人力資源與用工單位合同合同編號：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，就乙方為甲方提供人力資源服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議。第一條合同目的及服務(wù)內(nèi)容1.1服務(wù)范圍a.乙方為甲方提供招聘、員工管理、勞務(wù)派遣等人力資源服務(wù)。b.乙方負(fù)責(zé)為甲方招聘符合崗位要求的合適人才，并提供相關(guān)的培訓(xùn)與指導(dǎo)。c.乙方按甲方需求提供臨時(shí)員工、兼職人員或外包服務(wù)，確保崗位空缺及時(shí)補(bǔ)充。d.乙方還需提供員工入職前的背景調(diào)查及其它人力資源管理相關(guān)服務(wù)。1.2招聘與派遣a.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的崗位需求和崗位職責(zé)進(jìn)行招聘工作。b.乙方需確保所有候選人符合甲方的基本要求，包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能等。c.乙方應(yīng)在甲方確認(rèn)后的15個(gè)工作日內(nèi)完成招聘，且所招聘人員不得有刑事犯罪記錄或其他不適合崗位的行為歷史。d.乙方提供的派遣人員應(yīng)符合甲方的工作要求，并按照甲方的工作安排履行職責(zé)。1.3培訓(xùn)與管理a.乙方需為甲方提供定期的員工培訓(xùn)，確保員工在職能發(fā)展與公司文化適應(yīng)方面的支持。b.培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能、崗位知識、安全操作規(guī)程、工作流程等。c.乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋定期評估員工培訓(xùn)效果，并作出調(diào)整。d.乙方需協(xié)助甲方處理員工關(guān)系，包括解決員工之間的爭議和沖突。第二條合同期限及服務(wù)費(fèi)用2.1合同期限a.本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為______年。b.若甲方或乙方希望續(xù)簽合同，應(yīng)在合同到期前______個(gè)月通知對方。c.合同期滿后，如無續(xù)簽或提前終止的約定，本合同自動終止。d.甲乙雙方在合同期滿后可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商是否續(xù)簽。2.2服務(wù)費(fèi)用及支付方式a.甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的服務(wù)內(nèi)容支付服務(wù)費(fèi)用。費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定，并在本合同附錄中列出。b.甲方應(yīng)在乙方提供的服務(wù)發(fā)票開具后的30個(gè)工作日內(nèi)支付費(fèi)用。c.乙方提供的服務(wù)費(fèi)用包括但不限于招聘服務(wù)、培訓(xùn)費(fèi)用、勞務(wù)派遣費(fèi)用等，所有費(fèi)用支付應(yīng)按合同附錄中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。d.若甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)按未付款項(xiàng)的______%收取滯納金。2.3費(fèi)用調(diào)整a.雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況對服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整應(yīng)提前______天協(xié)商并書面確認(rèn)。b.費(fèi)用調(diào)整的范圍包括但不限于通貨膨脹、市場變化等因素。c.任何費(fèi)用調(diào)整必須經(jīng)甲方同意，并在合同附錄中體現(xiàn)。d.若甲方未同意費(fèi)用調(diào)整，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，直至費(fèi)用調(diào)整問題解決。第三條雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)a.甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式支付乙方服務(wù)費(fèi)用。b.甲方應(yīng)提供準(zhǔn)確的崗位需求和員工工作標(biāo)準(zhǔn)，并為乙方提供必要的工作環(huán)境。c.甲方應(yīng)及時(shí)反饋員工的工作表現(xiàn)和存在的問題，以便乙方做出調(diào)整。d.甲方應(yīng)依法為派遣員工提供安全工作條件，確保其工作安全。3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)a.乙方應(yīng)按時(shí)按質(zhì)完成甲方交付的招聘、派遣、培訓(xùn)等任務(wù)。b.乙方應(yīng)在服務(wù)期間保證為甲方提供的人力資源符合崗位需求，并提供有效的人員管理和跟蹤服務(wù)。c.乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，按照甲方的工作安排執(zhí)行相關(guān)任務(wù)。d.乙方應(yīng)確保提供的員工不涉及任何違法行為，并確保其勞動權(quán)益符合國家法律規(guī)定。3.3保密條款a.雙方在本合同履行過程中了解到的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)機(jī)密、客戶信息等均為保密信息，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露。b.雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止泄漏、濫用或未經(jīng)授權(quán)使用機(jī)密信息。c.本保密義務(wù)在本合同履行完畢后依然有效，持續(xù)______年。d.若一方違反保密條款，另一方有權(quán)要求賠償由此產(chǎn)生的全部損失。第四條合同的解除與終止4.1合同解除的條件a.雙方可在合同期內(nèi)協(xié)商一致解除合同，解除時(shí)應(yīng)提前______天通知對方。b.如一方嚴(yán)重違反合同條款，另一方有權(quán)單方面解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。c.若因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商終止合同，免除各自責(zé)任。d.若一方未按照約定支付費(fèi)用，另一方有權(quán)暫停服務(wù)直至費(fèi)用支付完畢。4.2合同終止后的責(zé)任a.合同終止后，乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行人員交接工作，確保不影響甲方的正常運(yùn)營。b.甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方所有未結(jié)算的費(fèi)用，并履行其它合同義務(wù)。c.雙方應(yīng)就合同終止后的事項(xiàng)達(dá)成書面協(xié)議，包括但不限于保密、賠償?shù)葐栴}。d.甲乙雙方在合同終止后______天內(nèi)完成財(cái)務(wù)清算工作。第五條爭議解決及其他5.1爭議解決a.若甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)先行協(xié)商解決。b.如協(xié)商未果，雙方同意將爭議提交至甲方所在地人民法院進(jìn)行處理。c.雙方應(yīng)保證在爭議解決期間，不影響合同其他條款的履行。d.爭議處理過程中，甲乙雙方應(yīng)共同保留證據(jù)，以便法律程序使用。5.2其他條款a.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，合同內(nèi)容對雙方具有法律