2024年蛋糕店新進(jìn)員工聘用協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：2024年蛋糕店1.2乙方（受聘方）：新進(jìn)員工第二條：合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為一年。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合同。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方同意按照甲方的安排，從事蛋糕店相關(guān)工作。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)店鋪需要調(diào)整。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方工資由基本工資和獎(jiǎng)金組成。5.2基本工資按月發(fā)放，獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和店鋪業(yè)績(jī)發(fā)放。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享有住房公積金待遇。第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。8.2乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。第九條：違約責(zé)任9.1如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十二條：合同的簽訂和生效12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條：附件本合同附件包括：13.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2乙方身份證明復(fù)印件第十四條：其他約定14.1雙方在合同履行過(guò)程中如有其他約定，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商決定。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日至2025年1月1日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合同。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方同意按照甲方的安排，從事蛋糕店相關(guān)工作，包括但不限于蛋糕制作、銷(xiāo)售服務(wù)、店鋪管理等。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，并積極配合甲方的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)店鋪需要調(diào)整，但甲方應(yīng)確保乙方每周至少休息一天。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班工資。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方工資由基本工資和獎(jiǎng)金組成。5.2基本工資為每月人民幣（金額），試用期為（期限），試用期工資為（金額）。5.3獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和店鋪業(yè)績(jī)發(fā)放，具體獎(jiǎng)金制度另行規(guī)定。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享有住房公積金待遇，甲方按月為乙方繳納住房公積金。6.3甲方提供乙方的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)。第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品配方、經(jīng)營(yíng)策略等。7.2乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息給任何第三方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.3乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式復(fù)制或帶走甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。8.2乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。8.3甲方如因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容，乙方應(yīng)在甲方給予的合理期限內(nèi)到崗，否則甲方有權(quán)解除合同。8.4乙方因疾病或意外傷害無(wú)法繼續(xù)履行合同的，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定處理。8.5合同期滿，雙方未續(xù)約，本合同自動(dòng)終止。第九條：違約責(zé)任9.1如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為（金額）。9.3甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求賠償。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十二條：合同的簽訂和生效12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條：附件本合同附件包括：13.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2乙方身份證明復(fù)印件13.3甲方規(guī)章制度第十四條：其他約定14.1雙方在合同履行過(guò)程中如有其他約定，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商決定。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等信息。附件二：乙方身份證明復(fù)印件詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供有效的身份證明復(fù)印件，以證明其身份真實(shí)有效。附件三：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供完整的規(guī)章制度，包括工作時(shí)間、工資待遇、晉升機(jī)制、員工行為規(guī)范等內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照甲方安排的工作內(nèi)容履行職責(zé)。2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。3.乙方違反保密協(xié)議，復(fù)制或帶走甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。4.乙方提前解除或終止合同，未提前一個(gè)月通知對(duì)方。5.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按照甲方安排的工作內(nèi)容履行職責(zé)，甲方有權(quán)扣除乙方工資或獎(jiǎng)金。2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣（金額）。3.乙方違反保密協(xié)議，復(fù)制或帶走甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣（金額）。4.乙方提前解除或終止合同，未提前一個(gè)月通知對(duì)方，乙方應(yīng)支付違約金，違約金金額為人民幣（金額）。5.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求乙方支付賠償金。示例說(shuō)明：1.如果乙方未按照甲方安排的工作內(nèi)容履行職責(zé)，甲方可以扣除乙方一個(gè)月的工資作為違約金。2.如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，甲方可以要求乙方支付人民幣10萬(wàn)元的違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：本合同是甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同，規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方：指2024年蛋糕店，是勞動(dòng)合同的一方。3.乙方：指新進(jìn)員工，是勞動(dòng)合同的另一方。4.合同期限：本合同的有效期為一年，自2024年1月1日至2025年1月1日。5.工作內(nèi)容：乙方同意按照甲方的安排，從事蛋糕店相關(guān)工作。6.工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)