安全生產(chǎn)職責(zé)明確示范協(xié)議2024版版A版本合同目錄一覽1.安全生產(chǎn)目標1.1安全生產(chǎn)方針1.2安全生產(chǎn)目標的具體內(nèi)容2.安全生產(chǎn)組織機構(gòu)2.1安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)2.2安全生產(chǎn)管理部門2.3安全生產(chǎn)小組3.安全生產(chǎn)責(zé)任制3.1安全生產(chǎn)責(zé)任的分配3.2安全生產(chǎn)責(zé)任的具體內(nèi)容4.安全生產(chǎn)管理制度4.1安全生產(chǎn)規(guī)章制度4.2安全生產(chǎn)操作規(guī)程4.3安全生產(chǎn)檢查制度5.安全生產(chǎn)培訓(xùn)與教育5.1安全生產(chǎn)培訓(xùn)的對象5.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)的內(nèi)容5.3安全生產(chǎn)教育的形式6.安全生產(chǎn)措施6.1安全生產(chǎn)設(shè)施6.2安全生產(chǎn)防護用品6.3安全生產(chǎn)操作流程7.應(yīng)急預(yù)案與事故處理7.1應(yīng)急預(yù)案的制定7.2應(yīng)急預(yù)案的演練7.3事故的報告與調(diào)查7.4事故的處理與整改8.安全生產(chǎn)監(jiān)督與檢查8.1安全生產(chǎn)監(jiān)督的方式8.2安全生產(chǎn)檢查的周期8.3安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容9.安全生產(chǎn)考核與評價9.1安全生產(chǎn)考核指標9.2安全生產(chǎn)考核的方式9.3安全生產(chǎn)評價的周期10.安全生產(chǎn)獎懲制度10.1安全生產(chǎn)獎勵10.2安全生產(chǎn)懲罰11.安全生產(chǎn)信息與溝通11.1安全生產(chǎn)信息的收集與傳遞11.2安全生產(chǎn)溝通的形式與頻率12.安全生產(chǎn)保密與資料管理12.1安全生產(chǎn)保密的內(nèi)容12.2安全生產(chǎn)資料的管理13.安全生產(chǎn)合同的解除與終止13.1合同解除的條件13.2合同終止的情形14.安全生產(chǎn)合同的爭議解決14.1爭議解決的途徑14.2爭議解決的時效第一部分：合同如下：第一條安全生產(chǎn)目標1.1安全生產(chǎn)方針雙方一致認同并嚴格遵守“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。1.2安全生產(chǎn)目標的具體內(nèi)容（1）員工傷亡事故頻率控制在規(guī)定范圍內(nèi)；（2）職業(yè)病發(fā)病率低于國家規(guī)定標準；（3）安全生產(chǎn)硬件設(shè)施達到國家規(guī)定要求；（4）安全生產(chǎn)管理水平不斷提高，逐步實現(xiàn)安全生產(chǎn)標準化。第二條安全生產(chǎn)組織機構(gòu)2.1安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)設(shè)立安全生產(chǎn)委員會，由甲乙雙方負責(zé)人共同擔(dān)任主任，負責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查安全生產(chǎn)工作。2.2安全生產(chǎn)管理部門甲乙雙方分別設(shè)立安全生產(chǎn)管理部門，負責(zé)本單位的安全生產(chǎn)管理工作，并相互通報安全生產(chǎn)工作情況。2.3安全生產(chǎn)小組在生產(chǎn)車間、部門設(shè)立安全生產(chǎn)小組，負責(zé)本區(qū)域的安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。第三條安全生產(chǎn)責(zé)任制3.1安全生產(chǎn)責(zé)任的分配甲乙雙方按照“誰主管、誰負責(zé)”，“誰使用、誰負責(zé)”的原則，明確各自的安全生產(chǎn)責(zé)任。3.2安全生產(chǎn)責(zé)任的具體內(nèi)容甲乙雙方負責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作負總責(zé)，安全生產(chǎn)管理部門對本單位的安全生產(chǎn)管理工作負責(zé)，員工對本崗位的安全生產(chǎn)負責(zé)。第四條安全生產(chǎn)管理制度4.1安全生產(chǎn)規(guī)章制度甲乙雙方應(yīng)制定并嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，包括安全生產(chǎn)許可、安全生產(chǎn)投入、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、安全生產(chǎn)檢查等方面的規(guī)章制度。4.2安全生產(chǎn)操作規(guī)程甲乙雙方應(yīng)制定并嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，包括設(shè)備操作規(guī)程、工藝規(guī)程、安全操作規(guī)程等。