送氣工臨時(shí)用工協(xié)議書送氣工臨時(shí)用工協(xié)議書篇一甲方（實(shí)際用工單位）：__________________乙方（勞務(wù)輸送單位）：___________________甲方因生產(chǎn)需要，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，與乙方本著平等自愿公正公平、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。乙方按甲方用工要求，為甲方組織輸送符合甲方條件的勞務(wù)工，并以勞務(wù)臨時(shí)用工的方式派往甲方，甲方按協(xié)議規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞務(wù)費(fèi)等相關(guān)事宜：一、協(xié)議期限：1、協(xié)議期限暫定為____月，自__年__月__日至__年__月__日止；2、本協(xié)議期滿，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致后可續(xù)約，反之則協(xié)議終止；3、如一方中途要解除合約或續(xù)簽合約須提前30日通知對(duì)方，雙方協(xié)商議定，違反法律或協(xié)議規(guī)定事項(xiàng)除外。二、勞務(wù)費(fèi)用及待遇：1、乙方輸送員工正常出勤的，甲方按時(shí)薪支付乙方輸送員工工資，以元人民幣/小時(shí)的工資標(biāo)準(zhǔn)支付輸送臨時(shí)工工資（加班及節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定實(shí)行同工同酬原則）。2、臨時(shí)工工時(shí)要求：乙方應(yīng)保證甲方臨時(shí)工出勤工時(shí)不低于260小時(shí)/每月（請(qǐng)假、曠工除外）；3、甲方免費(fèi)提供食宿，一日三餐的用餐參照甲方正式普工用餐標(biāo)準(zhǔn)。4、甲方每月____日前發(fā)放上月勞務(wù)費(fèi)用（遇節(jié)假日提前結(jié)算）給乙方，甲方支付費(fèi)用給乙方后，乙方應(yīng)及時(shí)發(fā)放臨時(shí)工的工資等費(fèi)用；由于甲方未及時(shí)將勞務(wù)費(fèi)支付乙方所造成的一切后果均由甲方承擔(dān)。同時(shí)甲方需按日千分之五的滯納金支付給乙方。5、乙方員工辦理離職手續(xù)需提前3天向甲方人事部申請(qǐng)。6、發(fā)放工資前7天，甲方需向乙方提供考勤、工時(shí)核對(duì)，簽字確認(rèn)。7、乙方在收取甲方的勞務(wù)費(fèi)用后，應(yīng)出具相應(yīng)的發(fā)票給甲方；8、工傷事故按照以下約定預(yù)防和處理：（1）甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預(yù)防工傷事故的發(fā)生；（2）員工在甲方工作期間因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)積極組織施救、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，立即將工傷員工送當(dāng)?shù)毓c(diǎn)醫(yī)院救治，同時(shí)立即通知乙方，乙方第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)，負(fù)責(zé)為其辦理住院等手續(xù)。工傷員工所需門診和住院治療費(fèi)用先由甲方墊付。（3）乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)自工傷事故發(fā)生之日起5日內(nèi)將書面工傷事故報(bào)告、兩人以上現(xiàn)場(chǎng)證人證言送達(dá)乙方，事故報(bào)告包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、救治過(guò)程，整改措施和處理結(jié)果等。（4）工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)結(jié)束后，由甲方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù)，工傷員工停工留薪期間的工資福利待遇不變，由甲方按月支付，乙方發(fā)放。（5）因發(fā)生工傷而引起的所有費(fèi)用，除社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按政策規(guī)定支付外，其他費(fèi)用均由甲方支付，乙方負(fù)責(zé)辦理；乙方將于工傷員工治療終結(jié)2個(gè)月內(nèi)支付由甲方為乙方工傷員工前期墊付的按規(guī)定報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)用。三、乙方的權(quán)力和義務(wù)：1、乙方根據(jù)甲方崗位的各項(xiàng)工作要求和標(biāo)準(zhǔn)輸送臨時(shí)工，并遵守廠里的廠規(guī)廠紀(jì)。2、員工年齡在16至35之間，漢族，性別不限；3、持本人身份證或戶口本復(fù)印件，兩張一寸彩色照片，語(yǔ)言溝通無(wú)障礙；4、身體健康，無(wú)疾?。?、形象要求：女性不得濃妝艷抹，男性不得留長(zhǎng)發(fā)指甲，不得打耳洞，無(wú)紋身；6、簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方需提供企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼、簽訂本協(xié)議書代表人身份證復(fù)印件。四、其他約定：1、雙方應(yīng)承當(dāng)保密義務(wù)，不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙雙方簽訂的相關(guān)協(xié)議，如造成另一方經(jīng)濟(jì)損失的，由違約一方承當(dāng)一切費(fèi)用，并負(fù)相關(guān)法律責(zé)任。2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章后生效。