師生日常體溫檢測制度_第1頁
師生日常體溫檢測制度_第2頁
師生日常體溫檢測制度_第3頁
師生日常體溫檢測制度_第4頁
師生日常體溫檢測制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

師生日常體溫檢測制度第一章總則為了保障師生的身體健康,防止疫情傳播,確保校園安全,根據(jù)國家衛(wèi)生健康委員會和教育部相關(guān)規(guī)定,制定本《師生日常體溫檢測制度》。本制度旨在通過科學(xué)、有效的體溫監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)可能的異常情況,保護(hù)師生的生命安全和身體健康。第二章目標(biāo)1.健康監(jiān)測:通過體溫檢測,及時發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等健康異常情況,采取相應(yīng)措施。2.疫情防控:為校園疫情防控提供數(shù)據(jù)支持,提高應(yīng)急響應(yīng)能力。3.安全保障:為師生提供一個安全的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。第三章適用范圍本制度適用于學(xué)校所有教職員工、學(xué)生及進(jìn)出校園的其他人員。體溫檢測工作由學(xué)校衛(wèi)生部門和各個年級、班級的負(fù)責(zé)人員共同實(shí)施。第四章管理規(guī)范4.1體溫檢測設(shè)備1.選用符合國家標(biāo)準(zhǔn)的體溫檢測設(shè)備,包括但不限于電子體溫計(jì)、紅外線測溫儀等。2.定期對檢測設(shè)備進(jìn)行校驗(yàn)與維護(hù),確保其正常使用。4.2體溫檢測流程1.檢測時間:每天上下學(xué)時、午餐后及必要時段進(jìn)行體溫檢測。2.檢測地點(diǎn):設(shè)置專門的體溫檢測區(qū)域,確保通風(fēng)良好、人員分流。3.檢測方法:由經(jīng)過培訓(xùn)的工作人員對入校人員進(jìn)行體溫檢測,確保操作規(guī)范。4.記錄管理:每次檢測后,需記錄檢測人員的體溫?cái)?shù)據(jù),并保存至少一個月。4.3異常處理1.體溫異常:如發(fā)現(xiàn)體溫≥37.3℃,需立即進(jìn)行二次檢測。如仍異常,立即通知學(xué)校衛(wèi)生部門。2.隔離措施:對體溫異常者,需及時安排至隔離區(qū),待專業(yè)人員評估后決定后續(xù)處理措施。3.信息報(bào)告:如發(fā)現(xiàn)體溫異常情況,需立即向?qū)W校疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告,并做好信息記錄。第五章操作流程5.1日常檢測流程1.準(zhǔn)備工作:-確保檢測設(shè)備正常,檢測區(qū)域清潔、整齊。-工作人員需佩戴口罩、手套等防護(hù)裝備。2.實(shí)施檢測:-進(jìn)入校園的師生需依次排隊(duì),保持社交距離。-工作人員逐一為每位師生進(jìn)行體溫檢測,并記錄數(shù)據(jù)。3.數(shù)據(jù)管理:-記錄包括姓名、班級、體溫、檢測時間等信息。-數(shù)據(jù)需每日匯總,形成日報(bào)表上報(bào)相關(guān)部門。5.2特殊情況處理流程1.體溫異常處理:-立即隔離,測量體溫,詢問是否有其他癥狀(如咳嗽、乏力等)。-根據(jù)學(xué)校疫情防控方案,決定是否進(jìn)行核酸檢測或就醫(yī)。2.信息反饋:-將異常情況及時反饋給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和衛(wèi)生部門。-對接觸過的人員進(jìn)行隨訪,做好健康監(jiān)測。第六章監(jiān)督機(jī)制1.監(jiān)督責(zé)任:學(xué)校衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)對體溫檢測工作的監(jiān)督與指導(dǎo),確保制度落實(shí)。2.檢查評估:定期對體溫檢測工作進(jìn)行評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并完善制度。3.反饋渠道:設(shè)立意見反饋機(jī)制,鼓勵師生對體溫檢測工作提出建議和意見。第七章附則1.解釋權(quán)限:本制度由學(xué)校疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。2.適用條件:本制度自發(fā)布之日起實(shí)施,適用于所有教職員工及學(xué)生。3.修訂流程:如需修訂,應(yīng)由學(xué)校疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組提出方案,經(jīng)校務(wù)會議討論通過后執(zhí)行。第八章總結(jié)通過實(shí)施《師生日常體溫檢測制度》,我們旨在為師生提供一個安全、健康的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。在國家相關(guān)政策的指導(dǎo)下

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論