2024年度高級(jí)店長(zhǎng)任職協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3高級(jí)店長(zhǎng)第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：工作職責(zé)與任務(wù)3.1乙方的工作崗位3.2乙方的基本職責(zé)3.3乙方的績(jī)效考核第四條：薪資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與提成4.3五險(xiǎn)一金4.4帶薪年假第五條：培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2乙方晉升機(jī)制第六條：保密協(xié)議6.1商業(yè)秘密6.2競(jìng)業(yè)限制第七條：合同解除與終止7.1甲方解除合同的情形7.2乙方解除合同的情形7.3合同終止的情形第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九條：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決第十條：法律適用與爭(zhēng)議解決10.1適用法律10.2爭(zhēng)議解決方式第十一條：其他約定11.1通知與送達(dá)11.2合同的修改與補(bǔ)充11.3附件第十二條：雙方簽字蓋章第十三條：合同生效日期第十四條：附件內(nèi)容14.1高級(jí)店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述14.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)14.3薪資結(jié)構(gòu)表第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指的是具有合法營(yíng)業(yè)執(zhí)照，合法經(jīng)營(yíng)資格，能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的個(gè)體或企業(yè)法人，即本合同所述的雇傭方。1.2乙方（雇員）：指的是具有完全民事行為能力，能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的自然人，即本合同所述的被雇傭方。1.3高級(jí)店長(zhǎng)：指在甲方店鋪中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)店鋪的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)直接負(fù)責(zé)的高級(jí)管理人員。第二條：合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同期限為一年，自合同開始日期起算，至合同結(jié)束日期止。除非合同提前解除或終止，否則自動(dòng)續(xù)約一年。第三條：工作職責(zé)與任務(wù)3.1乙方的工作崗位：乙方擔(dān)任甲方店鋪的高級(jí)店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營(yíng)管理，帶領(lǐng)店鋪團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。3.2乙方的基本職責(zé)：（1）制定并執(zhí)行店鋪的經(jīng)營(yíng)策略，提高店鋪的銷售業(yè)績(jī)；（2）負(fù)責(zé)店鋪的人事管理，包括員工的招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等；（3）維護(hù)店鋪的貨品管理，包括貨品的采購(gòu)、庫(kù)存、陳列等；（4）負(fù)責(zé)店鋪的客戶服務(wù)，提升顧客滿意度；（5）完成甲方交給的其他相關(guān)工作。3.3乙方的績(jī)效考核：乙方的績(jī)效考核將根據(jù)店鋪的銷售業(yè)績(jī)、貨品管理、員工管理、客戶滿意度等方面進(jìn)行綜合評(píng)估。第四條：薪資待遇4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣元。4.2獎(jiǎng)金與提成：乙方根據(jù)店鋪的銷售業(yè)績(jī)，享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金與提成。具體比例雙方另行商定。4.3五險(xiǎn)一金：甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。4.4帶薪年假：乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方將為乙方提供定期的專業(yè)培訓(xùn)和管理培訓(xùn)，以提升乙方的業(yè)務(wù)能力和管理能力。5.2乙方晉升機(jī)制：乙方在合同期間表現(xiàn)優(yōu)秀，將有優(yōu)先晉升為甲方更高層級(jí)管理職位的機(jī)會(huì)。第六條：保密協(xié)議6.1商業(yè)秘密：乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、銷售策略、貨品資料等。6.2競(jìng)業(yè)限制：乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得在甲方同一行業(yè)從事與高級(jí)店長(zhǎng)職務(wù)相同或相似的工作。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.2乙方違約責(zé)任：乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第九條：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以請(qǐng)求第三方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，可以依法向人民法院提起訴訟。9.3仲裁解決：雙方也可以約定將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方都有約束力。第十條：法律適用與爭(zhēng)議解決10.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決方式：雙方在簽訂本合同時(shí)，可以選擇適用仲裁或訴訟的方式解決爭(zhēng)議。若選擇仲裁，應(yīng)約定的仲裁委員會(huì)為仲裁委員會(huì)。第十一條：其他約定11.1通知與送達(dá)：雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的聯(lián)系方式，及時(shí)通知對(duì)方合同履行過(guò)程中的相關(guān)事項(xiàng)。11.2合同的修改與補(bǔ)充：本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3附件：本合同的附件是合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。附件包括：（1）高級(jí)店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述；（2）績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；（3）薪資結(jié)構(gòu)表。第十二條：雙方簽字蓋章本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條：合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條：附件內(nèi)容14.1高級(jí)店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述：詳細(xì)描述乙方作為高級(jí)店長(zhǎng)的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求。14.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)：明確乙方的績(jī)效考核指標(biāo)、考核方法和考核周期等。14.3薪資結(jié)構(gòu)表：詳細(xì)列出乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成等。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：高級(jí)店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述詳細(xì)說(shuō)明乙方作為高級(jí)店長(zhǎng)的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求，包括但不限于：店鋪日常經(jīng)營(yíng)管理人事管理、員工培訓(xùn)和考核貨品管理、庫(kù)存控制和陳列客戶服務(wù)及提升顧客滿意度完成甲方交給的其他相關(guān)工作附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)明確乙方的績(jī)效考核指標(biāo)、考核方法和考核周期等，包括銷售業(yè)績(jī)、貨品管理、員工管理、客戶滿意度等方面。附件三：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方未按約定支付乙方薪資、獎(jiǎng)金和提成甲方未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)乙方未按約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失乙方泄露甲方商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制違約雙方未按約定履行合同其他義務(wù)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。具體違約責(zé)任根據(jù)違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度和甲方損失情況進(jìn)行認(rèn)定。示例說(shuō)明：若甲方未按約定支付乙方薪資，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付的薪資及相應(yīng)的利息。若甲方未提供約定培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用并賠償因此造成乙方的發(fā)展機(jī)會(huì)損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：甲方：指具有合法營(yíng)業(yè)執(zhí)照，合法經(jīng)營(yíng)資格的個(gè)體或企業(yè)法人。乙方：指具有完全民事行為能力的自然人。高級(jí)店長(zhǎng)：指在甲方店鋪中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營(yíng)管理的高級(jí)管理人員。違約：指合同雙方未能履行合同約定的義務(wù)。賠償損失：指因違約行為導(dǎo)致對(duì)