3、其他所需約定事項(xiàng)：_______________________________________________________________甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：日期：年月日日期：年月日送氣工臨時(shí)用工協(xié)議書篇二甲方(用人單位)名稱：乙方(勞動(dòng)者)姓名：年齡：性別：戶籍所在地：居民身份證號(hào):現(xiàn)住址：甲方因工作需要，同意聘用乙方為臨時(shí)用工，根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)政策和規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限為年，自20__年__月__日起至20__年__月__日止。二、工作內(nèi)容：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。根據(jù)工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。三、勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方工資報(bào)酬。工資標(biāo)準(zhǔn)為每月元，甲方每月15日前以貨幣形式支付工資。四、工作時(shí)間和休息休假：甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度。因工作任務(wù)確需加班的，給予加班補(bǔ)助費(fèi)，甲方保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。五、保險(xiǎn)和福利待遇：(一)甲方為乙方辦理用工期人身意外傷害保險(xiǎn)一份。(二)節(jié)日福利待遇與本單位正式職工相同。六、勞動(dòng)紀(jì)律：(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;(二)按時(shí)上下班，不得遲到早退;(三)維護(hù)單位形象，愛護(hù)公共財(cái)物;(四)上班時(shí)間不得做與工作無(wú)關(guān)的事，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。七、甲、乙雙方約定事項(xiàng)：1、乙方必須在簽訂協(xié)議前以社會(huì)靈活就業(yè)人員身份參加社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn);若未參加醫(yī)療保險(xiǎn)的，醫(yī)療費(fèi)用自理。2、乙方因個(gè)人原因發(fā)生傷亡事故的，責(zé)任自負(fù)。八、協(xié)議變更：有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。(一)甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的;(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議不能完全履行的;(三)本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。九、協(xié)議終止：有下列情況之一的可單方提前終止本協(xié)議。(一)乙方連續(xù)曠工超過(guò)15天的，或者累計(jì)曠工超過(guò)3天的;(二)乙方在生產(chǎn)工作中因主觀過(guò)失給甲方造成一定損失的;(三)乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事甲方安排的崗位工作的;(四)乙方因其它原因提出終止協(xié)議的;(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本協(xié)議不能履行的。十、協(xié)議期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本協(xié)議，續(xù)訂協(xié)議手續(xù)應(yīng)在協(xié)議期滿前15日內(nèi)辦理。十一、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲方法定代表人簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：法定代表人(簽字)：20__年__月__日20__年__月__日送氣工臨時(shí)用工協(xié)議書篇三________因生產(chǎn)需要，招用臨時(shí)工，用工、勞務(wù)雙方必須認(rèn)真履行如下協(xié)議：一、勞務(wù)方必須履行以下規(guī)定1、勞務(wù)方必須經(jīng)過(guò)上崗前培訓(xùn)，考察合格方可上崗;2、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守工廠和車間的管理制度;3、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守生產(chǎn)安全規(guī)程;4、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守生產(chǎn)工藝規(guī)程;5、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守操作技術(shù)要求;6、勞務(wù)方必須服從車間的工作安排;7、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家對(duì)民爆產(chǎn)品的相關(guān)法律法規(guī)的管控要求，違反規(guī)定所造成的后果由勞務(wù)方自然承擔(dān);7、勞務(wù)方在工作期間的各項(xiàng)考核與正式職工相同;二、用工方必須履行以下規(guī)定1、提供與工作相關(guān)的教育培訓(xùn);2、嚴(yán)格管理好所用職工，保障所用臨時(shí)工的相關(guān)權(quán)益;3、用工方必須按規(guī)定提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù);4、用工方必須按月支付勞