新員工轉正工作總結及評價怎么寫新員工轉正工作總結及評價怎么寫（精選31篇）

新員工轉正工作總結及評價怎么寫篇1

我是xx期培訓學員，我于20xx年10月1號成為公司實習成員到至今已轉瞬到了三個月后的轉正期間。在此感謝各位領導的指導下和自我努力學習不斷地充分自己不斷的改進自我，從一個剛進公司的實習生到轉正，賜予我深處感悟，接觸了不少人與事?，F(xiàn)蔣這三個月的工作匯報和心得如下。

在培訓期間的前一個月里，公司的人才進行培育，主要要環(huán)節(jié)《平安食品問題》、《宣揚》、《分割》等個便利的學問進行培訓、支配。實習期間我主要的工作是在xx新區(qū)域開場。開場環(huán)節(jié)有三階段如下：

新場開場基本流程

宣揚單、宣揚促銷臺、易拉寶廣告、KT版、主題牌、舉牌、吊旗、擴音器、豬籠、抽獎箱等。

第一階段，免費試吃、答題贈送2兩豬肉、逛超市/買豬肉獎大肥豬、送優(yōu)待券（第5天到第25天，共21天）

其次階段，買豬肉送臘腸、臘腸試吃（第26天到第46天，共21天）

第三階段，買肉送優(yōu)待券（第47天到第60天，共14天）

1、派單

在派單的這個環(huán)節(jié)中是主要的外圍宣揚，假如外圍宣揚效率低的話那就代表于你這個場點的業(yè)績達標不了領導定給自己的目標完成不了。對于這個環(huán)節(jié)我有肯定的針對性，例如：在派單的期間我會選擇學校的四周或者其他的農貿市場進行分析人流量去派單。派單的過程中主要的突出我司新開場期間有/活動來吸引顧客的留意接收我的單。

2、免費試吃

在試吃這個崗位中，我在思索如何讓顧客來嘗我燉的湯。北方人文化高知道吃人嘴軟、拿人手短。還有的是平安的問題，以我的思維方式的話假如帶孩子的先去逗下孩子讓大人感覺他的孩子很招人寵愛，在打招呼期間我會把湯端過去給孩子。大人的第一反應就是自己試過在給孩子吃，在這期間我抓住他的停留時間宣揚教育我們的平安食品。一個人吃了其次個或者旁邊的顧客確定會懷著奇怪???心過來看我們的產品。在這三個月里統(tǒng)計，大部分嘗過我們豬肉的顧客絕大部分都會買我們豬肉。就算不買都會過去瞧一眼問豬的來源，這時候我們也可以利用聚人氣/教育等……

3、有獎問答題（送二兩豬肉）

在這九天免費送二兩豬肉中來免費領二兩豬肉的人的確不少。這足以證明我們外圍派傳單的效率做的還是不錯的。許多顧客都是以傳單上的題目去答題領豬肉，一般狀況下到了第三天的時候我會讓顧客來自問自答讓消費者更加深度的了解我們的食品平安文化提高我們宣揚教育的深度。在這個環(huán)節(jié)中主要是教育顧客、還有的就是跟顧客培育感情，讓顧客感覺到我們的服務去買我們的豬肉。在這個環(huán)節(jié)中有必需跟團隊協(xié)調時刻留意著檔口的人流量去掌握問答，保持檔口的人氣。

4、舉牌攬客：

在這個環(huán)節(jié)當中我是一共性格開朗、活潑的實習員。在培訓期間我運用到笑、叫、跳、三個方面來吸引顧客的眼光。牽起全部消費者的奇怪???心拉攏你我之間的距離去跟他們溝通進行教育。

5工作中取得的業(yè)績：

1、xx市場物美陶然亭：

6、存在的不足及改進看法：

（1）對于場點的數(shù)據(jù)敏感度加強。

（2）宣揚工作中的每一個崗位細節(jié)、關注、還要進一步的提高。例如：舉牌攬客，除了公司培育的出來的笑、叫、跳、還有自己其他的所學會的一些生活中更會吸引人奇怪???心的各種方式來灌入公司的文化學問當中熟識的運用。

（3）連續(xù)做一個開場先鋒的人員吸取每一個場點的開括閱歷提高業(yè)務的質量

（4）開拓自己的視野與思維，才能更好的理解公司的方針，執(zhí)行公司的政策，運營好整個團隊（包括和承包商溝通溝通）完成目標。

（5）多與自己的帶隊人、負責人以及上級領導溝通，更加的充分去了解全部場點的數(shù)據(jù)敏感。多跟自己的新老同事時以及顧客溝通，漸漸改善自己的不足來補充自己的缺點。運用他人的優(yōu)勢來做好自己每一個崗位。

（6）業(yè)余時間多看書，堅持每天都有學習，每天都能有進步。常關注新聞報紙學會更多的平安學問來補充工作中缺陷。聽從領導的支配，遇到事情急時解決，站在不侵害公司制度上來衡量問題難度

（7）在這整整三個月中我發(fā)覺了公司可以更加改善一些細節(jié)上的問題：

1、宣揚單中可以更多的建議動身點突出我們公司的產品學問，例如平安食品學問，像于傳單上的梅花肉，豬肉鮮紅度/尾巴等方面出在傳單里。

2、在檔口的電視機幅度是大了，但是畫面出于大多部分都是新聞講解，對于我們公司養(yǎng)殖的模式播放畫面實在是太少。在這方面中可以多播一些我們養(yǎng)殖的畫面來充分消費者的眼球去觀看我們的電視，讓顧客多停留在我們檔口面前收聚人氣。

對自己將來工作奮斗的方向、目標

在公司三個月的時間一晃而過，對于自己在公司里的將來目標能憧憬公司的宣揚部門方向前進。一步一步向上爬，做好自己所在的區(qū)域、場點的銷售業(yè)績。將壹號土豬布滿在，把平安食品、健康綠色食品帶給每一個人。讓自己早日能達成定給自己的目標。

新員工轉正工作總結及評價怎么寫篇2

炎炎夏日，我特別榮幸的踏入了一個欣欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)——新員工轉正工作總結及評價新員工轉正工作總結及評價a，成為了該公司綜合部的一般的一員。感謝公司給了我這次施展才華的機會，試用期間承蒙公司領導們的細心教育和同事們的熱忱關心，在此我表示誠心的感謝。下面，我將上一周工作狀況和心得體會以個人工作總結的形式匯報如下：

一、虛心學習，努力進步

我是今年的應屆畢業(yè)生，高校期間主修的是新員工轉正工作總結及評價新員工轉正工作總結及評價。雖然所學專業(yè)曾經(jīng)涉及了部分人力資源管理的相關理論學問，但“不在其位,不謀其政”許多事情都是跟想象的不一樣。要適應新的工作要求，就必需加快更新和補充專業(yè)學問，為以后的工作打好基礎。

在試用磨合期間我快速的適應新的工作和生活環(huán)境，根據(jù)公司的支配，首先是適應公司的工作環(huán)境和工作節(jié)奏，認真察看了員工細則和公司所研發(fā)生產的產品，并且自學人事聘請等相關人力資源管理的學問，為以后的工作做好預備。同時在工作之余，我還主動的尋求更多的學問，為身邊的前輩員工們做一些簡潔的工作，例如打印圖紙，接受和遞送文件，整理存檔文件等。

二、恪守本職，扎實工作

因公司規(guī)模的擴大和進展的需要，需要面對社會招募市場營銷人員和工程技術人員。公司對這兩種人才做了具體的應聘和職責要求，我的工作就是協(xié)作好綜合部a經(jīng)理做好簡歷篩選和人事聘請工作，a經(jīng)理對我的培訓指導和我從網(wǎng)上自學聘請流程等起了很大的作用。通過和濰新員工轉正工作總結及評價上投遞給我公司簡歷的應聘者進行溝通之后，篩選出了一部分人才進行面試，等待領導的審批。

在仔細做好本職工作的同時，樂觀做好每天工作日志的填寫，這是我首次接觸工作日志，雖然在填寫的過程中存在一些問題，通過領導的仔細指正后，得到了很大的進步，以后我會更加仔細的填好工作日志，記錄好自己工作的點滴。

三、發(fā)覺不足，完善自我

工作的過程就是熟悉自我和提升自我的過程，在為期一個星期的試用磨合期中，我深深體會到了本職工作的重要性。在實際工作中，我也存在許多缺點和不足，比如對一些辦公設施的使用缺乏了解，解決問題時有時缺乏堅決。熟悉到不足的同時，我始終堅信，自省是改進提高的前提。在今后的工作中，我會努力彌補不足，用自己盡心的工作，為公司各個項目的開展，盡一名員工能做的最大努力。時間流轉間，我到公司實習已一個星期。特別感謝公司領導對我的信任，賜予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。這次試用磨合期的工作經(jīng)受，使我的個人價值得到了由校內步入到社會后最大幅度的提高。

四、開拓進取，展望將來

為期一個星期的試用磨合期已經(jīng)結束了，從下個周就要開頭正式的試用期?；厥滓郧暗墓ぷ鲿r間，在學習中進步，在進步中扎實，在扎實中完善，一步一個腳印。在接下來的試用期中，我依舊會像之前工作一樣，扎實工作、開拓進取，與公司共同成長，續(xù)寫美妙輝煌的明天。

新員工轉正工作總結及評價怎么寫篇3

敬重的領導：

您好!

