事與__________(公司名稱)相競爭的業(yè)務。2.場合:受讓方希望確保轉讓方在股權轉讓后的一段時間內,對公司的運營提供必要的支持和咨詢。補充條款:甲方同意在股權轉讓后的六個月內,對乙方的日常運營提供必要的協(xié)助和咨詢,確保公司運營的平穩(wěn)過渡。3.場合:涉及家族企業(yè)的股權轉讓,可能有家族成員間的優(yōu)先購買權。補充條款:甲方在轉讓股權前,已通知其他家族成員,并給予他們__________天的優(yōu)先購買權期限,其他家族成員放棄購買后,方可進行本次股權轉讓。附件列表:公司章程的副本:這個是必須的,看看公司基本的規(guī)則和結構。股東名冊:得看看現(xiàn)在誰是大股東,確認股權的情況。工商登記資料:確認公司是合法注冊的,沒有任何問題。近期的財務報表:了解一下公司的財務狀況,畢竟是要投錢進去的。離職協(xié)議或非競爭協(xié)議:如果涉及到前面提到的高管離職,這個就很重要了。家族成員放棄優(yōu)先購買權的聲明:
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