保健員招聘幼兒園專用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（保健員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的幼兒園，乙方愿意加入甲方的保健員團(tuán)隊(duì)，并為甲方提供專業(yè)的保健服務(wù)。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同到期前___個(gè)月內(nèi)提出書面續(xù)約申請(qǐng)，且甲方同意續(xù)約，則雙方可簽訂新的合同，續(xù)約期限及條件由雙方另行商定。第二條乙方的工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方的保健員，其主要工作內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)幼兒園的日常衛(wèi)生保健工作；（2）制定和執(zhí)行幼兒園的衛(wèi)生保健計(jì)劃；（3）負(fù)責(zé)幼兒的健康檢查、預(yù)防接種和健康檔案管理；（4）提供幼兒的營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)和建議；（5）處理幼兒的突發(fā)疾病和意外事故；（6）開展衛(wèi)生保健知識(shí)教育和培訓(xùn)；（7）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供全職工作，每周工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。第三條乙方的工資福利3.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體金額及發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方按照國(guó)家的規(guī)定享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的休假制度執(zhí)行。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方的工資和福利待遇。4.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括工作場(chǎng)所、工作設(shè)備、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。4.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、人格權(quán)等。4.4甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)和合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和服務(wù)。第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行保健員職責(zé)，保證幼兒園的衛(wèi)生保健工作正常進(jìn)行。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。5.3乙方應(yīng)尊重幼兒和家長(zhǎng)，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。5.4乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第六條違約責(zé)任6.1如果甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為未支付工資和待遇的____%。6.2如果乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為甲方損失的____%。6.3如果一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。7.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（保健員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方衛(wèi)生許可證副本復(fù)印件6.甲方薪酬制度及相關(guān)規(guī)定7.甲方休假制度及相關(guān)規(guī)定8.國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇，如有違反，則構(gòu)成違約行為。2.乙方未按照甲方要求履行保健員職責(zé)：根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行保健員職責(zé)，如有違反，則構(gòu)成違約行為。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度：根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，則構(gòu)成違約行為。4.乙方利用職務(wù)之便謀取私利：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，如有違反，則構(gòu)成違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.休假制度：國(guó)家法律法規(guī)和用人單位規(guī)定，勞動(dòng)者享有的休息和休假權(quán)利。5.勞動(dòng)合同解除：用人單位或勞動(dòng)者依法解除勞動(dòng)合同的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在工作過(guò)程中受傷：立即送往醫(yī)院治療，并向保險(xiǎn)公司報(bào)案，按照保險(xiǎn)條款進(jìn)行理賠。2.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同：雙方協(xié)商一致解除合同，并按照合同約定支付違約金。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利待遇：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并向相關(guān)部門投訴。4.甲方要求乙方加班，但未支付加班費(fèi)：乙方有權(quán)拒絕無(wú)理加班要求，并向相關(guān)部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的幼兒園，需招聘保健員負(fù)責(zé)幼兒園的日常衛(wèi)生保健工作。2.乙