我是20xx年6月進入本公司的，截止8月不知不覺已經(jīng)過去三個月了，我對公司環(huán)境已經(jīng)比較熟識，對本身的銷售工作也已有了一個較好的熟悉，做為一名應屆畢業(yè)生的我，這么短的時間內就已經(jīng)受益良多，我學會：

1、聽從管理，專心做事。

無以法規(guī)，無以成方圓。在企業(yè)管理中，這點尤為重要，要想成為優(yōu)秀的員工，就必需無條件聽從公司的規(guī)章制度，小到每天按時打卡，杜絕遲到，大到公司組織的各個活動，都要樂觀的參加支持。并且努力本職工作，專心做事，有不懂的問題，虛心請教有閱歷的老員工。

2、提高職業(yè)技能，搞好同事。

想有更好的進展，就必需努力提高自己的工作技能，目前對對本職的工作有了肯定的了解，但是對于一些銷售問題的處理還不能夠得心應手，工作閱歷方面有待提高;還需要連續(xù)學習提高自己的學問水平及業(yè)務力量，并且加強分析和解決實際問題的力量;并加強提高人際關系，搞好同事（20xx年食品平安工作總結），才能更好的發(fā)揮團隊精神，不給團隊拖后腿。

3、明確目標，做好職業(yè)規(guī)劃。

作為一名職場新人，入職前三年是成長的關鍵時期，做好職業(yè)規(guī)劃，明確目標是保證自己在將來的職場競爭中增加砝碼的重要策略。目前，我最需要做的就是穩(wěn)扎穩(wěn)打，立足現(xiàn)有崗位求進展。

在銷售崗位，相關的銷售技巧是不能忽視的，爭取在半年內全盤熟識公司的相關管理流程。在搞好日常工作的前提下，留意積累本行業(yè)的信息，把握公司運作細節(jié)。為實現(xiàn)這一目標，可通過銷售類書籍，拓寬學問和技能，為下一步實現(xiàn)進入管理層中期職業(yè)目標作預備。

在試用期轉正工作總結最終，我請求英才聘請網(wǎng)領導批準我的轉正申請，而我也將把樂觀，樂觀的心態(tài)，始終保持在工作生活中，為實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的價值，和公司共同成長。

新員工轉正工作總結及評價怎么寫篇4

本人叫______，于20____年__月__日來到這里工作，在這短短的幾個月當中本人了解到做為一名收銀員的重要性，也了解到一名收銀員的工作職責：

1、有劇烈的工作責任心，遵守考勤制度，負責公司的收銀工作。

2、以良好的儀表、儀容，飽滿的精神向客人供應精確?????、快捷、禮貌的優(yōu)質服務。

3、把握現(xiàn)金、支票、信用卡、等結帳程序。

4、精確?????打印臺號的各項收費帳單。

5、嚴格遵守財務制度，每天的現(xiàn)金收入必需準時上交，特別狀況需向管理人員匯報，做到款帳相符。

6、周轉備用金必需每班核對，每天的營業(yè)收入現(xiàn)金未經(jīng)專管人員批準，不得以任何借口借出給任何人，或私自挪用。

7、工作中需暫離崗位，應留意錢款平安，隨時鎖好抽屜和錢柜。

8、上班時間不得攜帶私人款項上崗操作。

9、嫻熟把握面額現(xiàn)鈔的鑒偽技術及驗鈔機的使用方法，防止偽鈔收入。

10、在收款中做到快、準、禮貌，不錯收、漏收客人款項。

11、熟識電腦開機、關機過程及電腦日常故障的排解工作。

12、不得在收銀臺前與任何人閑談，非工作人員不許進入收銀臺。

13、不得使用電腦做其它與收銀無關的工作。

14、不得向無關人員和外界泄露公司的營業(yè)收入狀況、資料、程序及有關數(shù)據(jù)。

以上是本人在實習期間的工作總結，在以后的工作當中還要連續(xù)努力學習業(yè)務學問，提升自己的業(yè)務技巧如，盼望在以后的工作中有不足請各位領導多多指導。

新員工轉正工作總結及評價怎么寫篇5

一、文字工作

辦公室的工作是瑣碎而繁雜的，很多東西要學要把握，而我學的是英文專業(yè)，與辦公室的業(yè)務毫不相干，怎樣才能干好它?干一行愛一行，領導是這么教導我的，師傅們是這么說的。只要工夫深，鐵杵磨成針。我樂觀努力地工作著，不懂就問，不會就學，不好就練。以一個戰(zhàn)斗者的姿勢，迎接著這種全新的挑戰(zhàn)。

文字工作是辦公室工作的重頭戲。我把工作的壓力下當成是領導對我的信任、工作賜予我的歷練。我仔細地對待每一份材料，根據(jù)領導的要求反復修改，直到領導滿足為止。為了宣揚總廠的先進事跡，樹立企業(yè)形象，我把上報企業(yè)信息當作自己義不容辭的職責，在對外宣揚報道中發(fā)揮了自己的作用。我感到自己的文字水平有很大提高，工作起來感到更加得心應手了。

二、人事、勞資工作

此外，我還仔細抓好人事、勞資工作，負責辦理總廠人事、勞資、醫(yī)保、統(tǒng)籌基金及離退休人員管理服務等，這對我來說是全新的領域，而涉及職工利益的事更來不得半點差錯。為此，我在業(yè)余找來相關的書籍進行學習，并向有閱歷的人請教，將理論實際緊密結合，仔細做好各項勞資醫(yī)療報銷和工資臺帳以及供暖費、藥費報銷等工作，準時編報人事、勞資報表并立卷歸檔，在各項工資統(tǒng)計、資料管理及分析工作中做到一絲不茍、精益求精，圓滿完成了每一筆報銷、統(tǒng)計以及人事勞資管理業(yè)務。我以孜孜以求的態(tài)度、嚴謹細致的作風贏得了職工的好評，大家稱我是信得過的好管家。

三、其他工作

我樂觀參加工會的各項工作，包括預備工會建家基礎材料、慰問困難職工等，并樂觀參與總公司及區(qū)公司工會組織的各項活動，受到了職工的歡迎和好評。在完成好本職工作的同時，我還樂觀發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢，熱忱關心其他同事解決工作中的困難，如解答電腦網(wǎng)絡方面的問題和文件打印等工作。在去年年底給退休職工發(fā)放慰問品的工作當中，我負責打印五百多名退休職工的名單，并逐一電話通知領取，受到了大家的好評，這使我越來越感到關心別人的樂趣。

回首過去，我深感欣慰，我從一名不諳世事的同學，成長為一名要求進步的企業(yè)職工，各種味道只有自己體會。人生的道路剛剛開頭，這工作第一年所賜予我的啟示將會成為我不斷前行的堅實動力!我會不斷思考和尋求，用全部的青春和熱血，為總廠的進展壯大貢獻自己的一份力氣，書寫我的人生中濃墨重彩的一頁!

新員工轉正工作總結及評價怎么寫篇6

一、調整工作心態(tài)

每一個剛來到公司的新人都需要一段適用時間，在這段時間里假如能夠盡快的調整好自己的心態(tài)就能夠好好工作，假如不能盡快進入工作狀態(tài)不能把心態(tài)調整好，這將是一個特別困難的過程，一開頭我沒有完全融入到工作中，總是存在著一些問題，看著身邊一個有一個與自己一起來的人離開了公司，自己不免有些心浮氣躁，也產生想要離開的準備，并且在工作中沒有取得什么成果，感到了壓力這讓人倍感煎熬，我的狀態(tài)經(jīng)理看在眼里，與我做了簡潔的溝通之后我，最終調整了過來，沒有了那種緊急忐忑的心情，工作仔細執(zhí)行，不管能不能完成我都懊悔努力做好，從不在一工作的艱苦，由于經(jīng)理告知我一句話，不要在別人每一個人的路都不同，做好自己就可，何必隨波逐流，靜下心來我發(fā)覺其實工作也并沒有我想象中的困難，心態(tài)調整好才發(fā)覺眼前豁然開朗，看到了不一樣的世界，我也知道這是我的機會我也始終珍惜。

