?合同編號(hào)：__________合同各方：甲方（聘用單位）：名稱(chēng)：________________________地址：________________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：____________________乙方（員工）：姓名：________________________性別：________________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，履行勞動(dòng)合同約定的職責(zé)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本聘用合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條合同期限本聘用合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為_(kāi)___年。第二條工作崗位與職責(zé)乙方同意在甲方從事____________工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要予以安排。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。2.乙方工資的支付方式為每月____日前，甲方按時(shí)足額支付乙方工資。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2.乙方依法享有節(jié)假日休息的權(quán)利。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，否則后果自負(fù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)，采取有效的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的生命安全和身體健康。第七條合同的解除、終止和違約責(zé)任1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；(5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；(6)被追究刑事責(zé)任的。3.本合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，視為自動(dòng)終止。4.甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：_______________________注意事項(xiàng)及解決辦法：1.雙方應(yīng)確保提供的個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決方案：一旦發(fā)現(xiàn)虛假信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償造成的一切損失。2.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法行為。解決方案：如有違法行為，甲方有權(quán)解除合同，并向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。3.雙方應(yīng)尊重對(duì)方合法權(quán)益，不得侵犯對(duì)方隱私。解決方案：如有侵犯，受害方有權(quán)要求停止侵權(quán)行為，并可要求賠償損失。4.合同期內(nèi)，乙方不得擅自離職，如確需離職，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。解決方案：乙方擅自離職的，甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月的工資，并可要求賠償造成的損失。5.合同期內(nèi)，甲方不得隨意解除合同，如確需解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。解決方案：甲方隨意解除合同的，乙方有權(quán)要求繼續(xù)履行合同，并要求甲方支付違約金。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位，而約定的一段時(shí)間。5.工資：指勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力價(jià)值，從用人單位取得的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。7.勞動(dòng)保護(hù)：指國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的生命安全和身體健康所采取的保護(hù)措施。8.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。9.損失賠償：指因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。10.勞動(dòng)合同解除：指勞動(dòng)合同雙方協(xié)商一致或者根據(jù)法律規(guī)定，提前終止勞動(dòng)合同效力的行為。應(yīng)用場(chǎng)合：1.用人單位與員工之間建立勞動(dòng)關(guān)系。2.明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.規(guī)范雙方的行為。4.解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。補(bǔ)充條款：1.雙方同意，本合同未盡事宜，可另行協(xié)商，并以書(shū)面形式補(bǔ)充。2.本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。3.雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密的規(guī)定，不得泄露對(duì)方的商業(yè)秘密。4.雙方同意，本合同的修改、補(bǔ)充必須經(jīng)