4.3安全生產(chǎn)檢查制度甲乙雙方應(yīng)定期開展安全生產(chǎn)檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全問題進行整改，確保安全生產(chǎn)。第五條安全生產(chǎn)培訓(xùn)與教育5.1安全生產(chǎn)培訓(xùn)的對象甲乙雙方應(yīng)對全體員工進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，包括在崗員工、新進員工、臨時員工等。5.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)的內(nèi)容安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識、安全生產(chǎn)操作技能等。5.3安全生產(chǎn)教育的形式安全生產(chǎn)教育形式包括培訓(xùn)班、講座、實際操作演練等。第六條安全生產(chǎn)措施6.1安全生產(chǎn)設(shè)施甲乙雙方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，建立健全安全生產(chǎn)設(shè)施，包括安全防護裝置、監(jiān)測設(shè)備、警示標志等。6.2安全生產(chǎn)防護用品甲乙雙方應(yīng)配備并正確使用安全生產(chǎn)防護用品，包括防護眼鏡、防護手套、防護口罩等。6.3安全生產(chǎn)操作流程甲乙雙方應(yīng)制定并嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作流程，確保生產(chǎn)過程安全。第八條安全生產(chǎn)監(jiān)督與檢查8.1安全生產(chǎn)監(jiān)督的方式甲乙雙方應(yīng)采取日常監(jiān)督、專項檢查、第三方審計等多種方式進行安全生產(chǎn)監(jiān)督。8.2安全生產(chǎn)檢查的周期甲乙雙方應(yīng)按照實際情況，制定安全生產(chǎn)檢查的周期，確保定期進行安全生產(chǎn)檢查。8.3安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況、安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備運行情況等。第九條安全生產(chǎn)考核與評價9.1安全生產(chǎn)考核指標甲乙雙方應(yīng)制定安全生產(chǎn)考核指標，包括安全生產(chǎn)事故頻率、安全生產(chǎn)事故損失、安全生產(chǎn)管理水平等。9.2安全生產(chǎn)考核的方式甲乙雙方應(yīng)采取定期考核、特殊時期考核、突發(fā)事故考核等方式進行安全生產(chǎn)考核。9.3安全生產(chǎn)評價的周期甲乙雙方應(yīng)按照實際情況，制定安全生產(chǎn)評價的周期，確保定期進行安全生產(chǎn)評價。第十條安全生產(chǎn)獎懲制度10.1安全生產(chǎn)獎勵甲乙雙方應(yīng)對在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績的單位和個人給予獎勵，獎勵形式包括獎金、晉升、表彰等。10.2安全生產(chǎn)懲罰甲乙雙方應(yīng)對違反安全生產(chǎn)規(guī)定，導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的單位和個人進行懲罰，懲罰形式包括罰款、降職、解除勞動合同等。第十一條安全生產(chǎn)信息與溝通11.1安全生產(chǎn)信息的收集與傳遞甲乙雙方應(yīng)建立安全生產(chǎn)信息收集與傳遞機制，確保安全生產(chǎn)信息的及時、準確、完整。11.2安全生產(chǎn)溝通的形式與頻率甲乙雙方應(yīng)采取定期會議、工作報告、現(xiàn)場巡查等形式進行安全生產(chǎn)溝通，溝通頻率根據(jù)實際情況確定。第十二條安全生產(chǎn)保密與資料管理12.1安全生產(chǎn)保密的內(nèi)容甲乙雙方應(yīng)對安全生產(chǎn)合同的內(nèi)容、安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)操作流程等進行保密。12.2安全生產(chǎn)資料的管理甲乙雙方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)資料的管理制度，確保安全生產(chǎn)資料的完整性、準確性和及時更新。第十三條安全生產(chǎn)合同的解除與終止13.1合同解除的條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）一方違反合同規(guī)定，嚴重損害對方利益；（3）不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。13.2合同終止的情形（1）雙方協(xié)商一致終止；（2）不可抗力因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；（3）合同約定的終止條件出現(xiàn)。第十四條安全生產(chǎn)合同的爭議解決14.1爭議解決的途徑甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的，可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。