二、接納公司文化

來到公司最重要的一步就是融入到公司中，每一個公司都有自己獨一無二的公司文化，不同的公司文化有著不同的追求與方向，我們也是一樣的，我們公司的公司文化博大精深，這是我們公司始終奮斗的方向也是我們公司始終努力的方向，我一開頭不能夠理解和接納他，由于與我以前的理念不同，但是當我把這公司文化當做了我人生的信條之后我努力做好自己每天工作好發(fā)覺原來工作是這樣的簡潔，只要我們能夠把自己融入到其中就能夠感受到公司文化的好處嗎，她成為推動我前進的力氣，始終指引我不斷向前，哪怕過程在困難都不會讓我有絲毫的退縮，由于我能夠直面這樣的困難，我更情愿去做好這樣的工作，接納了公司文化讓我找到了工作的目標，有了自己的方向。

三、學習好，工作好

作為新人最終要的是學好基礎，打好根基，想要在公司里面工作下去，就要把工作的基本功練扎實，把力量提升上去才能夠完成自己的人生目標才能夠組好工作，學習是一個困難的過程，需要長久，我都會在工作中抽一部分時間來提升自己來壯大自己，經(jīng)過多天的學習努力不斷的堅持奮進最終讓我得到了提升做好工作，這時回頭才發(fā)覺原來工作也挺簡潔的，并沒有我們想象中的那么困哪。

試用期是我打基礎的階段更是我成長的時候，我得到了很好的熬煉與磨礪見識到了更廣可的天地，以后的鞏固走我肯定會加倍做好，為公司盡力。

新員工轉正工作總結及評價怎么寫篇7

當領導通知我轉正時，我的心情是無比感動的，一感動，差點就遺忘了做工作總結了。本人是一個喜愛做總結的人，每個月的工作和生活都會抽時間做一下總結，不為別的，只為自己更加清晰自己前段時間都做了些什么，也更加明白將來的工作將如何有針對性的綻開。在這轉正的時期，本人就將前三個月的試用期工作做一下自我總結吧!

在轉正前的三個月里，本人作為公司的辦公室文員加入到了了我們公司的辦公室工作。剛加入進來的第一個月，本人由于還剛從學校畢業(yè)初入社會，有許多社會上的“法規(guī)”不是很懂，有時候會讓辦公室的領導和同事不開心，通過第一個月與領導和同事的磨合，漸漸熟識了我公司甚至說是社會上的很多“規(guī)章制度”，漸漸就不再會讓別人不滿足了。

由于本人的崗位是辦公室文員，我的工作也就是公司里面比較瑣碎事情的疊加了。在轉正前三個月的工作里，我從一個會覺得這些瑣事過于繁瑣、有些不情愿做，到現(xiàn)在漸漸習慣，甚至于覺得這些事情既熬煉了我的耐性又熬煉了我的細心程度，是一份可以不斷使我成長起來的工作。

這三個月里，本人跟隨辦公室主任做了很多本人在學校學習文秘專業(yè)時，未曾接觸到的工作。比如，跟著主任進行了全公司的禮儀培訓。這一點在我過去是未曾接觸過的，也沒想到辦公司文員也要進行培訓工作的策劃和開展，通過這個培訓，我知道了在本人所在的崗位上，我還能學到許多許多過去未曾想到過的學問和閱歷，這使我感到特別的快樂。還比如，本人在此崗位上還進行了全公司閑暇時間文體活動的策劃和開展，在此策劃和開展的過程中，既熬煉了自己的策劃力量，又充實了公司員工以及我自己的閑暇時間，還使得公司的全部員工因此而漸漸熟識起來了。

現(xiàn)在員工我的工作得以轉正，說明我前三個月的工作得到了確定?；乜辞叭齻€月的自己，做得還算不錯，但我知道這還不夠。本人將連續(xù)在工作中努力!努力!努力!爭取將自己辦公室文員的工作做到，能夠好到可以得到提拔!

以上差不多就是本人轉正前三個月的重點工作了。能夠轉正就說明是確定，在將來只管連續(xù)向前沖!

新員工轉正工作總結及評價怎么寫篇8

轉瞬間已經(jīng)—個月了，進公司也有兩個月了?；仡欉@兩個月的工作表現(xiàn)，雖然有些不足，但整體努力還是收獲了不少的好處?，F(xiàn)將這幾個月的工作狀況做一個簡要總結：

1、工作收獲：

（1）工作敏感度得到提高，工作進度和結果能主動向領導匯報；

（2）工作適應性漸漸增加

（3）踏實的工作態(tài)度：堅持踏實工作，努力工作，做好本職工作，盡量避開工作中消失任何錯誤。

2、工作中的缺點：

工作照看還是欠缺；在日常工作中，我們常常由于不夠細心而鋪張時間或重復做一遍。我信任在接下來的工作中，我會當心翼翼，當心翼翼，當心翼翼地完成每一項工作。

3、努力的方向和感受：

盼望在以后的工作中，努力提高自己的工作水平，適應新形勢下工作的需要，在不斷學習的過程中轉變工作方法，腳踏實地的工作，讓以后的行政工作做的更好。

感謝領導的培育和學習的機會，也感謝同事們每次的關心。以后我會不斷鞭策和激勵自己，永久嚴格要求自己專心去做每一件事。盼望能學以致用，為公司做貢獻。我也盼望在不久的將來，我能在工作中獨立，不再依靠部門經(jīng)理，不再依靠同事，不辜負那些曾經(jīng)培育過我的人關心我，讓我成長！同時也盼望公司能建立更完善的體系，讓公司和員工共同成進步步！

新員工轉正工作總結及評價怎么寫篇9

我于--年-月--日正式在----客服部工作，試用期三個月。

時間彈指一揮間毫無聲息的消逝，轉瞬間試用期接近序幕?；厥走^去的三個月，內心不由慨嘆萬千……這是我人生中彌足寶貴的閱歷，也給我留下了精彩而美妙的回想。當然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也閱歷了一番不平凡的考驗和磨礪。

在這段時間的工作學習中，對同方人環(huán)有了一個比較完好的熟悉;關于公司的綻開進程和管理以及個人的崗位職責等都有了一個比較明晰的熟悉。在熟習工作的過程中，我也漸漸領悟了同方人環(huán)“擔當、探求、超越”的肉體，團結協(xié)作、開拓創(chuàng)新，為同方人環(huán)的穩(wěn)步綻開添加新的活力。在指導和同事們的悉心關懷和指導下，經(jīng)過自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的進步，現(xiàn)將我的工作學習狀況作如下匯報。

我的工作主要是行政管理、費用管理、物資管理及辦公室內的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作，進步工作效率及工作質量。因無工作閱歷，期初的一段時間里經(jīng)常呈現(xiàn)問題，在此感謝指導和同事們的熱心輔佐，讓我準時發(fā)覺工作中的缺乏，并且仔細更正。工作中不時地總結閱歷經(jīng)受，后來我也熟習了每天的工作，準時提交各種報表，做到“主動”工作。經(jīng)過4月中旬去北京的培訓，我對本職工作有了一個更深化的熟悉，特殊是工作中的一些細節(jié)問題，還有指導和同事們提出爭論的問題，我也有了清晰的熟悉。工作中需求同事之間團別離作，這一點很重要，也是參加公司以來同事們給我最深的影響。

當然，我在--客服部中還在存在著缺陷和做得不到位的中央，我會連續(xù)努力工作學習，今后肯定盡力做到最好。工作中需求“超越”的肉體，我置信經(jīng)過努力，工作會越做越好。

在此，在對試用期的工作狀況及心得體會做一匯報后，我想借此機遇，正式向公司指導提出轉正央求。盼望公司指導能對我的工作態(tài)度、工作才能和表現(xiàn)，以正式員工的請求做一個全面考量。我愿為同方人環(huán)的蓬勃綻開貢獻我全部的力氣。

新員工轉正工作總結及評價怎么寫篇10

三個月的實習很快就過去了。20xx年6月25日加入X國際招標有限公司，主要在X貨物招標部從事招標業(yè)務相關工作。實習期間，在領導和同事的關懷和關心下，業(yè)務學問和技術力量不斷豐富和提高。在此，我就實習期間所做的工作向領導匯報如下

一、仔細學習業(yè)務學問，履行崗位職責，聽從領導支配。作為公司的新員工，我總是督促自己，在工作中遵守招標規(guī)章，不斷學習公司文件，了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式，明確自己的崗位職責。第一周學習了招投標常用的法律法規(guī)和國際國內招投標流程，完成了公司的測試。

