博物館安全協(xié)管員招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任博物館安全協(xié)管員一事，達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.乙方作為博物館安全協(xié)管員，應認真履行崗位職責，維護博物館的安全秩序，確保觀眾的人身及財產(chǎn)安全。2.乙方應嚴格遵守博物館的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，積極參加甲方組織的各項培訓和學習。3.乙方應具備較強的責任心，對博物館內(nèi)的安全隱患及時報告并采取相應措施，確保博物館的安全工作落實到位。二、工作時間和待遇1.乙方每周工作時間根據(jù)甲方實際情況進行安排，甲方保證乙方的每周工作時間不超過國家規(guī)定的標準工作時間。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的福利待遇。3.乙方的工資待遇按照甲方制定的薪酬體系執(zhí)行，甲方每月按時足額支付乙方工資。三、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、機密資料和相關工作信息。2.乙方不得利用甲方的資源和信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。四、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請乙方，雙方可續(xù)簽合同。五、解除和終止合同的條件1.乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方。2.甲方因乙方嚴重違反合同規(guī)定或甲方規(guī)章制度，可以隨時解除合同。3.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除、終止合同。六、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方資格證書復印件3.乙方工作簡歷4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬體系說明6.博物館安全協(xié)管員崗位職責說明7.保密協(xié)議8.培訓和學習計劃二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同，未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、機密資料和相關工作信息。3.乙方利用甲方資源和信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。4.甲方未按時足額支付乙方工資。5.甲方未按約定提供乙方福利待遇。6.甲方未按約定提供培訓和學習機會。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務關系的書面協(xié)議。2.勞動法：指調(diào)整勞動關系及與勞動關系密切相關的社會關系的法律規(guī)范總稱。3.勞動合同法：指調(diào)整勞動合同訂立、履行、變更、解除和終止等關系的法律規(guī)范。4.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定或法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同：與乙方進行溝通，了解原因，協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依法解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、機密資料和相關工作信息：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并承擔相應責任；必要時可依法解除合同。3.乙方利用甲方資源和信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動：立即制止，要求乙方停止相關行為，并承擔違約責任；必要時可依法解除合同。4.甲方未按時足額支付乙方工資：及時支付工資，并向乙方道歉；如有重復發(fā)生，需支付違約金。5.甲方未按約定提供乙方福利待遇：及時提供相應福利待遇，并向乙方道歉；如有重復發(fā)生，需支付違約金。6.甲方未按約定提供培訓和學習機會：合理安排培訓和學習機會，并向乙方道歉；如有重復發(fā)生，需支付違約金。五、所有應用場景：1.甲方為博物館，乙