付費下載
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第第頁龍崗學校學校安全管理制度龍崗學校學校安全管理制度1、學校建立創(chuàng)安領導小組及組織網絡;定期召開會議,分析、研究學校的安全隱患及對策,訂立好切實可行的學校創(chuàng)安工作計劃。2、落實學校安全目標責任制,做到學校、班主任、任課老師、家長層層落實安全責任,簽訂責任書。3、加強學校安全防范宣傳力度,不絕提高全校師生安全意識。4、落實安全防范的措施,健全門衛(wèi)、消防、值班、檢查督促、獎懲等制度。確保安全事故防患于未然。5、加強與社會的聯(lián)系,爭取社會的氣力幫忙學校春游、秋游等重點社會活動的開展;定期邀請司法人員來校作法制講座。6、加強學校店面的出租,臨時工的聘用管理??h龍崗學校篇2:幼兒園文明學校創(chuàng)建工作管理制度幼兒園文明學校創(chuàng)建工作管理制度為把創(chuàng)建“文明學?!备黜椆ぷ髀涞綄嵦?,使“文明學校”創(chuàng)建工作制度化、規(guī)范化,促進我園教育事業(yè)健康、連續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展,提高我園辦學水平,把幼兒園建設成為精神文明的緊要陣地,結合幼兒園實際,訂立“文明學?!眲?chuàng)建工作管理制度如下:一、組織領導制度1.建立一把手親自抓、分管領導實在抓的領導體制。2.堅持“兩手抓、兩手硬”,一起部署、一起落實、一起檢查;建立健全創(chuàng)建文明學校目標管理責任制,將年度工作細化、量化,層層分解,簽訂責任書,落實到部門,落實到教工,形成嚴格監(jiān)管、嚴格考核、嚴格獎懲的管理機制。3.建立健全創(chuàng)建文明學校各項制度和規(guī)范,把文明學校的創(chuàng)建納入制度化、規(guī)范化、科學化的運行軌道,各項制度要落實到位。4.依據(jù)上級關于創(chuàng)建文明行業(yè)的部署,認真完成創(chuàng)建規(guī)劃,訂立年度計劃,布置階段性工作,并組織實施。5.對創(chuàng)建工作中存在的問題提出看法和建議,并及時協(xié)調處理解決。二、分工負責制度1.建立創(chuàng)建文明學校工作責任制和分工負責制,明確分工、明確任務、明確責任、明確獎懲。2.緊要負責人統(tǒng)轄文明學校創(chuàng)建的工作,搞好總體決策、組織、指揮、落實工作;班子成員和領導小構成員負責職責范圍內的文明學校創(chuàng)建工作,并對緊要的活動任務掛靠包干,負責落實。3.工會、青年、婦女等群眾組織要結合職能,在群眾生精神文明創(chuàng)建活動中發(fā)揮主體作用,擔負起組織引導文明學校創(chuàng)建的共建任務。三、會議制度1.每月定期召開創(chuàng)建文明學校領導小組會議,專題研究創(chuàng)建文明學校工作,及時總結情況,研究決策,訂立措施,促進工作有效開展。2.每學期召開文明學校創(chuàng)建工作動員學習會,對創(chuàng)建任務措施進行全面部署,對創(chuàng)建意義深入學習,鼓舞全體教工以飽滿的熱誠樂觀投入到創(chuàng)建工作中。四、檢查督導考核制度1.每學期對創(chuàng)建工作情況進行總結;對緊要工作活動及時檢查、抽查,確保各項工作落到實處取得成效。2.強化社會監(jiān)督,對創(chuàng)建文明學校實施全面監(jiān)督。3.采取座談會、問卷等形式,廣泛征求看法和建議,不絕改進工作。五、獎懲激勵制度1.每學期開展“文明教工”“微笑教工”“愛心教工”“師德標兵”等評比活動,對成績突出的教工予以嘉獎,提高廣闊教工創(chuàng)建樂觀性。2.創(chuàng)建文明學校工作與績效考核、年度考核掛鉤。3.建立創(chuàng)建文明學校經費保障機制,保證給創(chuàng)建工作專項經費和各種教育活動陣地建設的投入,確保創(chuàng)建文明學校工作有序開展。試驗幼兒園篇3:中心學校學校食堂從業(yè)人員管理制度中心學校學校食堂從業(yè)人員管理制度1.全體食堂從業(yè)人員要樂觀參加各種政治學習、會議和集體活動,樹立為師生服務的思想,加強服務意識努力研討業(yè)務知識和營養(yǎng)知識,提高服務質量和工作效率。2.全體食堂從業(yè)人員要加強時間觀念,定時上下班,管理人員要認真遵守學校的坐班制度。3.嚴格遵守病事假請假制度。4.食堂從業(yè)人員儀表要端莊乾凈,不穿工作服、不戴工作帽不準進入工作間。男同志不留長發(fā),女同志工作時不戴戒指、耳環(huán)。5.食堂從業(yè)人員必需在統(tǒng)一地方集體就餐,不能亂吃零食,更不能帶東西回家。6.工作時間不準脫崗串崗,否則按曠工處理,不能干與工作無關的事情,嚴禁在工作間內洗衣裳。7.嚴禁中午喝酒,嚴禁酒后上崗。禁止在工作區(qū)吸煙、打鬧、高聲喧嘩。8.注意節(jié)省水、電、汽和液化氣,杜絕跑、冒、滴、漏發(fā)生。9.對炊
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 質量負責人制度
- 財務安全制度
- 落實管的制度
- 經濟全球化的影響與中國開放之路課件2026屆高考政治二輪復習統(tǒng)編版選擇性必修一當代國際政治與經濟
- 2025高二英語期末模擬卷(考試版A4)(譯林版)含答案
- 2026山東事業(yè)單位統(tǒng)考濰坊諸城市招聘40人參考考試題庫附答案解析
- 2026河北邢臺高新區(qū)新智產業(yè)發(fā)展集團有限公司招聘14人參考考試題庫附答案解析
- 2026廣東廣州生物醫(yī)藥與健康研究院數(shù)字生物醫(yī)學研究中心招聘科研助理1人參考考試試題附答案解析
- 2026年淄博沂源縣事業(yè)單位公開招聘綜合類崗位工作人員(13人)參考考試題庫附答案解析
- 2026浙江杭州市中醫(yī)院招聘高層次人才19人·參考考試試題附答案解析
- 裝修保護電梯施工技術交底
- 社保專員工作述職報告
- DB15∕T 2385-2021 草原退化評價技術規(guī)程
- 焦化廠儀表工崗位考試試卷及答案
- 餐廳充值服務合同范本
- 2025年汽車洗滌器總成行業(yè)分析報告及未來發(fā)展趨勢預測
- 麻疹知識培訓內容總結
- 2025年低空經濟無人機災害預警行業(yè)報告
- 高考語文強基試卷及答案
- 五岳課件教學課件
- 2025年國家公務員考試公共基礎知識模擬試卷及答案(共五套)
評論
0/150
提交評論