其次，要主動、熱忱，以正確的工作態(tài)度對待每一份工作。到了X貨的招標部后，部門里全部的工作人員都非常照看我，千方百計的照看我，讓我感受到了這里家庭的暖和，從而讓我很快進入了工作角色。主要從事技術溝通項目：上海電氣集團（湛江項目鍋爐、汽輪機、發(fā)電機）技術談判；武漢鍋爐廠與北中公司（湛江項目鍋爐、汽輪機、發(fā)電機）技術談判；湛江項目（徐州項目）原燃料取樣系統(tǒng)和燒結成品試驗裝置技術溝通。投標評審涉及的項目：寶鋼討論院不銹鋼技術中心拉伸試驗機項目投標評審；不銹鋼事業(yè)部icp放射光譜儀項目投標評審；寶鋼測試公司x射線熒光光譜儀項目投標評審參與標前會的項目：寶鋼國際交通集中選購（沈陽福州）。參加開標評標的項目：寶鋼國際交通集中選購（福州、沈陽；眉山夾鶴；寶鋼國際交通集中選購（柳州鄭州重慶）；眉山1450榨油；寶鋼運輸公司框架車支撐架；寶山鋼鐵總廠直屬20xx冷軋25t橋式起重機。在以上工作中，根據(jù)各位高手的指示，我嚴格操作招投標中的每一個環(huán)節(jié)；我受益匪淺，不僅得益于過硬的專業(yè)素養(yǎng)和良好的組織協(xié)調力量，更得益于招投標行業(yè)良好的職業(yè)道德和踏實的工作作風。

三、虛心請教，不斷提高和積累自己的業(yè)務技能。作為一個年輕的招投標工，可能會由于缺乏閱歷而帶來更多的麻煩。但對于招投標中消失的問題，我虛心求教，樂觀總結處理方法，熱衷于積累解決問題的方案。比如在師傅的指導下，但是期間遇到了許多困難。只有兩家公司買了標書，向上海機電辦申請開標。在評比評委時，在國際招標網(wǎng)限定的次數(shù)內沒有獲得足夠的評委，兩次向上海機電辦申請重新評比專家。開標前夕，得知其中一人臨時打算不參與投標，導致投標源源不斷。同時，由于本人閱歷不足，在國際招標網(wǎng)上操作失誤，導致公告在投標截止時間前修改，無法提交兩份標書備案。詢問了國際招標網(wǎng)的工作人員后，準時與上海機電辦溝通，彌補了之前的錯誤。

總之，在三個月的實習期間，我深深感受到了公司人性化的管理，公司蓬勃進展的動力，以及對員工關懷的暖和和深情。同時也渴望得到公司領導的確定，用自己的實際行動為X國際招標有限公司的進展做出自己的貢獻。

新員工轉正工作總結及評價怎么寫篇11

在XX廠XX個月的試用期中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領導的確定，在他們的教育和培育下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了肯定的成果，個人綜合素養(yǎng)也得到了肯定的提高，現(xiàn)將本人這XX個月來的工作、學習狀況作簡要總結報告。

作為一名剛剛畢業(yè)的高校生，雖然有過專業(yè)學問的學習，但是實踐的東西接觸的少，對許多問題不了解。剛開頭我做的是專業(yè)，對許多流程還不熟識，不知道該如何做好這個專業(yè)的工作，遇到這種狀況，我依靠老師的指導，以及自身仔細的學習，促成自身學問結構的完善和學問體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟識工作狀況，少走彎路。一段時間之后，我被借用到XX項目組做無線，在接觸到新的生疏的領域時，缺少閱歷，對于業(yè)務學問需要一個重新學習的過程，自己在其他同事的關心下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。遇到不懂的問題就虛心的向其他同事請教，看不明白的或者不會畫的圖就自己查資料，翻閱以前的圖紙，盡可能自己解決問題，不打攪其他同事，無論是剛剛到公司時跟著老師學習還是獨立的完成工作中的各項事務，都能夠認仔細真，兢兢業(yè)業(yè)。在日常生活中，我仔細聽從領導支配，遵守各項規(guī)章制度和各項要求，養(yǎng)成良好的工作作風。

在學習的過程中，我深知自己還存在肯定的缺點和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)對廠里流程熟識不夠，理論與實踐的結合做的較差。

(二)對廠里的工作任務能仔細完成，但樂觀性不夠。

(三)與廠里里的領導和同事們思想和工作業(yè)務溝通不夠。

(四)自己的整體素養(yǎng)和業(yè)務學習還有待進一步提高。

過去的XX個月，是不斷學習、不斷充實的XX個月，是樂觀探究、逐步成長的XX個月。當然，初入職場，難免閱歷不足，在業(yè)務學問上，與自己本職工作要求還存在有肯定的差距。但這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，專業(yè)技能也得到了加強。在此，我要特殊感謝廠里領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和關心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。我也深知，畢業(yè)只是求學的一小步，社會才是一所真正的高校。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為廠里作出貢獻，為公司制造真正的財寶，同時也為自身謀求一個更大的進步。

新員工轉正工作總結及評價怎么寫篇12

兩個月彈指一揮間就毫無聲息的消逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆忙。原先頗感忸怩的離開高校的圍城生活，現(xiàn)在已經(jīng)慢慢變得順其自然了，這或許應當是一種慶幸，或許更應當是一種嘆息，誰能說得清呢?

兩個月的磨刀練陣，按理說，自己究竟是寶刀還是銹鐵應當可以從這些日子的點滴表現(xiàn)中露出應有的光澤了，然而直至目前，我卻對自己這些許的光澤沒有信念雖然我堅信自己不是銹鐵!

兩個月來，我分別在兩個不同的崗位上練兵，前個月在電編部學習新聞采編，后一個月是在辦公室做臨時的文秘工作。

首先說說在電編部的工作心得。在電編部一個月的工作生活，我感受最深的就是，這里是我的其次個家，新聞工作可以在歡樂中完成。從學校到高中再到高校，這期間我始終都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教導，但總有一種仰承的距離感，缺少家庭特有的溫馨。本以為畢業(yè)參與工作后，這種人際關系的距離感、層次感只可能加強，但在電編部工作讓我驚喜地發(fā)覺自己原先的推斷錯了。電編部容主任、韋副主任、廖副主任三位領導都對我們這些新人親切有加，特殊是容主任，在工作之余，以伴侶的姿勢常常和我們一起打球，坦懷談天，非但不擺領導的架子，而且還以慈父的關愛之心在引導我們做好新聞工作，讓我真實感受到了久違的父愛溫情。而其他大部分的老同事，也對我們這些新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時賜予熱忱地指導;工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時間，電編部新老同事以及三位領導就已經(jīng)打成一片，給我的感覺是上下同心。正由于如此，在電編部工作，讓我體會了在開心中完成工作的歡欣。

我在工作上的收獲主要有：1、基本學會使用和維護攝影機;2、基本把握會議新聞與社會新聞的拍攝和采寫的區(qū)分;3、基本了解并初步學會編輯新聞攝像帶;4、基本學會電視新聞稿的一些寫作方法和技巧等。在這期間我不僅可以較好地協(xié)作各位師兄一同出去采訪拍攝工作，還可以自己獨立外出采寫完成詳細的新聞作品。一個月的時間，我協(xié)作各位師兄一起完成新聞采寫近15篇，自己獨立完成的采寫作品5篇。主任每次支配的采訪任務都基本可以順當完成。

在這期間，工作上最大的不足主要有：1、新聞拍攝技術相對落后，畫面的穩(wěn)定性不夠;2、新聞的采寫比較古板，缺乏新意;3、新聞的敏感性相對較差，特殊是對與會議新聞相關聯(lián)的社會性新聞把握不足等。

8月初我開頭被調到辦公室工作，主要負責幫助鐘主任開展日常辦公接待和文秘擬寫等。

明顯，辦公室的工作環(huán)境與電編部迥然相異。雖然鐘主任與電編部的容主任一樣，對我關愛有加，愛護不減，同樣讓我深深感受到一種父愛的慈愛與特有的威武，另外還有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情關懷與關心，但卻逃脫不掉辦公室特有的按部就班的沉靜環(huán)境。這多少讓我喜愛喧鬧的性格有些不很適應。幸好有鐘主任以及其他幾位同事的友情關懷關心下，我較早地克服了波動的心思，全身心投入到辦公室的日常工作環(huán)境中。

經(jīng)過一個月的工作學習，我做出了肯定的成果：1、獨立完成并印發(fā)了兩期《簡報》;2、協(xié)作辦公室其他同事開展日常接待、后勤服務和衛(wèi)生清理工作，并詳細負責楊副局長辦公室的衛(wèi)生打理;3、負責部分公文打字和復印登記工作;4、在鐘主任的詳細指導下，負責擬寫相關公文，如較好的完成了自查自糾工作總結;干部職工培訓工作總結;擬寫完成《文字、圖片、音像規(guī)范化管理》規(guī)定，并順當通過領導審核等;5、幫助鐘主任組織召開"行風評議自查自糾座談會'，并依據(jù)要求，完成"行風評議調查'統(tǒng)計和上送工作;6、與同事梁偉耀共同策劃完成兩個版面的"四五'普法教育宣揚板報。

