合同編號：__________大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（就業(yè)者）：_______性別：_______身份證號：_______聯(lián)系方式：_______鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)/單位，乙方為具有完全民事行為能力的大學(xué)生，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方向甲方提供勞動服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和能力，安排乙方在_______部門/崗位從事_______工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。第二條工作期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前_______個月書面達(dá)成續(xù)約協(xié)議。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬按照甲方制定的薪酬體系執(zhí)行，包括基本工資、獎金、津貼等。3.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠或扣發(fā)。第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。4.2乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)和開發(fā)活動，努力提升自身能力。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后_______年內(nèi)，不得以任何方式泄露或使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.2乙方違反本條規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為_______元。6.2本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，歸還甲方提供的所有辦公物品和資料。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（就業(yè)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.甲方應(yīng)確保其合法成立并有效存在，具備簽訂和履行本協(xié)議的資格。2.乙方應(yīng)確保其提供的個人信息真實準(zhǔn)確，具備完全民事行為能力。3.雙方應(yīng)遵循平等自愿、誠實守信的原則，履行協(xié)議約定的各項義務(wù)。4.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和協(xié)議約定，保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動報酬、培訓(xùn)與發(fā)展等。5.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，積極參與甲方的培訓(xùn)和開發(fā)活動，提高自身能力。6.雙方應(yīng)嚴(yán)格保密對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，違反者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。7.如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.如甲方未按照約定提供勞動條件，乙方有權(quán)要求甲方履行協(xié)議約定，或解除本協(xié)議并要求甲方支付違約金。2.如乙方未按照約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正，或解除本協(xié)議并要求乙方支付違約金。3.如雙方發(fā)生勞動爭議，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立并有效存在的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位等。2.就業(yè)者：指具有完全民事行為能力的勞動者。3.勞動報酬：指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。4.培訓(xùn)與發(fā)展：指用人單位為提高勞動者的工作技能和業(yè)務(wù)水平而提供的培訓(xùn)和晉升機(jī)會。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。7.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同爭議的過程。特殊應(yīng)用場合：1.乙方為實習(xí)學(xué)生，甲方為實習(xí)單位。補(bǔ)充條款：實習(xí)期間，乙方主要從事_______工作，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的實習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)。實習(xí)期間，甲方向乙方支付實習(xí)補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月_______元。實習(xí)結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)，提供實習(xí)評價報告。2.乙方為兼職員工，甲方為兼職單位。補(bǔ)充條款：乙方在甲方的工作時間為每周_______天，每天_______小時。甲方按乙方實際工作時間支付兼職報酬，標(biāo)準(zhǔn)為每小時_______元。如乙方因個人原因需要調(diào)整工作時間的，應(yīng)提前_______天通知甲方。3.乙方為應(yīng)屆畢業(yè)生，甲方為錄用單位。補(bǔ)充條款：甲方承諾在乙方畢業(yè)并獲得畢業(yè)證書后，正式錄用乙方。乙方在畢業(yè)前應(yīng)向甲方提供畢業(yè)證書等相關(guān)材料的復(fù)印件。甲方應(yīng)在乙方畢業(yè)前_______個月，與乙方簽訂正式勞動合同。4.乙方通過人才引進(jìn)計劃，甲方為引進(jìn)單位。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)按照人才引進(jìn)計劃的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的待遇和福利。乙方應(yīng)滿足甲方提出的業(yè)績考核指標(biāo)，如未達(dá)到指標(biāo)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。