合同編號：__________甲方（聘用單位）：_______乙方（保潔員）：_______一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，可續(xù)簽勞動合同。二、工作內容1.乙方在甲方學校內負責保潔工作，包括但不限于教室、宿舍、食堂、衛(wèi)生間等區(qū)域的清潔衛(wèi)生。2.乙方應按照甲方制定的保潔標準和作業(yè)流程進行工作，確保學校環(huán)境衛(wèi)生。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。2.乙方按照國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休息休假制度享受休息休假。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元（含____元基本工資和____元績效工資）。2.乙方加班工資按照甲方制定的加班工資標準執(zhí)行。3.乙方享有伙食補貼、交通補貼等福利待遇，具體標準由甲方規(guī)定。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家法定節(jié)假日加班工資、帶薪年假等福利待遇。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。六、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和紀律要求。2.乙方應服從甲方的管理和調度，認真履行工作職責。3.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密和學生個人信息。七、解除和終止勞動合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同。2.乙方提前____天書面通知甲方解除勞動合同。3.乙方試用期內不符合錄用條件，甲方有權解除勞動合同。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)，甲方有權解除勞動合同。5.乙方因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權解除勞動合同。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（或負責人）：__________聯(lián)系電話：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.合同編號：確保填寫準確，以便于合同的管理和查詢。2.甲方名稱：填寫全稱，避免使用縮寫或簡稱，以明確主體身份。3.乙方姓名：填寫完整姓名，避免使用昵稱或別名，確保合同的真實性。4.工作內容：詳細描述乙方的工作職責，以避免因工作范圍不明確導致的爭議。5.工作時間和休息休假：明確工作時間和休息休假制度，確保乙方的合法權益。6.勞動報酬：明確工資構成和計算方式，避免因報酬問題導致的爭議。7.社會保險和福利待遇：詳細描述乙方的福利待遇，確保乙方的合法權益。8.勞動紀律和規(guī)章制度：明確乙方的權利和義務，以及違反規(guī)定的后果。9.解除和終止勞動合同的條件：詳細描述合同解除和終止的條件，以避免因解除條件不明確導致的爭議。10.爭議解決：明確爭議解決的方式和地點，以便于在發(fā)生爭議時迅速解決。解決辦法：1.當雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，應進行友好協(xié)商，尋求共識。2.如果協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭議。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.勞動法：調整勞動關系及與勞動關系密切相關的社會關系的法律規(guī)范總稱。3.勞動報酬：勞動者因提供勞動而應得的待遇，包括工資、獎金、津貼等。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經濟負擔，實行的一種社會保障制度。5.福利待遇：用人單位為勞動者提供的除工資、獎金以外的其他待遇，如帶薪年假、加班工資等。6.勞動爭議：勞動關系雙方在履行勞動合同過程中，因勞動權利和義務產生分歧而引起的爭議。7.解除勞動合同：用人單位與勞動者終止勞動關系的行為。8.終止勞動合同：勞動合同到期或者勞動合同約定的終止條件出現(xiàn)，用人單位與勞動者終止勞動關系的行為。特殊應用場合：1.校園大型活動期間：在校園舉辦大型活動時，保潔員的工作量可能會增加。在這種情況下，可以在合同補充條款中明確大型活動期間的加班工資計算方式以及乙方的工作時間和休息休假安排。補充條款：在校園舉辦大型活動期間，乙方的工作時間將根據(jù)活動需要進行調整。甲方應提前通知乙方，并根據(jù)實際情況支付加班工資。乙方有權根據(jù)工作量提出調整工作時間的請求，甲方應盡量滿足。2.節(jié)假日期間：節(jié)假日期間，學校保潔工作可能會有所調整。為此，可以在合同補充條款中明確節(jié)假日期間乙方的工作安排和工資支付問題。補充條款：節(jié)假日期間，乙方的工作時間和工作內容可根據(jù)甲方需要進行調整。甲方應提前通知乙方，并根據(jù)實際情況支付加班工資。乙方有權提出調整工作時間的請求，甲方應盡量滿足。3.突發(fā)公共衛(wèi)生事件：在突發(fā)公共衛(wèi)生事件期間，保潔員的工作職責和防護措施可能需要調整。為此，可以在合同補充條款中明確突發(fā)公共衛(wèi)生事件期間的各項工作要求和甲方應提供的防護措施。補充條款：在突發(fā)公共衛(wèi)生事件期間，乙方應按照甲方制定的防疫措施進行工作，確保自身和校園環(huán)境衛(wèi)生。甲方應提供必要的防護用品，并確保乙方的合法權益。附件列表：1.