在辦公室工作不足主要有：1、缺乏基本的辦公室工作學問，在開展詳細工作中，經(jīng)常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措;2、對我局各部門的工作狀況缺乏全面詳細的了解，從而影響到相關公文寫作的進行;3、對電腦學問的把握度較低，這直接影響到相應的工作質量;4、工作細心度不夠，常常在小問題上消失錯漏;5、辦事效率不夠快，對領導的意圖領悟不夠到位等。

就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿足的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒服感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們局特有的"企業(yè)文化'氛圍給了我工作的信念。

新員工轉正工作總結及評價怎么寫篇13

在歷經(jīng)了為期-個月的試用期后，我有了很大的進步和提升，再次向那些關心過我的領導，和全部的部門同事們說聲感謝。

在20--年的-月份，我自--高校畢業(yè)了，懷著奇怪???和期盼的心情來到了我們公司面試。在等待為期三天的時間之后，我收到了來自公司的offer，當時的我快樂的簡直不行，由于始終以來，這就是我抱負的職業(yè)。經(jīng)常聽說，畢業(yè)出來，找到的第一份工作不肯定是自己最喜愛的，但是我卻無比幸運，被自己抱負的公司錄用了。

我的心中有著很多的向往和喜悅，始終在想著，公司究竟是怎樣的呢，我來公司上班會不會實現(xiàn)更大的自我提升和實力的跨越?其實在我進入公司之前，在學校里參與過很多的活動，擔當同學干部，期間為學校舉辦過許多次活動并為其策劃。我這一切的一切，都只是為了給今日的我能被心儀的公司錄用提早做一個預備。

都說越努力越幸運，努力付出就肯定會有所回報。這句話我始終記在心里，而今我努力的成果也得到了回報，勝利地成為這家公司的一員。由于我來到這家公司時跨專業(yè)性的，若不是我在學校有過相同的活動閱歷，并且有肯定的實戰(zhàn)力量，否則被錄用的機會可能就是微乎其微了。

來到這家公司，沒有想象中的那么冰冷，負責帶我的部門部長，很熱忱的迎接了我，并且問我有沒有相關的閱歷。好在之前自己的預備派上的用場，部長的問題和見解我都有屬于自己的一個說法。當我看著部長滿足的連連點頭時，我的內心也得到了很大的滿意。

但是并不能就此松懈，我要走的路還很長，即使我有閱歷，和公司里的同事們比起來，我真的就是一個“菜鳥”。正所謂笨鳥先飛，既然來到了自己喜愛和抱負的公司，首先要做到的就是不能對不起自己，讓自己也對自己絕望，所以在這段時間的工作中，我始終想部門的同事和部長虛心請教，他們也總是很急躁的對我進行指導，由于我自身的努力，很快便熟識和公司的基本業(yè)務，在同事和部長的夸贊中，我的內心也感到很大的滿意。

我很感謝能在這樣一家公司里上班，成為這樣歡快大家庭中的一員，我知道現(xiàn)在我的閱歷和實力還遠遠不夠，在今后的工作中我會更加努力，爭取為公司取得更大的利益。

新員工轉正工作總結及評價怎么寫篇14

自20__年_月以來我很榮幸來到從事工作，轉瞬三個月的試用期過去了，在領導的言傳身教、關懷培育下，在同事們的支持關心、親密協(xié)作下，我不斷加強思想政治學習，對工作精益求精，較為圓滿地完成了自己所擔當?shù)母黜椆ぷ魅蝿?，個人思想政治素養(yǎng)和業(yè)務工作力量都取得了肯定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，現(xiàn)將個人工作學習狀況總結如下：

一、政治思想方面

二、工作方面

從剛到對于比較生疏，到經(jīng)過三個月的學習及領導和同事的指導，使我對等有了較為深刻的熟悉，對_其他單位的等工作內容有了也許的了解。我已能夠獨立辦理，學會了。

三、學習生活方面

在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素養(yǎng)的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出肯定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛吸取各種“養(yǎng)分”，二是向四周的同志學習，工作中我始終保持虛心謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領導、同事們請教，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習，把所學的學問運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學學問，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

作為一名事業(yè)單位工，我時刻提示自己，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質的熬煉，增加奉獻意識，把清正廉潔作為人格修養(yǎng)的重點。不受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起，生活中勤儉節(jié)樸，寬以待人;工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸。堅固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，關心身邊需要關心的人。

三個月來我在領導和同事們的關心和支持下取得了肯定的成果，但我深知自己還存在一些缺點和不足，與工作需要和領導要求相比，還有肯定差距。一是對政策的把握還不夠嫻熟、透徹，政策尺度的把握還有所欠缺。二是工作的預見力和前瞻性還不夠強。三是工作的敏捷性還不夠，制造性相對缺乏。四是學習的深度和廣度還不夠，對問題實質的把握尚欠精確?????。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅決政治信念，加強理論學習，積累閱歷教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，成為單位需要的優(yōu)秀人才。

新員工轉正工作總結及評價怎么寫篇15

時間飛逝，轉瞬間我來xx項目在緊急勞碌中過去了三個月。回首這三個月是緊急的，也是充實的。在以后的工作中，我將總結閱歷、吸取教訓，付出更大的努力，以更加奮勉有為的精神狀態(tài)和扎扎實實的工作作風投入到工作中當去……

我負責項目的現(xiàn)場施工、技術及圖紙相關問題處理。檢查全部樓號的軸線、層高掌握和督促各樓號質量缺陷的修補施工。

加強與各職能部門的協(xié)調協(xié)作，營造良好的工作氛圍建設工程項目運作過程中涉及方方面面，必需搞好協(xié)調協(xié)作。在施工過程中，統(tǒng)一步調，形成合力，對在項目實施過程中遇到的問題和狀況，主動和領導匯報，作到溝通、協(xié)調，從而保證了項目建設順當實施。

我在公司和項目部錢經(jīng)理領導下，在各棟樓主體施工中，將仔細的總結，深刻的反省，盡可能削減工作失誤的發(fā)生。我在每個階段的工作中勤勤懇懇、任勞任怨，樂觀主動地完成各級領導交給的任務，并在做好本職工作的基礎上，不斷學習鉆研，努力提高自己的業(yè)務水平。

建設工程也具有時效性的特殊，各種規(guī)范不斷的更新和進展，我不僅需要自己不斷學習，更應當主動、相互溝通、相互學習、取長補短，不斷增加自身業(yè)務學問和技術。今后我們要切實提高自身綜合素養(yǎng)，樹立自覺的學習意識，循序漸進，溫故知新，持之以恒，堅持不懈，扎扎實實地學習，才能學到真才實學，才能把學到的學問融會貫穿到我們的詳細工作中去。

一、工作狀況

1、工程質量管理。

針對x項目的特別性，故工程質量要求高標準、高起點。施工前期，注意對班組的技術交底，給班組人員在思想上賜予重視，在技術上了解本工程的質量和進度、平安要求，為后期施工奠定良好的基礎。

2、四個單體樓的管理。

在工作過程中，主動協(xié)作平安科完成施工人員的人員的平安管理和教育工作，在建設單位的幾次檢查中均取得優(yōu)異成果，在第四季度的平安檢查上，明確了x作為本項目的平安管理示范單體。

5、與建設單位、監(jiān)理單位的協(xié)調

作為一個施工管理人員，x項目開工以來，我就注意和建設單位和監(jiān)理單位的協(xié)作協(xié)調工作，針對建設單位和監(jiān)理單位提出的好的建議，自己帶頭討論落實，取得了建設單位和監(jiān)理單位的全都好評。

6、材料管理工作

本著節(jié)省成本的原則，在實際工作過程中，嚴格掌握原材料的掌握，在模板、混凝土、鋼筋的使用上，每一分錢都使用在工程上。例如小料鋼筋，每層樓施工完畢，注意要求鋼筋班組整理收集，在下層施工時全部使用掉。節(jié)省成本的思想，落實到了各個班組的行動中，在項目的建設中節(jié)省了成本。

7、出勤狀況

今年我堅持出滿勤，無遲到、早退和曠工現(xiàn)象。單位組織的各項活動都能按時到達，樂觀參與。

二、思想狀況

為了使自己的思想熟悉，政治覺悟有更大的提高，我樂觀向黨組織靠攏，仔細學習黨的精神，公司的方針。留意學習新的技術以帶到現(xiàn)實工作中來。

三、目前存在的問題和改進方案

在取得良好成果的同時，本人在工作上也存在一些問題。例如：一些質量通病還是存在的。為了提高工作效率和工作質量，本人在下一階段的施工中會著重以下幾個方面：

1、要制造性地開展工作，多動腦想方法改進工作方法。提高工作效率，在每次工作前做好預備，不打無預備之仗。

2、加強與同事之間的溝通，使領導的監(jiān)督工作更為*。

以上為我個人的工作總結。盼望領導能給我轉正連續(xù)為公司做事的機會，有不足還望領導指出，我將努力變得更加優(yōu)秀。

新員工轉正工作總結及評價怎么寫篇16

結束了四年豐富多彩的高校生活，我向往著自己能夠進入一個在社會上有地位、受人敬重、有良好進展前景的大企業(yè)工作。經(jīng)過努力，最終圓了自己的夢我獲得了電網(wǎng)公司賜予的這一就業(yè)機會。在激情似火的七月我懷者感動無比的心情進入了夢寐以求的電網(wǎng)公司，榮幸成為供電局的一名新員工。

