廣告公司勞動合同范本甲方（用人單位）：________廣告有限公司乙方（勞動者）：________一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為____個月，自乙方入職之日起計算。3.除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約____年。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方的安排下，擔任____（職位名稱）一職，負責____（工作內(nèi)容）。2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，確保工作質(zhì)量。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元，試用期工資為人民幣____元。2.乙方加班工資按照我國相關法律法規(guī)及甲方制定的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有全勤獎、績效獎金等甲方規(guī)定的各項獎金。四、社會保險和福利待遇1.甲方按照我國相關法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。五、勞動紀律1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.乙方嚴禁利用職務之便，索取或者接受乙方的賄賂。六、合同終止和解除1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽書面勞動合同的，合同自行終止。2.乙方提前解除本合同的，應提前一個月書面通知甲方。3.甲方提前解除本合同的，應按照我國相關法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟補償。七、違約責任1.雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反本合同的約定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________廣告有限公司乙方（勞動者）：________簽訂日期：____年__月__日在這個廣告公司的勞動合同范本中，我們詳細約定了雙方的權(quán)利和義務，包括合同期限、工作內(nèi)容、勞動報酬、社會保險和福利待遇、勞動紀律、合同終止和解除、違約責任、爭議解決以及其他約定。關于合同期限，我們明確規(guī)定了本勞動合同期限為____年，試用期為____個月。這樣，乙方在入職后可以有一個適應期，而甲方也可以更好地評估乙方的能力。在工作內(nèi)容方面，我們約定了乙方擔任的職位名稱以及負責的工作內(nèi)容。這樣，乙方就知道自己的工作職責，而甲方也能明確對乙方的期望。在勞動報酬方面，我們明確規(guī)定了乙方的月工資和試用期工資，以及加班工資和各項獎金的發(fā)放。這樣，乙方對自己的收入有明確的了解，而甲方也能按照法律規(guī)定和公司規(guī)定進行薪酬管理。在合同終止和解除方面，我們明確了合同終止和解除的條件和程序。這樣，雙方在合同到期或者解除合同時，能夠清楚的了解自己的權(quán)利和義務。如果雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，我們約定通過友好協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，再向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。這樣，雙方能夠在發(fā)生爭議時，通過適當?shù)耐緩浇鉀Q問題。我們還約定了其他一些事項，如本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，以及本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。這樣，雙方能夠清楚的了解合同的份數(shù)和生效時間?？偟膩碚f，這份廣告公司勞動合同范本旨在明確雙方的權(quán)利和義務，保障雙方的權(quán)益，促進甲乙雙方的良好合作。希望這份合同能夠為雙方提供一個清晰的工作關系，共同推動公司的發(fā)展。重點：1.合同期限：包括固定期限和試用期。2.工作內(nèi)容：明確乙方職位和職責。3.勞動報酬：規(guī)定基本工資、加班工資和獎金等。4.社會保險和福利待遇：提及養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等保險及年假等福利。5.勞動紀律：包括遵守規(guī)章制度、保密商業(yè)秘密和禁止受賄等。6.合同終止和解除：條件、程序和補償。7.違約責任：違反合同的違約責任和賠償。8.爭議解決：友好協(xié)商優(yōu)先，訴訟作為手段。難點：1.具體工資和福利的計算和發(fā)放。2.試用期的長度和條件。3.社會保險的具體繳納比例和基數(shù)。4.加班工資的計算方法。5.保密協(xié)議的具體內(nèi)容和范圍。注意事項：1.確保合同條款符合最新的法律法規(guī)。2.明確雙方的權(quán)利和義務，避免模糊不清。3.考慮合同的可執(zhí)行性和公平性。4.確保合同中有解決爭議的方式，包括友好協(xié)商和訴訟。5.保護