14.2爭議解決的時效甲乙雙方在發(fā)生爭議后，應(yīng)在合同約定的時效內(nèi)提出爭議解決要求，逾期提出的，對方有權(quán)拒絕。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：安全生產(chǎn)方針詳細要求和說明：該附件應(yīng)明確甲乙雙方的安全生產(chǎn)方針，包括安全第一、預(yù)防為主、綜合治理等方面的內(nèi)容。2.附件二：安全生產(chǎn)組織機構(gòu)設(shè)置方案詳細要求和說明：該附件應(yīng)詳細描述甲乙雙方的安全生產(chǎn)組織機構(gòu)設(shè)置，包括安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、管理部門和小組的組成、職責(zé)等。3.附件三：安全生產(chǎn)責(zé)任制分配方案詳細要求和說明：該附件應(yīng)明確甲乙雙方各自的安全生產(chǎn)責(zé)任分配，包括責(zé)任人的確定、責(zé)任的范圍和內(nèi)容等。4.附件四：安全生產(chǎn)管理制度列表詳細要求和說明：該附件應(yīng)列出甲乙雙方應(yīng)遵守的安全生產(chǎn)管理制度，包括規(guī)章制度、操作規(guī)程、檢查制度等。5.附件五：安全生產(chǎn)培訓(xùn)與教育計劃詳細要求和說明：該附件應(yīng)明確甲乙雙方的安全生產(chǎn)培訓(xùn)與教育計劃，包括培訓(xùn)對象、內(nèi)容、形式、周期等。6.附件六：安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備清單詳細要求和說明：該附件應(yīng)詳細列出甲乙雙方的安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備，包括設(shè)備名稱、型號、數(shù)量、運行狀態(tài)等。7.附件七：應(yīng)急預(yù)案與事故處理流程詳細要求和說明：該附件應(yīng)詳細描述甲乙雙方的應(yīng)急預(yù)案制定、演練及事故報告、調(diào)查、處理和整改的流程。8.附件八：安全生產(chǎn)監(jiān)督與檢查計劃詳細要求和說明：該附件應(yīng)明確甲乙雙方的安全生產(chǎn)監(jiān)督與檢查計劃，包括監(jiān)督方式、檢查周期、內(nèi)容等。9.附件九：安全生產(chǎn)考核與評價標準詳細要求和說明：該附件應(yīng)列出甲乙雙方的安全生產(chǎn)考核與評價標準，包括考核指標、方式、周期等。10.附件十：安全生產(chǎn)獎懲制度細則詳細要求和說明：該附件應(yīng)詳細描述甲乙雙方的安全生產(chǎn)獎懲制度，包括獎勵條件、懲罰標準等。11.附件十一：安全生產(chǎn)信息與溝通機制詳細要求和說明：該附件應(yīng)明確甲乙雙方的安全生產(chǎn)信息與溝通機制，包括信息收集、傳遞、溝通形式和頻率等。12.附件十二：安全生產(chǎn)保密與資料管理制度詳細要求和說明：該附件應(yīng)詳細描述甲乙雙方的安全生產(chǎn)保密與資料管理制度，包括保密內(nèi)容、資料管理等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：未按照合同約定履行安全生產(chǎn)職責(zé)責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。2.違約行為：未按照合同約定設(shè)置安全生產(chǎn)組織機構(gòu)責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。3.違約行為：未按照合同約定分配安全生產(chǎn)責(zé)任責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。4.違約行為：未按照合同約定遵守安全生產(chǎn)管理制度責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。5.違約行為：未按照合同約定進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)與教育責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。6.違約行為：未按照合同約定維護安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。7.違約行為：未按照合同約定制定應(yīng)急預(yù)案與事故處理流程責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。8.違約行為：未按照合同約定進行安全生產(chǎn)監(jiān)督與檢查責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。9.違約行為：未按照合同約定進行安全生產(chǎn)考核與評價責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。10.違約行為：未按照合同約定執(zhí)行安全生產(chǎn)獎懲制度責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)