七月初到局里報道后我們首先加入了電網(wǎng)公司在貴陽開辦的20xx年新員工培訓班。這是我們高校畢業(yè)參與工作的一個重要轉折點亦是一個新的起點，在短暫的十天時間內我們進行了軍事訓練、電網(wǎng)專業(yè)學問學習以及觀看了抗冰保電專題視頻和圖片展。軍訓不僅能培育我們吃苦耐勞的精神，而且還能磨練人的頑強意志。

十天的培訓，我們緊接著又加入到都勻電網(wǎng)開辦的20xx年新員工生產技能培訓班進行了為期一個月的深化學習。通過20多天的學習培訓，使我對都勻電網(wǎng)有了一個更為清楚的熟悉。同時也對高電壓設備的基礎學問、油務技術監(jiān)督的分類任務、電氣試驗在電力生產中的應用、繼電愛護的基礎學問、變電運行、電氣接線及運行方式、變電站的相關學問、安規(guī)、事故及特別狀況用語、操作術語、調度自動化系統(tǒng)功能、電力營銷系統(tǒng)的相關學問、電力線載波、光纖通信技術和信息自動化、計量管理所的構及職能權限、電測量指示儀表的基礎學問、線路管理及輸電線路的基本學問、調度管理的相關學問等有了肯定程度的了解。這次學習將對我們今后的工作有著不容忽視的作用。

近兩個月的培訓了，我安排到馬場坪供電所見習上班，從事收費工作。剛接觸收費難免有些麻煩的以前不曾遇到的問題，當我急躁向所里面的同事請教時，他們總是特別熱忱，不厭其煩的給我講解，每次看到的都是他們熱心的笑容，一股暖流從心間流過，我知道也堅信這股暖流是不會干枯的。所里面的每一名同事都極好相處，樂于助人，我想這或許和xx人在外界的良好口碑是分不開的吧。

上班到現(xiàn)在已經(jīng)兩個星期，恰逢收費高峰期，每天前來繳納電費和辦理業(yè)務的客戶還是比較多，有的時候從早上開門幾乎可以說是忙到下午六點過下班，實話說累確定是有一點，但更多的感覺是充實和歡樂。我實習的崗位屬于服務性窗口，不論是現(xiàn)在還是今后我每天都會以一個良好的精神面貌和熱忱的態(tài)度去為任何一名客戶服務，要做到服務永無止境!爭取做一名優(yōu)秀的南網(wǎng)人!

新員工轉正工作總結及評價怎么寫篇17

我叫，于20xx年xx月x日進入公司，依據(jù)公司的需要和支配，于工程項目部擔當施工員工作，現(xiàn)將這三個月工作總結如下：

我在思想上，自覺遵守規(guī)章制度，堅持參與每次的培訓。要求樂觀上進，始終嚴謹?shù)膽B(tài)度和樂觀的熱忱投身于學習和工作中，雖然有勝利的淚水，也有遇到困難的辛酸，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地熟悉到成為一名德智體全面進展的優(yōu)秀工的重要性。

在這三個月的施工員工作中，我仔細學習一個市政施工員應有的職責，團結同事，虛心向同事及領導學習專業(yè)學問，仔細準時做好領導布置的每一項工作，嚴格根據(jù)國家規(guī)范和設計要求對現(xiàn)場進行施工管理。施工放樣測量的過程中，務必做到精確?????，細心，按圖施工，以扎實的技術面對工作中遇到的問題。

我做到不斷向前輩們學習，增長自己的實際施工閱歷。每天下班前，仔細記錄好當天的施工日記。的確完成領導交付的工作，和工地同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧。工地領導和同事不斷給我關心和指導，促進了我工作的成熟性。協(xié)作項目負責人樂觀地完成各項工作；樂觀學習新學問、技能，注意自身進展和進步。

在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的，有一個樂觀向上的團隊和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的進展竭盡全力。

以上是我的轉正工作總結，盼望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

新員工轉正工作總結及評價怎么寫篇18

進入貴公司工作已經(jīng)快兩個月了，在公司領導和廣闊同事的支持和關心及部門經(jīng)理對我的正確指揮下，我堅持不斷的學習行業(yè)理論學問、提煉以往工作閱歷、加強自身思想修養(yǎng)、嚴格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務素養(yǎng)。對自己的工作總結如下：

一、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務素養(yǎng)

通過公司細心支配、組織的新員工培訓，充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位，通過公司內部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領導、同事的介紹，學習相關行業(yè)學問、公司勝利案例等，為以后的實際工作做預備。期間，在部門領導的指導下，編寫了《淺議市場營銷與管理詢問》，并作為項目組成員參加編寫了《xx公司管理詢問建設項目建議書》、《xx公司管理詢問建設項目調研方案及調研提綱》、《xx公司企業(yè)文化建設項目調研報告提綱》等相關文件。

二、轉變思想，轉換角色，嚴于律己

三、體會與感悟

公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平常領導的指導與支持，方法方式獨具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，急躁觀看，并準時指導，但不大包大攬，親歷親為，培育后備人才。作為管理詢問顧問，對于客戶企業(yè)，不是代替他們去做，而是引到思路，塑造其行為規(guī)范，并形成管理制度甚至員工習慣、企業(yè)精神。

總之，工作上雖有不足，但在公司領導及同事的關懷與呵護下，不斷提高、成長。對于接下來的工作，充分信念！

新員工轉正工作總結及評價怎么寫篇19

最難得是開頭，由于這代表著重新開頭，重新接觸，我沒有再這個行業(yè)接觸的閱歷，對我來說這就是一個新的開頭，所以我需要接觸更多，更需要做好更大的預備。

我的試用時間不長，但是我想要成為正式員工需要努力，公司有許多的競爭者，要在試用人員里面脫穎而出就要做到足夠的優(yōu)秀，在崗位上沒有閱歷，也沒有多少力量，那我選擇的是緘默的學習，由于我喜愛做那可以一鳴驚人，一飛沖天的人，而不是成為那個只知道在崗位上呆著，不知道該如何前進，如何后退的人。

心中有期盼，所以能夠無懼，心中有幻想所以能夠堅持，人需要動力，剛開頭的時候我自己給自己動力，每天都在崗位上告知自己堅持一下，在堅持一下，究竟只要始終這樣一點點的前進在長的路都有走完的時候，在高的山也有站到山頂?shù)臅r刻，我就這樣一點一點的告誡自己，一次又一次的給自己加油打氣，給自己更多的責任和業(yè)務，不期盼自己就這樣放棄，也不期望自己就這樣緘默，只要始終這樣堅持到最終勝利必定屬于自己。

試用期，是我們適應公司的時間，也是公司選擇人的時候，不管有多難，只要能夠堅持總歸有收獲的，我們公司從不會主動的剔除人員反而給更多的人機會與大事讓我們自己可以在崗位上始終做下去，不在意我們有多慢，只要我們情愿，就會給我們機會，由于這樣的機會讓我抓住，讓清晰的明白一點，就是我必需要在最短的時間里面作出最好的成果，我不想靠著時間長得到公司的認可，與其等待，不如自己制造，機會與大事靠我們自己把握。

人是驚奇的，有壓力反而能夠有更多的沖勁與動力，有更多的士氣與責任，我能夠始終做好這份責任不是由于自己做的不夠好，而是我情愿始終做下去，任何機會我都情愿把握，任何時間只要可以我都情愿堅持究竟，只要不放棄我就會做到最好，有這樣的平臺讓我工作讓我施展，又有什么不甘心的呢?

