基層供電公司勞務(wù)派遣工作的研究與思考的任務(wù)書任務(wù)書任務(wù)名稱：基層供電公司勞務(wù)派遣工作的研究與思考任務(wù)背景：隨著中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，能源需求不斷增加。作為能源的主要供應(yīng)方，電力行業(yè)也得到了快速發(fā)展。而基層供電公司作為電力行業(yè)最基礎(chǔ)的組成部分，承擔(dān)著電力供應(yīng)的關(guān)鍵任務(wù)。然而，由于人力成本問題，很多基層供電公司無法自行雇用足夠的工人，只能通過勞務(wù)派遣的方式來滿足工作需求。勞務(wù)派遣公司將員工分配到基層供電公司，成為他們的非正式雇員，這種形式被廣泛應(yīng)用于中國的電力行業(yè)。然而，勞務(wù)派遣工作方式也存在一些問題。例如，派遣工人的薪資待遇可能相對較低，從而會對員工的工作積極性和生產(chǎn)效率產(chǎn)生不利影響。同時，勞務(wù)派遣制度的法律地位并不明確，這也會導(dǎo)致雇傭方的法律責(zé)任難以確定。因此，需要對勞務(wù)派遣工作的問題進(jìn)行研究并提出解決方案。任務(wù)目標(biāo)：通過對勞務(wù)派遣工作的研究，探討其存在問題并提出解決方案，為電力行業(yè)提供參考，以促進(jìn)行業(yè)的健康發(fā)展。任務(wù)內(nèi)容：1.了解勞務(wù)派遣制度的基本情況。2.分析電力行業(yè)中勞務(wù)派遣工作的現(xiàn)狀及存在的問題。3.以某地區(qū)基層供電公司為案例，調(diào)查派遣工人的薪資待遇、工作彈性、工作保障、法律責(zé)任等方面的情況。4.探討勞務(wù)派遣制度在電力行業(yè)中的優(yōu)缺點(diǎn)。5.提出針對電力行業(yè)中勞務(wù)派遣工作問題的解決方案，并進(jìn)行分析和總結(jié)。6.根據(jù)研究結(jié)果，撰寫一份關(guān)于基層供電公司勞務(wù)派遣工作的研究報(bào)告。任務(wù)時間：本次任務(wù)時間為一個月。具體的時間安排如下：第一周：了解勞務(wù)派遣制度。第二周：了解電力行業(yè)中勞務(wù)派遣工作的現(xiàn)狀及存在的問題。第三周：以某地區(qū)基層供電公司為案例，調(diào)查派遣工人的薪資待遇、工作彈性、工作保障、法律責(zé)任等方面的情況。第四周：撰寫研究報(bào)告。任務(wù)成果：本次任務(wù)的成果主要包括一份基層供電公司勞務(wù)派遣工作的研究報(bào)告。報(bào)告需包含以下內(nèi)容：1.調(diào)查研究的基礎(chǔ)信息和研究設(shè)計(jì)。2.勞務(wù)派遣制度的基本情況。3.電力行業(yè)中勞務(wù)派遣工作的現(xiàn)狀及存在的問題。4.以某地區(qū)基層供電公司為案例，調(diào)查派遣工人的薪資待遇、工作彈性、工作保障、法律責(zé)任等方面的情況。5.對勞務(wù)派遣制度在電力行業(yè)中的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行分析。6.提出針對電力行業(yè)中勞務(wù)派遣工作問題的解決方案，并進(jìn)行分析和總結(jié)。7.結(jié)論和建議。任務(wù)評估：本任務(wù)的評估內(nèi)容包括研究報(bào)告的撰寫質(zhì)量和內(nèi)容深度。具體評分標(biāo)準(zhǔn)如下：1.研究報(bào)告的技術(shù)質(zhì)量和思路創(chuàng)新性。2.研究報(bào)告的內(nèi)容是否全面、準(zhǔn)確、合理。3.研究報(bào)告的結(jié)論、建議是否具有可行性和切實(shí)性。4.研究報(bào)告的格式規(guī)范、清晰易懂，文字流暢、表述準(zhǔn)確。