需要成長，就不需要澆水，要流汗，試用期間，我做到公司的要求，同時自己也努力，在這樣的堅持中，一點點的的消逝了三個月的時間，我走近了正軌，走近了新的開頭，有了全新的工作任務，機會有了任務也有了這讓我開頭有了全新的責任。

我不會輕易的放棄責任，能夠扛起，又為什么要輕易的放下，能夠扛起這份壓力就必需要完成這份工作，前進我成為了公司的員工，后退就是失敗之時，我會始終堅持和前進下去。

新員工轉正工作總結及評價怎么寫篇20

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的轉正述職報告，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了。

這幾個月里，在領導和同事的關心下，我對工作流程了解很多，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓，又使我了解了以“以情服務、專心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

一、以情服務、專心做事。

工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱忱，急躁地關心他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教后，賜予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，急躁地和他們溝通，于他們談心，避開和他們沖突，影響公司形象。最新試用期員工轉正述職報告

二、遵守制度、敢抓敢管。

---施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些平安措施不到位的，比如：“進入施工區(qū)域沒戴平安帽，高空作業(yè)沒系平安帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現(xiàn)象，我都根據(jù)公司的制度、程序進行整改懲罰，把各項平安措施落實到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。

對領導的支配是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅持到“最終一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責，生活中我也經(jīng)常關懷同事，常常于他們談心、溝通，他們不快樂時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們快樂。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的閱歷。

工作中我也有許多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提示自己，爭取能做一名合格的--人，能在--這個大舞臺上展現(xiàn)自己，能為---的輝煌奉獻自己的一份力氣。最新試用期員工轉正述職報告

新員工轉正工作總結及評價怎么寫篇21

我于20x年x月X號入職公司，成為我們公司的一名試用員工。到今日20x年x月x日三個月試用期已滿，在試用期屆滿之際，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

在這三個月的工作時間里，我在工作方面有了很大的提高。在入職初期公司給我們新員工支配了一個為期一周的培訓，使我在較短的時間內了解公司的背景和日常的工作業(yè)務，也熟識了公司項目的操作流程。然后在工作中我也有許多的不足，比如做事還不夠熟，處理問題的閱歷方面有待提高，要不斷連續(xù)工作學習以提高自己業(yè)務分析力量。

所以我在不斷要求自己，以提示自己處理各種問題時要更加全面，更加嚴格，并準時總結閱歷教訓，盡量彌補工作消失的缺點和不足。在這里我特別感謝領導同事對我工作的包涵和支持，賜予了我很大的信念和士氣面對x工作中各類考驗。在領導同事的支持和自身的努力下，現(xiàn)以已能夠適應公司的工作模式，也敢于大膽的接受工作的挑戰(zhàn)。而公司也賜予我有足夠空間來激發(fā)自身的潛力。在工作中也能與公司同事發(fā)揮團隊合作，相處和諧，一起努力工作。

今基于以上幾條緣由，申請轉正，望領導批準，讓我為公司爭取的利益。懇請領導給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來!

新員工轉正工作總結及評價怎么寫篇22

時間荏苒，歲月穿梭，轉瞬間20__年在緊急和勞碌中過去了，回顧一年來，我作為公司質量部一名檢驗員，有許多進步，但是也存在一些不足之處。

在質量部一年來，在領導的關懷指導下，在同事的支持關心下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作，而且順當完成了領導交辦的各項臨時任務，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作，總結閱歷，吸取教訓，本人就一年的工作總結為以下幾項：

1、努力學習，全面學習新學問

檢驗工作是一個特別的崗位，它要求永無止境的學習新的學問和提高技能，為達到這一要求，所以我們必需要注意學習新學問，學習新的工藝，學習新的圖紙等。

2、努力工作，完成上面各項任務

經(jīng)過半年以來，面對非專業(yè)學習機械加工質量工作，工作起來難度比較大，但是我樂觀的應對困難的挑戰(zhàn)，我完成了領導賜予的任務。

3、日常生活，工作態(tài)度樂觀端正

一年以來，我能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，在工作中，不遲到、不早退、有事主動請假，敬重領導、團結同事，待人真誠，任勞任怨，并努力做到了以下兩方面：

一是按規(guī)章自律。領導規(guī)定不準做的我肯定不做，領導要求達到的我爭取達到，不違章、違紀，不犯規(guī)、犯法，做個稱職的質檢員。

二是用制度自律。我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在質量方面，堅決做不該用的堅決不用，不搞人情主義。對自己分內的工作也能樂觀對待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同部門其他同事的工作協(xié)調上，做到相互理解、互幫互學、真誠相待，建立了友情，也獲得了很多有益的啟示。

我深知成果的背后有我們質量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍舊會以平常之心對待不平常的事，勇于進取，一如既往地做好每一件事情。

4、存在的主要問題

回顧檢查自身存在的問題，雖能敬業(yè)愛崗、樂觀主動開展工作，取得了一些成果，但仍舊有很多需要不斷的改進和完善的地方，我始終在努力，并且力求做好。在工作中由于專業(yè)學問較少，閱歷不足，對待一些問題的解決方法過于單純，工作方法過于簡潔;看待問題有時比較片面，以點蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領導交辦的任務的基礎上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，連續(xù)加強專業(yè)學問的學習，進一步提高各項檢驗技能。

5、下一年的工作規(guī)劃

在新的一年里，我決心仔細提高業(yè)務、工作水平，貢獻自己應當貢獻的力氣。在下一步的工作中，我要虛心向其他同行和同事學習工作閱歷，借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務理論學問，擴大獵取學問的范圍，不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)和水平，使自己的全面素養(yǎng)再有一個新的提高，以適應公司的進展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神，增加責任意識，提高完成工作的標準。

我想我應努力做到：

第一，依據(jù)領導要求，加強學習，技術把握成熟。

其次，拓寬專業(yè)學問面，參與各類檢驗員資格培訓和考試，盡快使自己成為一名合格的質檢員。

第三，仔細學習執(zhí)行《機械加工質量掌握體系》，工作任勞任怨，接受公司支配的常規(guī)和臨時任務，并能仔細準時地完成。

第四，對檢驗儀器要正確操作，做到準時用準時清理、準時登記，做好日常維護工作。

第五，喜愛本職工作，連續(xù)學習有關質量學問。

總之，心態(tài)打算狀態(tài)，狀態(tài)打算成敗!對公司要有責任心，對社會要有愛心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信念!

新員工轉正工作總結及評價怎么寫篇23

時間荏苒。就算曾經(jīng)再困難苦澀的過程在回憶中依舊會透露出沁人心扉淡淡的香甜。于我而言，遠離求同學涯的無慮，步入一個全面對自己的人生負責的新階段，的確是一個質的飛躍。在經(jīng)過一段時間相關學問的培訓之后，最終在九月份正式進入工作的正軌。而開學第一個月的試用期，更是我脫繭的關鍵時刻。幸運的是，在園長、助理、班主任和其他一樣可親可愛的同事們的關心與包涵下，鄙人順當脫繭，何時成蝶，則需要靠自己今后不斷的努力。下面，針對這一個月自己在保教、師德、自身進展與提高這三個方面進行相關的總結。

首先，在保教方面。

1、在幼兒保育領域上，樂觀協(xié)作園方保健醫(yī)生以及班主任的工作，對幼兒在園的日常生活進行無微不至的照看，并做好班級各類衛(wèi)生、消毒等工作，以確保老師和幼兒都能生活在一個潔凈光明的地方。

2、在教育教學上，新老師面臨的最大問題是不熟識教材，不了解重、難點，也沒有閱歷去上好課。對此，在工作之初，總是對于各式各樣的課程束手無策，內心忐忑擔心。俗話說，“萬事開頭難”。所以，我每次都很仔細的備課，查閱資料把自己的教案寫好。除此之外，我虛心向老老師學習，力爭從他們那里盡快增加一些珍貴的教學閱歷。這些使我個人應付和處理課堂各式各樣問題的力量大大增加。為了把自己的教學水平提高，還常常網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案課件學習，還爭取機會多聽其他老師的課，從中學習別人的特長，領悟其中的教學藝術。

3、在從教學理論方面。我在課余時間盡量讓自己更加充實的學習更多的理論學問，博采眾家之長為己所用。在讓先進的理論指導自己的教學實踐的同時，我也在一次次的教學實踐中來驗證和進展這種理論。另外，在提升教育、教學實踐力量方面，我仔細鉆研，虛心向他人請教，準時學習他人優(yōu)秀的閱歷，并鼓舞自己勇于創(chuàng)新。

其次，在師德方面。

始終認為作為一名優(yōu)秀的老師應把“師德”放在一個極其重要的位置上，由于這是老師的立身之本。“學高為師，身正為范”，早在千年以前，對于老師的職業(yè)道德素養(yǎng)就有了如此高的要求。而今日老師的職業(yè)道德素養(yǎng)中就包括了對職業(yè)的承諾、事業(yè)心、責任感，對兒童的愛心、童心等內容。老師要以關懷、關注、理解、賞識的眼光啟發(fā)同學的心智。我認為作為一名幼兒老師，首先應當向把愛灑向每一個孩子，樹立良好的老師形象，最大限度地培育和激發(fā)幼兒的學習主動性，準時發(fā)覺幼兒的閃光點，準時地賜予確定和關心，學會寬容幼兒，讓幼兒的心理得到最大的滿意。其次，對孩子要有急躁，要對他們表現(xiàn)出不厭其煩的指導精神。要充分進展每一個孩子的共性，公平地對待每一個孩子，并努力給每一個孩子供應最好的教育，為每一個孩子的勝利做最充分的預備。讓每一個孩子的身心都能健康成長，讓每一個孩子每天都有好感覺，讓每一個孩子都能獲得勝利。

所以在這樣的認知上，我不斷的督促自己必需盡量陶冶情操，加強修養(yǎng)，提高自己專業(yè)水平。除此之外，還要學會關注孩子的五大方面，即是：關注同學的全面進展與多元智能，關注同學的“最近進展區(qū)”與持續(xù)進展，關注同學進展的情感與需求，關注同學共性化的學習與進展方式，關注同學進展的自我期望與動力機制。從而從心態(tài)上打算師德，從師德上體驗心態(tài)。為此，今后我將連續(xù)加強師德方面的修養(yǎng)，力爭在這一方面有更大的提高。

再次，在自身進展與提高方面。

新員工轉正工作總結及評價怎么寫篇24

時間一晃而過，轉瞬三個月的試用期已經(jīng)結束。這一段我人生中特別寶貴的經(jīng)受，在我的生命中留下了不行磨滅的腳印。

在一個豐收的季節(jié)，我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)。成為了一般的一員。成為了為客戶服務傳遞歡樂的使者。感謝給了我工作的機會，是您，讓我展翅飛行的幻想實現(xiàn)。

在這段時間里您們賜予了我足夠的寬容、支持和關心，讓我充分感受到了XX人“海納百川”的胸襟，感受到了XX人“不經(jīng)受風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了XX人的堅決與執(zhí)著。在對你們肅然起敬五體投地的時候，也為我有機會成為一份子而驚喜萬分。

帶著對將來美妙的向往和盼望，踏上了新的征程，平凡而不平凡的崗位?；叵朐谶^去的三個月里，讓我高興讓我憂，有勝利喜悅，也有難過往事。有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆，也有半夜從床上蹦起來的經(jīng)受，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘記。生活顯得緊急，但又有秩序。

在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)漸漸適應了四周的生活與工作環(huán)境，對工作也漸漸進入了狀態(tài)。在這段過程中，我想分三個階段來總結我這段時間的工作。

一、萌芽階段（11月7日—11月31日）。

在這期間，我主要是熟識日常工作流程。比如熟識產權、國土的權證辦理程序，業(yè)主的詢問解釋工作，房屋的修理整改流程，其涉及到的事情比較蕪雜，具有較強的隨機性，有時急著要同時處理好幾件事情，而有時卻閑得無聊。并且在這些事情上，都缺乏表面層次性，在沒有對其內在屬性得到充分了解的狀況下，很難通過直觀在內得出比較正確的推斷，由于在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點，哪些事情緊急哪些事情不急，哪些信息是需立刻傳達的哪些信息是需過濾掉的，這些在缺乏閱歷與對公司整體內部運作了解的狀況下都是很難把握的。

當然了，在這期間，是我出錯的高峰期了，特殊是在有些事情的處理上，缺乏肯定的敏捷性，對有些事情考慮得不夠周全，但通過向一些有閱歷的同事學習，在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人，剛進入公司，對一切都布滿了生疏和奇怪???。所以我常常會追著工程師或老員工問這問那，他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學到了很多自己以前所未學到的東西。常常也和業(yè)主進行溝通，從他們那里能夠學到自己在其他的地方所不能學到的東西，所以他們都成了我的良師益友。

二、成長階段（12月1日—12月31日）。

通過對上階段的工作表現(xiàn)與領導、同事的的指導，在此階段的工作上作了肯定的調整，開頭分類進行工作制定每日方案，客戶部的權證辦理工作、業(yè)主詢問解釋工作、整改流程工作、業(yè)主的談判工作等四大類。

在這期間，幫助了部門的權證辦理工作，業(yè)主相關權證的領取步驟，辦理所需資料，以及辦理時的相關留意事項。業(yè)主的詢問解釋工作是多樣性的，讓我清晰的看到了自己對專業(yè)學問的不足和服務質量需要提高，我向領導、同事及其他相關工作部門的學習，補充自己的專業(yè)學問，提升自己的服務質量，使業(yè)主滿足，也讓自己更好的服務于業(yè)主。在這里，我清晰的熟悉到：站在我面前的每一位業(yè)主，都是我心中的上帝，而我的職責就成了傳遞歡樂的天使，與專業(yè)打交道是一門硬的科學技術，與人打交道則是一門軟的思想藝術。這就要求我要兩手都要抓，并且兩手都要硬。

同時，這種精神也深化到工程的整改中，通過修理小組對房屋質量的整改工作，首先要盡快整改業(yè)主反映的問題。肯定要準時整改。由于這個問題簡單影響業(yè)主生活秩序或家裝進度。一但業(yè)主停工會帶來工期和經(jīng)濟的損失，更嚴峻的是會影響上帝的心態(tài)，破壞了新居給他帶來的開心心情。一旦業(yè)主心情被破壞了質量本身的問題已不在是主流，撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當務之急了。這不僅提高工作效率，也增加了美譽度。其次對整改施工單位的監(jiān)督，提升整改質量水平。在這期間我多次與修理工程師一同深化到實踐中，找到發(fā)生房屋質量問題的根源所在，比如：鋁窗滲水，主要緣由是窗密封膠和玻璃膠日久老化。門窗拼接不規(guī)范。窗墻結合處與土建部分連接不夠緊密。再如：墻面裂紋的裂紋、空鼓，墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿，不同材料交接處理不合理，裝修開槽操作不規(guī)范等造成。空鼓是抹灰時墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細砂含量太重造成。通過現(xiàn)場的實踐工作，這樣可以更好的監(jiān)督施工單位施工的質量，也增加了我的信念。

三、成熟階段（20xx年1月1日—至今）。

通過前兩個月對工作的不斷熟識與熬煉，對基本工作技能方面有了更進一步的提高，在工作效率上也有了肯定的改善。

此時也已順當交房，但交房后的集中整改工作也隨即綻開。報修的數(shù)量是前期的數(shù)倍，對于這種狀況，為了掌握這種現(xiàn)象的進展，就需要對這些整改緣由進行現(xiàn)場勘察，找出癥結，對癥下藥。其中發(fā)覺誤報、重復報修、及部分業(yè)主自身的裝修操作的不規(guī)范等導致的報修占了很大一部分。將這種報修整改降低至最低點，對于整改報修、整改關閉的流程完善，就顯得非常重要，同時也為我們的后期工作帶來了便利，鑒于此，在領導的關心下、在部門同事的幫助下對整改報修的流程進行了部分完善。首先從根源抓起，對業(yè)主報修問題的責任性、真實性進行核查是否屬于正常修理整改范圍。例如：是否是業(yè)主的操作不當（主要是門窗鋁合金五金配件），通過對業(yè)主的解釋工作和指導正確操作的方法是完全可以避開業(yè)主的報修投訴，同時避開了施工單位進行整改，增加了修理成本及工作量，卻又沒有根本性的解決問題，每次整改幾乎業(yè)主都要現(xiàn)場監(jiān)工，還造成了業(yè)主對滿足度的下降。其次，整改后的復查和回訪落實到每一個責任人。復查可以檢驗施工單位的整改效果和整改質量，避開施工單位的偷工減料，造成整改不徹底的后遺癥。回訪首先可以提高業(yè)主的滿足度，其次又能夠聽到業(yè)主真實、中肯、良好的看法和建議，提高了我們的工作質量，又何樂而不為呢？

通過整改流程的完善，并在實際工作操作中得以實施，集中整改工作得以順當完成。但這不是三分鐘熱忱，在后期的正常整改工作中還要連續(xù)實施下去，還要不斷的總結閱歷和教訓，提高、提高、再提高。

隨著時間的推移，在公司領導和同事的關心之下，我不斷成長，解決了一個又一個的質量投訴問題。這些問題可謂各式各樣、五花八門，在這里我不一一闡述。

時間流轉間，我已到公司工作三個多月。特別感謝公司領導對我的信任，賜予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。在整個工作過程中，我認為自己工作比較仔細、負責、細心，具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱，能完成領導交付的工作。并樂觀學習新學問、新技能，來提高自己的綜合素養(yǎng)，注意自身進展與進步。但也存在著很多缺點與不足：在日常工作中有時不夠干練，言行舉止沒有注意約束自己，且工作主動性發(fā)揮的還不夠，對工作的預見性和制造性不夠，離領導的要求還有肯定的距離。對修理整改方面，感覺自己對有些學問潰缺，如專業(yè)學問和房產相關法律法規(guī)方面。但這些缺點與不足，在以后的工作中，缺點加以留意和改正，不足的通過學習充實自己。

在此，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正申請，盼望公司領導能對我的工作態(tài)度、力量與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也特別感謝公司領導對我信任，賜予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會，使我的思想境界、業(yè)務素養(yǎng)、工作力量都得到了幅度的提高，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。

為了輝煌的明天，也為了我美妙的將來，我愿同一道努力！努力?。≡倥?！

新員工轉正工作總結及評價怎么寫篇25

逝者如斯，